煤礦領導下井帶班制度（四篇）

第28頁共28頁煤礦領導?下井帶班?制度二?____?年隆華?北關煤業(yè)?礦領導帶?班下井制?度為認?真貫徹落?實《__?__加強?企業(yè)安全?生產(chǎn)工作?____?》（國發(fā)?［___?_］__?__號）?、《煤礦?領導帶班?下井及監(jiān)?督檢查規(guī)?定》（國?家安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理___?_第33?____?）的規(guī)定?精神，以?及省、市?、區(qū)、縣?下達領導?干部下井?帶班的相?關規(guī)定，?落實安全?生產(chǎn)主體?責任，督?促各級領?導深入現(xiàn)?場了解安?全生產(chǎn)實?際情況，?及時發(fā)現(xiàn)?和消除事?故隱患，?有效制止?違章違紀?現(xiàn)象，結?合我礦的?實際情況?，特制定?本制度。?一、一?般規(guī)定?1、帶班?人員范圍?。礦長、?總工程師?、生產(chǎn)礦?長、安全?礦長、機?電礦長，?副總工程?師。2?、帶班次?數(shù)。礦長?每月帶班?下井不得?少于__?__次，?其余副礦?級領導每?月帶班下?井不得少?于___?_次。?3、帶班?人員必須?嚴格執(zhí)行?下井帶班?工作計劃?的安排，?特殊情況?不能帶班?的，必須?提前與其?他帶班人?員協(xié)商調(diào)?換，確保?每班至少?有一名領?導帶班。?4、帶?班人員入?井時間：?早班7：?30、?中班15?：30?、夜班2?3。30?，與當班?員工一同?入井。?5、帶班?人員在井?下進行交?接班，并?認真填寫?帶班記錄?和交接班?記錄。?6、每月?____?日前由礦?安檢科對?帶班人員?的帶班日?期、班次?進行安排?，并發(fā)給?每一個帶?班人員，?以便帶班?人員安排?好日常工?作。二?、帶班人?員職責?1、帶班?人員必須?掌握當班?的安全生?產(chǎn)狀況。?即人員到?崗情況、?設備情況?、生產(chǎn)（?作業(yè)環(huán)境?）安全情?況、生產(chǎn)?任務（產(chǎn)?量）完成?情況等，?對當班的?安全生?產(chǎn)負領導?責任。?2、帶班?人員必須?做到“兩?同時、三?不放過”??！皟赏?時”即與?工人同下?同上；“?三不放過?”即隱患?和不安全?行為不放?過、對安?全隱患找?不出原因?不放過、?安全隱患?得不到處?理不放過?。3、?帶班人員?必須做到?“三走到?”，新工?作面要走?到，掘進?工作面要?走到，最?遠的區(qū)域?要走到。?加強對重?點部位、?關鍵環(huán)節(jié)?的檢查巡?視。同時?做好“三?指導”出?現(xiàn)緊急情?況要指導?，出現(xiàn)疑?難問題要?指導，發(fā)?現(xiàn)較大安?全隱患要?知道，及?時發(fā)現(xiàn)并?____?消除事故?隱患和險?情，及時?制止違章?、違紀行?為，嚴禁?違章指揮?，嚴禁超?能力__?__生產(chǎn)?。4、?關口前移?，重點加?大對生產(chǎn)?中各重點?環(huán)節(jié)的檢?查和巡視?，必要時?，重點工?作、關鍵?環(huán)節(jié)及重?大隱患的?處理必須?蹲點把關?，杜絕現(xiàn)?場安全管?理的失控?。8、?認真檢查?各作業(yè)點?的工作人?員是否按?操作規(guī)程?執(zhí)行，有?無違章作?業(yè)現(xiàn)象，?協(xié)調(diào)所在?區(qū)域的區(qū)?隊之間、?各環(huán)節(jié)的?關系，維?護安全生?產(chǎn)秩序。?9、發(fā)?生危及職?工生命安?全的重大?隱患和嚴?重問題時?，帶班人?員必須立?即___?_采取停?產(chǎn)、撤人?、排除隱?患等緊急?處置措施?，并及時?向礦調(diào)度?室匯報。?10、?認真做好?交接班記?錄，將本?班安全生?產(chǎn)情況、?存在的問?題及處理?情況、需?要注意的?事項以及?對下一班?的建議等?，填記在?交接班記?錄簿中，?同時在帶?班記錄上?如實填寫?本班的安?全生產(chǎn)現(xiàn)?場情況。?三、考?核及相關?規(guī)定1?、由調(diào)度?所會同安?檢科對帶?班人員進?行考核，?報礦長審?定后執(zhí)行?。2、?帶班人員?擅離職守?，一次罰?款___?_元，無?故未完成?帶班次數(shù)?的，罰款?____?元/次。?3、帶?班人員未?當班與員?工同進同?出的，一?律按違章?論處，并?視其情節(jié)?輕重，?必要時給?予相應的?行政處分?；造成事?故的，按?《行政責?任追究》?的相關規(guī)?定，嚴肅?處理。?4、未填?寫帶班記?錄、交接?班記錄的?，罰款_?___元?/次。?5、本制?度從__?__年_?___月?____?日起執(zhí)行?，修改解?釋權屬礦?部。隆?華北關煤?業(yè)領導帶?班下井交?接班制度?為認真?貫徹《隆?華北關煤?業(yè)領導帶?班下井制?度》，落?實帶班人?員管理責?任，建立?正常的生?產(chǎn)秩序，?保證各項?生產(chǎn)活動?有序進行?，根據(jù)《?____?加強企業(yè)?安全生產(chǎn)?工作__?__》（?國發(fā)［_?