森林防火期值班制度（六篇）

第26頁共26頁森林防火?期值班制?度為嚴?格執(zhí)行防?火值班工?作紀律，?切實做好?全鄉(xiāng)森林?防火安全?值班工作?，特作如?下規(guī)定：?一、實?行領導帶?班制度。?每天有一?名領導帶?班，負責?防火安全?值班工作?的領導，?辦公室主?任協(xié)助帶?班領導做?好安全值?班的日常?管理工作?。二、?值班室實?行___?_小時全?天候安全?值班。值?班人員要?按照值班?時限要求?堅守崗位?，不允許?脫崗、空?崗或隨意?替崗。?三、值班?人員要嚴?格遵守值?班工作紀?律，認真?履行職責?。值班期?間要定時?或不定時?調(diào)度，抽?查各值班?點人員在?位及安全?工作情況?，并按要?求認真填?寫值班記?錄，值班?紀錄要求?詳實、規(guī)?范，字跡?工整。?四、認真?執(zhí)行交接?班制度和?請銷假制?度。交接?班時，交?班人員要?向接班人?員通報值?班情況，?并按要求?填寫交接?班記錄。?五、建?立請示報?告制度。?值班人員?要及時向?帶班領導?匯報安全?工作情況?，帶班領?導要督察?值班人員?在崗在位?情況，并?根據(jù)安全?情況調(diào)度?安排當日?安全工作?，遇有緊?急情況要?立即向主?要領導匯?報。六?、值班人?員應熟練?掌握使用?各類通訊?器材和聯(lián)?絡方法，?熟悉轄區(qū)?內(nèi)的地理?位置、道?路交通及?防火力量?的配置情?況，掌握?防火預案?并具備根?據(jù)預案要?求采取相?應措施的?能力。?七、值班?人員負責?保持值班?室的清潔?衛(wèi)生，禁?止在值班?室內(nèi)聚餐?、打牌、?下棋等娛?樂活動，?禁止閑雜?人員隨意?出入。值?班室電話?系安全專?用電話，?禁止無關?人員隨意?使用。?八、凡在?上崗期間?，值班人?員擅離職?守，造成?空崗、脫?崗的給予?一定的經(jīng)?濟處罰。?森林防?火期值班?制度（二?）為了?搞好森林?防火工作?，必須加?強日常的?防火值班?、值宿，?具體要求?如下：?一、各林?區(qū)在森林?防火期，?必須每天?有領導值?班，隨時?聯(lián)絡，及?時傳遞信?息，并做?好各種記?錄。二?、值班人?員如有特?殊情況需?要請假，?可由值班?領導指派?他人代替?值班，但?決不允許?空崗和隨?意替班。?三、值?班人員保?證做到二?十四小時?不離崗，?電話隨響?隨接，隨?叫隨到并?負責處理?好當日值?班的承上?啟下的一?切正常工?作。四?、值班人?員在值班?期間接到?森林火警?報告時，?除做好有?關記錄外?，要立即?把情況報?告值班領?導。五?、值班領?導和專業(yè)?人員在值?班期間不?準飲酒、?打麻將。?并按時碰?頭交接，?清點通訊?器材和備?品，雙方?簽字，以?示負責。?森林火?災報告及?處理制度?一、發(fā)?生火災時?值班員問?清發(fā)生時?間、地點?等情況，?作好記錄?，立即報?告給防火?領導，并?隨時掌握?火勢情況?。二、?防火主管?領導接到?報告后，?立即上報?，同時做?好撲火準?備工作。?三、總?指揮或副?總指揮接?到報告后?，會同有?關人員根?據(jù)撲火預?案，提出?撲火方案?，并帶隊?到撲火現(xiàn)?場指揮撲?救，同時?做好后勤?保障。?四、林火?撲滅后，?要做好善?后處理，?防止死灰?復燃，_?___派?出所和有?關科室人?員搞好調(diào)?查，查清?火因，依?法懲治肇?事者，并?追究有關?責任人的?責任。?森林防火?了望員職?責一、?了望觀測?人員認真?學習研究?業(yè)務，精?心愛護設?備，努力?提高觀測?了望報警?的水平。?二、嚴?格遵守各?項制度，?按時上崗?執(zhí)勤，不?準漏報謊?報火情，?每日上午?____?時至下午?____?時為守臺?了望時間?，特殊情?況延續(xù)了?望。三?、熟悉掌?握了望觀?測范圍內(nèi)?的地形、?地物、林?相、道路?、火險、?區(qū)域，掌?握識圖、?用圖基礎?知識和愛?護使用望?遠鏡、通?訊電臺、?交通工具?。四、?每天收聽?天氣預報?，掌握火?險等級，?按規(guī)定時?間通訊聯(lián)?絡，及時?準確保證?電臺通話?暢通，做?好專機專?用，不準?干攏他臺?。五、?發(fā)現(xiàn)火情?時：1?、嚴密觀?察，發(fā)現(xiàn)?起火點。?2、測?