虎年試用期工作總結標準模板（3篇）

第7頁共7頁虎年試用?期工作總?結標準模?板我于?____?月___?_日起正?式成為公?司一員。?工作的第?一日，也?恰逢這個?項目正式?啟動第一?日。雖然?很遺憾沒?有能夠參?與這個項?目的準備?工作，但?從項目正?式啟動的?首日開始?，能和公?司其他同?事一起共?事至今，?看著這個?項目由起?步到趨向?穩(wěn)定，我?的內(nèi)心同?樣充滿了?作為公司?一員的自?豪。作?為公司初?出茅廬的?一名新員?工，能與?這個新項?目共同走?向成熟，?是我莫大?的榮幸。?在工作初?始階段，?有時出現(xiàn)?的缺點、?不完善的?地方，在?公司領導?同仁的指?導協(xié)助下?，有很好?的改善，?效果顯著?。個人工?作能力在?不斷完善?的工作中?也得到了?很大的提?升。將近?三個月的?工作經(jīng)歷?，我清楚?地了解了?公司員工?與客戶打?交道的實?際工作情?況，為我?轉崗后的?工作，打?下了堅實?的基礎。?兩個多?月后，承?蒙公司領?導對我能?力的肯定?與信任，?將我由_?___部?調(diào)至__?__部。?我于__?__月_?___日?正式開始?了客戶建?議投訴的?接待處理?工作。?在投訴受?理的工作?過程中，?我深深體?會到了公?司將這個?項目從起?步推向穩(wěn)?定發(fā)展的?不易。一?個新事物?在一個城?市中獲得?接受和支?持，需要?一個較長?的磨合期?和完善的?服務系統(tǒng)?。在磨合?期中，客?戶群必然?會將各種?各樣的問?題及矛盾?反應到客?戶服務工?作中，其?中一部分?的矛盾能?否化解，?在于受理?投訴崗位?人員的接?待處理工?作做的好?壞。如果?這個崗位?做的好，?就可以減?輕公司所?承受的一?部分壓力?，使公司?的精力能?更多的投?入到項目?的鞏固、?擴展工作?中；反之?，如果這?個崗位做?的不理想?，不僅會?在與客戶?的交流中?破壞公司?的形象及?聲譽，也?會浪費許?多人力物?力，分散?攻堅力量?，對公司?這個項目?的順利發(fā)?展造成本?可避免的?延緩。?由于深知?這項工作?的重要性?，所以我?努力爭取?更為完善?的解決處?理好工作?中受理的?每一項投?訴或建議?。在工作?初期，我?與其他相?關部門的?同事，協(xié)?商擬定并?逐步完善?了投訴處?理流程，?不同的建?議或投訴?，均有了?相應的處?理流程及?登記入檔?程序。新?的受理流?程，不僅?方便了客?戶，同樣?也使工作?趨向規(guī)范?化。在日?常工作中?，我嚴守?公司制度?規(guī)定，按?時到崗，?并對每一?起建議投?訴，都按?類型分類?并進行了?詳細登記?記錄在案?。對受理?中反映的?各類問題?，在我職?權內(nèi)能解?決的，我?都盡力用?所知、所?學的相關?政策、知?識及應對?技巧，給?予客戶滿?意的解答?，以期省?去公司一?部分不必?要的人、?物力支出?。對于反?應問題中?涉及到公?司其他部?門或個人?的，為了?避免今后?出現(xiàn)類似?投訴，在?報公司領?導后，我?均能按批?示認真督?促相關部?門或人員?對客戶反?映的問題?給予解決?、落實。?在實際?工作中，?我也存在?著許多缺?點和不足?，比如處?理投訴的?經(jīng)驗有限?，解決問?題時有時?缺乏果斷?，偶爾也?會被小的?挫折影響?工作信心?。認識到?不足的同?時，我始?終堅信，?自省是改?進提高的?前提。在?今后的工?作中，我?將努力彌?補不足，?用自己盡?心的工作?，為公司?這個項目?的順利開?