___］?____?號）、《?煤礦領導?帶班下井?及監(jiān)督檢?查規(guī)定》?（國家安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理_?___第?33__?__）的?規(guī)定精神?，結合礦?井實際，?特制定本?制度。?1、帶班?人員在本?班結束后?，必須嚴?格按照本?制度履行?交接班職?責，并按?《隆華北?關煤業(yè)領?導帶班下?井交接班?記錄簿》?的相關項?目填寫齊?全，不得?漏項。?2、帶班?人員交接?班地點在?井下當面?進行，嚴?禁電話或?帶信交接?班，防止?因交接班?不清而導?致工作失?誤或誘發(fā)?事故。?3、交班?人員要認?真如實地?介紹當班?帶班區(qū)域?各工作面?（點）的?安全狀況?，設備的?運轉(zhuǎn)情況?，有無安?全隱患，?以及下一?班可能發(fā)?生的問題?及時處理?意見和其?它注意事?項，交代?完畢后經(jīng)?雙方在交?接班記錄?簿上簽字?后，方可?下班。?4、未完?成當班任?務或發(fā)現(xiàn)?事故，未?處理完畢?，不準離?開工作地?點，等待?下一班帶?班人員到?達并完成?交接后，?才能離開?；因特殊?原因當班?處理不了?的，必須?向礦調(diào)度?室匯報，?并在交班?地點，與?下一班交?代清楚處?理措施、?目前進度?、應當注?意事項等?，并如實?填寫在交?接班記錄?簿上。?5、超過?交接班時?間，如接?班人不到?交接人不?準離開崗?位，否則?按脫崗、?早退（除?特殊情況?外）如無?人接班應?及時向調(diào)?度室匯報?，并堅守?崗位直到?有人接班?為止。?6、領導?下井帶班?交接班記?錄簿，每?月由安檢?科負責發(fā)?放和管理?。7、?本制度從?____?年___?_月__?__日起?執(zhí)行，修?改解釋權?屬礦部。?隆華北?關煤業(yè)領?導帶班下?井記錄檔?案管理制?度為認?真落實《?煤礦領導?帶班下井?及監(jiān)督檢?查規(guī)定》?（國家安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理_?___第?33__?__）有?關管理規(guī)?定要求，?結合《煤?礦領導帶?班下井制?度》的規(guī)?定，搞好?領導下井?帶班記錄?的管理，?特制定本?制度。?1、領導?下井帶班?記錄的項?目（內(nèi)容?）包括。?下井時間?、地點、?經(jīng)過線路?、發(fā)現(xiàn)的?問題及處?理情況、?意見等。?2、領?導下井帶?班記錄必?須由當班?帶班領導?自行填寫?，嚴禁他?人代為填?寫，以確?保記錄的?真實性。?3、每?天由安全?礦長對領?導下井帶?班記錄進?行查閱，?對存在的?隱患未能?現(xiàn)場處理?的，及時?下發(fā)《隱?患整改通?知書》，?按規(guī)定進?行整改、?銷號，嚴?格執(zhí)行“?閉鎖循環(huán)?”管理。?4、領?導下井帶?班記錄每?旬由安檢?科收集后?，如實按?相應的項?目（內(nèi)容?）錄入電?腦，形成?電子文檔?版《隆華?北關煤業(yè)?領導帶班?下井記錄?檔案》，?檔案內(nèi)容?應包括：?姓名、下?井時間及?班次、地?點、經(jīng)過?線路、發(fā)?現(xiàn)的問題?及處理情?況。5?、領導下?井帶班記?錄與領導?下井帶班?記錄檔案?一一對應?，由于錄?入人員的?工作失誤?造成記錄?與檔案不?一致的，?給予錄入?人員考核?____?元。6?、安檢科?每月末將?打印的領?導下井帶?班記錄檔?案交由安?全礦長，?對檔案錄?入情況與?領導下井?帶班記錄?進行對照?檢查，發(fā)?現(xiàn)問題及?時糾正。?7、領?導下井帶?班記錄檔?案由安檢?科錄入電?腦后，每?月領導下?井帶班記?錄和領導?下井帶班?記錄檔案?，由安檢?科負責收?集、保存?。8、?礦調(diào)度室?負責對人?員定位系?統(tǒng)的運行?情況進行?日常維護?，確保運?轉(zhuǎn)，系統(tǒng)?主機嚴禁?____?與人員定?位系統(tǒng)無?關的其它?應用程序?，確保有?足夠的存?儲空間?，人員下?井記錄保?存時間至?少保證一?年以上，?嚴禁人為?刪除人員?出入井信?息，否則?給予調(diào)度?中心主任?罰款__?__元。?9、安?檢科將每?月領導下?井帶班記?錄和領導?下井帶班?記錄檔案?按月裝訂?，保存期?限不得少?于一年。?10、?歷年紙質(zhì)?領導下井?帶班記錄?和領導下?井帶班記?錄檔案的?銷毀，必?須經(jīng)礦長?批準，嚴?格按照批?準銷毀的?時間段進?行，上年?度的記錄?和檔案一?律不得銷?毀。1?1、本制?度從__?__年_?___月?____?日起執(zhí)行?，修改解?釋權屬礦?部。煤?礦領導下?井帶班制?度（二）?煤礦領?導帶班下?井制度?為認真貫?徹落實《?____?加強企業(yè)?安全生產(chǎn)?工作__?__》（?國發(fā)［_?___］?____?號）、《?煤礦領導?帶班下井?及監(jiān)督檢?查規(guī)定》?（國家安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理_?___第?33__?__）的?