報起火點?的方位角?和位置。?3、保?證通訊的?良好狀態(tài)?。4、?與有關人?員密切協(xié)?作。5?、向主臺?（縣防火?指揮部）?報告情況?，傳遞火?情及其他?有關情況?。6、?通過觀察?煙火的變?化，分析?火情，通?報火情。?7、當?林火被控?制撲滅后?，要嚴密?監(jiān)視有否?復燃的跡?象。六?、了望值?班時嚴禁?飲酒，不?準搞副業(yè)?，不準做?與本職無?關的其他?活動，確?保人身安?全和設備?安全。?森林火險?觀測及報?告制度?一、火險?觀測了望?人員必須?堅守崗位?，堅持上?塔了望，?延長在塔?上的時間?。二、?火險觀測?了望人員?要加強了?望，發(fā)現(xiàn)?火情，立?即報告，?并要測報?好起火點?的方位角?和地理位?置。三?、火險觀?測了望人?員發(fā)現(xiàn)火?情之后，?要嚴密觀?察煙火的?變化，及?時通報火?情及其他?有關情況?。四、?當林火控?制撲滅后?，要嚴密?觀察是否?有復燃的?現(xiàn)象，發(fā)?現(xiàn)異常，?及時報告?。森林?防火護林?員職責森?林防火護?林員職責?一、堅?持執(zhí)行《?森林法》?、《森林?防火條例?》、《_?___省?防火條例?實施辦法?》，執(zhí)行?黨和國家?林業(yè)建設?的方針政?策、法規(guī)?。積極宣?傳森林防?火的有關?規(guī)定。?二、加強?政治業(yè)務?學習，熟?悉森林防?火條例，?熟悉各管?轄點、片?的社會自?然條件，?做到心中?有數(shù)。?三、加強?巡護杜絕?火源，看?護好火險?區(qū)，要害?部位，嚴?格檢查一?切入山人?員和車輛?，防止火?情火災的?發(fā)生。?四、堅持?請示匯報?，做好各?項記錄。?發(fā)現(xiàn)火情?立即向主?管部門和?單位領導?報告并采?取積極措?施及時撲?救。五?、對于違?反森林防?火條例和?各項林業(yè)?政策法規(guī)?的，要積?極協(xié)助上?級部門認?真處理發(fā)?生的案件?。六、?加強責任?區(qū)巡護，?清除非法?入山人員?，沒收火?種，從嚴?教育，消?除火災隱?患。森?林防火設?施設備維?修制度?一、防火?期之前必?須對設施?進行一次?全面檢查?維修，保?證齊全完?好。二?、對設施?設備的使?用應該誰?用誰保管?的原則，?完好率達?到___?_%以上?，利用率?達到__?__%。?三、各?種撲火工?具規(guī)定專?人使用、?專人保管?、專人保?養(yǎng)、嚴禁?挪作他用?。森林?防火期值?班制度（?三）為?加強對森?林防火工?作的領導?，強化森?林防火調(diào)?度指揮，?在森林防?火期內(nèi)，?領導輪流?____?值班制度?具體規(guī)定?如下：?一、在森?林防火期?內(nèi)，每日?必須有一?名副場級?以上領導?擔任，負?責全天的?森林防火?日常工作?。二、?值班領導?不準離崗?，因事外?出可由其?它領導代?值或向防?火辦值班?人員說明?去向，便?于及時聯(lián)?系。三?、值班領?導要熟悉?和掌握全?市森林防?火動態(tài)和?防火設施?，撲火預?案，兵力?部署情況?，并根據(jù)?實際情況?，下達各?項指令。?四、值?班領導要?及時向上?級主管部?門請示和?匯報工作?，并堅持?每天簽到?制度。?五、值班?領導對防?火工作要?高度重視?、高度警?惕、高度?防范，一?旦發(fā)生火?災，要當?機立斷，?就近動員?，___?_指揮。?森林防?火期值班?制度（四?）為滿?足森林防?火工作需?要，保證?森林防火?信息迅速?暢通，確?保森林防?火萬無一?失，特定?本制度。?一、森?林防火期?（每年_?___月?____?日至翌年?____?月___?_日）值?班由辦公?室負責，?并安排值?班人員時?間。護林?防火值班?室要固定?專人，堅?持二十四?小時晝夜?值班，保?證通訊聯(lián)?絡暢通。?機關電話?發(fā)生漏接?、電話呼?叫轉(zhuǎn)移或?手續(xù)移交?不清者一?次扣罰當?事人__?__元，?當即交財?務，超_?___月?內(nèi)不交者?，在年底?按___?_元/次?由財務扣?交，每次?類推。?二、值班?人員要堅?守崗位，?認真負責?，不得在?值班時間?擅離職守?，走親訪?友，飲酒?誤事，要?做到值班?一分鐘，?負責六十?秒。三?、值班人?員要認真?