特種作業(yè)人員管理制度（六篇）

第14頁共14頁特種作業(yè)?人員管理?制度施?工單位：?工程名?稱：日?期：年月?日資料?員（章）?：資料員?證號：?___?_特種作?業(yè)人員安?全生產(chǎn)?管理制度?____?總公司?所屬各單?位、項目?部：為?加強(qiáng)安全?生產(chǎn)管理?，充分發(fā)?揮特種作?業(yè)人員的?職能作用?，確?？?公司的安?全生產(chǎn)，?經(jīng)研究決?定：制定?下發(fā)特種?作業(yè)人員?安全生產(chǎn)?管理制度?，望各單?位接到通?知后，及?時傳達(dá)，?并嚴(yán)格落?實。附?：特種作?業(yè)人員安?全生產(chǎn)管?理制度?年月日?特種作業(yè)?人員安全?生產(chǎn)管理?制度1?.凡屬國?家規(guī)定的?特種作業(yè)?人員（如?。電工、?電氣焊工?、登高架?設(shè)工、塔?吊起重工?、信號工?、急救人?員、機(jī)械?操作工等?工種），?必須按國?家建設(shè)部?規(guī)定要求?持證上崗?。2.?特種作業(yè)?人員，除?應(yīng)接受三?級安全教?育外，還?應(yīng)接受特?種作業(yè)人?員的專門?針對性的?安全教育?，嚴(yán)格安?全技術(shù)操?作規(guī)程，?并經(jīng)有關(guān)?部門培訓(xùn)?考試合格?后憑操作?證方可上?崗操作。?3.特?種作業(yè)人?員由企業(yè)?每年進(jìn)行?一次復(fù)審?教育和參?加體檢，?由企業(yè)安?全部門負(fù)?責(zé)進(jìn)行考?核，自發(fā)?證之日起?定期到發(fā)?證機(jī)關(guān)進(jìn)?行復(fù)審考?核。4?.工種發(fā)?生變化時?，應(yīng)經(jīng)企?業(yè)安全有?關(guān)部門同?意，進(jìn)行?備案，一?般工種轉(zhuǎn)?變?yōu)樘厥?工種時，?應(yīng)接受特?殊工種安?全技術(shù)教?育，經(jīng)有?關(guān)部門考?核合格后?方可持證?上崗。?5.特種?作業(yè)人員?必須要責(zé)?任心強(qiáng)，?熟悉本工?種業(yè)務(wù)技?術(shù)和本工?種安全知?識和檢查?標(biāo)準(zhǔn)與操?作規(guī)程，?不冒險蠻?干，發(fā)現(xiàn)?問題及時?處理。?6.特種?作業(yè)人員?必須保存?好自己的?上崗證件?，如有丟?失及時匯?報。7?.凡特種?作業(yè)人員?必須遵守?以上管理?制度及公?司規(guī)章制?度。特?種作業(yè)人?員管理制?度（二）?1.目?的為落?實本公司?安全生產(chǎn)?責(zé)任制，?加強(qiáng)特種?作業(yè)人員?的管理，?規(guī)范特種?作業(yè)人員?和特種設(shè)?備作業(yè)人?員安全作?業(yè)，保障?安全生產(chǎn)?，特制定?本規(guī)定。?2.適?用范圍?本規(guī)定適?用于我廠?特種作業(yè)?人員、特?種設(shè)備作?業(yè)人員和?在我廠范?圍從事特?種作業(yè)的?外來人員?。3.?定義3?.1特種?設(shè)備。是?指涉及生?命安全、?危險性較?大的鍋爐?、壓力容?器（含氣?瓶，下同?）、壓力?管道、電?梯、起重?機(jī)械、客?運(yùn)索道、?大型游樂?設(shè)施和場?（廠）內(nèi)?專用機(jī)動?車輛.前?款特種設(shè)?備的目錄?由___?_負(fù)責(zé)特?種設(shè)備安?全監(jiān)督管?理的部門?（以下簡?稱___?_特種設(shè)?備安全監(jiān)?督管理部?門）制訂?，報__?__批準(zhǔn)?后執(zhí)行。?3.2?特種作業(yè)?。是指容?易發(fā)生事?故，對操?作者本人?、他人的?安全健康?及設(shè)備、?設(shè)施的安?全可能造?成重大危?害的作業(yè)?。特種作?業(yè)的范圍?由特種作?業(yè)目錄規(guī)?定。本規(guī)?定所稱特?種作業(yè)人?員，是指?直接從事?特種作業(yè)?的從業(yè)人?員。3?.3特種?作業(yè)及人?員范圍主?要包括：?（一）?電工作業(yè)?。含發(fā)電?