降低澡堂水耗效能監(jiān)察實施方案(四篇)_第1頁
降低澡堂水耗效能監(jiān)察實施方案(四篇)_第2頁
降低澡堂水耗效能監(jiān)察實施方案(四篇)_第3頁
降低澡堂水耗效能監(jiān)察實施方案(四篇)_第4頁
降低澡堂水耗效能監(jiān)察實施方案(四篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩13頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第18頁共18頁降低澡堂水?耗效能監(jiān)察?實施方案?項目名稱:?提高發(fā)電效?率加強車間?管理實施單?位:新生能?源公司發(fā)電?車間低濃?度瓦斯發(fā)電?屬于公司瓦?斯綜合利用?中的重要一?步,是節(jié)能?減排工作的?重要項目。?大____?礦抽采系統(tǒng)?低濃度瓦斯?濃度流量變?化快,發(fā)電?機組負荷不?穩(wěn)定、發(fā)電?品質(zhì)差、安?全隱患多是?目前發(fā)電車?間現(xiàn)狀。如?何能通過效?能監(jiān)察提高?車間發(fā)電效?率,促進降?本增效,控?制生產(chǎn)成本?,落實安全?措施,具體?實施方案總?結(jié)為以下幾?個方面:?一、加強設(shè)?備檢修過程?管理1)?除按照規(guī)定?對車間各設(shè)?備進行維護?保養(yǎng)外,嚴(yán)?格控制檢修?質(zhì)量,協(xié)調(diào)?運行和檢修?的對標(biāo)管理?。2)加?強車間巡回?檢查頻率,?對機組氣、?水、油路進?行定期監(jiān)測?,及時更換?管道阻火器?和熱交換器?,定期檢修?步進電機、?執(zhí)行器和點?火系統(tǒng),確?保機組處于?最佳工作狀?態(tài)。二、?加強運行工?內(nèi)部培訓(xùn),?提高員工運?行調(diào)控能力?發(fā)電車間目?前運行工新?工比例多,?員工業(yè)務(wù)素?質(zhì)參差不齊?。這對這一?問題,首先?通過班前會?、周一周五?學(xué)習(xí)、每周?一課等學(xué)習(xí)?時間對崗位?運行工進行?全面的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)工作,?做到有內(nèi)容?、有筆記、?有總結(jié)。其?次,落實以?師帶徒模式?,形成車間?傳幫帶的良?好風(fēng)氣,把?每位員工培?養(yǎng)成能獨當(dāng)?一面的崗位?能手。利用?日常運行?中出現(xiàn)的各?種突發(fā)問題?,____?業(yè)務(wù)討論,?分析問題、?總結(jié)經(jīng)驗讓?每位員工都?能學(xué)習(xí)在崗?位,鍛煉在?崗位,成長?在崗位,切?實提高每位?員工的運行?調(diào)控能力,?落實人員崗?位責(zé)任制。?三、完善?配件領(lǐng)用制?度,提高機?組配件利用?率1)車?間在每個班?組設(shè)立專門?配件領(lǐng)用人?,實行以舊?換新制度。?2)針對?舊配件,登?記存在問題?,提高維修?率,減少報?廢頻次,提?高配件使用?率,減少配?件損耗。?3)每月對?個運行班組?配件損耗進?行登記,將?配件損耗納?入成本管理?,和生產(chǎn)任?務(wù)同時考核?。四、提?高認識和建?立科學(xué)合理?的管理體系?1)結(jié)合實?際提高員工?認識發(fā)電?車間生產(chǎn)工?作由抽采氣?源決定,生?產(chǎn)任務(wù)不確?定因素干擾?,安全生產(chǎn)?環(huán)境惡略是?生產(chǎn)工作面?臨的難題。?如何能夠在?抽采系統(tǒng)穩(wěn)?定的情況下?,合理利用?滿足要求的?瓦斯,增加?開機臺數(shù),?提高發(fā)電量?,首先要從?提高員工認?識角度下功?夫。加強員?工日常教育?,保證機組?氣源壓力3?kpa以上?,根據(jù)濃度?變化及時調(diào)?整機組負荷?。只有員工?認識提高了?,才能保證?各項措施有?力執(zhí)行。?2)加強對?標(biāo)管理、源?頭管理、過?程管理實?行生產(chǎn)任務(wù)?考核到班組?,每天根據(jù)?抽采系統(tǒng)分?析當(dāng)日生產(chǎn)?現(xiàn)狀,確定?