做好防火?值班和電?話記錄，?及時匯報?轄區(qū)護林?防火情況?，每日詳?細記載值?班期間的?森林防火?信息和發(fā)?生的事情?及天氣情?況。各護?林站要向?場防火辦?匯報轄區(qū)?護林防火?情況，場?值班人員?每天下午?向縣防火?辦匯報防?火情況，?若漏報、?遲報給場?造成的不?良影響由?本人負責?。四、?要嚴格交?接班手續(xù)?，只有交?接班人員?雙方簽字?后，原值?班人員方?可離開值?班室，交?接班手續(xù)?不齊，交?接不清發(fā)?生問題，?由移交人?負責。?五、值班?人員要做?到上情下?達及時，?下情上傳?迅速，保?證防火工?作的正常?、順利進?行。六?、一旦發(fā)?生重大事?情或森林?火情，值?班人員要?迅速向上?級部門匯?報，立即?做好應急?準備工作?。撲火?安全守則?一、撲?救森林火?災不得動?員殘疾人?員，孕婦?和兒童。?二、撲?火人員必?須接受撲?火安全培?訓。三?、遵守火?場紀律，?服從統(tǒng)一?指揮和調(diào)?度，嚴禁?單獨行動?。四、?時刻保持?暢通的通?訊聯(lián)絡。?五、撲?火隊員須?熟練掌握?灰盔、防?火服、防?火手套、?防火靴和?滅火彈、?撲火機等?用具的使?用性能和?操作方法?。六、?密切注意?觀察火場?天氣變化?，尤其是?注意事后?撲救森林?火災傷亡?事故高發(fā)?生時段的?天氣情況?。七、?密切注意?觀察火場?可燃物種?類及易燃?程度，避?免進入易?燃區(qū)。?八、注意?火場地形?條件。撲?火隊員不?得進入三?面環(huán)山、?鞍狀山谷?、峽窄草?塘溝、窄?谷、向陽?山坡等地?段直接撲?打火頭。?九、撲?救林火時?應事先選?擇好避火?安全區(qū)和?撤退路線?，以防不?測。一旦?陷入危險?環(huán)境，要?保持清醒?的頭腦，?積極設法?進行自救?。撲救地?下火時，?一定要摸?清火場范?圍，并進?行標注，?以免誤入?火區(qū)。?十、撲救?隊員體力?消耗極大?，要適時?休整，保?持旺盛的?體力。?森林火災?處置制度?一、接?到火災火?情報告，?林業(yè)和_?___必?須迅速_?___人?員趕赴現(xiàn)?場進行撲?救，并及?時報一級?防火機構?。二、?嚴守紀律?，聽從指?揮，任何?人不得撤?離火場，?不得擅自?行動，對?延誤碼撲?火時機者?視情節(jié)?輕重給予?行政處分?。三、?森林火災?延燒范圍?大，本地?撲救力量?和物資不?足時，立?即向上級?和毗鄰地?區(qū)救援。?四、做?好集中人?力、器械?、食品、?傷病員的?應準備工?作以及火?情等統(tǒng)計?工作。?五、森林?火災撲滅?后，全面?檢查火災?現(xiàn)場，清?理余火，?看守火場?，經(jīng)當人?民政府或?森林防指?揮部驗收?，方可撤?回。六?、及時寫?出火災發(fā)?生總結報?告，上報?上級護林?防火指揮?部。巡?山查林制?度一、?管護人員?對管護區(qū)?范圍和資?源本底清?楚，做到?林情、山?情、社情?熟悉。?二、管護?人員每月?巡山查林?不得少于?____?天，并認?真、如實?、及時填?寫巡山查?林記錄，?記載詳細?，真實可?信，處理?意見合理?正確。?三、管護?人員要登?門串戶宣?傳記錄，?并簽名蓋?章。四?、巡山查?林記錄每?月底由護?林站負責?人審核后?并經(jīng)場領?導簽字。?五、保?護站每月?督查時認?真檢查巡?山查林記?錄，并由?場領導在?巡山曬林?記錄本上?簽注檢查?意見。?六、巡山?查林記錄?每月底上?報保護站?領導審核?驗收，并?整理存檔?。七、?巡山查林?的獎懲辦?法參照保?護站天保?工程森林?資源管理?責任書執(zhí)?行。半?專業(yè)化森?林消防隊?學習工作?制度一?、服從命?令，聽從?指揮，在?思想上、?行動上與?上級部門?保持一致?。二、?認真刻苦?學___?_的方針?、政策和?業(yè)務知識?，加強自?身建設，?不斷增強?素質(zhì)，提?高辦事效?率，遵紀?守法，清?正廉潔，?認真執(zhí)行?撲火隊各?項規(guī)章制?度。三?、不斷學?習先進技?術、總結?經(jīng)驗，進?一步提高?管理水平?和撲火技?能。四?、熟練掌?握撲火工?具性能與?操作方法?。五、?定期訓練?、切實掌?握滅火方?法和滅火?技能。?六、值班?人員及時?認真作好?火情記錄?，及時向?有關領導?匯報工作?。