醫(yī)院物業(yè)年終工作總結(jié)

醫(yī)院物業(yè)年關(guān)工作總結(jié)醫(yī)院物業(yè)年關(guān)工作總結(jié)不知不覺(jué)間一年就快結(jié)束了，回顧這一年來(lái)所發(fā)生的全部，必然是有歡喜的同時(shí)也夾雜著傷心，這些都是我們難得的經(jīng)歷，此刻這個(gè)時(shí)候，你會(huì)有如何的總結(jié)呢？那么如何把一年一度的總結(jié)寫(xiě)出新花招呢？下邊是采集的醫(yī)院物業(yè)年關(guān)工作總結(jié)，供大家參照借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。自今年入職xx物業(yè)公司以來(lái)，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，專(zhuān)心工作，執(zhí)行職責(zé)，較好地達(dá)成了各項(xiàng)工作任務(wù)，下邊將一年來(lái)的工作狀況總結(jié)以下：我是首次接觸醫(yī)院物業(yè)管理工作，對(duì)綜合的職責(zé)任務(wù)不甚認(rèn)識(shí)，為了趕快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺(jué)增強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心討教釋惑，不停理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已根本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不停掌握方法累積。我重視以工作任務(wù)為牽引，依靠工作崗位學(xué)習(xí)提高，經(jīng)過(guò)察看、研究、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作狀況。另一方面，問(wèn)書(shū)籍、問(wèn)同事，不停豐富知識(shí)掌握技巧。在公司和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟習(xí)到熟習(xí)，我漸漸摸清了工作中的根本狀況，找到了切入點(diǎn)，掌握住了工作要點(diǎn)和難點(diǎn)。醫(yī)院的物業(yè)工作是x月份開(kāi)始交與我負(fù)責(zé)的，對(duì)我來(lái)講，這是一項(xiàng)首次打交道的工作，因?yàn)槿狈?zhuān)業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，目前保潔員缺乏，又面對(duì)醫(yī)院評(píng)級(jí)工作、xx主任施加壓力的狀況下。我化壓力為動(dòng)力，督導(dǎo)員工搞好醫(yī)院的保潔后勤工作。下基層工作，帶發(fā)動(dòng)工的踴躍性。物業(yè)員工調(diào)到xx醫(yī)院后，工作增大，要求增高。員工情緒顛簸，展動(dòng)工作踴躍性不高，為此和員工多方面交流，堅(jiān)固員工情緒，沒(méi)有影響到工作質(zhì)量。依據(jù)各崗位工作需討狀況，要點(diǎn)增強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之核查，在不增添人員的狀況下，根本知足了保潔的運(yùn)轉(zhuǎn)要求?，F(xiàn)有人員xx人，今年度共有x人辭職和調(diào)職；此中人調(diào)職到xx醫(yī)院，x人解雇。對(duì)新入職保潔人員進(jìn)行了潔凈理論培訓(xùn)并針對(duì)不一樣樣崗位進(jìn)行實(shí)質(zhì)操作培訓(xùn)，使保潔員掌握保潔工作知識(shí)，抵達(dá)寫(xiě)醫(yī)院保潔工作的要求。在對(duì)保潔員進(jìn)行《醫(yī)院保潔標(biāo)準(zhǔn)》培訓(xùn)的前提下，聯(lián)合工作中的實(shí)質(zhì)狀況重視了以下培訓(xùn)：潔凈劑的分類(lèi)和使用，潔凈程序，潔凈不銹鋼飾物，家具的潔凈，潔凈煙灰盅，潔凈壁紙，電梯的潔凈保養(yǎng)，污跡的辦理。增強(qiáng)了員工核查制度的培訓(xùn)，建立了員工工作的責(zé)任心，目前員工已經(jīng)可以努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成，但在恪守工作紀(jì)律，行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)察管理，下一步將增強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。經(jīng)過(guò)不停的培訓(xùn)與磨合，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序，人員根本堅(jiān)固。