合理開機臺?數(shù),完成單?臺機組效率?最大。落實?崗位責(zé)任制?,對車間機?電設(shè)備和安?全輸送系統(tǒng)?進行定期隱?患排查治理?,實行預(yù)?防性檢修,?保證安全目?標(biāo)有效可控?。3)建?立車間完善?的考核體系?,對生產(chǎn)任?務(wù)和安全目?標(biāo)進行分解?,落實獎罰?措施,及時?兌現(xiàn)調(diào)動員?工參與車間?管理積極性?,形成各項?工作有人抓?,有人管的?良好局面。?____?彬長新生能?源公司發(fā)電?車間___?_年___?_月___?_日降低?澡堂水耗效?能監(jiān)察實施?方案(二)?一、監(jiān)察?依據(jù)根據(jù)?公司___?_效能監(jiān)察?工作要求,?____廠?針對浴室水?耗較高的現(xiàn)?狀,認真進?行實地調(diào)研?、考察、分?析,認為目?前分廠總?cè)?積為___?_m3的三?個浴室管理?混亂,水耗?較大。通過?計量統(tǒng)計1?-____?月用水量,?平均水耗達?4000t?/月。故要?進一步改善?此現(xiàn)狀,有?效降低能源?消耗,力爭?將水耗降低?在3600?t/月以內(nèi)?。分廠以降?本增效為出?發(fā)點和落腳?點,以運營?轉(zhuǎn)型為契機?,從節(jié)約能?源消耗入手?,特制定降?低職工浴池?水耗的項目?。二、監(jiān)?察目的通?過效能監(jiān)察?糾正項目實?施中的可控?環(huán)節(jié),達到?直接節(jié)約能?耗,降低浴?室用水,實?現(xiàn)8—__?__月節(jié)約?水量___?_噸,實現(xiàn)?節(jié)約用水成?本____?元的經(jīng)濟效?益。三、?監(jiān)察內(nèi)容?1、針對淋?浴頭沒有噴?頭,閥門開?啟時瞬時流?量較大的問?題要增設(shè)淋?浴碰頭;?2、洗澡人?員節(jié)約用水?意識淡薄,?在無須使用?淋浴時不及?時關(guān)閉淋浴?的現(xiàn)象,要?內(nèi)培外訓(xùn)相?結(jié)合大力宣?傳,強化節(jié)?水意識;?3、管理員?責(zé)任心不夠?,導(dǎo)致澡堂?水池注水溢?流或水箱注?水溢流,要?通過教育和?制度考核提?高責(zé)任心;?4、沒有?明確的水位?標(biāo)準(zhǔn),致使?水池注水水?位過高,要?明確標(biāo)準(zhǔn)、?規(guī)范制度并?考核;5?、制度執(zhí)行?不到位,洗?澡時間不夠?集中,要嚴(yán)?格執(zhí)行制度?規(guī)定;6?、針對管網(wǎng)?維護檢修不?到位,要進?一步加強檢?修,保證無?泄漏;7?、對每月檢?查考核情況?進行分析,?進一步優(yōu)化?舉措。四?、____?領(lǐng)導(dǎo)與人員?分工為加?強效能監(jiān)察?工作的__?__領(lǐng)導(dǎo),?成立專項效?能監(jiān)察檢查?組:組長:?____廠?長副組長:?____黨?總支書記?____副?廠長工會主?席___?_副廠長成?員:___?_主任__?__書記?組長職責(zé)。?全面負責(zé)分?廠效能監(jiān)察?工作的方案?制定、__?__實施、?監(jiān)督檢查、?效果評估和?績效考核。?副組長職?責(zé)。負責(zé)_?___方案?、計劃、安?排項目進度?;對工作安?排的落實情?況進行檢查?指導(dǎo);對諸?多監(jiān)察內(nèi)容?的效果進行?檢查考評;?聽取重大問?題的匯報進?行研究并匯?報組長進行?論證和決策?。成員職?責(zé)。負責(zé)效?能監(jiān)察項目?協(xié)調(diào)、檢查?、考核、落?實等具體環(huán)?節(jié)和具體工?作。督促檢?查項目進展?情況,加強?檢查指導(dǎo),?并對立項項?目進行綜合?評價考核。?五、工作?方法1、?根據(jù)效能監(jiān)?察內(nèi)容和范?圍,結(jié)合實?際,制定具?體實施方案?進行動員部?署,全面啟?動效能監(jiān)察?工作。2?、各科室、?車間按照實?施方案的檢?查內(nèi)容,認?真進行自查?自糾。3?、分廠效能?監(jiān)察檢查組?定期開展監(jiān)?察,協(xié)助科?室對未按時?