、送電、?變電、配?電工，電?氣設(shè)備_?___、?運(yùn)行、檢?修（維修?）、試驗?工；（?二）金屬?焊接、切?割作業(yè)。?含焊接工?、切割工?；（三?）起重機(jī)?械（含電?梯）作業(yè)?。含起重?機(jī)械（含?電梯）司?機(jī)、司索?工、信號?指揮工、?____?與維修工?；（四?）企業(yè)內(nèi)?機(jī)動車輛?駕駛。含?在企業(yè)內(nèi)?及碼頭、?貨場等生?產(chǎn)作業(yè)區(qū)?域和施工?現(xiàn)場行駛?的各類機(jī)?動車輛的?駕駛?cè)藛T?；（五?）登高架?設(shè)作業(yè)。?含___?_米以上?登高架設(shè)?、拆除、?維修工，?高層建（?構(gòu)）筑物?表面清洗?工；（?六）鍋爐?作業(yè)（含?水質(zhì)化驗?）。含承?壓鍋爐的?操作工，?鍋爐水質(zhì)?化驗工；?（七）?壓力容器?作業(yè)。含?壓力容器?罐裝工、?檢驗工、?運(yùn)輸押運(yùn)?工，大型?空氣壓縮?機(jī)操作工?；（八?）制冷作?業(yè)。含制?冷設(shè)備_?___工?、操作工?、維修工?；（九?）___?_作業(yè)。?含地面工?程___?_、井下?____?工。（?十）危險?物品作業(yè)?。含危險?化學(xué)品、?民用爆炸?品、放射?性物品的?操作工、?運(yùn)輸押運(yùn)?工、儲存?保管員；?（十一?）礦山通?風(fēng)作業(yè)（?含瓦斯檢?驗）；?（十二）?礦山排水?作業(yè)（含?尾礦壩作?業(yè)）；?（十三）?經(jīng)___?_特種設(shè)?備安全監(jiān)?督管理部?門批準(zhǔn)的?其它的作?業(yè)。4?.職權(quán)職?責(zé)4.?1總務(wù)部?安全課負(fù)?責(zé)對全廠?特種作業(yè)?人員的崗?位核定，?建立健全?的特種作?業(yè)人員管?理檔案，?匯總統(tǒng)計?全廠特種?作業(yè)人員?（參考附?表），并?對全廠特?種作業(yè)人?員的生產(chǎn)?作業(yè)活動?進(jìn)行安全?監(jiān)督和指?導(dǎo)。4?.2使用?特種作業(yè)?人員的車?間、部門?應(yīng)建立健?全特種作?業(yè)人員管?理檔案，?匯總統(tǒng)計?全廠特種?作業(yè)人員?（參考附?表），各?部門不得?隨意變動?特種作業(yè)?人員的崗?位。如遇?作業(yè)者本?人不適合?該工作崗?位或本單?位因生產(chǎn)?實際需要?變動，必?須事先報?告安全課?評定并同?意，方可?變動。?4.3總?務(wù)部教育?課及各部?門教育課?負(fù)責(zé)特種?作業(yè)人員?日常的教?育培訓(xùn)管?理。4?.4特種?作業(yè)人員?使用部門?必須從源?頭控制，?在招聘入?職時必須?與人事總?務(wù)部人事?課配合_?___特?種作業(yè)人?員資格證?，必要時?安全衛(wèi)生?推進(jìn)課進(jìn)?行協(xié)助。?凡是特種?作業(yè)的工?作崗位，?無特種作?業(yè)資格證?者不得招?聘入職。?5.管?理內(nèi)容?5.1特?種作業(yè)人?員在獨立?上崗作業(yè)?前，必須?按照國家?關(guān)于《特?種作業(yè)人?員安全技?術(shù)培訓(xùn)考?核管理辦?法》、《?特種設(shè)備?作業(yè)人員?監(jiān)督管理?辦法》及?其他有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?與本工種?相適應(yīng)的?、專門的?安全技術(shù)?理論學(xué)習(xí)?和實際操?作訓(xùn)練。?經(jīng)有資質(zhì)?的專業(yè)培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)培?訓(xùn)與考核?合格后，?持有相關(guān)?行政管理?機(jī)構(gòu)核發(fā)?的有效操?作證件方?能上崗作?業(yè)。參?加公司內(nèi)?部培訓(xùn)的?特種作業(yè)?人員經(jīng)理?論和實際?操作考核?合格，由?人事總務(wù)?部教育課?發(fā)給相關(guān)?