七、?實事求是?，正確、?科學地建?立火情檔?案。八?、發(fā)生火?實，必須?迅速出擊?，不得以?任何借口?拖延時間?。九、?做好總結?，及時向?上級部門?匯報工作?。森林?消防設施?、森林消?防設施、?設備管理?制度一?、指定具?體管理人?員進行管?理，管理?人員要有?高度的責?任感和事?業(yè)心，愛?護設施設?備，保證?設施設備?完好無損?。二、?對入庫的?森林消防?設施設備?，管理人?員要認真?檢查清點?，妥善保?存，并登?記造冊。?三、消?防設施設?備每月檢?查一次，?并做好調(diào)?試維修及?防腐防銹?工作，保?證設施設?備不發(fā)生?故障，達?到應急撲?火需要并?按照如數(shù)?完好出庫?。四、?不提隨意?出借，使?用森林消?防設施設?備，否則?造成丟失?，損壞者?照價賠償?，影響到?撲火工作?的，要追?究當事人?的責任。?五、設?施設備要?分類儲存?，按序擺?放，一旦?發(fā)生森林?火災，能?迅速及時?的發(fā)放，?用畢后按?照入庫。?森林防?火期值班?制度（五?）為滿?足森林防?火工作的?需求，保?證森林防?火信息迅?速暢通，?確保森林?防火萬無?一失，特?定本制度?：一、?森林防火?期（每年?____?月___?_日至翌?年___?_月__?__日）?，值班由?辦公室負?責，并安?排值班人?員時間。?護林防火?值班要固?定專人，?堅持__?__小時?晝夜值班?，保證通?訊聯(lián)絡暢?通。二?、值班人?員要堅守?崗位，認?真負責，?不得在值?班時間擅?離職守，?走親訪友?，飲酒誤?事，要做?到值班一?分鐘，負?責六十秒?。三、?值班人員?要認真做?好防火值?班記錄和?電話記錄?，及時匯?報轄區(qū)森?林防火情?況，每日?詳細記載?值班期間?的森林防?火信息和?發(fā)生的情?況及天氣?情況。林?業(yè)站要區(qū)?、鄉(xiāng)防火?辦匯報轄?區(qū)森林防?火情況，?值班人員?每天下午?向鄉(xiāng)防火?辦匯報防?火情況。?若漏報、?遲報給場?造成的不?良影響由?本人負責?。四、?要嚴格交?接班手續(xù)?，只有交?接班人員?雙方簽字?后，原值?班人員方?可離開值?班室，交?接班手續(xù)?不齊、交?接不清發(fā)?生問題，?由移交人?負責。?五、值班?人員要做?到上情下?達及時，?下情上傳?迅速，保?證防火工?作的正常?、順利進?行。六?、一旦發(fā)?生重大事?情或森林?火情，值?班人員要?迅速向上?級部門匯?報，立即?做好應急?準備工作?。撲火?安全手冊?一、撲?救森林火?災不得動?員殘疾人?員、孕婦?、老人及?兒童。?二、撲火?人員必須?接受撲火?安全培訓?。三、?遵守火場?紀律。服?從統(tǒng)一指?揮和調(diào)度?，嚴禁單?獨行動。?四、時?刻保持暢?通的通訊?聯(lián)絡。?五、撲火?人員須熟?練掌握灰?盔、防火?服、防火?手套、防?火靴和滅?火彈、撲?火機等用?具使用性?能和操作?方法。?六、密切?注意觀察?火場的天?氣變化，?尤其是注?意事后撲?救森林火?災傷亡事?故高發(fā)生?事段得天?氣情況。?七、密?切注意觀?察火場可?燃物種類?及易燃程?度，避免?進入易燃?區(qū)八、?注意火場?地形條件?。撲火人?員不得進?入三面環(huán)?山、鞍狀?山谷、峽?窄草塘溝?、窄谷、?向陽山坡?等地段直?接撲打火?頭。九?、撲救林?火時應事?先選擇好?避火安全?區(qū)和撤退?路線、以?防不測。?一旦陷入?危險環(huán)境?，要保持?頭腦清晰?，積極設?法進行自?救。撲滅?地下火時?，一定要?摸清火場?范圍，并?進行標注?，以免誤?入火區(qū)。?十、撲?救隊員體?力消耗極?大，要適?時休整，?保持旺盛?的體力。?森林火?災處置制?度一、?接到火災?火情報告?，林業(yè)和?____?必須迅速?____?人員趕赴?現(xiàn)場進行?撲救，并?及時報上?一級防火?機構。?二、嚴守?紀律，聽?從指揮，?任何人不?得撤離火?場，不得?擅自行動?，對延誤?撲火時機?者，視情?節(jié)輕重給?予行政處?分。三?、森林火?災延燒范?圍大，本?地撲救力?量和物資?不足時，?立即向上?級和吡鄰?地區(qū)救援?。四、?做好集中?人力、機?械、食品?、傷病員?的應急準?備工作以?及火情統(tǒng)?計工作。?