完成任務(wù)的?車間,查找?原因,提出?處理意見,?限期整改,?定期督查督?辦。4、?對效能監(jiān)察?項目進行綜?合評價考核?,納入科室?績效考核。?六、工作?步驟及時間?安排此項?效能監(jiān)察工?作時間定為?____年?____月?—____?年____?月。工作主?要分三個階?段進行。?(一)明確?立項,制定?監(jiān)察方案階?段(___?_月初—_?___月中?旬)按照?分公司紀(jì)檢?監(jiān)察部重點?工作部署要?求,做好調(diào)?查研究,確?定工作內(nèi)容?,制定方案?,填寫《降?低職工浴室?效能監(jiān)察立?項審批表》?,報分廠主?管領(lǐng)導(dǎo)審批?,正式立項?。立項后報?公司紀(jì)檢監(jiān)?察部備案。?(二)實?施監(jiān)察,整?改問題,具?體開展工作?階段(__?__月下旬?—____?月底)一?是____?部署,思想?發(fā)動。__?__分廠相?關(guān)科室和車?間,共同研?究確定效能?監(jiān)察的內(nèi)容?、時間、要?求、目的等?有關(guān)事項,?以《監(jiān)察通?知書》的形?式,書面通?知相關(guān)科室?和單位;二?是認真開展?工作。按階?段、突出重?點環(huán)節(jié)__?__綜合檢?查,發(fā)現(xiàn)問?題,及時下?達《效能監(jiān)?察建議書》?,責(zé)令進行?整改,并對?整改情況進?行跟蹤檢查?;三是分清?責(zé)任,嚴(yán)肅?處理。對在?監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)?的失職、瀆?職等違法違?紀(jì)重大問題?,立即向主?要領(lǐng)導(dǎo)匯報?并及時開展?調(diào)查;四是?建章立制,?加強管理。?圍繞浴室重?點環(huán)節(jié)管理?,督促建立?規(guī)章制度。?(三)整?理材料,組?卷歸檔階段?(____?月初—__?__月底)?監(jiān)察項目?結(jié)束后,對?效能監(jiān)察成?果進行歸納?分析并寫出?效能監(jiān)察工?作報告。同?時,認真填?寫《效能監(jiān)?察結(jié)項審定?表》、《效?能監(jiān)察成果?核定表》和?《效能監(jiān)察?綜合評價表?》,經(jīng)主管?領(lǐng)導(dǎo)簽字認?可后,報紀(jì)?檢監(jiān)察部備?案。效能監(jiān)?察的全部資?料要按照要?求裝訂成冊?,組卷歸檔?,妥善保管?。七、工?作要求(?一)統(tǒng)一思?想,提高認?識。分廠相?關(guān)科室和車?間一定要高?度重視,充?分認識開展?降低職工浴?室水耗效能?監(jiān)察的重要?性和必要性?,通過協(xié)調(diào)?配合,形成?合力,共同?完成效能監(jiān)?察工作任務(wù)?,努力降低?能源消耗,?力爭將水耗?降低在36?00t/月?以內(nèi)。(?二)完善制?度,有效預(yù)?防。分廠各?相關(guān)科室要?依據(jù)各自職?責(zé),完善本?部門職責(zé)范?圍內(nèi)的管理?制度,依法?履職、依法?盡職;綜合?科作為此項?目的責(zé)任主?體,要制定?相應(yīng)的管理?制度和程序?,針對項目?完成鏈、監(jiān)?督管理鏈,?做到環(huán)環(huán)相?扣,進一步?規(guī)范洗浴人?員的不良行?為,有效控?制水的消耗?。(三)?突出重點,?強化監(jiān)管。?此次效能監(jiān)?察的重點主?要放在跟綜?問效上,注?重整改,強?化監(jiān)管。特?別是對監(jiān)察?中發(fā)現(xiàn)的問?題,要及時?提出限期整?改意見,并?進行全程的?跟蹤監(jiān)察和?嚴(yán)格的現(xiàn)場?復(fù)查,確保?整改落實到?位。要把效?能監(jiān)察和調(diào)?查研究結(jié)合?起來,積極?探索浴室有?效監(jiān)管的新?途徑,為今?后開展專項?效能監(jiān)察積?累經(jīng)驗、奠?定基礎(chǔ)。?(四)規(guī)范?程序,加強?溝通。一是?建立定期召?開例會制度?。領(lǐng)導(dǎo)小組?要按階段召?開效能監(jiān)察?工作例會,?分析研究檢?查情況,提?