工廠新員工入職須知手冊(cè)(詳細(xì))

第工廠新員工入職須知手冊(cè)(詳細(xì))工廠新員工入職須知手冊(cè)(詳細(xì))

工廠新員工入職須知手冊(cè)？員工手冊(cè)中通常包含組織的政策、程序和規(guī)定,以指導(dǎo)員工的行為和工作方式。下面小編帶來(lái)了工廠新員工入職須知手冊(cè)，供大家參考，希望可以幫助到你!

工廠新員工入職須知手冊(cè)

1.行為守則

○上班途中遵守交通規(guī)則，駕駛及乘坐摩托車必須佩戴安全帽。

○一線員工服裝扣好扎緊，禁止佩戴領(lǐng)帶，禁止穿拖鞋、背心作業(yè)，女工禁止披散長(zhǎng)發(fā)和穿高跟鞋或裙子作業(yè)。

○任何時(shí)刻不得無(wú)故逗留徘徊于他人工作地區(qū)，不得在工作時(shí)間內(nèi)閑談，嚴(yán)禁打擾他人工作或分散他人工作注意力。

○不得擅離工作崗位，不得擅自請(qǐng)人代替作業(yè)或串崗操作。

○嚴(yán)禁員工酗酒后上班，工作場(chǎng)所內(nèi)嚴(yán)禁酗酒。

○行走于車間時(shí)不得閱讀任何文件或刊物書(shū)籍。行走綠色通道，不走捷徑，不穿越物料堆放的縫隙。

○禁止在工作中的高架吊車下方或懸空重物下走動(dòng)。

2.設(shè)備操作守則

○不熟悉的機(jī)械工具不得擅自操作或使用。不是自己操作的機(jī)器和設(shè)備，未經(jīng)許可不得隨意亂動(dòng)。

○未經(jīng)主管允許，任何機(jī)械、電器等的安全防護(hù)均不可隨意取下或拆除。

○設(shè)備在操作中若有異音、異味或過(guò)熱等其它異常情況，應(yīng)即停機(jī)檢查并報(bào)機(jī)修人員查明原因。

○操作設(shè)備須熟知其動(dòng)力，不得超速或超負(fù)荷。

○在人員進(jìn)行操作和行走經(jīng)過(guò)的.機(jī)器外面不得有裸露的齒輪及皮帶輪。

○開(kāi)機(jī)前必須試驗(yàn)安全裝置是否有效，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)修，否則不準(zhǔn)開(kāi)機(jī)。

○如因生產(chǎn)工藝確需，組合機(jī)組分離使用時(shí)，必須報(bào)設(shè)備主管同意，按規(guī)定采取防護(hù)措施后方可開(kāi)機(jī)生產(chǎn)。嚴(yán)禁在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)攀到機(jī)器上面清除垃圾。

○印刷鏈動(dòng)裝置必須有安全裝置，防止鏈條斷裂跌落。堆碼架升起時(shí)不得隨意在下面操作。

○機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)不得隨意進(jìn)行加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作，如確屬特殊情況須在機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)進(jìn)行以上工作的，須征得主管同意并采取防護(hù)措施后方可進(jìn)行。

○壓力容器使用須符合國(guó)家有關(guān)安全法規(guī)，不準(zhǔn)采購(gòu)無(wú)安全合格證書(shū)的偽劣產(chǎn)品，使用期限內(nèi)必須做定期的檢查試驗(yàn)。

○不使用不堅(jiān)固的工具或機(jī)械。不得用椅子、木箱或其他物件充當(dāng)臨時(shí)梯子，不得使用不堅(jiān)實(shí)的梯子。

○傳送工具、物件及工作物等，嚴(yán)禁拋擲。工具、物料放置在高處時(shí)，須確保不跌落擊傷他人。若須從高處拋下物體，地面上應(yīng)設(shè)圍欄或繩子禁止人員通行。

○在離地面2米以上的高處工作時(shí)，應(yīng)使用安全帶或設(shè)安全防護(hù)欄桿以防墜落，并應(yīng)事前提出申請(qǐng)經(jīng)經(jīng)理核準(zhǔn)后作業(yè)。高空作業(yè)必須戴好安全帽和安全帶。