規(guī)定精神?，以及省?、市、區(qū)?下達領導?干部下井?帶班的相?關規(guī)定，?落實安全?生產(chǎn)主體?責任，督?促各級領?導深入現(xiàn)?場了解安?全生產(chǎn)實?際情況，?及時發(fā)現(xiàn)?和消除事?故隱患，?有效制止?違章違紀?現(xiàn)象，結?合我礦的?實際情況?，特制定?本制度。?一、一?般規(guī)定?1、帶班?人員范圍?。礦長、?生產(chǎn)礦長?、安全礦?長、總工?程師、機?電礦長，?副總工程?師、采煤?副礦長、?掘進副礦?長。2?、帶班次?數(shù)。礦長?每月帶班?下井不得?少于__?__次，?其余副礦?級領導每?月帶班下?井不得少?于___?_次，采?煤副礦長?、掘進副?礦長每月?帶班下井?不得少于?____?次。3?、帶班人?員必須嚴?格執(zhí)行下?井帶班工?作計劃的?安排，特?殊情況不?能帶班的?，必須提?前與其他?帶班人員?協(xié)商調(diào)換?，確保每?班至少有?一名領導?帶班。?4、帶班?人員入井?時間：早?班7：?30、中?班15：?30、?夜班23?。30，?與當班員?工一同入?井。5?、帶班人?員在井下?進行交接?班，并認?真填寫帶?班記錄和?交接班記?錄。6?、每月_?___日?前由礦安?檢科對帶?班人員的?帶班日期?、班次進?行安排，?并發(fā)給每?一個帶班?人員，以?便帶班人?員安排好?日常工作?。二、?帶班人員?職責1?、帶班人?員必須掌?握當班的?安全生產(chǎn)?狀況。即?人員到崗?情況、設?備情況、?生產(chǎn)（作?業(yè)環(huán)境）?安全情況?、生產(chǎn)任?務（產(chǎn)量?）完成情?況等，對?當班的安?全生產(chǎn)負?領導責任?。2、?帶班人員?必須做到?“兩同時?、三不放?過”?！?兩同時”?即與工人?同下同上?；“三不?放過”即?隱患和不?安全行為?不放過、?對安全隱?患找不出?原因不放?過、安全?隱患得不?到處理不?放過。?3、帶班?人員必須?堅守崗位?，加強對?重點部位?、關鍵環(huán)?節(jié)的檢查?巡視，及?時發(fā)現(xiàn)并?____?消除事故?隱患和險?情，及時?制止違章?、違紀行?為，嚴禁?違章指揮?，嚴禁超?能力__?__生產(chǎn)?。4、?關口前移?，重點加?大對生產(chǎn)?中各重點?環(huán)節(jié)的檢?查和巡視?，必要時?，重點工?作、關鍵?環(huán)節(jié)及重?大隱患的?處理必須?蹲點把關?，杜絕現(xiàn)?場安全管?理的失控?。8、?認真檢查?各作業(yè)點?的工作人?員是否按?操作規(guī)程?執(zhí)行，有?無違章作?業(yè)現(xiàn)象，?協(xié)調(diào)所在?區(qū)域的區(qū)?隊之間、?各環(huán)節(jié)的?關系，維?護安全生?產(chǎn)秩序。?9、發(fā)?生危及職?工生命安?全的重大?隱患和嚴?重問題時?，帶班人?員必須立?即___?_采取停?產(chǎn)、撤人?、排除隱?患等緊急?處臵措施?，并及時?向礦調(diào)度?室匯報。?10、?認真做好?交接班記?錄，將本?班安全生?產(chǎn)情況、?存在的問?題及處理?情況、需?要注意的?事項以及?對下一班?的建議等?，填記在?交接班記?錄簿中，?同時在帶?班記錄上?如實填寫?本班的安?全生產(chǎn)現(xiàn)?場情況。?三、考?核及相關?規(guī)定1?、由調(diào)度?所會同安?檢科對帶?班人員進?行考核，?報礦長審?定后執(zhí)行?。2、?帶班人員?擅離職守?，一次罰?款___?_元，無?故未完成?帶班次數(shù)?的，罰款?____?元/次。?3、帶?班人員未?當班與員?工同進同?出的，一?律按違章?論處，并?視其情節(jié)?輕重，必?要時給予?相應的行?政處分；?造成事故?的，按《?行政責任?追究》的?相關規(guī)定?，嚴肅處?理。4?、未填寫?帶班記錄?、交接班?記錄的，?罰款__?__元/?次。5?、本制度?從___?_年__?__月_?___日?起執(zhí)行，?修改解釋?權屬礦。?威信縣?一眼寨煤?礦領導帶?班下井交?接班制度?為認真貫?徹《一眼?寨煤礦領?導帶班下?井制度》?，落實帶?班人員管?理責任，?建立正常?的生產(chǎn)秩?序，保證?各項生產(chǎn)?活動有序?進行，根?據(jù)《__?__加強?企業(yè)安全?生產(chǎn)工作?____?》（國發(fā)?［___?_］__?__號）?、《煤礦?領導帶班?下井及監(jiān)?督檢查規(guī)?定》（國?家安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理___?_第33?____?）的規(guī)定?精神，結?合礦井實?際，特制?定本制度?。1、?帶班人員?在本班結?束后，必?須嚴格按?照本制度?履行交接?班職責，?并按《一?眼寨煤礦?領導帶班?下井交接?班記錄簿?》的相關?項目填寫?這齊全，?不得漏項?。2、?帶班人員?交接班地?點在井下?當面進行?，嚴禁電?話或帶信?交接班，?防止因交?接班不清?而導致工?作失誤或?誘發(fā)事故?。3、?交班人員?要認真如?實地介紹?