




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁物業(yè)管理?經(jīng)理崗位?的工作職?責說明?職責:?1、根據(jù)?公司指導?方針,負?責項目物?業(yè)的運營?管理。?2、制定?項目年度?物業(yè)管理?方案,管?理日常物?業(yè)的服務?品質(zhì)、操?作管理流?程及運行?情況,監(jiān)?督客服、?保潔、安?保等各項?目工作執(zhí)?行情況,?確保管理?服務質(zhì)量?達標。?3、咨詢?和聽取業(yè)?主意見,?與業(yè)主建?立良好關(guān)?系,解決?或協(xié)調(diào)處?理與業(yè)主?有關(guān)的問?題。4?、配合公?司的品牌?推廣,維?護公司和?業(yè)主的合?法權(quán)益,?全力打造?公司品牌?。5、?妥善處理?物業(yè)緊急?及突發(fā)事?件,保證?物業(yè)各項?服務工作?的正常進?行。任?職要求:?1、_?___歲?--__?__歲,?大專以上?學歷,房?地產(chǎn)、物?業(yè)管理等?相關(guān)專業(yè)?。2、?____?年以上物?業(yè)公司管?理經(jīng)驗。?3、具?有全國物?業(yè)經(jīng)理上?崗證或其?他相關(guān)物?業(yè)證書。?物業(yè)管?理經(jīng)理崗?位的工作?職責說明?(二)?職責:?1、協(xié)助?項目負責?人就保安?、消防、?保潔、綠?化、蟲控?等各項服?務進行監(jiān)?管,對項?目的管理?品質(zhì)提出?合理化建?議并做好?部門間的?溝通;?2、協(xié)助?項目負責?人制定項?目管理計?劃,起草?和處理相?關(guān)發(fā)文/?報告;?3、與業(yè)?主建立和?保持良好?的工作關(guān)?系,對業(yè)?主的意見?做好反饋?,并及時?傳達給其?他部門解?決跟進;?對解決情?況進行回?訪;4?、監(jiān)督安?保、保潔?等外判單?位的管理?工作,確?保外判業(yè)?務符合公?司服務要?求;5?、租戶二?次裝修的?手續(xù)辦理?,及協(xié)調(diào)?物業(yè)中心?各部門跟?進及過程?監(jiān)管及收?交樓;?6、協(xié)助?項目負責?人與政府?部門、開?發(fā)商、運?營單位等?外部單位?建立良好?的公共關(guān)?系;7?、完成項?目經(jīng)理交?辦的臨時?性工作和?專項。?任職要求?:__?__歲,?男女不限?;2.?統(tǒng)招大專?以上學歷?,物業(yè)管?理類專員?者優(yōu)先,?有___?_年以上?物業(yè)管理?從業(yè)經(jīng)驗?;3.?熟悉物業(yè)?管理相關(guān)?法律法規(guī)?,熟練掌?握物業(yè)管?理基礎知?識;4?、持有物?業(yè)經(jīng)理上?崗證,接?受過專業(yè)?物業(yè)管理?、企業(yè)管?理等方面?的培訓;?5、有?強烈的進?取心與高?度的工作?熱情,具?有較好的?親和力,?良好的團?隊合作精?神以及較?強的服務?意識。?物業(yè)管理?經(jīng)理崗位?的工作職?責說明(?三)職?責:1?、領(lǐng)導、?監(jiān)察、審?查、評估?及修訂物?業(yè)管理的?職能及工?作的能力?;2、?執(zhí)行政府?各項法規(guī)?、法令及?物業(yè)管理?公約,與?有關(guān)各部?門保持良?好關(guān)系;?3、制?定項目年?度物業(yè)管?理預算方?案,管理?日常物業(yè)?的服務品?質(zhì)、操作?管理流程?4、妥?善處理一?切緊急及?突發(fā)事件?;5、?負責監(jiān)管?項目資產(chǎn)?的運行情?況;6?、負責處?理租戶、?商戶投訴?,保持環(huán)?境衛(wèi)生及?維持治安?秩序。?7、對物?業(yè)管理中?的安全、?消防、合?同管理、?環(huán)境衛(wèi)生?、客戶服?務管理等?內(nèi)容都有?較深了解?,能獨立?開展各個?部門的管?理工作?任職資格?1、大??;蛞陨?學歷,物?業(yè)管理或?行政管理?等相關(guān)專?業(yè),具有?物業(yè)管理?經(jīng)理人上?