資格證后?方可獨立?作業(yè)。考?核不合格?者，可進(jìn)?行一次補(bǔ)?考；補(bǔ)考?仍不合格?者，須重?新進(jìn)行培?訓(xùn)。凡?是復(fù)審不?合格者，?可在兩個?月內(nèi)進(jìn)行?一次復(fù)審?。仍不合?格者，收?繳《特種?作業(yè)操作?證》。?公司內(nèi)調(diào)?動不再從?事本工種?作業(yè)人員?，由調(diào)出?部門收回?《特種作?業(yè)操作證?》并送交?主管部門?備案。?由公司承?擔(dān)培訓(xùn)費?用考取的?特種作業(yè)?資格證由?總務(wù)部安?全課或教?育課負(fù)責(zé)?保存原件?，但必須?向作業(yè)者?提交有效?的復(fù)印件?。特種作?業(yè)人員退?休，應(yīng)交?回特種作?業(yè)資格證?給到公司?的安全部?門存檔。?外來公?司因工作?需要，攜?帶到我廠?的特種設(shè)?備必須保?持良好的?使用狀態(tài)?，無牌無?照、損壞?淘汰、存?在安全隱?患的特種?設(shè)備禁止?帶入本公?司范圍內(nèi)?使用。?總務(wù)部安?全課及各?工程所在?的部門應(yīng)?將公司的?各項安全?管理規(guī)定?，通過合?適的方式?傳達(dá)到外?來作業(yè)的?單位和人?員，明確?安全責(zé)任?和相關(guān)安?全注意事?項，確保?安全作業(yè)?。特種?作業(yè)人員?管理制度?（三）?第1條為?加強(qiáng)特種?作業(yè)人員?的管理工?作，提高?特種作業(yè)?人員的安?全素質(zhì)，?防止傷亡?事故，促?進(jìn)安全生?產(chǎn)，根據(jù)?安全生產(chǎn)?法、生產(chǎn)?經(jīng)營單位?安全培訓(xùn)?規(guī)定、安?全生產(chǎn)培?訓(xùn)管理辦?法、特種?作業(yè)人員?安全技術(shù)?考核辦法?、特種設(shè)?備作業(yè)人?員監(jiān)督管?理辦法等?國家法律?法規(guī)和規(guī)?章，制定?本制度。?第2條?企業(yè)現(xiàn)有?特種作業(yè)?人員的作?業(yè)種類如?下：1?、電工作?業(yè)（含運(yùn)?行和維修?）2、?金屬焊接?、切割作?業(yè)3、?起重機(jī)械?作業(yè)4?、特種設(shè)?備管理?第5條特?種作業(yè)人?員應(yīng)具備?與本種作?業(yè)相應(yīng)的?身體條件?和相應(yīng)的?文化程度?，并且經(jīng)?市安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理局（特?種設(shè)備作?業(yè)人員經(jīng)?市質(zhì)量技?術(shù)監(jiān)督局?）考核合?格，取得?“特種作?業(yè)操作資?格證”，?方可獨立?作業(yè)。?第6條特?種作業(yè)人?員的培訓(xùn)?（復(fù)訓(xùn)）?考核，根?據(jù)工種分?別委托市?化工安全?環(huán)保協(xié)會?、市特種?設(shè)備安全?技術(shù)培訓(xùn)?中心等部?門進(jìn)行，?考核不合?格者可進(jìn)?行補(bǔ)考_?___次?，補(bǔ)考費?用自理，?補(bǔ)考仍不?合格者，?下崗處理?。第7?條取得“?特種作業(yè)?操作資格?證”的特?種作業(yè)人?員，必須?按國家規(guī)?定的期限?進(jìn)行復(fù)審?，復(fù)審不?合格或未?復(fù)審的，?由市安監(jiān)?局或質(zhì)監(jiān)?局吊銷其?“特種作?業(yè)操作證?”，不得?繼續(xù)獨立?從事特種?作業(yè)。?第8條“?特種作業(yè)?操作資格?證”的原?證由項目?部統(tǒng)一保?管，特種?作業(yè)人員?保管其復(fù)?印件，在?操作過程?中與原件?具有同等?效力，不?得丟失或?損壞。一?旦發(fā)生丟?失或損壞?，必須立?即報告項?目部，由?項目部補(bǔ)?發(fā)。第?9條特種?作業(yè)人員?必須在“?特種作業(yè)?操作資格?證”規(guī)定?的本工種?作業(yè)范圍?內(nèi)從事獨?立作業(yè)，?并隨身攜?帶其復(fù)印?件，接受?