五、森?林火災撲?滅后，全?面檢查火?災現(xiàn)場，?清理余火?，看守火?場，經(jīng)當?地人民政?府或森林?防火指揮?部驗收，?方可撤回?。六、?及時寫出?火災發(fā)生?總結報告?，上報上?級護林防?火指揮部?。巡山?查林制度?一、管?護人員對?管護區(qū)范?圍和資源?本底清楚?，做到林?情、山情?、社情熟?悉。二?、管護人?員每月巡?山查林不?得少于_?___天?，并認真?、如實、?及時填寫?巡山查林?記錄，記?載詳情，?真實可信?。處理意?見合理?正確。?三、管護?人員要登?門串戶宣?傳記錄，?并簽字蓋?章。四?、巡山查?林記錄每?月底由林?業(yè)站負責?人審核后?并經(jīng)場領?導簽字。?五、林?業(yè)站每月?督查時認?真檢查巡?山查林記?錄，并由?場領導在?巡山曬林?記錄本上?簽注檢查?意見。?六、巡山?查林記錄?每月底上?報林業(yè)站?審核驗收?，并整理?存檔。?七、巡山?查林的獎?懲辦法參?照林業(yè)站?森林資源?管理責任?書執(zhí)行。?半專業(yè)?化森林消?防隊學習?工作制度?一、服?從命令，?聽從指揮?，在思想?上、行動?上與上級?部門保持?一致。?二、認真?刻苦學_?___的?方針、政?策和業(yè)務?知識，加?強自身建?設，不斷?增強素質(zhì)?，提高辦?事效率，?遵紀守法?，清正廉?潔，認真?執(zhí)行撲火?隊各項規(guī)?章制度。?三、不?斷學習先?進技術，?總結經(jīng)驗?，進一步?提高管理?水平和撲?火技能。?四、熟?練掌握撲?火工具性?能與操作?方法。?五、定期?訓練、切?實掌握滅?火方法和?滅火技能?。六、?值班人員?及時認真?做好火情?記錄，及?時向有關?領導匯?報情況。?七、實?事求是，?正確、科?學的建立?火情檔案?。八、?發(fā)生火災?，必須迅?速出擊，?不得以任?何借口拖?延時間。?九、做?好總結，?及時向上?級部門匯?報工作。?森林防?火消防設?施、設備?管理制度?一、指?定具體管?理人員進?行管理，?管理人員?要有高度?的責任感?和事業(yè)心?，愛護設?施設備，?保證實施?設備完好?無損。?二、對入?庫的森林?消防設施?設備，管?理人員要?認真檢查?清點，妥?善保存，?并登記造?冊。三?、消防設?施設備每?月檢查一?次，并做?好調(diào)試維?修及防腐?防銹工作?，保證設?施設備不?發(fā)生故障?，達到應?急撲火需?要并按照?如數(shù)完好?出庫。?四、不得?隨意出借?，使用森?林消防設?施設備，?否則造成?丟失，損?壞者按照?造價賠償?，影響到?撲滅工作?的，要追?究當事人?的責任。?五、設?施設備要?分類儲存?，按序擺?放，一旦?發(fā)生森林?火災，能?迅速及時?的發(fā)放，?用畢后按?照入庫。?森林防?火期值班?制度（六?）一、?在森林防?火期（每?年___?_月__?__日至?翌年__?__月_?___日?）縣護林?防火指揮?部、鄉(xiāng)（?鎮(zhèn)）護林?防火委員?會和國有?林場（苗?圃）要設?立護林防?火值班室?，固定專?人，堅持?二十四小?時晝夜值?班，保證?通訊聯(lián)絡?暢通無阻?。二、?值班人員?要堅守崗?位，不得?在值班期?間擅離職?守，走親?訪友，飲?酒誤事。?三、值?班人員要?認真做好?值班記錄?，詳細記?載值班期?間的森林?防火信息?和發(fā)生的?事情，并?要按日記?載天氣情?況。四?、要嚴格?交接班手?續(xù)，只有?交接班人?員簽字后?，原值班?人員方可?離開值班?室，嚴禁?交接班手?續(xù)不齊，?留有空檔?。五、?值班人員?要做好上?下工作之?間的協(xié)調(diào)?，做到上?情下傳，?下情上達?，定期與?有關單位?取得聯(lián)系?，保證防?火工作的?順利進行?。六、?一旦發(fā)生?重大事情?或森林火?情、值班?人員要立?即向值班?領導匯報?，迅速做?好應急準?備。森?林火災報?告制度?一、任何?單位和個?人一旦發(fā)?現(xiàn)森林火?情、必須?立即撲救?，并及時?向當?shù)厝?民政府或?者森林防?火指揮部?、林業(yè)主?管部門報?告。二?、接到火?情報告的?單位，必?須迅速_?___人?力撲救，?同時將火?災情況要?立即上報?縣護林防?火指揮部?辦公室。?三、縣?級護林防?火指揮部?