○不得用手代替機(jī)械工作，不得用手輔助送料或出料，不得直接用手清掃機(jī)器垃圾。清擦機(jī)器時(shí)必須停機(jī)，清掃重要部位時(shí)要防止他人轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)器，必要時(shí)派人監(jiān)護(hù)或掛停機(jī)牌警告。

○不得依靠或坐在運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器上。

○離崗時(shí)必須按設(shè)備操作規(guī)程關(guān)閉設(shè)備。

3.用電作業(yè)守則

○車間用電開(kāi)關(guān)箱必須標(biāo)識(shí)明確，與用電設(shè)備一一對(duì)應(yīng)。

○車間晚間照明必須滿足生產(chǎn)要求，并能分區(qū)開(kāi)關(guān)控制。

○變電室專人負(fù)責(zé)，變壓器地線接地網(wǎng)符合供電局要求，并與用電設(shè)備連網(wǎng)，確保自動(dòng)保護(hù)裝置完好。避雷針系統(tǒng)應(yīng)保持完好，定期進(jìn)行檢測(cè)。

○臨時(shí)用電，必須向設(shè)備部門(mén)申請(qǐng)。臨時(shí)電線不準(zhǔn)隨意亂拉，應(yīng)絕緣良好，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)需嚴(yán)加防護(hù)，不準(zhǔn)橫過(guò)交通要道。

○夏天電扇必須統(tǒng)一安排，固定位置，防護(hù)罩齊全，運(yùn)轉(zhuǎn)無(wú)異常噪聲。電扇統(tǒng)一編號(hào)，專人管理，使用后統(tǒng)一保養(yǎng)和入庫(kù)保存。

○對(duì)危險(xiǎn)機(jī)器及電器進(jìn)行保養(yǎng)修理時(shí)，切掉電源開(kāi)關(guān)后須掛上安全標(biāo)簽，注明“有人作業(yè)，勿合閘”。嚴(yán)格按誰(shuí)斷誰(shuí)合的原則操作，嚴(yán)禁未斷開(kāi)動(dòng)力源而進(jìn)入機(jī)械設(shè)備內(nèi)檢修運(yùn)轉(zhuǎn)部件。

○高壓配電房每天檢查并做好記錄。

4.交通安全守則

○嚴(yán)禁無(wú)證駕駛機(jī)動(dòng)車。

○嚴(yán)禁酒后駕車，嚴(yán)禁超載行駛。

○駕駛員在開(kāi)車前需對(duì)車剎、車燈、油箱等進(jìn)行認(rèn)真檢查。工作時(shí)要集中注意力，不得違章駕車。

○鏟車駕駛員在車間內(nèi)作業(yè)，必須低速行駛，不得帶物舉高行駛，轉(zhuǎn)彎鳴號(hào)，后退時(shí)信號(hào)燈明亮，不得碰撞建筑物和物料，必要時(shí)應(yīng)配置語(yǔ)言報(bào)警。

○機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入廠區(qū)后，車速不得超過(guò)10千米/時(shí)，并按指定地點(diǎn)停放。非鏟車不得在車間內(nèi)行駛。

5.環(huán)境衛(wèi)生守則

○廠內(nèi)工作場(chǎng)所應(yīng)保持清潔，并定期實(shí)施大清掃。

○通道用油漆明顯劃分，通道上不得堆積物品。

○物料的存放、堆積應(yīng)安全、整齊，存放工具備品等的物料架、工具箱應(yīng)排列整齊，并將名稱標(biāo)示出來(lái)。

○機(jī)器漏油應(yīng)及時(shí)進(jìn)行修理，漏下的潤(rùn)滑油或受到油料污染的地面，應(yīng)及時(shí)清除，以免造成傷害。

○廠房?jī)?nèi)保持空氣清新，通風(fēng)良好。

6.防火守則

○電焊工、氣焊工必須持有效證件上崗，并且配置必須的勞動(dòng)保護(hù)用品。

○若需在禁止明火的場(chǎng)所進(jìn)行電焊、氣焊、電鉆或使用明火時(shí)，必須向總務(wù)安?？迫〉脛?dòng)火許可證，并在配備好滅火器和做好隔離措施后，安保部門(mén)派人到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察，由電焊工或氣焊工進(jìn)行施工。