上級部門?和企業(yè)安?全生產(chǎn)管?理人員的?監(jiān)督檢查?。第1?1條特種?作業(yè)人員?要保持相?對穩(wěn)定，?不準(zhǔn)隨便?調(diào)離，如?需要調(diào)離?，應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行企業(yè)?《變更管?理制度》?，經(jīng)項目?經(jīng)理同意?。第1?2條對違?章作業(yè)或?管理者，?按企業(yè)《?安全生產(chǎn)?獎勵制度?》等相關(guān)?規(guī)定進(jìn)行?處罰，并?記入“特?種作業(yè)操?作資格證?”內(nèi)；對?以下情況?，由發(fā)證?部門吊銷?“特種作?業(yè)操作資?格證”，?并追究責(zé)?任。1?、持證作?業(yè)人員以?考試作弊?或者以其?他欺騙方?式取得“?特種作業(yè)?操作資格?證”的；?2、持?證作業(yè)人?員違章操?作或者管?理造成事?故的；?3、持證?作業(yè)人員?發(fā)現(xiàn)事故?隱患或者?其他不安?全因素未?立即報告?造成事故?的；4?、持證作?業(yè)人員逾?期不申請?復(fù)審或者?復(fù)審不合?格且不參?加考試的?。第1?3條本制?度從下發(fā)?之日起執(zhí)?行。特?種作業(yè)人?員管理制?度（四）?第__?__條為?加強(qiáng)特種?作業(yè)人員?的管理工?作，提高?特種作業(yè)?人員的安?全素質(zhì)，?防止傷亡?事故，促?進(jìn)安全生?產(chǎn)，根據(jù)?安全生產(chǎn)?法、生產(chǎn)?經(jīng)營單位?安全培訓(xùn)?規(guī)定、安?全生產(chǎn)培?訓(xùn)管理辦?法、特種?作業(yè)人員?安全技術(shù)?考核辦法?、特種設(shè)?備作業(yè)人?員監(jiān)督管?理辦法等?國家法律?法規(guī)和規(guī)?章，制定?本制度。?第__?__條企?業(yè)現(xiàn)有特?種作業(yè)人?員的作業(yè)?種類如下?：1、?電工作業(yè)?（含運(yùn)行?和維修）?2、金?屬焊接、?切割作業(yè)?3、起?重機(jī)械作?業(yè)4、?特種設(shè)備?管理第?____?條特種作?業(yè)人員應(yīng)?具備與本?種作業(yè)相?應(yīng)的身體?條件和相?應(yīng)的文化?程度，并?且經(jīng)市安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理局?（特種設(shè)?備作業(yè)人?員經(jīng)市質(zhì)?量技術(shù)監(jiān)?督局）考?核合格，?取得“特?種作業(yè)操?作資格證?”，方可?獨立作業(yè)?。第_?___條?特種作業(yè)?人員的培?訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)?）考核，?根據(jù)工種?分別委托?市化工安?全環(huán)保協(xié)?會、市特?種設(shè)備安?全技術(shù)培?訓(xùn)中心等?部門進(jìn)行?，考核不?合格者可?進(jìn)行補(bǔ)考?____?次，補(bǔ)考?費用自理?，補(bǔ)考仍?不合格者?，下崗處?理。第?____?條取得“?特種作業(yè)?操作資格?證”的特?種作業(yè)人?員，必須?按國家規(guī)?定的期限?進(jìn)行復(fù)審?，復(fù)審不?合格或未?復(fù)審的，?由市安監(jiān)?局或質(zhì)監(jiān)?局吊銷其?“特種作?業(yè)操作證?”，不得?繼續(xù)獨立?從事特種?作業(yè)。?第___?_條“特?種作業(yè)操?作資格證?”的原證?由項目部?統(tǒng)一保管?，特種作?業(yè)人員保?管其復(fù)印?件，在操?作過程中?與原件具?有同等效?力，不得?丟失或損?壞。一旦?發(fā)生丟失?或損壞，?必須立即?報告項目?部，由項?目部補(bǔ)發(fā)?。第_?___條?特種作業(yè)?人員必須?在“特種?作業(yè)操作?資格證”?規(guī)定的本?工種作業(yè)?范圍內(nèi)從?事獨立作?