展，盡一?名員工所?能做的最?大努力。?時光流?轉間，我?已到公司?工作三個?多月。非?常感謝公?司領導對?我的信任?，給予了?我體現(xiàn)自?我、提高?自我的機?會。這三?個多月的?試用期工?作經(jīng)歷，?使我的工?作能力得?到了由校?園步入社?會后最大?幅度的提?高。在?此，在對?試用期的?工作情況?及心得體?會做一匯?報后，我?想借此機?會，正式?向公司領?導提出轉?正請求。?希望公司?領導能對?我的工作?態(tài)度、工?作能力和?表現(xiàn)，以?正式員工?的要求做?一個全面?考量。能?否轉正，?期盼回復?。對我個?人來說，?如果能被?批準，必?然是件好?事，表示?我試用期?的工作表?現(xiàn)得到了?公司的肯?定。同樣?，如果不?能被批準?，說明我?工作中仍?有許多方?面需要改?進和完善?，也是一?個提高自?我能力的?機會。但?不管能否?轉正，我?都會以同?樣炙熱的?工作熱情?繼續(xù)投入?到今后的?工作當中?，以自己?踏實努力?的工作，?報公司知?遇之恩！?虎年試?用期工作?總結標準?模板（二?）我于?____?月___?_日進入?公司，任?職SOH?O售前技?術支持工?程師。時?光飛逝，?轉眼三個?月就過去?了，在這?三個月中?，自己從?對專業(yè)技?術一無所?知，到慢?慢的略懂?一二，直?到現(xiàn)在對?技術這塊?有初步的?了解和掌?握，我要?感謝同事?和領導這?三個月來?認真負責?的指導。?初來公?司，剛開?始很擔心?不知如何?與同事共?處、如何?做好工作?。因為公?司的這些?業(yè)務是我?以前從未?接觸過的?，而且我?的專業(yè)知?識相差也?比較大。?但是這三?個月下來?，在公司?融洽的工?作氛圍下?，經(jīng)過領?導和同事?的悉心關?懷和耐心?指導，我?很快的在?較短的時?間內(nèi)適應?了公司的?工作環(huán)境?，也基本?熟悉了整?個工作的?流程，最?重要的是?接觸和學?習了不少?的相關業(yè)?務知識。?做好了自?己的本職?工作，使?我的工作?能力和為?人處世方?面都取得?了不小的?進步。?在這里對?一個月的?工作和生?活做一下?總結，可?從中發(fā)現(xiàn)?自己的缺?點和不足?，在以后?的工作中?加以改進?，以提高?自己的工?作水平。?在這三?個月的工?作和生活?中，我一?直嚴格要?求自己，?遵守公司?的各項規(guī)?章制度。?盡心盡力?，履行自?己的工作?職責，認?真及時做?好領導布?置的每一?項任務。?當然我在?工作中還?存在一定?的問題和?不足，比?如：處理?問題不能?得心應手?，工作經(jīng)?驗方面有?待提高；?對相關知?識情況了?解的還不?夠詳細和?充實，掌?握的技術?手段還不?夠多；需?要繼續(xù)學?習以提高?自己的知?識水平和?業(yè)務能力?，加強分?析和解決?實際問題?的能力。?對于這些?不足，我?會在以后?的日子里?虛心向周?圍的同事?學習，專?業(yè)上不懂?的問題虛?心請教，?努力豐富?自己，充?實自己，?尋找自身?差距，拓?展知識面?，不斷培?養(yǎng)和提高?充實自己?的工作動?手能力，?把自己的?工作能力?進一步提?高。也希?望請領導?和同事對?我多提要?求，多提?建議，使?我更快更?好的完善?自己，更?好的適應?工作需要?。同時?感謝公司?對我的業(yè)?務指導以?及每一次?技術培訓?。公司的?培訓制度?很完善，?也很全面?，培訓的?老師們也?都很有實?力。在?公司的這?段時間里?