出監(jiān)察意見?,制定整改?方案,抓好?工作落實。?各科室、車?間要加強溝?通,及時了?解情況;二?是抓好效能?監(jiān)察檢查階?段的工作質(zhì)?量和檢查報?告的質(zhì)量,?抓好問題整?改處理以及?檔案資料的?整理工作;?三是要在效?能監(jiān)察項目?實施的過程?中,探索效?能評價的方?式、方法。?(五)效?能監(jiān)察項目?完成情況納?入科室績效?考核,由分?廠效能監(jiān)察?檢查組對項?目進行綜合?評價考核。?對按時完成?任務(wù)成效顯?著者,按照?收入增加、?成本降低、?效率提高帶?來的效益(?利潤)增加?額計算激勵?;對未按工?作時限完成?任務(wù)者,將?追究相關(guān)責(zé)?任并處罰。?降低煤泥?水藥劑單耗?王安磊?(____?水城礦業(yè)集?團二塘選煤?廠,___?_六盤水5?53000?)摘要:針?對尾煤泥藥?劑單耗居高?不下的問題?,二塘選煤?廠通過完善?藥劑制備系?統(tǒng)和添加制?度并進行藥?劑指導(dǎo)實驗?,加強藥劑?監(jiān)督、藥劑?管理,加強?員工管理培?訓(xùn)等一系列?措施,有效?降低了藥劑?單耗,使聚?丙烯酰胺、?硫酸鋁噸煤?單耗分別下?降了0.0?19kg、?0.03k?g,取得了?良好的經(jīng)濟?效益和社會?效益。關(guān)鍵?詞:尾煤泥?;加藥系統(tǒng)?;藥劑消耗?;藥劑制度?;藥劑管理?;經(jīng)濟效益?。1概述?二塘選煤廠?尾煤處理系?統(tǒng)采用尾礦?兩段濃縮、?壓濾聯(lián)合工?藝流程。尾?煤泥加藥系?統(tǒng)包括濃縮?沉淀加藥系?統(tǒng)和壓濾助?濾加藥系統(tǒng)?,濃縮沉淀?加藥系統(tǒng)通?過添加凝聚?劑硫酸鋁和?絮凝劑聚丙?烯酰胺兩種?溶液加速沉?淀,壓濾助?濾加藥系統(tǒng)?通過添加硫?酸鋁溶液加?快過濾。_?___年聚?丙烯酰胺單?耗達0.0?6kg/t?(入洗原煤?)左右,硫?酸鋁單耗達?0.15k?g/t(入?洗原煤)左?右,循環(huán)水?濃度始終保?持在10g?/l左右,?影響了產(chǎn)品?脫介效果。?____?年年初選煤?廠相關(guān)人員?召開了降低?煤泥水藥劑?單耗的專題?會議,通過?分析原因,?制定和落實?相關(guān)措施,?近一年來二?塘選煤廠在?控制藥劑單?耗、降低循?環(huán)水濃度方?面取得了較?顯著的成果?。2存在的?問題根據(jù)?實際生產(chǎn)運?行情況,并?結(jié)合車間相?關(guān)員工的日?常觀察所得?經(jīng)驗,通過?深入分析,?認為存在的?主要問題如?下:(1?)藥劑制備?不合理。在?藥劑的制備?過程中,采?用簡易的加?藥機進行溶?液的制備,?邊制邊轉(zhuǎn)移?。既無法保?證配比溶液?的濃度,又?無法保證將?溶液攪拌均?勻,影響藥?劑使用效果?。(2)?藥劑添加不?合理。在濃?縮沉淀加藥?過程中,一?是只憑現(xiàn)場?經(jīng)驗進行調(diào)?節(jié),或盲目?通過加大藥?劑量進行調(diào)?節(jié),缺乏藥?劑實驗的指?導(dǎo);二是不?能夠及時按?煤質(zhì)情況和?單雙系統(tǒng)生?產(chǎn)變化,及?時調(diào)整加藥?量以及加藥?方式;造成?了循環(huán)水濃?度的上升,?以及藥劑消?耗的極大浪?費。在壓濾?助濾加藥過?程中,硫酸?鋁溶液添加?量過于粗放?,藥劑效果?不明顯,不?利于提高藥?劑效果和控?制藥劑用量?。(3)?藥劑管理不?規(guī)范。每次?入廠藥劑約?有幾十噸,?統(tǒng)一堆放在?加藥機旁的?空地上。由?于地面潮濕?,部分藥劑?受潮結(jié)塊。?且未執(zhí)行“?先進先用”?管理原則,?造成了更嚴(yán)?重的藥劑浪?費現(xiàn)象。?(4)管理?培訓(xùn)不夠。?實際生產(chǎn)中?存在的員工?缺乏專業(yè)性?培訓(xùn),責(zé)任?心不強,選?煤廠精細化?管理松懈也?是導(dǎo)致藥劑?消耗較大的?一個因素。?(5)部?分藥劑質(zhì)量?不合格。入?廠的部分聚?丙烯酰胺藥?劑存在雜質(zhì)?和結(jié)塊現(xiàn)象?,袋裝硫酸?鋁藥劑不足?量。不合格?的藥劑直接?影響了藥劑?溶液的使用?效果和配比?濃度。3降?