業(yè)，并隨?身攜帶其?復(fù)印件，?接受上級?部門和企?業(yè)安全生?產(chǎn)管理人?員的監(jiān)督?檢查。?第___?_條特種?作業(yè)人員?要保持相?對穩(wěn)定，?不準(zhǔn)隨便?調(diào)離，如?需要調(diào)離?，應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行企業(yè)?《變更管?理制度》?，經(jīng)項目?經(jīng)理同意?。第_?___條?對違章作?業(yè)或管理?者，按企?業(yè)《安全?生產(chǎn)獎勵?制度》等?相關(guān)規(guī)定?進(jìn)行處罰?，并記入?“特種作?業(yè)操作資?格證”內(nèi)?；對以下?情況，由?發(fā)證部門?吊銷“特?種作業(yè)操?作資格證?”，并追?究責(zé)任。?1、持?證作業(yè)人?員以考試?____?或者以其?他欺騙方?式取得“?特種作業(yè)?操作資格?證”的；?2、持?證作業(yè)人?員違章操?作或者管?理造成事?故的；?3、持證?作業(yè)人員?發(fā)現(xiàn)事故?隱患或者?其他不安?全因素未?立即報告?造成事故?的；4?、持證作?業(yè)人員逾?期不申請?復(fù)審或者?復(fù)審不合?格且不參?加考試的?。第_?___條?本制度從?下發(fā)之日?起執(zhí)行。?特種作?業(yè)人員管?理制度（?五）一?、為加強(qiáng)?特種作業(yè)?人員的管?理工作，?提高特種?作業(yè)人員?的安全素?質(zhì)，防止?傷亡事故?，促進(jìn)安?全生產(chǎn)，?根據(jù)安全?生產(chǎn)法、?生產(chǎn)經(jīng)營?單位安全?培訓(xùn)規(guī)定?、安全生?產(chǎn)培訓(xùn)管?理辦法、?特種作業(yè)?人員安全?技術(shù)考核?辦法、特?種設(shè)備作?業(yè)人員監(jiān)?督管理辦?法等國家?法律法規(guī)?和規(guī)章，?制定本制?度。二?、安全科?負(fù)責(zé)特種?作業(yè)人員?的安全培?訓(xùn)、取證?、復(fù)審工?作的組織?和聯(lián)系，?生產(chǎn)科負(fù)?責(zé)特種作?業(yè)人員的?調(diào)配及安?全培訓(xùn)取?證的監(jiān)督?協(xié)助，各?班組科室?負(fù)責(zé)本單?位特種作?業(yè)人員日?常管理和?培訓(xùn)教育?工作。?三、各單?位應(yīng)定期?識別特種?作業(yè)人員?培訓(xùn)需求?，制定培?訓(xùn)計劃，?并每半年?報廠安全?科，由安?全科匯總?制定企業(yè)?培訓(xùn)計劃?并組織實?施，實施?結(jié)束后進(jìn)?行培訓(xùn)效?果評價。?四、特?種作業(yè)人?員應(yīng)具備?與本種作?業(yè)相應(yīng)的?身體條件?和相應(yīng)的?文化程度?，并且經(jīng)?市安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理局（特?種設(shè)備作?業(yè)人員經(jīng)?市質(zhì)量技?術(shù)監(jiān)督局?）考核合?格，取得?“特種作?業(yè)操作資?格證”，?方可獨立?作業(yè)。?五、特種?作業(yè)人員?的培訓(xùn)（?復(fù)訓(xùn)）考?核，根據(jù)?工種分別?委托市安?監(jiān)局、市?技術(shù)監(jiān)督?局等部門?進(jìn)行，考?核不合格?者可進(jìn)行?補(bǔ)考__?__次，?補(bǔ)考費用?自理，補(bǔ)?考仍不合?格者，下?崗處理。?六、取?得“特種?作業(yè)操作?資格證”?的特種作?業(yè)人員，?必須按國?家規(guī)定的?期限進(jìn)行?復(fù)審，復(fù)?審不合格?或未復(fù)審?的，由市?安監(jiān)局或?質(zhì)監(jiān)局吊?銷其“特?種作業(yè)操?作證”，?不得繼續(xù)?獨立從事?特種作業(yè)?。七、?“特種作?業(yè)操作資?格證”的?原證由廠?部統(tǒng)一保?管，特種?作業(yè)人員?保管其復(fù)?印件，在?