職業(yè)健康檢查與診療制度（3篇）

第4頁共4頁職業(yè)健康?檢查與診?療制度?為了保證?公司所有?員工的體?質(zhì)達(dá)到健?康標(biāo)準(zhǔn)，?保證所從?事的工作?能按質(zhì)按?量完成，?特制定本?制度。?本公司組?織專人負(fù)?責(zé)職工健?康檢查和?職業(yè)病診?療管理。?依法組織?對(duì)勞動(dòng)者?進(jìn)行上崗?前、在崗?期間、離?崗時(shí)、應(yīng)?急得職業(yè)?健康檢查?，建立勞?動(dòng)者健康?監(jiān)護(hù)檔案?，并妥善?保存。?一、職工?上崗前健?康檢查?二、職工?在崗期間?健康檢查?三、職?工離崗時(shí)?的職業(yè)健?康檢查?未經(jīng)職業(yè)?健康檢查?的勞動(dòng)者?不得從事?有相關(guān)健?康危害的?崗位，不?得安排有?職業(yè)禁忌?的勞動(dòng)者?從事其所?禁忌的作?業(yè)。本公?司將對(duì)從?事使用有?害健康作?業(yè)的勞動(dòng)?者進(jìn)行定?期健康檢?查，對(duì)離?崗時(shí)未進(jìn)?行職業(yè)健?康檢查的?勞動(dòng)者，?不得解除?或者終止?與其訂立?的勞動(dòng)合?同。四?、健康檢?查中發(fā)現(xiàn)?有與從事?的職業(yè)有?關(guān)的健康?損害的勞?動(dòng)者及職?業(yè)禁忌證?者的處理?。發(fā)現(xiàn)?有職業(yè)禁?忌或者從?事職業(yè)相?關(guān)作業(yè)的?健康損害?的勞動(dòng)者?應(yīng)當(dāng)將其?及時(shí)調(diào)離?原工作崗?位，并妥?善安置。?員工應(yīng)時(shí)?刻注意日?常保健及?飲食衛(wèi)生?，增強(qiáng)體?質(zhì)，杜絕?各種職業(yè)?衛(wèi)生疾病?。五、?體檢和診?斷結(jié)果的?登記與報(bào)?告用人?單位和醫(yī)?療衛(wèi)生機(jī)?構(gòu)發(fā)現(xiàn)職?業(yè)病人或?者疑似職?業(yè)病人時(shí)?，應(yīng)當(dāng)按?規(guī)定報(bào)告?，確診為?職業(yè)病的?，用人單?位還應(yīng)向?所在地縣?級(jí)勞動(dòng)和?社會(huì)保障?行政部門?報(bào)告。并?將檢查結(jié)?果如實(shí)告?知?jiǎng)趧?dòng)者?，并為勞?動(dòng)者建立?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)檔案?。六、?健康檢查?和職業(yè)病?損害診療?費(fèi)用管理?相關(guān)體?檢費(fèi)用由?本公司負(fù)?擔(dān)。如經(jīng)?確診職工?的職業(yè)病?由在本工?程實(shí)施期?間引起，?并證明無?其他職業(yè)?病史的，?職業(yè)病損?害診療費(fèi)?用由本公?司承擔(dān)。?職業(yè)健?康檢查與?診療制度?（二）?職業(yè)安全?健康管理?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組負(fù)責(zé)?本礦職工?的職業(yè)健?康檢查和?職業(yè)病診?療管理。?依法組織?對(duì)勞動(dòng)者?進(jìn)行上崗?前、在崗?期間、離?崗時(shí)應(yīng)急?的職業(yè)健?康檢查，?建立勞動(dòng)?者健康監(jiān)?護(hù)檔案，?并妥善保?存。一?、職工上?崗前健康?檢查職?工上崗前?要到有資?質(zhì)的職業(yè)?病檢測(cè)機(jī)?構(gòu)，進(jìn)行?健康檢查?，體檢合?格后方能?錄用上崗?。二、?職工在崗?期間健康?檢查職?工在崗期?間每年進(jìn)?行一次健?康檢查，?如發(fā)現(xiàn)不?適宜繼續(xù)?從事原工?作的職業(yè)?病病人，?應(yīng)當(dāng)調(diào)離?原崗位，?并妥善安?置。三?、職工離?崗時(shí)的職?業(yè)健康檢?查職工?離崗時(shí)進(jìn)?行健康檢?查，體檢?合格后方?能離崗。?四、健?康檢查中?發(fā)現(xiàn)有與?從事的職?業(yè)有關(guān)的?健康損害?的勞動(dòng)者?及職業(yè)禁?忌癥者必?須將其調(diào)?換為其適?應(yīng)的工作?崗位，或?經(jīng)過協(xié)商?做退廠處?理。五?、體檢和?診斷結(jié)果?的登記與?報(bào)告職?工體檢必?須在專業(yè)?的職業(yè)病?檢查醫(yī)院?進(jìn)行，一?人一體檢?，不得弄?虛作假。?診斷結(jié)果?由專人負(fù)?責(zé)進(jìn)行建?檔保存，?如發(fā)現(xiàn)職?業(yè)病患者?或疑似職?業(yè)病患者?，立即上?報(bào)。六?、健康檢?查和職業(yè)?病損害診?療費(fèi)用管?理職工?健康檢查?費(fèi)用和職?業(yè)病診療?費(fèi)用，由?我礦承擔(dān)?。職業(yè)?健康檢查?與診療制?度（三）?職業(yè)安?全健康管?理工作領(lǐng)?導(dǎo)小組負(fù)?責(zé)本礦職?工的職業(yè)?健康檢查?和職業(yè)病?診療管理?。依法_?___對(duì)?勞動(dòng)者進(jìn)?行上崗前?、在崗期?間、離崗?時(shí)應(yīng)急的?職業(yè)健康?檢查，建?立勞動(dòng)者?健康監(jiān)護(hù)?檔案，并?妥善保存?。一、?職工上崗?前健康檢?查職工?上崗前要?到有資質(zhì)?的職業(yè)病?檢測(cè)機(jī)構(gòu)?，進(jìn)行健?康檢查，?體檢合格?后方能錄?用上崗。?二、職?工在崗期?間健康檢?查職工?在崗期間?每年進(jìn)行?一次健康?檢查，如?發(fā)現(xiàn)不適?宜繼續(xù)從?事原工作?的職業(yè)病?病人，應(yīng)?當(dāng)調(diào)離原?崗位，并?妥善安置?。三、?職工離崗?時(shí)的職業(yè)?健康檢查?職工離?崗時(shí)進(jìn)行?健康檢查?，體檢合?格后方能?離崗。?四、健康?檢查中發(fā)?現(xiàn)有與從?事的職業(yè)?有關(guān)的健?康損害的?勞動(dòng)者及?職業(yè)禁忌?癥者必須?將其調(diào)換?為其適應(yīng)?的工作崗?位，或經(jīng)?過協(xié)商做?退廠處理?。五、?體檢和診?斷結(jié)果的?登記與報(bào)?告職工?體檢必須?在專業(yè)的?職業(yè)病檢?查醫(yī)院進(jìn)?行，一人?一體檢，?不得弄虛?作假。診?斷結(jié)果由?專