公司各部門績(jī)效考核表格匯總5603

公司各部門績(jī)效核查表格匯總5603公司各部門績(jī)效核查表格匯總5603公司各部門績(jī)效核查表格匯總5603

姓名：

領(lǐng)導(dǎo)能力

15%

策劃能力

15%

工作任務(wù)

及效率

15%

責(zé)任感

15%

溝通協(xié)調(diào)

10%

授權(quán)指導(dǎo)

10%

工作態(tài)度

10%

成本意識(shí)

10%

優(yōu)選文檔核查表（考察對(duì)象：各部門主管人員含以上）崗位名稱：總得分:項(xiàng)目及核查內(nèi)容配分自評(píng)上級(jí)審察善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率，積極完成工作計(jì)劃和目標(biāo)15靈便運(yùn)用部署順利完成工作計(jì)劃和目標(biāo)13-14尚能領(lǐng)導(dǎo)部署勉強(qiáng)完成工作計(jì)劃和目標(biāo)11-12不得部署相信，工作意愿低沉7-10領(lǐng)導(dǎo)方式不好，常使部署不服或抗?fàn)?以下策劃有系統(tǒng)，能力求精進(jìn)15還有策劃能力，工作能力求改進(jìn)13-14稱職，工作還有表現(xiàn)11-12只能做交做事項(xiàng)，不知策劃改進(jìn)7-10缺乏策劃能力，須依賴別人7以下能優(yōu)異完成工作任務(wù)，工作效率高，擁有優(yōu)異創(chuàng)意15能勝任工作，效率較高13-14工作不誤期，表現(xiàn)吻合標(biāo)準(zhǔn)11-12勉強(qiáng)勝任工作，無(wú)甚表現(xiàn)7-10工作效率低，時(shí)有差錯(cuò)7以下有積極責(zé)任心，能完整完成任務(wù)，可放心交代工作15擁有責(zé)任心，能完成任務(wù)，可交付工作。13-14還有責(zé)任心，能如期完成任務(wù)11-12責(zé)任心不強(qiáng)，需有人督導(dǎo)，亦不能夠如期完成任務(wù)7-10無(wú)責(zé)任心，時(shí)時(shí)需督導(dǎo)，也不能夠完成任務(wù)7以下善于上下溝通平衡協(xié)調(diào)，能自動(dòng)自覺(jué)與人合作10愿意與人溝通協(xié)調(diào)，順利完成任務(wù)8-9尚能與人合作，完成工作要求7協(xié)調(diào)不善，致使工作較難睜開(kāi)5-6無(wú)法與人協(xié)調(diào)，致使工作無(wú)法睜開(kāi)5以下善于分配權(quán)益，積極教授工作知識(shí)，引導(dǎo)部署完成任務(wù)10靈便分配工作或權(quán)益，有效教授工作知識(shí)完成任務(wù)8-9尚能順利分配工作與權(quán)益，指導(dǎo)部署完成任務(wù)7欠缺分配工作權(quán)益，及指導(dǎo)部署之方法，任務(wù)進(jìn)行偶有困難5-6不善分配權(quán)益及指導(dǎo)部署之方法，內(nèi)部時(shí)有不服及怨言5以下道德廉潔，言行誠(chéng)信，立場(chǎng)堅(jiān)定，足為典范10道德誠(chéng)實(shí)，言行規(guī)矩，平和可親8-9言行尚屬正常，無(wú)越軌行為7固執(zhí)己見(jiàn)，不易與人相處5-6私務(wù)多，經(jīng)常利用上班時(shí)間辦理私事，或擅離崗位5以下成本意識(shí)強(qiáng)烈，能積極節(jié)約，防備浪費(fèi)10具備成本意識(shí)，并能節(jié)約8-9還有成本意識(shí)，尚能節(jié)約7缺乏成本意識(shí)，梢有浪費(fèi)5-6無(wú)成本意識(shí)，經(jīng)常浪費(fèi)5以下

.優(yōu)選文檔

備注：

關(guān)于“工作任務(wù)”這個(gè)項(xiàng)目，必定另附上工作計(jì)劃及工作總結(jié)供參照和審察。

核查日核查人簽字（副）總經(jīng)理確認(rèn)期

崗位名稱：

工作任務(wù)

30%

工作質(zhì)量

20%

工作技術(shù)

10%

工作態(tài)度與責(zé)任感

15%

協(xié)調(diào)性

15%

紀(jì)律性

10%

福滿達(dá)家私績(jī)效核查表

（考察對(duì)象：技術(shù)人員）姓名：核查日期：項(xiàng)目及核查內(nèi)容配分自評(píng)上級(jí)審察能時(shí)時(shí)跟進(jìn)，追蹤工作，提前完成任務(wù)30能追蹤，如期完成任務(wù)25-29在督查下能完成任務(wù)15-25在指導(dǎo)下，有時(shí)不能夠完成任務(wù)15以下優(yōu)異、正確,無(wú)任何差錯(cuò)20完成任務(wù)質(zhì)量尚好,但還可以夠再加強(qiáng)15-19工作粗心,偶有小差錯(cuò)10-14工作質(zhì)量不好,常有差錯(cuò)10以下?lián)碛袠O豐富的專業(yè)技術(shù)，能充分完成自己職責(zé)10有相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)，足以應(yīng)付自己工作8-9專業(yè)技術(shù)一般，但對(duì)完成任務(wù)還沒(méi)有阻擋7技術(shù)程度稍感不足，執(zhí)行職務(wù)常需請(qǐng)教別人5-6對(duì)工作必要技術(shù)不熟悉，平常工作難以完成5以下不辭勞苦，竭盡所能完成任務(wù)15工作努力,主動(dòng)，能較好完成分內(nèi)工作13-14有責(zé)任心，能自動(dòng)自覺(jué)10-12交付工作需要督促方能完成7-9敷衍了事，無(wú)責(zé)任心，做事粗心大意7以下與人協(xié)調(diào)無(wú)間，為工作順利完成盡最大努力15珍愛(ài)集體，常協(xié)助別人13-14肯應(yīng)別人要求幫助別人10-12僅在必要與人協(xié)調(diào)的工作上與人合作7-9精神松散不肯與別人合作7以下自覺(jué)遵守和保護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度10能遵守公司規(guī)章制度,但需要有人督導(dǎo)8-9偶有遲到，但上班后工作腳扎實(shí)地7.優(yōu)選文檔