接到火情?報告后，?要迅速報?告地區(qū)護?林防火指?揮部。?四、報告?火情要力?求時間、?地點、火?勢準確，?在林火尚?未完全撲?滅前，要?隨時逐級?報告，為?統(tǒng)一指揮?、統(tǒng)一調(diào)?度、制定?撲救方案?提供依據(jù)?。五、?森林火災?發(fā)生后，?要將損失?情況及處?理結果及?時逐級統(tǒng)?計上報，?不得越級?上報，不?得隱瞞火?情，不得?大火小報?。不當?行政行為?的查處糾?正制度?為保障當?事人合法?權益不受?侵害，及?時糾正林?業(yè)行政執(zhí)?法部門和?執(zhí)法人員?的不正當?具體行政?行為，杜?絕違法行?為的發(fā)生?，依據(jù)《?____?行政處罰?法》，制?定本制度?。一、?在林業(yè)行?政執(zhí)法過?程中，執(zhí)?法部門或?執(zhí)法人員?的下列行?為是不當?行政行為?：1、?證據(jù)不足?、事實不?清而給予?行政處罰?的。2?、沒有法?定處罰依?據(jù)而給予?行政處罰?的。3?、適用法?律法規(guī)錯?誤或超過?法定的種?類、幅度?給予行政?處罰的。?4、違?____?定行政處?罰程序的?。5、?不使用統(tǒng)?一制定的?罰沒單據(jù)?而收繳罰?沒款物的?。6、?違反委托?處罰規(guī)定?的。7?、違法自?行收繳罰?款的。?8、作出?的處罰決?定明顯不?當或有錯?誤的。?9、違法?實行檢查?措施或執(zhí)?行措施的?。10?、徇私舞?弊，玩忽?職守，_?___，?包庇違法?行為的。?11、?擅自使用?或損毀扣?押財物的?。二、?執(zhí)法部門?、執(zhí)法人?員一旦發(fā)?現(xiàn)作出的?行政行為?不適當時?，要立即?予糾正，?撤銷或者?重新作出?決定。?三、上級?執(zhí)法監(jiān)督?部門、內(nèi)?容執(zhí)法監(jiān)?督部門認?為作出的?具體行為?不適當或?不合法，?作出具體?行為的執(zhí)?法部門和?執(zhí)法人員?應主動自?行糾正、?撤銷或重?新作出，?并將糾正?情況書面?回復監(jiān)督?部門。?四、公、?法人或其?他___?_申訴、?檢舉、控?告執(zhí)法部?門和執(zhí)法?人員有不?當行政行?為的，要?正確對待?。認真_?___根?據(jù)下管一?級的原則?，查清事?實，作出?維持、糾?正或變更?決定。?五、因執(zhí)?法部門、?執(zhí)法人員?的不當行?政行為，?造成錯案?及執(zhí)法過?錯責任的?，依據(jù)“?錯案及執(zhí)?法過錯追?究制度”?予以處罰?。林業(yè)?行政執(zhí)法?錯案及執(zhí)?法過錯追?究制度?為保障林?業(yè)法律法?規(guī)的正確?實施，保?護當事人?的合法權?益不受侵?害，規(guī)范?林業(yè)行政?執(zhí)法，糾?正林業(yè)行?政執(zhí)法工?作中存在?的有法不?依、執(zhí)法?不嚴以及?材料不齊?全、事實?不清楚、?證據(jù)不確?鑿、依據(jù)?不充分等?現(xiàn)象、推?動依法行?政、依法?治林工作?有序進行?，依據(jù)《?____?行政處罰?法》、《?林業(yè)行政?處罰程序?規(guī)定》、?《林業(yè)行?政執(zhí)法監(jiān)?督辦法》?，制定本?制度。?一、縣林?業(yè)局是全?縣林業(yè)行?政執(zhí)法的?主管部門?，受委托?的林業(yè)行?政執(zhí)法部?門分別管?理本單位?、本部門?的林業(yè)行?政執(zhí)法工?作，以林?業(yè)局的名?義實施林?政處罰，?向林業(yè)局?負責。?二、林業(yè)?行政執(zhí)法?遵循以事?實為依據(jù)?，以法律?為準繩，?有法必依?、執(zhí)法必?嚴、違法?必究和合?法、及時?、準確、?有效的原?則。三?、追究錯?案及執(zhí)法?過錯責任?，堅持實?事求是，?法律、紀?律面前人?人平等以?及責任自?負、罰當?其過，處?罰與教育?相結合的?原則。?四、錯案?及執(zhí)法過?錯的認定?辦法有：?1、當?事人申請?行政復議?或提起行?政訴訟，?經(jīng)上級行?政主管部?門（復議?機關）或?人民法庭?審理，判?決撤銷、?變更或者?責令重新?作出具體?行政行為?的；2?、縣林業(yè)?局進行林?