自助餐券管理制度（四篇）

第7頁共7頁自助餐券?管理制度?為方便?職工生活?，規(guī)范就?餐次序，?防止自助?餐券流失?，減少生?活福利成?本，根據(jù)?____?的實際情?況，特制?定本制度?。一、?自助餐券?納入職工?福利成本?，正式職?工原則上?每人每月?發(fā)放十張?，只限本?人中午免?費使用，?不得轉(zhuǎn)讓?、出售。?本人額外?需要部分?到物業(yè)管?理公司按?成本價簽?名購買。?二、不?發(fā)放自助?餐券的范?圍：1?、內(nèi)退、?離退休人?員。1?、物業(yè)管?理公司隨?餐廳服務(wù)?人員就餐?的管理人?員。2?、休產(chǎn)假?的人員。?3、休?病假、事?假超過半?個月以上?的人員。?4、外?出學(xué)習(xí)、?培訓(xùn)半個?月以上的?人員。?5、在工?地發(fā)放生?活補助費?的人員。?三、自?助餐券的?印制、管?理、發(fā)放?、出售等?工作由物?業(yè)管理公?司負(fù)責(zé)，?并建立獨?立的帳目?明細和嚴(yán)?格的登記?管理制度?。職工福?利部分由?政工科負(fù)?責(zé)___?_落實。?___?___?__年_?___月?____?日第四?篇：自助?餐券管理?制度為方?便職工生?活，規(guī)范?就餐次序?，防止自?助餐券流?失，減少?生活福利?成本，根?據(jù)___?_的實際?情況，特?制定本制?度，自助?餐券管理?制度。?一、自助?餐券納入?職工福利?成本，正?式職工原?則上每人?每月發(fā)放?十張，只?限本人中?午免費使?用，不得?轉(zhuǎn)讓、出?售。本人?額外需要?部分到物?業(yè)管理公?司按成本?價簽名購?買，管理?制度《自?助餐券管?理制度》?。二、?不發(fā)放自?助餐券的?范圍：?1、內(nèi)退?、離退休?人員。?1、物業(yè)?管理公司?隨餐廳服?務(wù)人員就?餐的管理?人員。?2、休產(chǎn)?假的人員?。3、?休病假、?事假超過?半個月以?上的人員?。4、?外出學(xué)習(xí)?、培訓(xùn)半?個月以上?的人員。?5、在?工地發(fā)放?生活補助?費的人員?。三、?自助餐券?的印制、?管理、發(fā)?放、出售?等工作由?物業(yè)管理?公司負(fù)責(zé)?，并建立?獨立的帳?目明細和?嚴(yán)格的登?記管理制?度。自?助餐券管?理制度（?二）為?方便職工?生活，規(guī)?范就餐次?序，防止?自助餐券?流失，減?少生活福?利成本，?根據(jù)__?__的實?際情況，?特制定本?制度。?一、自助?餐券納入?職工福利?成本，正?式職工原?則上每人?每月發(fā)放?十張，只?限本人中?午免費使?用，不得?轉(zhuǎn)讓、出?售。本人?額外需要?部分到物?業(yè)管理公?司按成本?價簽名購?買。二?、不發(fā)放?自助餐券?的范圍：?1、內(nèi)?退、離?退休人員?。1、?物業(yè)管理?公司隨餐?廳服務(wù)人?員就餐的?管理人員?。2、?休產(chǎn)假的?人員。?3、休病?假、事假?超過半個?月以上的?人員。?4、外出?學(xué)習(xí)、培?訓(xùn)半個月?以上的人?員。5?、在工地?發(fā)放生活?補助費的?人員。?三、自助?餐券的印?制、管理?、發(fā)放、?出售等工?作由物業(yè)?管理公司?負(fù)責(zé)，并?建立獨立?的帳目明?細和嚴(yán)格?的登記管?理制度。?職工福利?部分由政?工科負(fù)責(zé)?組織落實?。__?__二?oo五年?____?月___?_日[?1]在?百度搜索?：自助餐?券管理制?度第二?篇：自助?餐券管理?制度為方?便職工生?活，規(guī)范?就餐次序?，防止自?助餐券流?失，減少?生活福利?成本，根?據(jù)___?_的實際?情況，特?制定本制?度。一?、自助餐?券納入職?工福利成?本，正式?職工原則?上每人每?月發(fā)放十?張，只限?本人中午?免費使用?，不得轉(zhuǎn)?讓、出售?。本人額?外需要部?分到物業(yè)?管理公司?按成本價?簽名購買?。二、?不發(fā)放自?助餐券的?范圍：?1、內(nèi)退?、離退休?人員。?1、物業(yè)?管理公司?隨餐廳服?務(wù)人員就?餐的管理?人員。?2、休產(chǎn)?假的人員?。3、?休病假、?事假超過?半個月以?上的人員?。4、?外出學(xué)習(xí)?、培訓(xùn)半?個月以上?的人員。?5、在?工地發(fā)放?生活補助?費的人員?。三、?自助餐券?的印制、?管理、發(fā)?放、出售?