○滅火器、消防水帶及其他急救消防設(shè)備，必須放置于指定地點(diǎn)，紅色通道保持暢通無(wú)阻。

○禁止攜帶危險(xiǎn)物品或易燃物品進(jìn)入工作場(chǎng)所

○易燃廢物，限堆放于指定地點(diǎn)，并配備滅火器。

○工作場(chǎng)所各通道、出口處不得堆置物料或設(shè)備，以免阻塞通道或出口。

○加油區(qū)內(nèi)防火器具必須齊備、有效。

○車輛廢氣排放口不得堵塞，加油機(jī)、馬達(dá)、油泵嚴(yán)防泄漏，且不準(zhǔn)在陽(yáng)光下暴曬。

○消防器具不得用于非消防目的的用途上。

○廠區(qū)內(nèi)除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)的指定吸煙區(qū)吸煙以外，嚴(yán)禁吸煙。

○定期檢查滅火器材的完好性和有效性，保證能隨時(shí)派上用場(chǎng)，保證消防用水時(shí)刻均有，并且水籠頭能靈活開(kāi)啟。

工廠新員工入職注意什么

1、與用人單位簽訂勞動(dòng)合同;

2、保持謙遜有禮的態(tài)度;

3、盡快掌握業(yè)務(wù)知識(shí);

新員工進(jìn)廠要注意點(diǎn)什么

1、遵守公司的規(guī)章制度，每個(gè)公司的都有自己的規(guī)章制度。新員工入職以后應(yīng)該仔細(xì)閱讀公司的規(guī)章制度，熟記在心。最基本的是準(zhǔn)時(shí)上下班，不要出現(xiàn)遲到或早退現(xiàn)象。上班期間應(yīng)該專注于工作，不要網(wǎng)上購(gòu)物或者與他人閑談。

2、與同事搞好關(guān)系，在同一間辦公室里工作，要注意與其他同事搞好關(guān)系。創(chuàng)造一個(gè)融洽的工作環(huán)境，才能保持愉悅的心情，進(jìn)而全身心投入到工作中。同事之間在工作中難免有一些小的摩擦，遇到這種事情要保持冷靜，表現(xiàn)出大度和寬容。在同事遇到困難的時(shí)候，要主動(dòng)詢問(wèn)并給予盡可能的幫助。

3、做好自己的工作，上班的首要任務(wù)還是要完成自己的工作。其他方面只是你做好工作的前提，如果沒(méi)有好的成績(jī)，這些做的再好也不會(huì)獲得公司的認(rèn)可。領(lǐng)導(dǎo)愿意把任務(wù)交給你，這是他對(duì)你的信任。所以在工作中應(yīng)該認(rèn)真謹(jǐn)慎，用心做好你的任務(wù)，爭(zhēng)取有出色的表現(xiàn)。

新員工進(jìn)廠幾天可以正常辭工

法律分析：如小廠有規(guī)定試用期，在試用期內(nèi)你只要提前三天告之你要辭工就行了。三天后你可走人。如沒(méi)試用期，你則要提前30天告之你辭工請(qǐng)求就行了。30天后你可走人。如工廠30內(nèi)同意你走人的具體日期，你有工廠同意走人的時(shí)間到了后就可離開(kāi)，你不需要等到30天走人。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(三)勞動(dòng)合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時(shí)間和休息休假;(六)勞動(dòng)報(bào)酬;(七)社會(huì)保險(xiǎn);(八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。

為什么工廠想留下新員工那么難

現(xiàn)在不管是工廠還是公司，每年都會(huì)招聘大量的新人進(jìn)入，就是為了保持新鮮的血液進(jìn)入公司，以便不斷壯大自身。不過(guò)現(xiàn)在很多公司都發(fā)生一些情況，那就是新員工進(jìn)入工廠沒(méi)