操作過程?中與原件?具有同等?效力，不?得丟失或?損壞。一?旦發(fā)生丟?失或損壞?，必須立?即報告安?全科，繳?納工本費?后補(bǔ)發(fā)。?八、特?種作業(yè)人?員必須在?“特種作?業(yè)操作資?格證”規(guī)?定的本工?種作業(yè)范?圍內(nèi)從事?獨立作業(yè)?，并隨身?攜帶其復(fù)?印件，接?受上級部?門和企業(yè)?安全生產(chǎn)?管理人員?的監(jiān)督檢?查。九?、每年由?安全科組?織，各單?位結(jié)合本?單位實際?對特種作?業(yè)人員進(jìn)?行安全知?識、操作?技能和應(yīng)?急能力培?訓(xùn)、考核?，及時進(jìn)?行知識更?新，考核?情況記入?企業(yè)內(nèi)部?發(fā)的《安?全技術(shù)操?作證》。?十、特?種作業(yè)人?員要保持?相對穩(wěn)定?，不準(zhǔn)隨?便調(diào)離，?如需要調(diào)?離，應(yīng)嚴(yán)?格執(zhí)行企?業(yè)《變更?管理制度?》，經(jīng)企?業(yè)主管廠?領(lǐng)導(dǎo)同意?。十一?、對違章?作業(yè)或管?理者，按?企業(yè)《安?全生產(chǎn)獎?勵制度》?等相關(guān)規(guī)?定進(jìn)行處?罰，并記?入“特種?作業(yè)操作?資格證”?內(nèi)；對以?下情況，?由發(fā)證部?門吊銷“?特種作業(yè)?操作資格?證”，并?追究責(zé)任?。1、?持證作業(yè)?人員以考?試作弊或?者以其他?欺騙方式?取得“特?種作業(yè)操?作資格證?”的；?2、持證?作業(yè)人員?違章操作?或者管理?造成事故?的；3?、持證作?業(yè)人員發(fā)?現(xiàn)事故隱?患或者其?他不安全?因素未立?即報告造?成事故的?；4、?持證作業(yè)?人員逾期?不申請復(fù)?審或者復(fù)?審不合格?且不參加?考試的。?十二、?本制度從?下發(fā)之日?起執(zhí)行。?特種作?業(yè)人員管?理制度（?六）一?、為加強(qiáng)?特種作業(yè)?人員的管?理工作，?提高特種?作業(yè)人員?的安全素?質(zhì)，防止?傷亡事故?，促進(jìn)安?全生產(chǎn)，?根據(jù)安全?生產(chǎn)法、?生產(chǎn)經(jīng)營?單位安全?培訓(xùn)規(guī)定?、安全生?產(chǎn)培訓(xùn)管?理辦法、?特種作業(yè)?人員安全?技術(shù)考核?辦法、特?種設(shè)備作?業(yè)人員監(jiān)?督管理辦?法等國家?法律法規(guī)?和規(guī)章，?制定本制?度。二?、安全科?負(fù)責(zé)特種?作業(yè)人員?的安全培?訓(xùn)、取證?、復(fù)審工?作的__?__和聯(lián)?系，生產(chǎn)?科負(fù)責(zé)特?種作業(yè)人?員的調(diào)配?及安全培?訓(xùn)取證的?監(jiān)督協(xié)助?，各班組?科室負(fù)責(zé)?本單位特?種作業(yè)人?員日常管?理和培訓(xùn)?教育工作?。三、?各單位應(yīng)?定期識別?特種作業(yè)?人員培訓(xùn)?需求，制?定培訓(xùn)計?劃，并每?半年報廠?安全科，?由安全科?匯總制定?企業(yè)培訓(xùn)?計劃并_?___實?施，實施?結(jié)束后進(jìn)?行培訓(xùn)效?果評價。?四、特?種作業(yè)人?員應(yīng)具備?與本種作?業(yè)相應(yīng)的?身體條件?和相應(yīng)的?文化程度?，并且經(jīng)?市安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理局（特?種設(shè)備作?業(yè)人員經(jīng)?市質(zhì)量技?術(shù)監(jiān)督局?）考核合?格，取得?“特種作?業(yè)操作資?格證”，?方可獨立?作業(yè)。?五、特種?作業(yè)人員?的培訓(xùn)（?復(fù)訓(xùn)）考?核，根據(jù)?工種分別?委托市安?監(jiān)局、市?技術(shù)監(jiān)督?局等部門?進(jìn)行，考?核不合格?者可進(jìn)行?補(bǔ)考__?__