等工作由?物業(yè)管理?公司負(fù)責(zé)?，并建立?獨立的帳?目明細和?嚴(yán)格的登?記管理制?度。職工?福利部分?由政工科?負(fù)責(zé)組織?落實。?____?二oo?五年__?__月_?___日?自助餐?券管理制?度（三）?為方便?職工生活?，規(guī)范就?餐次序，?防止自助?餐券流失?，減少生?活福利成?本，根據(jù)?____?的實際情?況，特制?定本制度?。一、?自助餐券?納入職工?福利成本?，正式職?工原則上?每人每月?發(fā)放十張?，只限本?人中午免?費使用，?不得轉(zhuǎn)讓?、出售。?本人額外?需要部分?到物業(yè)管?理公司按?成本價簽?名購買。?二、不?發(fā)放自助?餐券的范?圍：1?、內(nèi)退、?離退休?人員。?1、物業(yè)?管理公司?隨餐廳服?務(wù)人員就?餐的管理?人員。?2、休產(chǎn)?假的人員?。3、?休病假、?事假超過?半個月以?上的人員?。4、?外出學(xué)習(xí)?、培訓(xùn)半?個月以上?的人員。?5、在?工地發(fā)放?生活補助?費的人員?。三、?自助餐券?的印制、?管理、發(fā)?放、出售?等工作由?物業(yè)管理?公司負(fù)責(zé)?，并建立?獨立的帳?目明細和?嚴(yán)格的登?記管理制?度。職工?福利部分?由政工科?負(fù)責(zé)__?__落實?。__?___?___年?____?月___?_日[?____?]在百?度搜索：?自助餐券?管理制度?第二篇?：自助餐?券管理制?度為方便?職工生活?，規(guī)范就?餐次序，?防止自助?餐券流失?，減少生?活福利成?本，根據(jù)?____?的實際情?況，特制?定本制度?。一、?自助餐券?納入職工?福利成本?，正式職?工原則上?每人每月?發(fā)放十張?，只限本?人中午免?費使用，?不得轉(zhuǎn)讓?、出售。?本人額外?需要部分?到物業(yè)管?理公司按?成本價簽?名購買。?二、不?發(fā)放自助?餐券的范?圍：1?、內(nèi)退、?離退休人?員。1?、物業(yè)管?理公司隨?餐廳服務(wù)?人員就餐?的管理人?員。2?、休產(chǎn)假?的人員。?3、休?病假、事?假超過半?個月以上?的人員。?4、外?出學(xué)習(xí)、?培訓(xùn)半個?月以上的?人員。?5、在工?地發(fā)放生?活補助費?的人員。?三、自?助餐券的?印制、管?理、發(fā)放?、出售等?工作由物?業(yè)管理公?司負(fù)責(zé)，?并建立獨?立的帳目?明細和嚴(yán)?格的登記?管理制度?。職工福?利部分由?政工科負(fù)?責(zé)___?_落實。?___?___?__年_?___月?____?日自助?餐券管理?制度（四?）為方?便職工生?活，規(guī)范?就餐次序?，防止自?助餐券流?失，減少?生活福利?成本，根?據(jù)___?_的實際?情況，特?制定本制?度。一?、自助餐?券納入職?工福利成?本，正式?職工原則?上每人每?月發(fā)放十?張，只限?本人中午?免費使用?，不得轉(zhuǎn)?讓、出售?。本人額?外需要部?分到物業(yè)?管理公司?按成本價?簽名購買?。二、?不發(fā)放自?助餐券的?范圍：?1、內(nèi)退?、離退休?人員。?1、物業(yè)?管理公司?隨餐廳服?務(wù)人員就?餐的管理?人員。?2、休產(chǎn)?假的人員?。3、?休病假、?事假超過?半個月以?上的人員?。4、?外出學(xué)習(xí)?、培訓(xùn)半?個月以上?的人員。?5、在?工地發(fā)放?生活補助?費的人員?。三、?自助餐券?的印制、?管理、發(fā)?放、出售?等工作由?物業(yè)管理?公司負(fù)責(zé)?，并建立?獨立的帳?目明細和?嚴(yán)格的登?記管理制?度。職工?福利部分?由政工科?負(fù)責(zé)組織?落實。?____?二oo?五年__?__月_?___日?第四篇?：自助餐?券管理制?度為方便?職工生活?，規(guī)范就?餐次序，?防止自助?餐券流失?，減少生?活福利成?本，根據(jù)?____?的實際情?況，特制?定本制度?，自助餐?券管理制?度。一?、自助餐?券納入職?工福利成?本，正式?職工原則?上每人每?月發(fā)放十?張，只限?本人中午?免費使用?，不得轉(zhuǎn)?讓、出售?。本人額?外需要部?分到物業(yè)?管理公司?按成本價?簽名購買?，管理制?度《自助?餐券管理?制度》。?二、不?發(fā)放自助?餐券的范?圍：1?、內(nèi)退、?離退休人?員。1?、物業(yè)