離職辭職報告 離職辭職報告未夠一個月(5篇)_第1頁
離職辭職報告 離職辭職報告未夠一個月(5篇)_第2頁
離職辭職報告 離職辭職報告未夠一個月(5篇)_第3頁
離職辭職報告 離職辭職報告未夠一個月(5篇)_第4頁
離職辭職報告 離職辭職報告未夠一個月(5篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——離職辭職報告離職辭職報告未夠一個月(5篇)“報告〞使用范圍很廣,依照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本狀況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領(lǐng)導部門的指導。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面是我?guī)淼膬?yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

離職辭職報告離職辭職報告未夠一個月篇一

您好!我很惋惜自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中,我學到了好多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。

十分感謝公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學習的機遇。但是我由于個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過5公里,每天來回公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的起因,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要由于我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在20xx年x月xx日之前完成工作交接,請領(lǐng)導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最終一班崗,我所在崗位的工作請領(lǐng)導盡管分派,我一定會盡自己的職,做好應當做的事。

望領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

申請人:

日期:年月日

根據(jù)以往的勞動仲裁案例,員工這時需要注意兩方面的事情:

一方面,一定要以“書面〞形式通知企業(yè)。

用郵件的方式辭職是不行的,郵件尋常沒有證據(jù)的作用,且郵件保存在企業(yè)的服務器里,離職員工不簡單提取證明。

員工這時需要書面形式的辭職報告范文,在紙質(zhì)的辭職報告范文上,需要有員工親筆簽名,辭職報告范文一般交給直接上級或企業(yè)的人力資源部。

辭職報告范文給了企業(yè),員工怎么能證明自己已經(jīng)按勞動法的要求,用“書面〞形式通知企業(yè)了呢?員工這時能做的,只能是在遞交書面辭職報告范文的時候,跟企業(yè)要一個收到辭職報告范文的回執(zhí)。

假使這個不太簡單辦到,那只能用人證,人證在勞動仲裁的時候可能有用,在法庭尋常效用不高,由于人證一般是企業(yè)的同事,法庭可以認為是利益相關(guān)者。

另一方面,要辦理工作交接。

按勞動法,員工雖然到30天的時候可以不再上班,但一定要辦理工作交接。當然工作交接是企業(yè)安排的,假使企業(yè)擔憂排,也最好寫一份工作交接清單,用書面的形式,對工作及自己工作時間的安排進行說明,遞交給直接上級或人力資源部,一式兩份,自己保存一份企業(yè)蓋章或相關(guān)人員簽字的。

不辦理工作交接,企業(yè)可以暫扣工資,直到交接后再發(fā)放,一直不交接就一直不發(fā)。企業(yè)還可能會在員工轉(zhuǎn)檔案,轉(zhuǎn)社保,開離職證明時,難為員工。雖然拘押檔案與社保不符合勞動法規(guī),但經(jīng)常有企業(yè)這么做,打官司會導致離職成本的增加。

辭職時,作為員工把該做的事情做好,與企業(yè)保持協(xié)商與溝通的態(tài)度,大部分企業(yè)都會予以合法的對待。對于少數(shù)不守法的企業(yè),員工只有用法律武器保護自己的正當權(quán)益了。

離職辭職報告離職辭職報告未夠一個月篇二

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我是__醫(yī)院急診科的一名護士長,我叫__。由于我現(xiàn)在要離開__城市去到一個離這邊很遠的__城市的原因,我向領(lǐng)導提出了我的這份辭職報告。我要離開__城市去__城市的原因,是由于我想去追尋我自己的愛情。

20__年__月__日,通過親戚的介紹我加了,我現(xiàn)在男友的微信。本來我只是想應付一下,這種相親似的流程,所以平日就會跟他聊上一兩句。但是,在聊了一個月之后,我發(fā)現(xiàn)我們竟然意外的很聊得來。其實在跟他閑聊的時候,我有好多顧慮。由于他們家從小生活在__城,離我這邊很遠。假使我真心想要跟他交往的話,那我就要搬去__城,放棄我在這邊的好多東西。終究我對異地戀這個事情,還是沒有太多的信心。而且,在我們相親之前,介紹人也曾經(jīng)跟我說過要我過去他們那邊的事情。由于他年紀比我大好多,他們家又是急著結(jié)婚的類型。所以我不得不考慮好多現(xiàn)實的因素,做過好屢屢糾結(jié)。但是最終,我還是會忍不住的跟他聊下去。