紀(jì)律看法不強(qiáng),有時(shí)違反公司規(guī)章制度5-6

經(jīng)常違反公司制度,被指正時(shí)態(tài)度驕橫5以下

備注：

關(guān)于“工作任務(wù)”這個(gè)項(xiàng)目，必定另附上工作計(jì)劃及工作總結(jié)供參照和審察。

核查人簽字（副）總經(jīng)理確認(rèn)核查日期

崗位名稱：

工作任務(wù)

30%

辦理

能力工作10%

能力

20%

工作

技術(shù)

10%

工作協(xié)調(diào)

15%

責(zé)任感

15%

工作勤惰

10%

工作質(zhì)量

15%

福滿達(dá)家私績(jī)效核查表

（考察對(duì)象：各部門主管）

姓名：

項(xiàng)目及核查內(nèi)容

能保質(zhì)保量，提前完成任務(wù)

能保質(zhì)保量，準(zhǔn)時(shí)完成任務(wù)

在督查下能完成任務(wù)

在指導(dǎo)下，有時(shí)不能夠完成任務(wù)

理解力極強(qiáng)，對(duì)事判斷極正確，做事能力極強(qiáng)理解力強(qiáng)，對(duì)事判斷正確，做事能力強(qiáng)理解判斷力一般，辦理事務(wù)不常有錯(cuò)誤

理解較愚癡，對(duì)復(fù)雜事務(wù)判斷力不夠愚癡，理解判斷力不良，經(jīng)常無(wú)法辦理事務(wù)

在工作作業(yè)改進(jìn)方面，經(jīng)常有創(chuàng)意性報(bào)告并采納有時(shí)在作業(yè)方法上有改進(jìn)，

有時(shí)有改進(jìn)建議，能完成任務(wù)工作技術(shù)無(wú)改進(jìn)，勉強(qiáng)能完成任務(wù)

與人協(xié)調(diào)無(wú)間，為工作順利完成盡最大努力珍愛(ài)集體，常協(xié)助別人

肯應(yīng)別人要求幫助別人

僅在必要與人協(xié)調(diào)的工作上與人合作精神松散不肯與別人合作

不辭勞苦，竭盡所能完成任務(wù)

工作努力，能較好完成分內(nèi)工作

有責(zé)任心，能自動(dòng)自覺(jué)

交付工作需要督促方能完成

敷衍了事,態(tài)度驕橫，無(wú)責(zé)任心，做事粗心大意

不浪費(fèi)時(shí)間不畏勞苦，交付工作搶先完成

準(zhǔn)時(shí)守規(guī)不偷懶，勤奮工作

偶有遲到，但上班后工作腳扎實(shí)地

拖故閃避深重工作，不守工作崗位

經(jīng)常遲到早退，工作不力，經(jīng)常走動(dòng)工作崗位

無(wú)工作錯(cuò)誤，并經(jīng)常改進(jìn)

無(wú)工作錯(cuò)誤亦無(wú)改進(jìn)建議

核查日期：

配分自評(píng)上級(jí)審察

30

25-29

15-25

以下

10

8-9

7

5-6

以下

10

8-9

5-7

以下

15

13-14

10-12

7-9

以下

15

13-14

10-12

7-9

以下

10

8-9

7

5-6

以下

15

12-14

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需在指導(dǎo)下才能做好工作質(zhì)量7-11在指導(dǎo)下工作，仍有錯(cuò)誤7以下自覺(jué)遵守和保護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度10紀(jì)律性能遵守公司規(guī)章制度,但需要有人督導(dǎo)8-9偶有遲到，但上班后工作腳扎實(shí)地710%紀(jì)律看法不強(qiáng),有時(shí)違反公司規(guī)章制度5-6經(jīng)常違反公司制度,被指正時(shí)態(tài)度驕橫5以下備注：關(guān)于“工作任務(wù)”這個(gè)項(xiàng)目，必定另附上工作計(jì)劃及工作總結(jié)供參照和審察。核查人簽字（副）總經(jīng)理確認(rèn)核查日期

試用員工核查表

檔案編號(hào):

姓名工號(hào)部門

崗位名稱入職日期核查日期

員工自評(píng)

（來(lái)公司后在遵

守公司規(guī)章制

度、工作適用程

度、工作態(tài)度等

方面表現(xiàn)，今后

的打算）

員工（簽字）日期：年代日

主管考語(yǔ)

主管（簽字）日期：年代日

部門領(lǐng)導(dǎo)

考語(yǔ)

部門領(lǐng)導(dǎo)（簽字）日期：年代日

.優(yōu)選文檔

試用期核查項(xiàng)目配分主管評(píng)分部門領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分35