低藥劑消耗?的措施3?.1完善藥?劑制備系統(tǒng)?,保障藥劑?濃度和藥劑?功效選煤廠?配合___?_萬噸擴能?技改需要購?置了___?_臺自動加?藥機(濃縮?系統(tǒng)兩臺,?壓濾系統(tǒng)一?臺),自動?加藥機可以?按設(shè)定的配?比濃度準(zhǔn)確?配比出濃度?,并且在攪?拌均勻后才?開始轉(zhuǎn)移。?且使用方便?,只需在加?藥箱內(nèi)加滿?藥,便可維?持幾個小時?的藥劑用量?。與原有加?藥機相比,?既提高了藥?劑使用效果?,又極大的?節(jié)省了加藥?崗位工的體?力。3.?2完善藥劑?添加制度,?降低藥劑消?耗合理的?藥劑添加制?度可以減少?不必要的藥?劑浪費,根?據(jù)實際生產(chǎn)?情況及時進?行調(diào)整,是?降低藥劑消?耗的重要手?段。(1?)在開車過?程中濃縮加?藥崗位工及?時與調(diào)度聯(lián)?系,按調(diào)度?及煤質(zhì)科提?供的煤質(zhì)資?料,結(jié)合現(xiàn)?場煤泥水與?藥劑溶液反?應(yīng)情況,及?時調(diào)整加藥?量。(2?)當(dāng)主洗單?雙系統(tǒng)切換?時,加藥崗?位工及時調(diào)?整加藥量,?減少藥劑的?浪費。(?3)在壓濾?助濾加藥時?,應(yīng)根據(jù)入?料的性質(zhì),?及時調(diào)整加?藥量,合理?添加硫酸鋁?,盡量減少?多加藥的狀?況。3.?3定期進行?藥劑實驗,?找出最優(yōu)點?在實際生?產(chǎn)運行過程?中,車間技?術(shù)人員定期?開展藥劑實?驗,探尋添?加藥劑的一?般規(guī)律。?(1)定期?進行煤泥水?與藥劑溶液?的反應(yīng)實驗?,找出最優(yōu)?加藥濃度和?添加量,及?時調(diào)整加藥?方式和加藥?比例。(?2)長期實?踐說明:在?濃縮沉淀加?藥過程中,?當(dāng)入洗煤灰?分較低時,?宜采用反加?藥模式,即?先加聚丙烯?酰胺,再加?硫酸鋁;當(dāng)?灰分較高時?,宜采用復(fù)?合加藥模式?,即在反加?藥的基礎(chǔ)上?再加一股藥?劑溶液。加?藥比例為聚?丙烯酰胺:?硫酸鋁=2?:1,配比?濃度為聚丙?烯酰胺__?__‰-_?___‰,?硫酸鋁為_?___%-?____%?。(3)?在壓濾助濾?藥劑添加過?程中,一般?灰分較低時?,粗顆粒較?多時,每槽?煤泥(核定?為____?噸)需添加?16kg硫?酸鋁;灰分?較高時,粗?顆粒較少時?,每槽煤泥?需添加32?kg硫酸鋁?。3.4?規(guī)范藥劑管?理,杜絕管?理浪費(?1)使用藥?劑時嚴(yán)格執(zhí)?行“先進先?用”原則,?杜絕藥劑的?積壓變質(zhì)。?(2)一?次性購入藥?劑量減少至?月度用量,?用完再購進?。(3)?在藥劑堆放?處修筑水泥?墻,防止地?面積水滲入?藥劑內(nèi),導(dǎo)?致受潮結(jié)塊?。(4)?嚴(yán)格控制因?運輸、卸載?和添加過程?中造成的藥?劑浪費。?3.5加強?職工專業(yè)性?培訓(xùn),提高?職工責(zé)任心?(1)制?定學(xué)習(xí)計劃?,做到業(yè)務(wù)?技能和綜合?素質(zhì)兩手并?重,將關(guān)鍵?指標(biāo)(藥劑?單耗、循環(huán)?水濃度等)?達標(biāo)情況納?入月度考核?。(2)?要求崗位職?工增強責(zé)任?心、多巡崗?,多思考,?多記錄,發(fā)?現(xiàn)異?,F(xiàn)象?及時匯報。?3.6加?強對入廠藥?劑的管理,?保證藥劑質(zhì)?量合格藥?劑質(zhì)量的合?格是加藥系?統(tǒng)的先行條?件,其直接?決定著藥劑?溶液與煤泥?水的作用效?果。為確保?入廠藥劑質(zhì)?量的合格,?一是入場驗?收藥劑時,?由專人進行?抽樣檢查,?一旦發(fā)現(xiàn)不?合格的產(chǎn)品?立即匯報和?聯(lián)系廠家處?理;二是供?應(yīng)科在領(lǐng)料?過程中,嚴(yán)?格要求廠家?對產(chǎn)品進行?____,?確保入廠藥?劑質(zhì)量的合?格。4取?得成果及經(jīng)?濟效益二?塘選煤廠從?管理和技術(shù)?兩方面著手?,通過對工?藝、設(shè)備、?管理等方面?的分析,對?可能造成藥?劑浪費的原?因采取了相?應(yīng)的解決措?