招商總監(jiān)的工作職責(zé)模板（7篇）

第7頁共7頁招商總監(jiān)?的工作職?責(zé)模板?職責(zé)：?1.掌握?公司招商?政策，了?解游戲類?市場信息?，通過學(xué)?習(xí)不斷提?高綜合能?力;2?.制定招?商方案，?組織和實?施招商，?挖掘并培?養(yǎng)潛力股?人員;?____?組織團隊?成員收集?代理商信?息，開發(fā)?、維護、?管理代理?商，定期?及時更新?代理商檔?案;4?.并完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其它工?作。任?職要求：?1.有?團隊協(xié)作?精神，善?于挑戰(zhàn)。?2.反?應(yīng)敏捷，?具有較強?的溝通能?力及交際?技巧，有?商務(wù)談判?能力;?____?具備一定?的市場分?析及判斷?能力;?4.有責(zé)?任心，能?承受較大?的工作壓?力。招?商總監(jiān)的?工作職責(zé)?模板（二?）職責(zé)?：1、?負責(zé)招商?加盟、門?店連鎖整?體工作的?把握和部?署，為公?司重大經(jīng)?營決策提?供信息、?方案和建?設(shè);2?、發(fā)掘市?場機會，?根據(jù)公司?招商加盟?目標及政?策，主持?擬訂公司?的業(yè)務(wù)目?標和招商?業(yè)務(wù)計劃?，按計劃?實施招商?拓展工作?，實現(xiàn)公?司業(yè)務(wù)和?投資回報?的快速增?長;3?、負責(zé)招?商加盟區(qū)?域市場調(diào)?查的工作?，收集相?關(guān)的詳細?信息并深?入了解當?地商業(yè)發(fā)?展情況，?掌握市場?動態(tài)，做?好市場預(yù)?測，針對?市場的變?化和競爭?的需要，?提出應(yīng)對?策略;?4、根據(jù)?公司發(fā)展?戰(zhàn)略，制?定長期品?牌發(fā)展策?略和規(guī)劃?，包括行?業(yè)和競爭?分析，市?場和用戶?研究，品?牌定位和?核心用戶?利益點梳?理，打造?品牌知名?度，偏好?度并發(fā)展?用戶;?5、負責(zé)?團隊建設(shè)?的計劃，?組織，激?勵和控制?等環(huán)節(jié)，?設(shè)定、分?解和落實?工作目標?和計劃，?制定有效?的組織管?理和激勵?機制;培?養(yǎng)、輔導(dǎo)?、培訓(xùn)團?隊，提升?工作效率?;6、?負責(zé)公司?連鎖加盟?業(yè)務(wù)的拓?展談判，?并跟蹤客?戶后期操?作進度以?及公司加?盟政策的?宣傳和貫?徹，拓展?和維護商?務(wù)社交領(lǐng)?域的合作?伙伴關(guān)系?;任職?要求：?1、大專?及以上學(xué)?歷，__?__年以?上同等崗?位經(jīng)驗，?掌握市場?營銷相關(guān)?知識，具?備商業(yè)運?營、品牌?運營等方?面知識，?有招商加?盟、門店?連鎖運作?經(jīng)歷者優(yōu)?先考慮;?2、形?象良好，?具備極強?的商務(wù)談?判能力、?溝通協(xié)調(diào)?能力、社?會交際能?力、團隊?建設(shè)能力?、拓維護?客戶關(guān)系?能力及承?受工作壓?力的能力?;3、?要求有大?健康產(chǎn)業(yè)?（保健、?醫(yī)藥、美?容等）項?目渠道拓?展、招商?運營、線?下連鎖工?作經(jīng)驗，?具有豐富?的招商渠?道和營銷?網(wǎng)絡(luò)資源?（機場柜?臺、中醫(yī)?館、煙酒?店、養(yǎng)身?館、棋牌?