APP產(chǎn)品經(jīng)理崗位的工作職責(zé)（五篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)APP產(chǎn)?品經(jīng)理崗?位的工作?職責(zé)職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)A?PP需求?設(shè)計(jì)、產(chǎn)?品落地、?文檔編制?撰寫。?2、負(fù)責(zé)?開(kāi)發(fā)、設(shè)?計(jì)、測(cè)試?的協(xié)調(diào)及?溝通。?3、收集?上線運(yùn)營(yíng)?數(shù)據(jù)、用?戶體驗(yàn)，?日常跟蹤?競(jìng)品及行?業(yè)發(fā)展，?對(duì)產(chǎn)品做?出合理建?議及調(diào)整?;崗位?要求：?1、本科?及以上學(xué)?歷，計(jì)算?機(jī)相關(guān)專?業(yè);2?、三年以?上互聯(lián)網(wǎng)?經(jīng)驗(yàn)。有?完整互聯(lián)?網(wǎng)類或投?融資相關(guān)?產(chǎn)品設(shè)計(jì)?經(jīng)歷;?3、具備?一定互聯(lián)?網(wǎng)用戶運(yùn)?營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，?能夠根據(jù)?運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)?及時(shí)調(diào)整?產(chǎn)品;?4、熟練?使用思維?導(dǎo)圖，原?型設(shè)計(jì)工?具，表達(dá)?設(shè)計(jì)構(gòu)想?，減少溝?通成本;?5、熟?悉Scr?um,熟?練使用常?見(jiàn)項(xiàng)目管?理及版本?管理工具?;6、?具有良好?的文檔習(xí)?慣，優(yōu)秀?的邏輯分?析、判斷?和語(yǔ)言表?達(dá)能力，?較強(qiáng)的溝?通能力，?思路開(kāi)闊?，接受新?事物能力?強(qiáng);7?、具備優(yōu)?秀的跨團(tuán)?隊(duì)溝通和?協(xié)調(diào)能力?，能在實(shí)?際工作中?獨(dú)當(dāng)一面?。AP?P產(chǎn)品經(jīng)?理崗位的?工作職責(zé)?（二）?1.負(fù)責(zé)?公司C端?社交產(chǎn)品?的需求收?集、梳理?、原型策?劃、策略?制定、撰?寫需求文?檔。2?.管控產(chǎn)?品生命周?期的各個(gè)?環(huán)節(jié)，數(shù)?據(jù)分析和?產(chǎn)品質(zhì)量?優(yōu)化;?3.完成?產(chǎn)品的策?劃、原型?、產(chǎn)品流?程和簡(jiǎn)單?的交互設(shè)?計(jì);_?___分?析產(chǎn)品的?關(guān)鍵數(shù)據(jù)?、從數(shù)據(jù)?中發(fā)現(xiàn)用?戶痛點(diǎn)，?優(yōu)化體驗(yàn)?;5.?負(fù)責(zé)在項(xiàng)?目推進(jìn)過(guò)?程中的跨?部門協(xié)調(diào)?溝通工作?，確保產(chǎn)?品按時(shí)完?成并高質(zhì)?量上線;?6.有?____?年或以上?/社群產(chǎn)?品策劃和?手機(jī)應(yīng)用?產(chǎn)品策劃?經(jīng)驗(yàn)或?qū)?移動(dòng)互聯(lián)?網(wǎng)新產(chǎn)品?有豐富的?策劃經(jīng)驗(yàn)?;7.?長(zhǎng)期接觸?互聯(lián)網(wǎng)和?手機(jī)應(yīng)用?，對(duì)新鮮?事物有足?夠的敏感?度，具有?跳躍性思?維，富有?創(chuàng)意，有?獨(dú)到的見(jiàn)?解和認(rèn)識(shí)?;8.?團(tuán)隊(duì)合作?意識(shí)強(qiáng),?溝通能力?好,工作?積極主動(dòng)?并有責(zé)任?感,抗壓?能力較強(qiáng)?;9.?熟悉視頻?直播類產(chǎn)?品，熟悉?婚戀交友?、直播相?關(guān)社區(qū)商?業(yè)化模式?及運(yùn)營(yíng)體?系;_?___具?有強(qiáng)烈的?創(chuàng)新精神?，富于責(zé)?任心，能?承受工作?壓力;?11.本?科以上學(xué)?歷，21?1/98?5優(yōu)先;?12.?熱愛(ài)社交?或者游戲?類應(yīng)用，?具有新產(chǎn)?品探索和?體驗(yàn)習(xí)慣?，深度用?戶優(yōu)先;?APP?產(chǎn)品經(jīng)理?崗位的工?作職責(zé)（?三）職?責(zé)：1?、設(shè)計(jì)新?產(chǎn)品新功?能、用戶?流程，撰?寫詳細(xì)的?產(chǎn)品需求?文檔及原?型設(shè)計(jì)文?檔;2?、與技術(shù)?開(kāi)發(fā)人員?溝通需求?，推進(jìn)產(chǎn)?品按計(jì)劃?順利執(zhí)行?，跟蹤產(chǎn)?品研發(fā)進(jìn)?度;3?、測(cè)試產(chǎn)?品，監(jiān)督?產(chǎn)品質(zhì)量?，把握并?不斷提升?產(chǎn)品服務(wù)?價(jià)值;?4、根據(jù)?數(shù)據(jù)表現(xiàn)?和用戶反?饋及競(jìng)爭(zhēng)?對(duì)手動(dòng)向?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)產(chǎn)品目?前存在的?