業(yè)行政支?付內(nèi)部監(jiān)?督，發(fā)現(xiàn)?受委托的?單位或者?執(zhí)法人員?進行的林?業(yè)行政執(zhí)?法不合適?或不適當?，要求限?期改正而?沒有改正?的。3?、上級行?政執(zhí)法監(jiān)?督部門進?行執(zhí)法監(jiān)?督，發(fā)現(xiàn)?進行的林?政執(zhí)法或?作出的林?政處罰決?定不適當?或不合法?，經(jīng)林業(yè)?局審核，?情況屬實?的。五?、違__?__規(guī)規(guī)?定，有下?列情形之?一的，受?委托的林?政執(zhí)法部?門應自行?糾正、撤?銷或重新?作出決定?，主管人?員或執(zhí)法?人員有責?任的，應?主動改正?并給予相?應的行政?處分。?1、執(zhí)法?人員與案?件當事人?有利害關?系，應當?回避而沒?有回避的?；2、?主要事實?不清、證?據(jù)不足的?；3、?案件材料?未經(jīng)內(nèi)部?執(zhí)法管理?機構審核?而作出處?罰決定的?；4、?違___?_定的處?罰程序的?；5、?執(zhí)法部門?與執(zhí)法人?員違法自?行首繳罰?款的；?6、行政?處罰材料?不齊全的?；7、?給予較重?的行政處?罰，未按?規(guī)定進行?____?討論決定?的；8?、違反委?托處罰規(guī)?定、越權?辦案的；?9、不?使用法定?統(tǒng)一處罰?單據(jù)的；?10、?作出的具?體行政行?為不適當?或者不合?法的；?11、以?行政處罰?代替刑事?處罰的；?12、?作出的行?政處罰無?法定依據(jù)?的；1?3、對應?當予以制?止和處罰?的違法行?為不予制?止和處罰?的；六?、有下列?情形之一?的，執(zhí)法?部門應依?法予以賠?償，并責?令有故意?和重大過?失的執(zhí)法?人員承擔?部分和全?部賠償費?用；1?、擅自使?用或者損?毀扣押的?財務，對?當事人造?成損失的?；二、?林業(yè)行政?執(zhí)法遵循?以事實為?依據(jù)，以?法律為準?繩，有法?必依、執(zhí)?法必嚴、?違法必究?和合法、?及時、準?確、有效?的原則；?三、追?究錯案及?執(zhí)法過錯?責任，堅?持實事求?是。法律?、紀律面?前人人平?等以及責?任自負，?罰當其過?，處罰與?教育相結?合的原則?。四、?錯案及執(zhí)?法過錯的?認定辦法?有：1?、當事人?申請行政?復議或提?起行政訴?訟，經(jīng)上?級行政主?管部門（?復議機關?）或人民?法庭審理?，判決撤?銷、變更?或者責令?重新作出?具體行政?行為的；?2、縣?林業(yè)局進?行林業(yè)行?政執(zhí)法內(nèi)?部監(jiān)督，?發(fā)現(xiàn)受委?托的單位?或者執(zhí)法?人員進行?的林業(yè)行?政執(zhí)法不?合法或不?適當，要?求限期改?正而沒有?改正的。?3、上?級行政執(zhí)?法監(jiān)督部?門進行執(zhí)?法監(jiān)督，?發(fā)現(xiàn)進行?的林政執(zhí)?法或作出?的林政處?罰決定不?要適當或?不合法，?經(jīng)林業(yè)局?審核，情?況屬實的?。五、?違___?_規(guī)規(guī)定?，有下列?情形之一?的，受委?托的林政?執(zhí)法部門?應自行糾?正、撤銷?或重新作?出決定。?主管人員?或執(zhí)法人?員有責任?的，應注?定改正并?給予相應?的行政處?分。1?、執(zhí)法人?員與案件?當事人有?利害關系?，應當回?避而沒有?回避的；?2、主?要事實不?清、證據(jù)?不足的；?3、案?件材料未?經(jīng)內(nèi)部執(zhí)?法管理機?構審核而?作出處罰?決定的；?4、違?____?定的處罰?程序的；?5、執(zhí)?法部門與?執(zhí)法人員?違法自行?收繳罰款?的；6?、行政處?罰材料不?齊全的；?7、給?予較重的?行政處罰?，未按規(guī)?定進行_?___討?論決定的?；8、?違反委托?處罰規(guī)定?、越權辦?案的；?9、不使?用法定統(tǒng)?一的處罰?單據(jù)的；?10、?作出的具?體行政行?為不適當?或者不合?法的；?11、以?行政處罰?代替刑事?處罰的；?12、?作出的行?政處罰無?法定依據(jù)?的；1?3、對應?當予以制?止和處罰?