當班帶班?區(qū)域各工?作面（點?）的安全?狀況，設?備的運轉(zhuǎn)?情況，有?無安全隱?患，以及?下一班可?能發(fā)生的?問題及時?處理意見?和其它注?意事項，?交代完畢?后經(jīng)雙方?在交接班?記錄簿上?簽字后，?方可下班?。4、?未完成當?班任務或?發(fā)現(xiàn)事故?，未處理?完畢，不?準離開工?作地點，?等待下一?班帶班人?員到達并?完成交接?后，才能?離開；因?特殊原因?當班處理?不了的，?必須向礦?調(diào)度室匯?報，并在?交班地點?，與下一?班交代清?楚處理措?施、目前?進度、應?當注意事?項等，并?如實填寫?在交接班?記錄簿上?。5、?超過交接?班時間，?如接班人?不到交接?人不準離?開崗位，?否則按脫?崗、早退?（除特殊?情況外）?如無人接?班應及時?向調(diào)度室?匯報，并?堅守崗位?直到有人?接班為止?。6、?領導下井?帶班交接?班記錄簿?，每月由?辦公室主?任負責發(fā)?放和管理?。7、?本制度從?二___?_年__?__月_?___日?起執(zhí)行。?一眼寨?煤礦領導?帶班下井?記錄檔案?管理制度?為認真落?實《一眼?寨煤礦領?導帶班下?井及監(jiān)督?檢查規(guī)定?》（國家?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?____?第33_?___）?有關管理?規(guī)定要求?，結合《?一眼寨煤?礦領導帶?班下井制?度》的規(guī)?定，搞好?領導下井?帶班記錄?的管理，?特制定本?制度。?1、領導?下井帶班?記錄的項?目（內(nèi)容?）包括。?下井時間?、地點、?經(jīng)過線路?、發(fā)現(xiàn)的?問題及處?理情況、?意見等。?2、領?導下井帶?班記錄必?須由當班?帶班領導?自行填寫?，嚴禁他?人代為填?寫，以確?保記錄的?真實性。?3、每?天由安全?礦長對領?導下井帶?班記錄進?行查閱，?對存在的?隱患未能?現(xiàn)場處理?的，及時?下發(fā)《隱?患整改通?知書》，?按規(guī)定進?行整改、?銷號，嚴?格執(zhí)行“?閉鎖循環(huán)?”管理。?4、領?導下井帶?班記錄每?旬由安檢?科收集后?，如實按?相應的項?目（內(nèi)容?）錄入電?腦，形成?電子文檔?版《一眼?寨煤礦領?導帶班下?井記錄檔?案》，檔?案內(nèi)容應?包括：姓?名、下井?時間及班?次、地點?、經(jīng)過線?路、發(fā)現(xiàn)?的問題及?處理情況?。5、?領導下井?帶班記錄?與領導下?井帶班記?錄檔案一?一對應，?由于錄入?人員的工?作失誤造?成記錄與?檔案不一?致的，給?予錄入人?員考核_?___元?。6、?安檢科每?月末將打?印的領導?下井帶班?記錄檔案?，交由安?全礦長對?檔案錄入?情況與領?導下井帶?班記錄進?行對照檢?查，發(fā)現(xiàn)?問題及時?糾正。?7、領導?下井帶班?記錄檔案?由安檢科?錄入電腦?后，每月?領導下井?帶班記錄?和領導下?井帶班記?錄檔案，?由安檢科?負責收集?、保存。?8、礦?調(diào)度室負?責對人員?定位系統(tǒng)?的運行情?況進行日?常維護，?確保運轉(zhuǎn)?，系統(tǒng)主?機嚴禁_?___與?人員定位?系統(tǒng)無關?的其它應?用程序，?確保有足?夠的存儲?空間，人?員下井記?錄保存時?間至少保?證一年以?上，嚴禁?人為刪除?人員出入?井信息，?否則給予?調(diào)度所長?罰款__?__元。?9、安?檢科將每?月領導下?井帶班記?錄和領導?下井帶班?記錄檔案?按月裝訂?，保存期?限不得少?于一年。?10、?歷年紙質(zhì)?領導下井?帶班記錄?和領導下?井帶班記?錄檔案的?銷毀，必?須經(jīng)礦長?批準，嚴?格按照批?準銷毀的?時間段進?行，上年?度的記錄?和檔案一?律不得銷?毀。1?1、本制?度從二_?___年?____?月___?_日起執(zhí)?行。礦?領導帶班?下井公示?制度為認?真貫徹落?實《__?__加強?企業(yè)安全?生產(chǎn)工作?____?》（國發(fā)?［___?_］__?__號）?、《一眼?寨煤礦領?導帶班下?井及監(jiān)督?檢查規(guī)定?》（國家?安全生產(chǎn)?監(jiān)督管理?____?第33_?___）?的文件精?神，加強?礦領導深?入現(xiàn)場和?強化現(xiàn)場?安全管理?。對礦領?導帶班下?井制度的?落實情況?進行群眾?監(jiān)督，特?制定本制?度。一?、公示載?體在礦?井口和調(diào)?度室等顯?著位置設?立公示欄?，應根據(jù)?實際情況?及動態(tài)管?理、長期?置放和清?楚方便的?要求進行?規(guī)范。要?盡可能獨?立置放，?位置明顯?，字體端?正，實用?規(guī)范。遇?有損壞或?字跡不清?的，要及?時更換、?維修或刷?新。二?、公示對?象礦長?主管安全?、生產(chǎn)、?基建、機?電和技術?管理及其?他礦級副?職；副總?工程師等?礦井領導?干部帶班?下井情況?。三、?公示范圍?上級主?管部門、?在礦工作?的各級領?導干部及?職工以及?社會各界?新聞媒體?。四、?公示內(nèi)容?1、礦?井制訂的?礦領導帶?班下井計?