并且,在每日的閑聊中,我們都漸漸相互產(chǎn)生了一些好感。就這樣長期發(fā)展半年之后,我們開始不只在微信上閑聊,在現(xiàn)實生活中也開始約著見面。在見過面之后我發(fā)現(xiàn)我對他的好感越來越多,他對我的感覺亦是如此。他能讓我感覺到安全感,能夠細心的照料我各種生活中的情緒,在我失落的時候勉勵我,在我生病住院的時候,第2天就買了一張車票趕了過來等等,還有好多讓我感到溫暖的事情,都是在我和他交往之后發(fā)生在我身上的。所以,我想這就是值得托付終身的人吧。

我今年也已經(jīng)26了,也到了該結(jié)婚的年紀,家里人對我也不止一次兩次的進行著催婚。而對于我自己而言,一個人生活和努力了這么多年,也想要有一個可以依靠的肩膀,想要找到一個有歸屬感的家?,F(xiàn)在我終究找到了,但是擺在我和他之間有一個的問題,就是距離上的問題。由于我倆都是奔著結(jié)婚的目的,來進行交往的。所以我不可能一直就留在這邊工作的生活。他們?nèi)叶忌钤赺_城市,也不可能為了我而搬到這邊來。那就只有我過去他們那邊了。我也想過,在這邊,我有我的親人,我的朋友,還有我的工作。但是,想了很久,我覺得我還是想為愛情大膽一次。所以我已經(jīng)準備離開我生活了這么多年的__城,去到有他的城市里。在此之前,我也要向領(lǐng)導提出我的辭職申請。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

日期:20xx年x月x日

離職辭職報告離職辭職報告未夠一個月篇三

尊敬的公司領(lǐng)導:

您好!

這段時間,我認真回想了這兩年來的工作狀況,覺得來公司工作是我的幸運,我很惋惜不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,請公司領(lǐng)導諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機遇。相應的工作交接我已經(jīng)在8月底請假前交接完畢。

我將會在8月底離開公司,這樣可以讓公司有20天的時間找到新的工作人員,我相信以我們公司的實力,找到一名有能力的信任是很簡單的事情,我會在我的任期之內(nèi)將我的工作交給我的下一名接替者,這也是我為公司做出的最終貢獻了,相信大家都能夠好聚好散,我會這么做的!

感謝公司領(lǐng)導在我在公司期間給予我的信任和支持,感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機遇。

我衷心祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

離職辭職報告離職辭職報告未夠一個月篇四

尊敬的領(lǐng)導:

來到這個新環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我很久沒在一個公司干過這么長時間。我原來有好多項目,本想拉到公司來做。但是公司好多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。

在私企干了這么久,我十分了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因):

1、作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應當做一些比較大、有水平的事情,整日盯著下邊的員工終究讓人擔心逸。例如,哪臺計算機給誰使用,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪,并親自發(fā)到每個員工的手中?!@也太平易近人了吧?

2、糾偏過正。辦公開支是應當節(jié)省,網(wǎng)是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費是不能隨便地報,出差費用是不能太高……但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。

3、說話要算數(shù)。我來的時候,阿毛明確說過:今年年薪依照一年算。但阿毛走了,也無據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且×××的項目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會有更多的項目(但你可能認為很?。?。公司網(wǎng)絡和布線方面沒什么利潤,和我沒有任何關(guān)系。竟然年終沒有雙薪和獎勵,而且扣錢,這使我決定走人。

4、用個人行為來管理公司,認為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。

5、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。

此致

敬禮

申請人:

年月日

離職辭職報告離職辭職報告未夠一個月篇五

尊敬的領(lǐng)導:

謝公司領(lǐng)導一直以來對我的裁培,由于目前從事之工作,無法實現(xiàn)人生目標,表達人生價值,出于對理想的頑強信念,本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心,本人現(xiàn)提出離職申請。

在此之前我百思不得其解,辭職信xxx待我恩重如山,此時正當我發(fā)憤圖強,涌泉相報的時刻,卻又為何非要我離開辭職信xxx。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè),夜不能寐。但當我走出辭職信xxx,向著更高的目標邁進時,宛如醍醐灌頂,我頓悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虛也,秋蟲不可喻之于海,拘

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論