施,從而降?低了藥劑消?耗,并且將?循環(huán)水濃度?由____?年的10g?/l降到了?____年?的6.8g?/l,取得?了較好的經(jīng)?濟效益。?現(xiàn)從直接經(jīng)?濟效益進行?分析,表_?___所示?為二塘選煤?廠采取措施?前后的藥劑?消耗對比情?況。表一?采取措施前?后藥劑消耗?對比由表?一可知,采?取措施后,?聚丙烯酰胺?、硫酸鋁噸?煤單耗分別?下降了0.?019kg?、0.03?kg。聚丙?烯酰胺每噸?____元?,硫酸鋁每?噸____?元,按每年?入洗原煤_?___萬噸?計算,單在?尾煤泥處理?系統(tǒng)藥劑消?耗方面,選?煤廠可以節(jié)?省資金__?__萬元/?a,經(jīng)濟效?益明顯。參?考文獻[?____]?謝廣元.選?礦學(xué)[m]?.徐州:中?國礦業(yè)大學(xué)?____,?____:?89-91?.[___?_]吳式瑜?,岳勝云。?選煤基本知?識[m]。?____:?煤炭工業(yè)_?___,_?___:?7.[__?__]羅元?富,田沫.?二塘選煤廠?煤泥水處理?藥劑制度的?改進[j]?.選煤技術(shù)?,____?(4):9?7-98.?[____?]劉杰,劉?炯天,李延?峰,等。細?粒煤脫水的?實驗研究[?j].選煤?技術(shù),__?__(4)?:6-9.?[____?]朱建東,?朱書全,崔?廣文。煤泥?水混凝機理?研究及其應(yīng)?用[j].?選煤技術(shù),?____(?4):69?-71.[?____]?田小鵬,樊?民強。聚丙?烯酰胺對細?粒煤泥浮選?和過濾的影?響[j].?潔凈煤技術(shù)?,____?(1):2?8-31.?[____?]閔凡飛,?____旭?,朱金波。?高泥化煤泥?水沉降特性?及凝聚劑作?用機理研究?[j].礦?冶工程,_?___,3?1(4):?55-58?.降低澡?堂水耗效能?監(jiān)察實施方?案(三)?為全面貫徹?集團公司紀(jì)?檢監(jiān)察工作?會議精神,?不斷完善及?健全效能監(jiān)?察工作管理?機制,緊緊?抓住企業(yè)效?能監(jiān)察的工?作重點,完?善企業(yè)管理?,促進公司?員工正確履?行職責(zé),樹?立公司良好?企業(yè)形象、?提高公司產(chǎn)?品經(jīng)濟價值?、員工工作?效率,努力?實現(xiàn)公司在?改革中求發(fā)?展,在和諧?中爭效能,?以最少的成?本獲最高的?效益。經(jīng)公?司領(lǐng)導(dǎo)研究?決定,對_?___年南?博會參展項?目管理進行?專項效能監(jiān)?察,監(jiān)察方?案策劃如下?:一、監(jiān)?察對象本?次效能監(jiān)察?對象是__?__年南博?會參展項目?的參展規(guī)劃?方案實施情?況、參展費?用控制、參?展產(chǎn)品質(zhì)量?、會場布置?效果、參展?過程、會后?總結(jié)、參展?效果等業(yè)務(wù)?流程進行檢?查。二、?效能監(jiān)察的?總體思路和?目的項目?效能監(jiān)察是?企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營過程中的?再管理,通?過有效的監(jiān)?督手段,在?項目進展過?程中全過程?、全方位的?發(fā)揮監(jiān)督作?用,對提高?工作效率、?改善工作效?果和提高企?業(yè)效益有極?大的促進作?用。本次效?能監(jiān)察在公?司領(lǐng)導(dǎo)小組?總體領(lǐng)導(dǎo)下?,在市場經(jīng)?營部、設(shè)計?部、生產(chǎn)部?、質(zhì)量技術(shù)?部工作小組?具體實施工?作中,上下?密切配合,?按效能監(jiān)察?體系文件規(guī)?定的內(nèi)容,?根據(jù)參展計?劃方案,通?過對___?_年南博會?參展項目全?程效能監(jiān)察?,確保參展?內(nèi)部控制制?度健全、適?宜、專業(yè)業(yè)?務(wù)部門嚴(yán)格?遵循內(nèi)部控?制制度,實?現(xiàn)____?年南博會參?展的階段性?控制目標(biāo)和?最終目標(biāo),?對公司產(chǎn)品?宣傳效果的?實現(xiàn)起到良?好的保證作?用,為公司?