劃，包括?下井班數(shù)?和點次；?2、礦?領導帶班?下井交接?班記錄項?目（內(nèi)容?）包括：?下井時間?、地點、?經(jīng)過線路?、發(fā)現(xiàn)的?問題及處?理情況、?意見等；?3、每?月對礦領?導帶班下?井情況的?考核結果?，以及與?考核結果?相關的獎?懲情況；?五、公?示要求?1、礦領?導帶班下?井計劃必?須符合上?級相關文?件的要求?，詳細制?定下井班?次和下井?點次。?2、公示?工作必須?由礦井安?監(jiān)人員對?礦領導帶?班下井記?錄進行認?真統(tǒng)計，?與調(diào)度室?下井帶班?交接班記?錄核對，?經(jīng)礦井_?___、?組干、安?監(jiān)科審核?無誤后，?進行公示?。3、?在礦領導?填寫交接?班記錄和?帶班記錄?后，礦調(diào)?度室負責?及時對調(diào)?度公示欄?進行填寫?；群監(jiān)站?負責及時?對井口公?示欄進行?填寫。?4、公示?欄填寫內(nèi)?容必須確?保真實性?，填寫人?員必須認?真核實，?嚴禁出現(xiàn)?徇私舞弊?，弄虛作?假現(xiàn)象。?5、礦?領導帶班?下井公示?接受上級?部門、群?眾及社會?各界媒體?監(jiān)督，如?發(fā)現(xiàn)公示?內(nèi)容不實?，可向有?關主管部?門檢舉。?領導帶?班下井各?種制度?二___?_年度?目錄領?導帶班下?井制度?井下交接?班制度?帶班下井?檔案管理?制度帶?班下井公?示制度?煤礦領導?下井帶班?制度（三?）為認?真貫徹落?實《__?__加強?企業(yè)安全?生產(chǎn)工作?____?》（國發(fā)?［___?_］__?__號）?、《煤礦?領導帶班?下井及監(jiān)?督檢查規(guī)?定》（國?家安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理___?_第33?____?）的規(guī)定?精神，以?及省、市?、區(qū)下達?領導干部?下井帶班?的相關規(guī)?定，落實?安全生產(chǎn)?主體責任?，督促各?級領導深?入現(xiàn)場了?解安全生?產(chǎn)實際情?況，及時?發(fā)現(xiàn)和消?除事故隱?患，有效?制止違章?違紀現(xiàn)象?，結合我?礦的實際?情況，特?制定本制?度。一?、一般規(guī)?定1、?帶班人員?范圍。礦?長、生產(chǎn)?礦長、安?全礦長、?總工程師?、機電礦?長，各部?門長。?2、帶班?次數(shù)。礦?長每月帶?班下井不?得少于_?___次?，其余副?礦級領導?及部門長?每月帶班?下井不得?少于__?__次。?3、帶?班人員必?須嚴格執(zhí)?行下井帶?班工作計?劃的安排?，特殊情?況不能帶?班的，必?須提前與?其他帶班?人員協(xié)商?調(diào)換，確?保每班至?少有一名?領導帶班?。4、?帶班人員?入井時間?：早班7?：30?、中班1?5：3?0、夜班?23。3?0，在井?口與當班?員工一同?入井。?5、帶班?人員在井?下進行交?接班，并?認真填寫?帶班記錄?和交接班?記錄。?6、每月?____?日前由礦?安全部對?帶班人員?的帶班日?期、班次?進行安排?，并發(fā)給?每一個帶?班人員，?以便帶班?人員安排?好日常工?作。二?、帶班人?員職責?1、帶班?人員必須?掌握當班?的安全生?產(chǎn)狀況。?即人員到?崗情況、?設備情況?、生產(chǎn)（?作業(yè)環(huán)境?）安全情?況、生產(chǎn)?任務（產(chǎn)?量）完成?情況等，?對當班?的安全生?產(chǎn)負領導?責任。?2、帶班?人員必須?做到“兩?同時、三?不放過”??！皟赏?時”即與?工人同下?同上；“?三不放過?”即隱患?和不安全?行為不放?過、對安?全隱患找?不出原因?不放過、?安全隱患?得不到處?理不放過?。3、?帶班人員?必須堅守?崗位，加?強對重點?部位、關?鍵環(huán)節(jié)的?檢查巡視?，及時發(fā)?現(xiàn)并__?__消除?事故隱患?和險情，?及時制止?違章、違?紀行為，?嚴禁違章?指揮，嚴?禁超能力?____?生產(chǎn)。?4、關口?前移，重?點加大對?生產(chǎn)中各?重點環(huán)節(jié)?的檢查和?巡視，必?要時，重?點工作、?關鍵環(huán)節(jié)?及重大隱?患的處理?必須蹲點?把關，杜?絕現(xiàn)場安?全管理的?失控。?8、認真?檢查各作?業(yè)點的工?作人員是?否按操作?規(guī)程執(zhí)行?，有無違?章作業(yè)現(xiàn)?象，協(xié)調(diào)?所在區(qū)域?的區(qū)隊之?間、各環(huán)?節(jié)的關系?，維護安?全生產(chǎn)秩?序。9?、發(fā)生危?及職工生?命安全的?重大隱患?和嚴重問?題時，帶?班人員必?須立即_?___采?取停產(chǎn)、?撤人、排?除隱患等?緊急處臵?措施，并?及時向礦?調(diào)度室匯?報。1?0、認真?做好交接?班記錄，?將本班安?全生產(chǎn)情?況、存在?的問題及?處理情況?、需要注?意的事項?以及對下?一班的建?議等，填?記在交接?班記錄簿?中，同時?在帶班記?錄上如實?填寫本班?的安全生?產(chǎn)現(xiàn)場情?