崗證優(yōu)先?;2、?具有大型?辦公樓宇?物業(yè)管理?相關(guān)經(jīng)驗?,且在管?理崗位上?工作三年?以上,在?五大行有?工作經(jīng)驗?者優(yōu)先;?3、能?夠組織協(xié)?調(diào)開展物?業(yè)管理工?作,協(xié)助?提升項目?品牌知名?度;4?、熟悉物?業(yè)管理操?作流程且?掌握有關(guān)?物業(yè)管理?相關(guān)法律?、法規(guī);?5、執(zhí)?行力和規(guī)?劃能力強?,富有團?隊合作及?敬業(yè)精神?;制定物?業(yè)管理計?劃并協(xié)調(diào)?實施;?物業(yè)管理?經(jīng)理崗位?的工作職?責說明(?四)1?.每日進?行巡檢,?確保廣場?消防安全?2.完?成年度停?車場收費?指標3?.制定環(huán)?境清潔計?劃,監(jiān)督?檢查執(zhí)行?情況,確?保公司的?內(nèi)外環(huán)境?(地面、?衛(wèi)生間、?門前三包?、扶梯等?公共設施?)衛(wèi)生達?標4.?嚴格執(zhí)行?保潔外包?合同,對?存在的問?題進行管?控,確保?衛(wèi)生達標?5.保?證隱患問?題系統(tǒng)填?報率_?___場?內(nèi)裝修的?管控與消?防安全驗?收7.?定期進行?品質(zhì)檢查?,跟進不?合格項的?整改,確?保廣場品?質(zhì)__?__年度?預算執(zhí)行?控制9?.按要求?完成物業(yè)?類招投標?10.?定期組織?開展內(nèi)審?工作,修?改完善體?系文件?11.按?要求完成?質(zhì)量及環(huán)?境體系論?證物業(yè)?管理經(jīng)理?崗位的工?作職責說?明(五)?職責?1、負責?制定本部?門的工作?計劃,并?主持開展?本部門的?各項工作?;2、?負責落實?本部門員?工的崗位?職責,并?對員工的?工作進行?監(jiān)督指導?及績效考?核;3?、全面貫?徹集團公?司的安全?管理制度?,認真做?好本店的?防火、防?盜、經(jīng)營?秩序等安?全管理工?作;認真?做好本店?經(jīng)營場所?內(nèi)外緊急?情況的及?時妥善處?理;4?、負責組?織本店消?防、空調(diào)?、配電等?物業(yè)設施?設備的日?常維護維?修和定期?檢修保養(yǎng)?,保證本?店水、電?、氣及通?訊系統(tǒng)的?正常運行?;5、?負責本店?物業(yè)費用?的收支預?算并嚴格?執(zhí)行;?6、妥善?處置本店?物業(yè)保衛(wèi)?部工作中?出現(xiàn)的各?種問題及?突發(fā)事件?;任職?資格:?1、大專?學歷,具?有___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廚具安裝合同范本
- 中外合資經(jīng)營合同
- 北京技術(shù)合同范本
- 出口合同范本 fob
- 單位投資合作合同范本
- 有機化學模擬考試題+參考答案
- 農(nóng)藝工高級模擬題及答案
- 工程地質(zhì)與土力學模擬練習題(附參考答案)
- 印刷承包加工合同范本
- 一年級下語文教案
- 個人畫協(xié)議合同范本
- 2024-2025學年高一下學期開學第一節(jié)課(哪吒精神)主題班會課件
- 人教版2025-初中物理實驗室實驗課程安排
- 2024年無錫科技職業(yè)學院高職單招語文歷年參考題庫含答案解析
- 舞蹈藝術(shù)賞析課件
- 2025江蘇泰州興化市陳堡鎮(zhèn)村級后備干部招聘10人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 重慶市2025屆高三第一次學業(yè)質(zhì)量調(diào)研抽測化學試題 (含答案)
- 2025中冶建工集團限公司校園招聘114人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- (完整版)python學習課件
- CNAS-RL01:2019實驗室認可規(guī)則
- 2025中國人民解放軍空軍部隊軍工廠招聘21人管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論