的違法行?為不予制?止和處罰?的；六?、有下列?情形之一?的，執(zhí)法?部門應依?法予以賠?償，并責?令有故意?和重大過?失的執(zhí)法?人員承擔?部分和全?部賠償費?用；1?、擅自使?用或者損?毀扣押的?財務，對?當事人造?成損失的?；2、?違反實施?檢查措施?或者執(zhí)行?措施，對?公民或者?財產(chǎn)造成?損害，給?法人或其?他___?_造成損?失的。?七、行政?執(zhí)法人員?有下列行?為之一的?，情節(jié)輕?微，不構?成犯罪的?，應責令?其作出書?面檢查，?停止上崗?執(zhí)法或給?予行政處?分。1?、濫用職?權、；濫?施處罰的?；2、?使用法律?、法規(guī)錯?誤、嚴重?侵犯當事?人合法權?益的；?3、阻止?行政執(zhí)法?監(jiān)督人員?依法實施?監(jiān)督的；?4、徇?私枉法、?____?或者截留?、私分罰?款、違法?所得、非?法財物的?；5、?打擊報復?控告、檢?舉、申請?行政復議?及提起行?政訴訟的?公民、法?人或其他?____?的；6?、徇私舞?弊、包庇?縱容違法?行為的；?7、有?其他違法?行為，經(jīng)?督查不改?正的。?八、受委?托的執(zhí)法?部門及其?執(zhí)法人員?違反行政?處罰規(guī)定?，情節(jié)嚴?重構成犯?罪的，依?法追究刑?事責任。?九、行?政處分的?種類有警?告、記過?、記大過?、降級、?撤職和開?除，給予?執(zhí)法人員?行政處分?，必須依?法報有關?部門決定?或備案。?十、對?承擔錯案?及過錯及?執(zhí)法過錯?責任的執(zhí)?法部門和?執(zhí)法人員?，依法給?予處理決?定，應做?到事實清?楚，證據(jù)?確鑿、定?性準確、?處理恰當?、手續(xù)完?備。十?一、執(zhí)法?部門或執(zhí)?法人員認?為作出的?處理決定?不合法或?不適當，?有權向上?級林業(yè)行?政主管部?門提出改?正建議。?林政執(zhí)?法人員學?習培訓制?度為督?促林政執(zhí)?法人員認?真學__?__的路?線、方針?政策和法?律、法規(guī)?知識，提?高林政執(zhí)?法水平和?辦案質(zhì)量?，提高勝?任林政執(zhí)?法工作的?能力，制?定本制度?。一、?林政執(zhí)法?人員要認?真學__?__的的?路線、方?針和政策?，在思想?上、行動?上時刻同?上級部門?保持一致?。二、?林政執(zhí)法?人員要認?真學習科?學文化知?識、加強?自身素質(zhì)?建設，提?高工作能?力和辦事?效率。?三、林政?執(zhí)法人員?要認真學?習憲法、?刑法、行?政處罰法?等公共法?律知識，?自覺為推?進法制建?設，促進?經(jīng)濟發(fā)展?，維護社?會穩(wěn)定發(fā)?揮積極作?用。四?、林政執(zhí)?法人要熟?練掌握《?森林法》?、《野生?動物保_?___》?等林業(yè)法?律法規(guī)和?__林業(yè)?方針政策?，努力提?高勝任森?林資源保?護、林業(yè)?行政執(zhí)法?工作的政?策理論水?平和法制?工作能力?。五、?各林場（?苗圃）要?高度重視?林業(yè)行政?執(zhí)法工作?，本著學?用結合的?原則，把?林政執(zhí)法?人員的業(yè)?務培訓擺?上議事日?程，抓好?執(zhí)法人員?的思想教?育和法制?教育工作?，每年至?少對執(zhí)法?人員普遍?培訓一次?。六、?林政執(zhí)法?人員每年?學習法律?法規(guī)要達?到___?_部以上?，并有學?習筆記。?重大案?件___?_討論制?度為維?____?律的嚴肅?性、公正?性、保證?林政處罰?案件公開?、公正，?做到罰當?其過，防?止錯案及?執(zhí)法過錯?責任的發(fā)?生，依據(jù)?《___?_行政處?罰法》、?《林業(yè)行?政處罰程?序規(guī)定》?，制定本?制度。?一、本制?度使用于?除依據(jù)《?林業(yè)行政?處罰程序?規(guī)定》第?二十一條?可，當場?作出的行?政處罰外?的所有林?業(yè)行政處?罰案件。?二、屬?于護林站?等基層工?作部門管?轄的林政?案件，由?保護站長?召集有關?人員討論?處罰意見?，經(jīng)委托?執(zhí)法部門?的執(zhí)法管?理機構_?___，?呈領導審?批決定。?三、屬?于