達(dá)成了保潔人員編制及工作模式的實(shí)時(shí)校訂。達(dá)成對(duì)醫(yī)院所負(fù)責(zé)地區(qū)的衛(wèi)一生常保護(hù)工作。達(dá)成對(duì)醫(yī)院的開(kāi)荒工作。達(dá)成醫(yī)院石材晶硬辦理，地毯保養(yǎng)工作。達(dá)成醫(yī)院垃圾的清運(yùn)工作。達(dá)成醫(yī)院玻璃的2次沖洗。達(dá)成醫(yī)院地面沖洗工作。對(duì)醫(yī)院底下泊車(chē)場(chǎng)兩次的沖洗工作。不負(fù)責(zé)平時(shí)保潔工作。達(dá)成單位暫時(shí)安作排的潔凈工作。只有擺正自己的地點(diǎn)，下功夫熟習(xí)根本業(yè)務(wù)，才能趕快適應(yīng)新的工作崗位。只有主動(dòng)融入，辦理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。只有堅(jiān)持原那么落實(shí)制度，仔細(xì)管理，才能執(zhí)行好地區(qū)經(jīng)理職責(zé)。只有建立效力意識(shí)，增強(qiáng)交流協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。對(duì)物業(yè)管理效力費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容認(rèn)識(shí)不夠，特別是對(duì)過(guò)去的一些收費(fèi)狀況認(rèn)識(shí)還不夠?qū)崟r(shí)。醫(yī)院垃圾袋用量較大，宏觀上控制簡(jiǎn)單，微觀上控制困難。保潔工作人員情緒簡(jiǎn)單顛簸，自己在所管地區(qū)與員工交流上還要下更大的功夫。踴躍搞好與醫(yī)院相關(guān)之間的交流協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系；增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；管好耗材方面的開(kāi)支，最大程度為公司節(jié)儉本錢(qián)；想方想法培訓(xùn)員工禮儀與操作知識(shí)，努力成為一只綜合素質(zhì)較高的保潔隊(duì)伍；抓好所管地區(qū)的保潔后勤工作。在20xx年，保潔工作整體上有所提高，但在工作細(xì)節(jié)方面還存好多的缺乏和問(wèn)題。但我有信心在此后的工作中不停改進(jìn)，不停創(chuàng)新，做好各項(xiàng)管理工作，不?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不停的進(jìn)步，做一命真實(shí)的xx品牌的宣傳者、塑造者和執(zhí)行者！20xx年管理科物業(yè)辦在院及主管部的鼎力支持下，堅(jiān)持“全部從醫(yī)院利益出發(fā)，全部以臨床、病人為中心”原那么，圓滿(mǎn)達(dá)成了醫(yī)院物業(yè)工作，現(xiàn)對(duì)這一年的工作進(jìn)行以下總結(jié)：物業(yè)監(jiān)察管理堅(jiān)持圓滿(mǎn)工作職責(zé)。代表甲方仔細(xì)執(zhí)行監(jiān)察義務(wù)，嚴(yán)格按合同商定核查獎(jiǎng)罰，實(shí)行平時(shí)檢查地區(qū)設(shè)衛(wèi)生監(jiān)察員專(zhuān)人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，每天深入病區(qū)巡邏、記錄與反應(yīng)，中旬班長(zhǎng)帶著檢查，月末由科主任帶著班組長(zhǎng)、衛(wèi)生監(jiān)察員及物業(yè)公司負(fù)責(zé)人共同深入病區(qū)現(xiàn)場(chǎng)檢核查查，并與護(hù)理部、住院病人核查打分相聯(lián)合的三級(jí)監(jiān)察管理方法，增強(qiáng)一線巡邏及核查力度，隨時(shí)監(jiān)察檢查，不按期地抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題實(shí)時(shí)敦促整頓，做到有人查、有人管，有書(shū)面反應(yīng)，月底依據(jù)核查得分依據(jù)合同進(jìn)行獎(jiǎng)罰和付款，對(duì)乙方起到很好的監(jiān)察作用，整個(gè)醫(yī)療地區(qū)及公共地區(qū)衛(wèi)生合格，各樣檢查中遇到好評(píng)，未給醫(yī)院造成扣分，達(dá)成了醫(yī)院交給的監(jiān)察管理任務(wù)。在醫(yī)療垃圾的管理中嚴(yán)格按醫(yī)院及上司要求執(zhí)行，醫(yī)療垃圾管理醫(yī)院醫(yī)療垃圾的采集、轉(zhuǎn)運(yùn)和暫存地的管理也是較重要的一項(xiàng)工作。裝備專(zhuān)人管理，從頭制定和圓滿(mǎn)了醫(yī)療垃圾暫存地管理制度及工作職責(zé)。