后續(xù)產(chǎn)品的?宣傳積累經(jīng)?驗。三、?工作程序?(一)健全?機制建立?效能監(jiān)察工?作領(lǐng)導(dǎo)體制?和工作機制?,由公司主?要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)?,監(jiān)察小組?____實?施,相關(guān)部?門密切配合?,全體員工?積極參與。?公司效能監(jiān)?察工作小組?人員組成如?下:組長?:蔣興祥副?組長:張錦?石貴榮成?員:晏雅馨?李斌趙炳輝?(二)_?___實施?一是做好?培訓(xùn)。各相?關(guān)職能部門?____效?能監(jiān)察工作?人員學(xué)習(xí)有?關(guān)文件、制?度和業(yè)務(wù)知?識,提高認?識,領(lǐng)會實?質(zhì),切實把?握好政策界?限;___?_有關(guān)管理?人員學(xué)習(xí)有?關(guān)文件規(guī)定?,統(tǒng)一思想?,積極配合?,協(xié)助做好?效能監(jiān)察工?作。二是?____實?施。各相關(guān)?職能部門針?對關(guān)鍵崗位?及重要環(huán)節(jié)?執(zhí)行制度情?況,以及針?對展銷會關(guān)?鍵環(huán)節(jié)、關(guān)?鍵時間節(jié)點?,認真__?__自查。?公司效能監(jiān)?察領(lǐng)導(dǎo)小組?____有?關(guān)人員對效?能監(jiān)察項目?實施情況進?行抽查,并?不定期、有?重點地對部?分部門進行?督促和檢查?。1、監(jiān)?察內(nèi)容(?1)對參展?計劃方案審?批手續(xù)進行?監(jiān)察,保證?方案的合理?性;(2?)監(jiān)察參展?方案的實施?情況,重點?監(jiān)察各項工?作是否嚴(yán)格?按照計劃時?間節(jié)點進行?;(3)?監(jiān)察參展產(chǎn)?品設(shè)計、展?臺設(shè)計圖紙?的審核記錄?、參展產(chǎn)品?生產(chǎn)質(zhì)量驗?收記錄;?(4)展銷?會接待紀(jì)律?監(jiān)察,重點?監(jiān)察工作時?間閑聊、上?網(wǎng)聊天、玩?游戲;工作?時間擅自離?開工作崗位?,辦理與工?作無關(guān)的個?人事務(wù)及參?加其他展銷?活動;無故?曠工、遲到?早退等問題?;(5)?對展銷成果?、會后總結(jié)?進行監(jiān)察,?重點檢查接?待、宣傳冊?發(fā)放情況、?簽訂意向客?戶情況等記?錄;(6?)展銷費用?監(jiān)察,重點?監(jiān)察預(yù)算費?用是否合理?,實際費用?與預(yù)算費用?偏差,損失?浪費問題,?是否存在超?額報銷、不?符賬目、_?___現(xiàn)象?。2、查?找突出問題?采取查看?記錄、資料?分析、審計?等措施和方?法,認真查?找以下問題?:(1)?重要環(huán)節(jié)的?制度及流程?在設(shè)計上是?否存在缺陷?,是否與國?家和上級有?關(guān)規(guī)定相符?合。(2?)是否存在?不執(zhí)行有關(guān)?制度,或流?程執(zhí)行不到?位的問題。?3、時間?進度安排?(1)__?__月__?__日至_?___月_?___日,?為宣傳發(fā)動?、布置工作?階段。(?2)___?_月___?_日至__?__月__?__日,為?開展自查自?糾工作階段?。(3)?____月?____日?至____?月____?日,為效能?監(jiān)察工作組?____檢?查階段。?在自查的基?礎(chǔ)上,效能?監(jiān)察工作組?對重要管理?制度及流程?的設(shè)計和執(zhí)?行情況進行?檢查,并就?檢查發(fā)現(xiàn)的?問題提出整?改建議。?(4)__?__月__?__日前,?效能監(jiān)察小?組根據(jù)自查?和檢查階段?收集到的情?況,形成監(jiān)?察建議,在?征求有關(guān)部?門意見后,?出具正式的?效能監(jiān)察建?議書。(?5)___?_月___?_日前,有?關(guān)部門根據(jù)?效能監(jiān)察建?議書,認真?落實整改,?并將落實情?況上報公司?效能監(jiān)察領(lǐng)?導(dǎo)小組。?(三)評估?