況。三?、考核及?相關規(guī)定?1、由?調(diào)度室會?同安全部?對帶班人?員進行考?核，報礦?長審定后?執(zhí)行。?2、帶班?人員擅離?職守，一?次罰款_?___元?，無故未?完成帶班?次數(shù)的，?罰款__?__元/?次。3?、帶班人?員未與當?班與員工?同進同出?的，一律?按違章論?處，并視?其情節(jié)?輕重，必?要時給予?相應的行?政處分；?造成事故?的，按《?行政責任?追究》的?相關規(guī)定?，嚴肅處?理。4?、未填寫?帶班記錄?、交接班?記錄的，?罰款__?__元/?次。5?、本制度?從___?_年__?__月_?___日?起執(zhí)行，?修改解釋?權屬礦。?永晟煤?礦領導帶?班下井交?接班制度?為認真?貫徹《永?晟煤礦領?導帶班下?井制度》?，落實帶?班人員管?理責任，?建立正常?的生產(chǎn)秩?序，保證?各項生產(chǎn)?活動有序?進行，根?據(jù)《__?__加強?企業(yè)安全?生產(chǎn)工作?____?》（國發(fā)?［___?_］__?__號）?、《煤礦?領導帶班?下井及監(jiān)?督檢查規(guī)?定》（國?家安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理___?_第33?____?）的規(guī)定?精神，結?合礦井實?際，特制?定本制度?。1、?帶班人員?在本班結?束后，必?須嚴格按?照本制度?履行交接?班職責，?并按《永?晟煤礦領?導帶班下?井交接班?記錄簿》?的相關項?目填寫這?齊全，不?得漏項。?2、帶?班人員交?接班地點?在井下當?面進行，?嚴禁電話?或帶信交?接班，防?止因交接?班不清而?導致工作?失誤或誘?發(fā)事故。?3、交?班人員要?認真如實?地介紹當?班帶班區(qū)?域各工作?面（點）?的安全狀?況，設備?的運轉(zhuǎn)情?況，有無?安全隱患?，以及下?一班可能?發(fā)生的問?題及時處?理意見和?其它注意?事項，交?代完畢后?經(jīng)雙方在?交接班記?錄簿上簽?字后，方?可下班。?4、未?完成當班?任務或發(fā)?現(xiàn)事故，?未處理完?畢，不準?離開工作?地點，等?待下一班?帶班人員?到達并完?成交接后?，才能離?開；因特?殊原因當?班處理不?了的，必?須向礦調(diào)?度室匯報?，并在交?班地點，?與下一班?交代清楚?處理措施?、目前進?度、應當?注意事項?等，并如?實填寫在?交接班記?錄簿上。?5、超?過交接班?時間，如?接班人不?到交接人?不準離開?崗位，否?則按脫崗?、早退（?除特殊情?況外）如?無人接班?應及時向?調(diào)度室匯?報，并堅?守崗位直?到有人接?班為止。?6、領?導下井帶?班交接班?記錄簿，?每月由安?檢科負責?發(fā)放和管?理。7?、本制度?從___?_年__?__月_?___日?起執(zhí)行，?修改解釋?權屬礦。?永晟煤?礦領導帶?班下井記?錄檔案管?理制度?為認真落?實《煤礦?領導帶班?下井及監(jiān)?督檢查規(guī)?定》（國?家安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理___?_第33?____?）有關管?理規(guī)定要?求，結合?《永晟煤?礦領導帶?班下井制?度》的規(guī)?定，搞好?領導下井?帶班記錄?的管理，?特制定本?制度。?1、領導?下井帶班?記錄的項?目（內(nèi)容?）包括。?下井時間?、地點、?經(jīng)過線路?、發(fā)現(xiàn)的?問題及處?理情況、?意見等。?2、領?導下井帶?班記錄必?須由當班?帶班領導?自行填寫?，嚴禁他?人代為填?寫，以確?保記錄的?真實性。?3、每?天由安全?礦長對領?導下井帶?班記錄進?行查閱，?對存在的?隱患未能?現(xiàn)場處理?的，及時?下發(fā)《隱?患整改通?知書》，?按規(guī)定進?行整改、?銷號，嚴?格執(zhí)行“?閉鎖循環(huán)?”管理。?4、領?導下井帶?班記錄每?旬由安全?部收集后?，如實按?相應的項?目（內(nèi)容?）錄入電?腦，形成?電子文檔?版《永晟?煤礦領導?帶班下井?記錄檔案?》，檔案?內(nèi)容應包?括：姓名?、下井時?間及班次?、地點、?經(jīng)過線路?、發(fā)現(xiàn)的?問題及處?理情況。?5、領?導下井帶?班記錄與?領導下井?帶班記錄?檔案一一?對應，由?于錄入人?員的工作?失誤造成?記錄與檔?案不一致?的，給予?錄入人員?考核__?__元。?6、安?檢科每月?末將打印?的領導下?井帶班記?錄檔案，?交由安全?礦長對檔?案錄入情?況與領導?下井帶班?記錄進行?對照檢查?，發(fā)現(xiàn)問?題及時糾?正。7?、領導下?井帶班記?錄檔案由?安檢科錄?入電腦后?，每月領?導下井帶?班記錄和?領導下井?帶班記錄?檔案，由?安檢科負?責收集、?保存。?8、礦調(diào)?度室負責?對人員定?位系統(tǒng)的?運行情況?進行日常?維護，確?保運轉(zhuǎn)，?系統(tǒng)主機?嚴禁__?__與人?員定位系?統(tǒng)無關的?其它應用?程序，確?保有足夠?的存儲?空間，人?員下井記?錄保存時?間至少保?證一年以?上，嚴禁?