問(wèn)題，及?時(shí)有針對(duì)?性進(jìn)行產(chǎn)?品形態(tài)的?調(diào)整。?任職要求?：1、?了解車聯(lián)?網(wǎng)發(fā)展方?向，對(duì)互?聯(lián)網(wǎng)有熱?情，有互?聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先;2?、對(duì)移動(dòng)?終端及互?聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品?和目標(biāo)用?戶有深刻?認(rèn)識(shí)和理?解，熟悉?智能終端?產(chǎn)品優(yōu)先?考慮;?3、有韌?性和抗壓?能力，能?夠在追求?品質(zhì)和確?保完成之?間達(dá)到合?理的平衡?;4、?準(zhǔn)確識(shí)別?并深刻理?解用戶需?求，時(shí)刻?保持敏銳?的商業(yè)嗅?覺(jué)，把握?用戶需求?并在產(chǎn)品?中實(shí)現(xiàn);?5、良?好的口頭?書面表達(dá)?能力，良?好的邏輯?思維和創(chuàng)?造性思維?，超強(qiáng)的?項(xiàng)目推動(dòng)?能力;?6、喜愛(ài)?旅游，有?自駕旅行?經(jīng)歷者_(dá)?___;?APP?產(chǎn)品經(jīng)理?崗位的工?作職責(zé)（?四）職?責(zé)：1?.負(fù)責(zé)A?PP客戶?端的產(chǎn)品?設(shè)計(jì)，需?求撰寫，?推動(dòng)產(chǎn)品?版本迭代?優(yōu)化，提?升產(chǎn)品核?心指標(biāo);?2、深?刻透徹的?了解業(yè)務(wù)?需求，通?過(guò)探索消?費(fèi)者的需?求能夠結(jié)?合不同的?行業(yè)特征?進(jìn)行多維?度的商業(yè)?模式的產(chǎn)?品探索及?落地執(zhí)行?;3、?擁有數(shù)據(jù)?思維能力?，能通過(guò)?數(shù)據(jù)變化?和數(shù)據(jù)導(dǎo)?向來(lái)分析?并指導(dǎo)產(chǎn)?品工作;?4、負(fù)?責(zé)產(chǎn)品功?能的設(shè)計(jì)?，不斷優(yōu)?化產(chǎn)品體?驗(yàn)，并協(xié)?調(diào)/推動(dòng)?研發(fā)團(tuán)隊(duì)?按時(shí)完成?產(chǎn)品開(kāi)發(fā)?、高質(zhì)量?上線。?Requ?irem?ents?1、目?標(biāo)導(dǎo)向，?邏輯清晰?，有良好?的溝通能?力、推動(dòng)?能力、協(xié)?調(diào)能力，?擁有強(qiáng)烈?的責(zé)任心?和團(tuán)隊(duì)合?作精神;?2、有?較強(qiáng)的數(shù)?據(jù)統(tǒng)計(jì)分?析能力，?能通過(guò)數(shù)?據(jù)收集分?析用戶行?為和產(chǎn)品?運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)?，持續(xù)完?善產(chǎn)品，?優(yōu)化用戶?體驗(yàn)，提?高轉(zhuǎn)化率?;3、?善于洞察?用戶需求?的本質(zhì)，?對(duì)用戶的?使用習(xí)慣?、操作方?式、場(chǎng)景?、不同產(chǎn)?品形態(tài)下?的行為反?饋有較為?深入的洞?察和思考?;4、?自我要求?高，自我?驅(qū)動(dòng)能力?強(qiáng)，能在?較大壓力?下完成挑?戰(zhàn)性工作?，能對(duì)新?事物產(chǎn)生?興趣。?APP產(chǎn)?品經(jīng)理崗?位的工作?職責(zé)（五?）職責(zé)?：1、?根據(jù)業(yè)務(wù)?目標(biāo)，負(fù)?責(zé)早教A?PP課程?整體運(yùn)營(yíng)?規(guī)劃，挖?掘優(yōu)質(zhì)的?內(nèi)容線索?，獨(dú)立開(kāi)?展新課程?內(nèi)容拓展?工作;?2、與內(nèi)?外部合作?方一起建?立可持續(xù)?的優(yōu)質(zhì)內(nèi)?容供給機(jī)?制，優(yōu)化?流程;同?時(shí)，進(jìn)行?優(yōu)質(zhì)的自?媒體關(guān)系?維護(hù)，確?保公司的?品牌效應(yīng)?;3、?確保優(yōu)質(zhì)?內(nèi)容的制?作及推薦?效果符合?預(yù)期，并?組織團(tuán)隊(duì)?不斷優(yōu)化?課程推薦?機(jī)制，輔?導(dǎo)及培養(yǎng)?創(chuàng)作者;?4、評(píng)?估平臺(tái)相?關(guān)規(guī)則及?產(chǎn)出，分?析數(shù)據(jù)，?提供項(xiàng)目?的策略支?持;5?、以用戶?價(jià)值為核?心出發(fā)點(diǎn)?，優(yōu)化課?程和用戶?體驗(yàn)，策?劃并執(zhí)行?相關(guān)運(yùn)營(yíng)?活動(dòng)，拉?動(dòng)用戶增?長(zhǎng)，提升?轉(zhuǎn)化及留?存，擴(kuò)大?影響力。?任職要?求1、?本科及以?上學(xué)歷，?____?年以上的?相關(guān)從業(yè)?經(jīng)驗(yàn);有?知名移動(dòng)?互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)?品運(yùn)營(yíng)相?關(guān)經(jīng)驗(yàn)，?或早教領(lǐng)?域行業(yè)資?源儲(chǔ)備