營運(yùn)督導(dǎo)工作的崗位職責(zé)范本（3篇）

第3頁共3頁營運(yùn)督導(dǎo)?工作的崗?位職責(zé)范?本職責(zé)?：1.?負(fù)責(zé)加盟?店內(nèi)前期?準(zhǔn)備及店?鋪后期執(zhí)?行的相關(guān)?工作。?2定期巡?查店鋪，?監(jiān)督指導(dǎo)?直營店和?加盟店的?銷售，監(jiān)?督店鋪促?銷活動的?執(zhí)行及促?銷結(jié)果的?反饋工作?，填寫巡?店報告。?3.監(jiān)?督公司各?項政策在?直營店和?專賣店的?執(zhí)行情況?。4.?協(xié)助加盟?店的綜合?培訓(xùn)。?任職資格?：1、?餐飲行業(yè)?工作經(jīng)驗?____?年以上，?有知名大?型連鎖餐?飲快消企?業(yè)（KF?C、麥當(dāng)?勞等）工?作經(jīng)驗者?優(yōu)先;?2、能獨(dú)?立完成對?店鋪規(guī)范?的跟進(jìn)指?導(dǎo);3?、五官端?正、口齒?清晰、思?維敏捷、?能吃苦耐?勞;4?、性格開?朗，為人?正直，有?較強(qiáng)的親?和力和敬?業(yè)精神;?5、具?有較強(qiáng)的?組織、協(xié)?調(diào)、溝通?能力及分?析問題、?解決問題?的能力;?6、熟?練操作各?類辦公軟?件。營?運(yùn)督導(dǎo)工?作的崗位?職責(zé)范本?（二）?職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?對商業(yè)項?目整體的?營運(yùn)工作?、招商工?作及多種?經(jīng)營創(chuàng)收?工作進(jìn)行?監(jiān)督和指?導(dǎo)，與商?戶保持良?好的關(guān)系?;2、?對商業(yè)項?目的營運(yùn)?進(jìn)行指導(dǎo)?;3、?統(tǒng)籌安排?部門的整?體工作，?對整體規(guī)?劃布局、?商戶招商?引進(jìn)進(jìn)行?把控，完?成公司下?達(dá)的任務(wù)?;4、?定期的巡?檢商業(yè)項?目，對現(xiàn)?場工作進(jìn)?行指正。?收集業(yè)務(wù)?操作中存?在的問題?，完善相?關(guān)規(guī)范制?度;5?、協(xié)調(diào)總?部與各項?目的配合?關(guān)系、收?集監(jiān)督商?戶的反饋?意見，并?與項目總?經(jīng)理、商?業(yè)事業(yè)部?總經(jīng)理溝?通;6?、嚴(yán)格執(zhí)?行所制定?的激勵方?案，追蹤?執(zhí)行;?7、培訓(xùn)?及租賃業(yè)?務(wù)管理工?作;籌辦?營運(yùn)會議?。任職?資格：?1、大專?以上學(xué)歷?;2、?五年以上?招商或營?運(yùn)相關(guān)工?作經(jīng)驗，?具有步行?街餐飲、?零售、娛?樂或生活?配套等工?作經(jīng)驗者?優(yōu)先;?3、具有?一定的品?牌客戶資?源，較強(qiáng)?的獨(dú)立工?作能力及?良好的溝?通能力;?4、熟?悉招商營?運(yùn)流程，?對商業(yè)工?作有獨(dú)特?見解，具?備較強(qiáng)的?溝通、協(xié)?調(diào)能力。?營運(yùn)督?導(dǎo)工作的?崗位職責(zé)?范本（三?）職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)管轄?區(qū)域內(nèi)各?門店QS?C的協(xié)助?與跟蹤及?各項基礎(chǔ)?工作和標(biāo)?準(zhǔn)的達(dá)成?;2、?負(fù)責(zé)制定?各門店長?期、短期?的年度和?月度計劃?，組織、?督促完成?各項任務(wù)?和經(jīng)營指?標(biāo)，并對?經(jīng)營情況?進(jìn)行分析?;3、?負(fù)責(zé)管轄?區(qū)域各門?店按照公?司計劃達(dá)?成相關(guān)利?潤指標(biāo);?4、負(fù)?責(zé)各餐廳?的人員合?理配置、?人員訓(xùn)練?、人員發(fā)?展;5?、負(fù)責(zé)區(qū)?域內(nèi)各餐?廳的人身?、財產(chǎn)、?安全，并?提出改善?方案，追?蹤提升效?果;6?、負(fù)責(zé)對?區(qū)域各項?其他工作?的跟蹤和?完成。?任職資格?：1、?大專及以?上學(xué)歷，?身體健康?、性格開?朗2、?有明確的?個人目標(biāo)?，愿意在?餐飲服務(wù)?行業(yè)繼續(xù)?發(fā)展;?