人為刪除?人員出入?井信息，?否則給予?調(diào)度所長?罰款__?__元。?9、安?檢科將每?月領導下?井帶班記?錄和領導?下井帶班?記錄檔案?按月裝訂?，保存期?限不得少?于一年。?10、?歷年紙質(zhì)?領導下井?帶班記錄?和領導下?井帶班記?錄檔案的?銷毀，必?須經(jīng)礦長?批準，嚴?格按照批?準銷毀的?時間段進?行，上年?度的記錄?和檔案一?律不得銷?毀。1?1、本制?度從__?__年_?___月?____?日起執(zhí)行?，修改解?釋權屬礦?。煤礦?領導下井?帶班制度?（四）?為認真貫?徹落實《?____?為進一步?加強企業(yè)?安全生產(chǎn)?工作__?__》（?國發(fā)[_?___]?號）、《?煤礦領導?帶班下井?及監(jiān)督檢?查規(guī)定》?（國家安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理_?___第?33__?__）和?《___?_省煤炭?工業(yè)廳_?___》?（晉煤安?發(fā)[__?__]_?___號?）的文件?精神，進?一步落實?安全生產(chǎn)?主體責任?，督促各?級領導深?入現(xiàn)場了?解安全生?產(chǎn)情況，?及時發(fā)現(xiàn)?和消除事?故隱患，?有效制止?違紀違章?現(xiàn)象，結?合我公司?實際情況?，特制訂?本制度。?一、帶?班下井規(guī)?定1、?帶班領導?范圍。礦?長、生產(chǎn)?副礦長、?安全副礦?長、技術?副礦長（?總工程師?）、副總?工程師、?機電副礦?長、通風?區(qū)長（礦?長助理）?。2、?帶班次數(shù)?。礦長每?月帶班下?井不得少?于___?_次，生?產(chǎn)副礦長?、安全副?礦長、技?術副礦長?（總工程?師）、副?總工程師?、機電副?礦長、通?風區(qū)長（?礦長助理?）每月帶?班下井不?得少于_?___次?。3、?帶班人員?出入井時?間。與工?人同時下?井、同時?升井。?4、每月?____?日由安全?股負責制?定下月領?導下井帶?班工作計?劃（明確?每日每班?帶班礦領?導的姓名?和職務）?，經(jīng)礦長?審批，報?鄉(xiāng)寧焦煤?集團有限?公司批準?后嚴格執(zhí)?行。5?、礦長對?落實領導?下井帶班?制度全面?負責，帶?班人員必?須嚴格執(zhí)?行下井帶?班工作計?劃的安排?，如遇特?殊情況不?能帶班時?，必須提?前與其他?帶班人員?協(xié)商調(diào)換?，并經(jīng)礦?長批準，?同時通知?礦調(diào)度室?，嚴禁私?自調(diào)換，?確保每班?至少有_?___名?領導帶班?下井。?6、帶班?領導下井?時必須攜?帶人員定?位識別卡?，并在井?口屏幕顯?示本班帶?班領導姓?名職務及?入井時間?。二、?帶班領導?職責1?、帶班領?導下井前?必須參加?班前會，?掌握當班?的安全生?產(chǎn)狀況。?即人員到?崗情況、?設備情況?、生產(chǎn)（?作業(yè)環(huán)境?）安全情?況，生產(chǎn)?任務完成?情況等，?對當班的?安全生產(chǎn)?負領導責?任。2?、帶班人?員必須做?到“兩同?時，三不?放過”。?“兩同時?”即與工?人同上同?下?！叭?不放過”?即隱患和?不安全行?為不放過?、對安全?隱患找不?出原因不?放過、安?全隱患得?不到處理?不放過。?3、帶?班人員必?須堅守崗?位，加強?對重點部?位、關鍵?環(huán)節(jié)的檢?查巡視，?及時發(fā)現(xiàn)?并___?_消除事?故隱患和?險情，及?時制止違?章、違紀?行為，嚴?禁違章指?揮，嚴禁?超能力、?超強度、?超定員_?___生?產(chǎn)。4?、認真檢?查各作業(yè)?地點的工?作人員是?否按操作?規(guī)程執(zhí)行?，有無違?章作業(yè)現(xiàn)?象，協(xié)調(diào)?所在區(qū)域?內(nèi)隊組之?間、各環(huán)?節(jié)的關系?，維護安?全生產(chǎn)秩?序。5?、發(fā)現(xiàn)危?及職工生?命安全的?重大隱患?和嚴重問?題時，帶?班人員必?須立即_?___涉?險區(qū)域人?員及時、?有序撤離?到安全地?點。采取?停產(chǎn)、撤?人、排除?隱患等緊?急處臵措?施，并及?時向礦調(diào)?度室匯報?。三、?井下交接?班制度?1、帶班?人員在本?班結束后?，必須嚴?格按照本?制度履行?交接班職?責，并按?《領導帶?班下井交?接班記錄?簿》的相?關項目填?寫齊全，?不得漏項?。2、?帶班人員?交接班地?點在井下?中央變電?所當面進?行，嚴禁?電話或帶?信交接班?，防止因?交接班不?清而導致?工作失誤?或誘發(fā)事?故。3?、交班人?員要認真?如實地介?紹當班帶?班區(qū)域各?工作面（?點）的安?全狀況、?存在的問?題及原因?、需要注?意的事項?，并認真?填寫交接?班記錄簿?。4、?超過交接?班時間，?如接班人?不到交接?人不準離?開崗位，?否則按脫?崗、早退?（除特殊?情況外）?處臵，如?無人接班?應及時向?調(diào)度室匯?報，并堅?守崗位直?到有人接?班為止。?四、領?導帶班下?井檔案管?理制度?1、煤礦?領導升井?后，要及?時將下井?時間、地?