要乞降物業(yè)公司員工嚴(yán)格按要求負(fù)責(zé)采集、打包、貼簽、登記、轉(zhuǎn)運(yùn)，要求暫存地管理人員仔細(xì)登記走運(yùn)，實(shí)時(shí)對(duì)暫存地進(jìn)行沖洗消毒，做好本員工作。對(duì)此進(jìn)行常常性的監(jiān)察和抽查，力求在各級(jí)檢查中在軟件方面合格達(dá)標(biāo)，不給醫(yī)院造成扣分。因?yàn)槲以横t(yī)療垃圾暫存地年久失修，設(shè)備破舊，歷次檢查中硬件不符合暫存要求，已達(dá)成對(duì)醫(yī)療垃圾暫存地進(jìn)行新建工作的選址和方案上報(bào)等工作。因?yàn)獒t(yī)院人員過(guò)多、人員較集中的公共場(chǎng)合的屬性。洗手間臟、異味重，向來(lái)是醫(yī)院的老大難問(wèn)題。經(jīng)過(guò)察看認(rèn)識(shí)一些酒店、飯館洗手間的除味設(shè)備，醫(yī)院及主管的支持下，對(duì)整個(gè)醫(yī)療地區(qū)的公共洗手間投入了少許資本，配裝了電子除味劑盒，加之要求保潔員工勤沖洗、勤打掃，個(gè)別公廁裝備專(zhuān)人專(zhuān)守管理，勤檢查，增強(qiáng)管理和監(jiān)察，實(shí)行了以上舉措后，公廁管理獲取顯然改觀，異味獲取較好地控制。達(dá)成了新一年三個(gè)物業(yè)合同書(shū)的草擬修定工作。原有基礎(chǔ)上圓滿(mǎn)各樣管理方法、核查方法、檢盤(pán)問(wèn)卷及衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)等文件xx余份。加班加點(diǎn)圓滿(mǎn)達(dá)成了院容、院貌裝修、搭建、搬運(yùn)等各項(xiàng)工作。全科員工踴躍配合x(chóng)x等大型活動(dòng)。兩次對(duì)內(nèi)科樓、外科樓、營(yíng)養(yǎng)樓進(jìn)行全面一致滅蟑螂工作。仔細(xì)達(dá)成了醫(yī)院的綠化、保養(yǎng)工作及全院生活垃圾的轉(zhuǎn)運(yùn)工作。我們物業(yè)已經(jīng)為醫(yī)院效力多年，獲取了院方的寬泛必然。正是有了甲方的支持與相信，xx物業(yè)進(jìn)入迅速隆重的張開(kāi)軌道，品牌名譽(yù)日漸隆盛，公司文化自成系統(tǒng)，“專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注、千錘百煉”深深植根于公司運(yùn)作的`每一個(gè)細(xì)節(jié)之中，融入每一位員工的血液之中，正是因?yàn)檫@類(lèi)追求優(yōu)秀、永不單步的精神，物業(yè)嚴(yán)于律己，增強(qiáng)學(xué)習(xí)，隨時(shí)引入業(yè)界最初進(jìn)的管理效力模式，力求每年每個(gè)月的工作都有變化與改進(jìn)。就近期而言，我們的工作改進(jìn)也是不言而喻的'，現(xiàn)對(duì)今年達(dá)成工作進(jìn)行以下總結(jié)：醫(yī)院外環(huán)局部因地面狀況、車(chē)輛?？?、天氣變化、樹(shù)葉枯枝等多方面的原由，平時(shí)保潔的工作量、難度和頻度都要大于內(nèi)環(huán)保潔。以往我們?cè)谕猸h(huán)的保潔，在業(yè)界也是向來(lái)保持先進(jìn)水平的，可是xx物業(yè)基于自己品牌張開(kāi)的需要，提出了更高的外環(huán)保潔要求，為此我們抽調(diào)了更大的保潔力量，實(shí)行“更勤、更細(xì)、更好”的保潔目標(biāo)，嚴(yán)格做到一日頻頻保潔，不放過(guò)每一個(gè)細(xì)微的角落，向來(lái)保持外環(huán)地面與墻面的潔凈整齊。醫(yī)院是xx頂尖醫(yī)院，每天都要招待全國(guó)各地的病患及家眷成千上萬(wàn)人，次序保護(hù)工作較之任何一家醫(yī)院都要深重。可是，我們xx物業(yè)的次序保護(hù)員，在經(jīng)過(guò)公司專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的安管培訓(xùn)后，依靠“專(zhuān)業(yè)、耐心、仔細(xì)、敬業(yè)”的工作精神，將偌大的醫(yī)院安管工作保護(hù)得井井有條，使每一位病患可以有條不紊的獲取醫(yī)療效力，有力的彰顯了xx醫(yī)院作為xx頂尖醫(yī)院品牌應(yīng)有的效力水平，多此獲取院方相關(guān)部門(mén)的必然與炫耀。從前我們司梯員的工作服多年未變，有些過(guò)時(shí)，不可以突顯員工更為活力蓬勃的工作風(fēng)采，因此我們近來(lái)全面更新了工作服，新工作服采納了xx的款式，看似簡(jiǎn)單的衣飾變化，其實(shí)反應(yīng)了我們窗口效力意識(shí)的全面提高，xx的效力可以說(shuō)是全部效力行業(yè)里面最專(zhuān)業(yè)的，代表著窗口效力的最高水