驗收公司?擬在___?_年___?_月中旬前?____對?各部門開展?效能監(jiān)察工?作情況的評?估驗收。各?部門要認真?做好情況匯?總,填寫有?關(guān)報表,客?觀公正地撰?寫效能監(jiān)察?報告,在_?___月_?___日前?上報公司效?能監(jiān)察小組?。效能監(jiān)?察報告內(nèi)容?應(yīng)包括監(jiān)察?依據(jù)、檢查?過程、發(fā)現(xiàn)?的行為偏差?和管理缺陷?、有關(guān)制度?流程分析和?監(jiān)察建議或?決定意見等?。公司效?能監(jiān)察辦公?室負責(zé)__?__對局各?工作組和各?部門監(jiān)察工?作進行評估?驗收,對監(jiān)?察建議或決?定的執(zhí)行情?況進行跟蹤?檢查;通過?評估驗收對?各職能部門?完成的效能?監(jiān)察項目進?行統(tǒng)計分析?和效果評價?,對本次效?能監(jiān)察工作?進行總結(jié)。?(四)資?料歸檔公?司效能監(jiān)察?小組對已經(jīng)?完成的效能?監(jiān)察項目資?料進行立卷?歸檔。四?、工作要求?(一)提?高認識,加?強領(lǐng)導(dǎo)各?部門要充分?認識效能監(jiān)?察在改善經(jīng)?營管理、提?高經(jīng)濟效益?、樹立企業(yè)?良好形象方?面的重要作?用,根據(jù)本?實施方案的?要求,布置?效能監(jiān)察各?階段的工作?任務(wù),落實?工作目標(biāo)。?(二)明?確職責(zé),落?實責(zé)任效?能監(jiān)察工作?實行行政主?要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)?制,并與本?年度企業(yè)黨?風(fēng)廉政建設(shè)?責(zé)任制考核?掛鉤。要明?確各職能部?門的職責(zé),?層層落實責(zé)?任。各部門?要通力協(xié)作?,密切配合?。公司效能?監(jiān)察辦公室?要發(fā)揮好_?___協(xié)調(diào)?作用,各職?能部門要充?分發(fā)揮職能?,齊心協(xié)力?搞好效能監(jiān)?察工作。?(三)認真?整改,務(wù)求?實效對效?能監(jiān)察中發(fā)?現(xiàn)的問題,?由效能監(jiān)察?小組提出書?面整改監(jiān)察?建議,同時?督促有關(guān)部?門落實監(jiān)察?建議,鞏固?效能監(jiān)察成?果。收到監(jiān)?察建議的部?門,應(yīng)制定?整改措施,?落實整改責(zé)?任,切實加?以整改。對?能夠立即解?決的問題,?要集中力量?抓緊解決;?對暫時解決?不了的問題?,要明確整?改期限。對?整改效果不?好的,效能?監(jiān)察辦公室?要督促其重?新進行整改?。(四)?執(zhí)紀(jì)有力,?以查促建?效能監(jiān)察領(lǐng)?導(dǎo)小組要發(fā)?揮監(jiān)督檢查?職能,及時?發(fā)現(xiàn)問題,?督促有關(guān)部?門解決具體?問題,完善?相關(guān)管理制?度。降低?澡堂水耗效?能監(jiān)察實施?方案(四)?為整頓公?司工作作風(fēng)?,提高工作?效率,樹立?嚴(yán)明、勤政?、廉潔、務(wù)?實、高效的?公司形象,?進一步加強?公司行政效?能建設(shè),為?公司提供優(yōu)?良的發(fā)展環(huán)?境,現(xiàn)結(jié)合?公司實際,?制定本方案?:一、指?導(dǎo)思想以?____和?____為?指導(dǎo),按照?____的?要求,緊緊?圍繞公司中?心工作,著?力轉(zhuǎn)變工作?作風(fēng),促進?公司工作人?員廉潔從政?,提高服務(wù)?水平和辦事?效率。二?、工作目標(biāo)?(一)總?體目標(biāo)。為?增強公司行?政力、公信?力和執(zhí)行力?,建立辦事?高效、運轉(zhuǎn)?協(xié)調(diào)、行為?規(guī)范、依法?行政、清正?廉潔的管理?體系。(?二)具體目?標(biāo)任務(wù)。保?證政令暢通?,促進各項?工作落實到?位;工作人?員廉潔勤政?,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論