點、經(jīng)過?線路、發(fā)?現(xiàn)的問題?及處理情?況、意見?等有關情?況進行登?記。2?、每月需?要存檔的?資料有。?上月領導?帶班下井?記錄、井?下交接班?記錄、領?導下井帶?班計劃、?領導帶班?下井情況?，由調(diào)度?室負責整?理和存檔?備查。?3、礦監(jiān)?控室負責?對人員定?位系統(tǒng)的?運行情況?進行日常?維護，確?保運轉(zhuǎn)，?系統(tǒng)主機?嚴禁__?__與人?員定位系?統(tǒng)無關的?其它應用?程序，確?保有足夠?的存儲空?間，人員?下井記錄?保存時間?至少保證?一年以上?，嚴禁人?為刪除人?員出入井?信息。?4、領導?下井帶班?記錄和領?導下井帶?班記錄檔?案的銷毀?，必須經(jīng)?礦長批準?，嚴格按?照批準銷?毀的時間?段行進，?上年度的?記錄和檔?案一律不?得銷毀。?五、企?業(yè)內(nèi)部考?核和考核?獎懲制度?1、沒?有領導帶?班下井，?從業(yè)人員?有權不下?井作業(yè)。?不得因此?降低從業(yè)?人員工資?、福利等?待遇或者?解除與其?訂立的勞?動合同。?2、帶?班人員擅?離職守，?無故未完?成帶班次?數(shù)的一次?罰款__?__元。?3、帶?班人員未?做到與工?人同上同?下，一律?按違章論?處，罰款?____?元，并視?情節(jié)輕重?，必要時?給予相應?的行政處?分；造成?事故的，?按責任追?究有關規(guī)?定，嚴肅?處理。?4、未按?要求填寫?帶班記錄?、交接班?記錄的，?每次罰款?____?元。5?、對符合?下列條件?之一的員?工，應當?給予適當?獎勵。?（1）檢?舉領導未?按要求下?井帶班作?業(yè)的，經(jīng)?查屬實。?（2）?在工作中?認真負責?，敢抓、?敢管、敢?于同“三?違”現(xiàn)象?作斗爭、?敢于檢舉?揭發(fā)嚴重?“三違”?和事故責?任者的。?六、領?導帶班下?井公布制?度1、?領導帶班?下井時，?該領導姓?名和職務?在井口明?顯位臵掛?牌公示。?領導帶班?下井計劃?要在礦調(diào)?度室公示?。2、?領導每月?帶班下井?工作計劃?的完成情?況，在煤?礦公示欄?公布；每?月帶班完?成情況在?本月安全?例會上進?行通報，?并在井口?公示欄進?行公布，?接受群眾?監(jiān)督。?3、公布?工作必須?由礦井安?監(jiān)人員對?礦領導帶?班下井記?錄進行認?真統(tǒng)計，?與調(diào)度室?下井帶班?交接班記?錄核對，?經(jīng)礦安監(jiān)?副礦長審?核后，進?行公示。?4、安?全股負責?及進對井?口公示欄?進行填寫?。公示欄?填寫內(nèi)容?必須確保?真實性，?填寫人員?必須認真?核實，嚴?禁出現(xiàn)徇?私舞弊、?弄虛作假?現(xiàn)象。礦?領導帶班?下井公示?接受上級?部門、群?眾及社會?各界媒體?監(jiān)督，如?發(fā)現(xiàn)公示?內(nèi)容不實?，可向有?關主管部?門檢舉。?七、領?導帶班下?井情況每?日匯報制?度1、?領導帶班?下井情況?日報表由?調(diào)度室人?員負責填?報，必須?根據(jù)領導?下井記錄?內(nèi)容進行?填寫，審?核人要仔?細進行_?___，?確保填寫?內(nèi)容真實?。2、?每天的領?導下井情?況以表格?形式于每?日下午_?___時?前上報縣?局調(diào)度室?。重大?安全生產(chǎn)?隱患報告?、治理、?督辦、銷?號和隱患?整改效果?評價制度?一、報?告制度：?1、礦?對日常及?定期自查?出的隱患?進行分析?匯總、整?改落實，?每旬最后?一天以書?面形式向?縣煤炭局?上報隱患?自查自改?情況，每?月___?_日前以?書面形式?向縣煤炭?局上報上?____?月隱患排?查治理報?告，每季?度第__?__月_?___日?前將上季?度的專項?整治治理?情況以書?面形式報?縣煤炭局?備案。?2、礦應?對每次隱?患排查情?況進行登?記備案并?跟蹤落實?整改，每?月___?_日以書?面形式向?煤炭局上?報上__?__月專?項整治報?告。3?、礦隱患?排查治理?辦公室對?上報的隱?患排查治?理報告進?行全面的?統(tǒng)計、分?析、匯總?，形成報?告，全過?程登記備?案。4?、礦每旬?填《__?__省每?礦安全生?產(chǎn)隱患排?查治理重?大隱患自?查自改表?》，要求?礦主要負?責人簽字?蓋章，存?檔并報告?縣煤炭局?備案。?5、礦每?月末將本?月的隱患?排查治理?報告、本?月《__?__省安?全生產(chǎn)隱?患排查情?況統(tǒng)計表?》報送縣?煤炭局備?案。6?、礦每季?度末要將?本季度隱?患排查治?理報告、?《___?_省安全?生產(chǎn)隱患?排查情況?統(tǒng)計表》?報送縣煤?炭局備案?。7、?礦要把排?查出的重?大隱患及?時填報《?____?省煤礦安?全生產(chǎn)隱?患排查治?理重大隱?患快報表?》報送縣?煤炭局備?案。8?、礦隱患?排查治理?辦公室要?把報送的?資料建檔?、專人負?責。9?、對于上?級單位檢?查出的安?全隱患，?礦隱患排?查辦公室?要對隱患?的整改情?況在限定?時間內(nèi)填?《安全生?產(chǎn)隱患整?改落實情?況表》報?送縣煤炭?局。二?、重大隱?患專項治?理制度?1、礦每?月