，我學到?了很多，?感悟了很?多?？吹?公司良好?的發(fā)展勢?頭，我深?深地感到?驕傲和自?豪，我一?定會用謙?虛的態(tài)度?和飽滿的?熱情做好?我的本職?工作，為?公司創(chuàng)造?價值，同?公司一起?展望美好?的未來，?和公司共?同成長！?虎年試?用期工作?總結標準?模板（三?）我于?____?月___?_日進進?本公司，?得到了自?己人生的?第一份工?作。作為?一個剛剛?步進社會?的應屆畢?業(yè)生，這?里的一切?對我來講?既熟習又?陌生。如?今，時間?已過往了?一個多月?，在這短?短的一個?多月里，?我漸漸的?適應著這?個公司的?文化與氛?圍，努力?的要在這?樣的環(huán)境?中學習發(fā)?展。在主?任和同事?們的關心?和指導下?，這一個?月中，我?學到了很?多東西，?各方面也?獲得了一?定的進步?，現(xiàn)將我?該期間的?工作情況?作以下匯?報：一?、對公司?的了解?初到公司?，我便開?始瀏覽關?于___?_的《_?___經(jīng)?銷商運營?標準》手?冊，這是?一本十分?完全公司?運營手冊?，包括了?公司的文?化及整個?公司在經(jīng)?營中的一?些職員配?置和崗位?要求，員?工工作中?要留意的?禮節(jié)規(guī)范?及服務流?程，還配?置了工作?中要用到?的一些表?格。通過?這份手冊?，我對_?___有?了一定的?了解，同?時也了解?了一個公?司的應當?要有的工?作規(guī)范。?二、工?作成績?1、內(nèi)部?和外部的?郵件傳遞?及匯總。?這段期間?，我負責?公司每天?內(nèi)部和外?部的郵件?傳遞及匯?總，把各?個部分的?信息準時?正確的送?到，并且?回檔寄存?，以便需?要時能夠?及時調(diào)出?資料。?2、辦公?用品的領?用登記。?資產(chǎn)管理?是我之前?實習的時?候就有接?觸過的工?作，保證?好每一個?人領用物?品的正確?登記，及?時上報庫?存所缺物?品，保證?倉庫物品?的整齊明?確是十分?重要的。?3、嘗?試制作維?修周報。?這類周報?得對我來?講完全是?陌生領域?，剛接觸?的時候數(shù)?據(jù)也常常?統(tǒng)計錯誤?，但是經(jīng)?過幾周的?熟習以后?，已漸漸?地能夠熟?練的制作?了。4?、協(xié)助檢?查需要的?文件和報?告。實習?的這一個?多月內(nèi)，?恰逢au?ditⅱ?審核，需?要預備很?多資料和?工作記錄?。固然在?學校也學?過很多公?司的文案?寫作，但?是真正寫?過的沒有?多少，而?每一個公?司又有自?己的規(guī)范?模式。在?這些資料?整理中，?我學會了?很多東西?。行政?工作是繁?瑣的，從?復印、掃?描、傳真?到發(fā)放報?刊雜志、?傳遞文件?，和對領?用情況進?行備案，?包括一些?來訪培訓?的接待工?作……每?項工作的?完成都是?對責任心?和工作能?力的考驗?。三、?存在題目?及對其改?進方法?1、由于?在公司從?事的是行?政文職的?工作，未?觸及業(yè)務?操縱，因?此對公司?的銷售、?維修等業(yè)?務還沒有?完全了解?；2、?工作仔細?度不夠，?會在一些?題目上出?現(xiàn)錯漏；?3、缺?少一些基?本工作知?識，在工?作中，經(jīng)?常表現(xiàn)生?澀，乃至?有時侯會?覺得手足?無措；?4、對領?導的意圖?領會不夠?，工作常?常做不到?位。四?、接下來?的個人工?作計劃?首先，我?必須先改?進以上工?作中存在?的不足，?進步自我?工作意識?及工作效?