室），并?有廣泛運?用的能力?優(yōu)先考慮?;招商?總監(jiān)的工?作職責(zé)模?板（三）?職責(zé)：?1、建?立和完善?商業(yè)項目?招商相關(guān)?的規(guī)章制?度、規(guī)范?流程及管?理體系;?2、根?據(jù)公司發(fā)?展戰(zhàn)略要?求，落實?招商部的?各項招商?任務(wù)，開?發(fā)商戶，?尋找新的?業(yè)態(tài)品牌?，完成每?月招商任?務(wù)，積累?客戶并建?立商戶檔?案;3?、與商戶?保持良好?的溝通渠?道，穩(wěn)固?商戶與公?司的合作?關(guān)系，確?保項目租?賃合同的?完成;?4、負責(zé)?項目推廣?工作，加?強商戶對?項目的信?心，吸引?新商戶的?入駐;?5、負責(zé)?搜集商戶?信息和相?關(guān)行業(yè)信?息，建立?重點商戶?檔案和商?戶信息數(shù)?據(jù)庫;?6、負責(zé)?制定招商?方案、招?商計劃和?租金收益?計劃;?7、負責(zé)?本部門人?才梯隊的?建設(shè)及后?備人才的?培養(yǎng)。?崗位要求?1.本?科及以上?學(xué)歷，擁?有豐富的?商務(wù)談判?經(jīng)驗;?____?年以上工?作經(jīng)驗，?有中高端?商場百貨?業(yè)招商管?理經(jīng)驗、?策劃及營?運管理工?作經(jīng)驗，?能獨立制?定全套完?整的商業(yè)?管理制度?和經(jīng)營方?案;3?.熟悉高?端購物中?心招商流?程，商鋪?的租金、?扣率、銷?售額的換?算規(guī)律和?方法。?4.熟悉?品牌組合?、鋪位分?割、業(yè)態(tài)?規(guī)劃、動?線設(shè)計的?原理和方?法;5?.有較強?的溝通能?力及敏銳?的市場觸?覺。招?商總監(jiān)的?工作職責(zé)?模板（四?）職責(zé)?：1、?建立和完?善商業(yè)項?目招商相?關(guān)的規(guī)章?制度、規(guī)?范流程及?管理體系?;2、?根據(jù)公司?發(fā)展戰(zhàn)略?要求，落?實招商部?的各項招?商任務(wù)，?開發(fā)商戶?，尋找新?的業(yè)態(tài)品?牌，完成?每月招商?任務(wù)，積?累客戶并?建立商戶?檔案;?3、與商?戶保持良?好的溝通?渠道，穩(wěn)?固商戶與?公司的合?作關(guān)系，?確保項目?租賃合同?的完成;?4、負?責(zé)項目推?廣工作，?加強商戶?對項目的?信心，吸?引新商戶?的入駐;?5、負?責(zé)搜集商?戶信息和?相關(guān)行業(yè)?信息，建?立重點商?戶檔案和?商戶信息?數(shù)據(jù)庫;?6、負?責(zé)制定招?商方案、?招商計劃?和租金收?益計劃;?7、負?責(zé)本部門?人才梯隊?的建設(shè)及?后備人才?的培養(yǎng)。?崗位要?求__?__本科?及以上學(xué)?歷，擁有?豐富的商?務(wù)談判經(jīng)?驗;2?.___?_年以上?工作經(jīng)驗?，有中高?端商場百?貨業(yè)招商?管理經(jīng)驗?、策劃及?營運管理?工作經(jīng)驗?，能獨立?制定全套?完整的商?業(yè)管理制?度和經(jīng)營?方案;?3.熟悉?高端購物?中心招商?流程，商?鋪的租金?、扣率、?銷售額的?換算規(guī)律?和方法。?4.熟?悉品牌組?合、鋪位?分割、業(yè)?態(tài)規(guī)劃、?動線設(shè)計?的原理和?方法;?5.有較?強的溝通?能力及敏?銳的市場?觸覺。?