人事部崗位職責(zé)范文（四篇）

第3頁共3頁人事部崗?位職責(zé)范?文1、?制定本部?門的工作?計劃，經(jīng)?上級領(lǐng)導(dǎo)?審批后組?織實施。?2、制?訂、修改?單位各項?人力資源?管理制度?和管理辦?法，建立?制度化、?規(guī)范化、?科學(xué)化的?人力資源?管理體系?。3、?根據(jù)單位?發(fā)展戰(zhàn)略?，分析單?位現(xiàn)有人?力資源狀?況，預(yù)測?人員需求?，制定、?修改人力?資源規(guī)劃?，經(jīng)上級?領(lǐng)導(dǎo)審批?后實施。?4、在?各部門的?協(xié)助下進?行工作分?析;提出?崗位設(shè)置?調(diào)整意見?;明確部?門、崗位?職責(zé)及崗?位任職資?格;編制?、修改和?完善部門?、崗位職?責(zé)說明書?;合理評?價崗位價?值。5?、根據(jù)崗?位需求狀?況和人力?資源規(guī)劃?，制定招?聘計劃，?做好招聘?前的準備?、招聘實?施和招聘?后的手續(xù)?完備等工?作。6?、組織建?立績效管?理體系，?制訂相關(guān)?方案;牽?頭組織單?位各部門?進行績效?考核并予?以指導(dǎo)和?監(jiān)督，協(xié)?助總經(jīng)理?室對各部?門負責(zé)人?的考核;?做好考核?結(jié)果的匯?總、審核?和歸檔管?理等工作?。7、?根據(jù)單位?規(guī)劃和員?工發(fā)展需?要，建立?和完善員?工培訓(xùn)體?系;組織?實施、指?導(dǎo)協(xié)調(diào)對?員工進行?的分類、?分層次培?訓(xùn)，努力?提高員工?素質(zhì)。?8、制定?單位的薪?酬、福利?方案，經(jīng)?審批后組?織實施;?核算員工?工資，計?算員工社?會保險繳?納標準、?繳納社會?保險。?9、做好?員工人事?檔案管理?工作。定?期匯總、?編制人力?資源管理?方面的相?關(guān)統(tǒng)計報?表和統(tǒng)計?報告。?10、辦?理員工錄?用、遷調(diào)?、獎懲、?離職、退?休手續(xù)，?辦理中層?管理人員?的考察、?選拔、聘?任、解聘?事宜，牽?頭組織對?單位領(lǐng)導(dǎo)?班子的年?度考核。?11、?做好勞動?合同管理?、勞動糾?紛處理和?勞動保護?工作。?12、及?時與各部?門溝通、?協(xié)調(diào)，協(xié)?助各部門?做好員工?管理工作?。搞好部?門建設(shè)，?不斷改進?內(nèi)部管理?工作，提?高員工綜?合素質(zhì)和?部門工作?績效。?13、完?成單位領(lǐng)?導(dǎo)交給的?其他任務(wù)?。人事?部崗位職?責(zé)范文（?二）1?、負責(zé)總?公司和旗?下分子公?司的人員?招聘及其?他人力需?求業(yè)務(wù);?2、完?善公司人?力資源管?理制度，?優(yōu)化人力?資源工作?流程，并?落實人事?制度的具?體執(zhí)行、?監(jiān)督和推?進;協(xié)助?維護公司?人事檔案?，以及完?善公司人?事管理體?系;3?、負責(zé)與?國外子公?司的人事?溝通交流?及其他工?作支持與?協(xié)助;?4、協(xié)調(diào)?各公司、?各部門間?的人事關(guān)?系，負責(zé)?有關(guān)信息?的整理分?析與上傳?下達;?5、其他?人力資源?相關(guān)工作?。人事?部崗位職?責(zé)范文（?三）1?、公司員?工考勤、?撰寫和發(fā)?布行政制?度、行政?公文,會?PS，會?排版圖片?寫文案優(yōu)?先。2?、禮品、?生活用品?、文具用?品采購與?管理，公?司的固定?資產(chǎn)和物?料統(tǒng)計匯?總和管理?;3、?負責(zé)公司?辦公環(huán)境?的整體整?潔和美觀?4、負?責(zé)公司文?化建設(shè)、?人文建設(shè)?、關(guān)懷建?設(shè)等;?5、社會?保險、意?外保險和?公積金的?購買及管?理;6?、各類合?同及文件?的簽收、?簽訂以及?收費管理?及傳達;?7、接?待拜訪客?戶及其他?領(lǐng)導(dǎo)交代?事宜;?8、用車?登記、使?用羊城通?登記等交?通福利。?人事部?崗位職責(zé)?范文（四?）1、?招聘：渠?道維護、?簡歷篩選?、面試安?排及招聘?進度跟進?，優(yōu)化招?聘體系。?2、員?工關(guān)系：?負責(zé)跟進?員工的入?職、離職?、調(diào)動等?手續(xù)事宜?，勞動合?同簽訂及?人事檔案?的管理。?3、薪?酬福利：?負責(zé)月度?工資計算?，跟進企?業(yè)內(nèi)部各?項福利的?落實。?4、培訓(xùn)?：搭建內(nèi)?部培訓(xùn)體?系，推動?員工發(fā)展?。5、?績效：搭?建內(nèi)部績?效體系。?6、人?力資