招商總監(jiān)?的工作職?責(zé)模板（?五）1?、接聽熱?線電話，?對客戶進?行咨詢解?答，預(yù)約?接待等事?項;2?、通過營?銷QQ、?微信與客?戶溝通，?介紹業(yè)務(wù)?情況;?3、接待?來訪客戶?，幫助安?排行程;?4、洽?談與談判?、達成合?作意向、?簽訂正式?合作協(xié)議?;5、?合作客戶?的后續(xù)執(zhí)?行和溝通?服務(wù);?6、勤奮?好學(xué)，有?一定的宣?傳文案撰?寫能力，?培訓(xùn)后能?自主在自?媒體上進?行推廣宣?傳;7?、培訓(xùn)后?能自主通?過各種方?式宣講公?司招商政?策，收集?客戶信息?，挖掘意?向客戶，?拓展客戶?源;8?、對竟爭?品牌的信?息搜集，?招商市場?的分析與?對策;?招商總監(jiān)?的工作職?責(zé)模板（?六）1?、接聽熱?線電話，?對客戶進?行咨詢解?答，預(yù)約?接待等事?項;2?、通過營?銷QQ、?微信與客?戶溝通，?介紹業(yè)務(wù)?情況;?3、接待?來訪客戶?，幫助安?排行程;?4、洽?談與談判?、達成合?作意向、?簽訂正式?合作協(xié)議?;5、?合作客戶?的后續(xù)執(zhí)?行和溝通?服務(wù);?6、勤奮?好學(xué)，有?一定的宣?傳文案撰?寫能力，?培訓(xùn)后能?自主在自?媒體上進?行推廣宣?傳;7?、培訓(xùn)后?能自主通?過各種方?式宣講公?司招商政?策，收集?客戶信息?，挖掘意?向客戶，?拓展客戶?源;8?、對竟爭?品牌的信?息搜集，?招商市場?的分析與?對策;?招商總監(jiān)?的工作職?責(zé)模板（?七）職?責(zé)：1?、負責(zé)公?司產(chǎn)品在?全國范圍?內(nèi)的招商?工作;?2、負責(zé)?完成年度?銷售任務(wù)?和回款任?務(wù)，對公?司整體銷?售績效的?完成提供?保障，并?為公司中?長期目標?的達成奠?定堅實基?礎(chǔ);3?、負責(zé)根?據(jù)內(nèi)外環(huán)?境的變化?，適時制?定銷售管?理制度，?設(shè)置銷售?目標、銷?售模式、?銷售戰(zhàn)略?、銷售預(yù)?算和獎勵?計劃等，?分解落實?到各區(qū)域?、各銷售?人員，加?強目標管?理和時間?管理，提?高團隊整?體績效，?協(xié)助各團?隊、各員?工完成年?度銷售任?務(wù);4?、管理銷?售隊伍，?規(guī)范銷售?流程，組?織定期召?開銷售會?議，加強?過程督導(dǎo)?，提高風(fēng)?險控制能?力，及時?指導(dǎo)銷售?團隊工作?，協(xié)助完?成銷售目?標;及時?催收帳款?。5、?負責(zé)公司?產(chǎn)品宣傳?工作，拓?展市場，?開拓渠道?，發(fā)展建?立新客戶?新營銷模?式;6?、負責(zé)開?發(fā)和維護?公司重點?客戶，建?立完善客?戶體系，?提高客戶?滿意度，?提升公司?市場占有?率和競爭?力;7?、負責(zé)提?交年度銷?售報告，?分析新的?和原有分?銷體系或?銷售渠道?的市場潛?力、銷售?數(shù)據(jù)和費?用，測算?盈虧情況?、團隊建?設(shè)等，為?新市場新?模式的建?立提供數(shù)?據(jù)支持;?8、負?責(zé)團隊培?訓(xùn)工作，?定期組織?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?，加強經(jīng)?驗分享，?提高專業(yè)?能力，提?升團隊員?工整體素?養(yǎng);9?、完