行政主管崗位工作職責(zé)（五篇）

第6頁共6頁行政主管?崗位工作?職責(zé)1?、在營運(yùn)?總監(jiān)的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?，全面負(fù)?責(zé)部門的?管理工作?，掌握業(yè)?務(wù)范圍，?擬定工作?計(jì)劃，負(fù)?責(zé)執(zhí)行或?督導(dǎo)管理?。2、?負(fù)責(zé)行政?工作，建?立文件使?用管理辦?法，負(fù)責(zé)?草擬、審?查和修改?公司重要?文件，對?文件中設(shè)?計(jì)的重要?事項(xiàng)進(jìn)行?跟蹤檢查?和督導(dǎo)，?發(fā)現(xiàn)問題?及時解決?和匯報。?3、負(fù)?責(zé)公司規(guī)?章制度建?立工作。?負(fù)責(zé)組織?有關(guān)部門?和人員進(jìn)?行公司管?理策劃，?及時制定?完成有關(guān)?管理制度?和方案，?推進(jìn)公司?的管理。?4、負(fù)?責(zé)行政檔?案和人事?檔案的管?理工作，?使之更好?地為行政?人事工作?發(fā)揮作用?。5、?按時參加?公司組織?的會議，?重大事項(xiàng)?及時向營?運(yùn)總監(jiān)匯?報。6?、負(fù)責(zé)人?力資源的?招聘、使?用、管理?、開發(fā)和?人力成本?的控制，?確保各部?門精簡、?高效、正?常動作，?在保證合?理編制的?前提下，?控制工資?總額。?7、了解?社會勞動?人力資源?，與各職?業(yè)介紹單?位建立業(yè)?務(wù)關(guān)系根?據(jù)俱樂部?運(yùn)作需要?，及時按?用工標(biāo)準(zhǔn)?準(zhǔn)備數(shù)量?，為各部?門招聘合?適人員，?推薦給需?求部門。?8、制?定員工薪?資、勞動?保護(hù)和福?利保險管?理制度并?監(jiān)督執(zhí)行?，負(fù)責(zé)工?資、勞保?福利、加?班費(fèi)等審?核和報批?工作，審?核或批準(zhǔn)?各類休假?。9、?負(fù)責(zé)人員?的培訓(xùn)、?考核、獎?懲工作，?協(xié)助有關(guān)?任免和調(diào)?配工作。?10、?負(fù)責(zé)企業(yè)?文化策劃?和組織實(shí)?施工作。?11、?定期主持?召開本部?門工作例?會，布置?、檢查、?總結(jié)工作?，并組織?本部門員?工的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，提?高行政人?事管理水?平和業(yè)務(wù)?技能，保?證各項(xiàng)工?作任務(wù)能?及時完成?。12?、公司領(lǐng)?導(dǎo)指派的?其他工作?。行政?主管崗位?工作職責(zé)?（二）?一.負(fù)責(zé)?公司的全?面管理和?組織領(lǐng)導(dǎo)?工作,貫?徹執(zhí)行國?家的方針?、政策、?法規(guī)和主?管部門的?各項(xiàng)規(guī)章?制度。?二.負(fù)責(zé)?召集和主?持公司總?經(jīng)理室辦?公會議，?研究、處?理總經(jīng)理?辦公會議?職權(quán)內(nèi)的?各項(xiàng)工作?。三.?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?、指導(dǎo)副?總經(jīng)理及?部門經(jīng)理?、各個管?理處主任?的工作，?保證公司?各方面工?作順利進(jìn)?行。四?.建立健?全企業(yè)組?織機(jī)構(gòu)，?使之合理?、精簡、?高效;召?集和主持?公司例會?，及時解?決管理中?暴露的問?題。五?.制訂企?業(yè)經(jīng)營管?理目標(biāo)，?包括一系?列規(guī)章制?度、操作?程序，各?級人員的?崗位職責(zé)?并監(jiān)督實(shí)?施，保證?各項(xiàng)管理?服務(wù)工作?質(zhì)量落實(shí)?。六.?負(fù)責(zé)組織?編制公司?年度財(cái)務(wù)?結(jié)算，做?好財(cái)務(wù)審?核監(jiān)督;?審核各管?理處月度?財(cái)務(wù)報表?和年度財(cái)?務(wù)預(yù)、決?算;審核?和簽訂各?種對外服?務(wù)合同和?供貨合同?;審批各?部門的采?購計(jì)劃。?七.負(fù)?責(zé)各部門?主管、經(jīng)?理、管理?處主任以?上職務(wù)人?員的鑒定?、錄用、?辭退等工?作。八?.有重點(diǎn)?、定期或?不定期地?對一些部?門或設(shè)備?進(jìn)行巡視?檢查，及?時發(fā)現(xiàn)問?題并督促?有關(guān)部門?整改。?九.與社?會各界人?士建立和?保持良好?公共關(guān)系?，樹立企?業(yè)良好形?象。十?.以身作?則，關(guān)心?員工，提?高企業(yè)凝?聚力，使?員工以高?度熱情和?責(zé)任感完?成本職工?作,完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?行政主?管崗位工?作職責(zé)（?三）1?、負(fù)責(zé)辦?公室日常?辦公制度?維護(hù)、管?理。2?、負(fù)責(zé)辦?公室各部?門辦公后?勤保障工?作。3?、負(fù)責(zé)對?全體辦公?人員（各?部門）進(jìn)?行日?？?勤。4?、在公司?未建立人?力資源部?門之前，?建立初步?的人事管?理制度，?并履行人?事管理職?責(zé)。5?、處理公?司對外接?待工作。?6、組?織公司內(nèi)?部各項(xiàng)定?期和不定?期集體活?動。7?、協(xié)助總?經(jīng)理處理?行政外部?事務(wù)。?8、按照?公司行政?管理制度?處理其他?相關(guān)事務(wù)?。行政?主管崗位?工作職責(zé)?（四）?一、在公?司辦公室?主任的領(lǐng)?導(dǎo)下全面?負(fù)責(zé)公司?的行政、?后勤工作?,保障公?司在任何?情況下能?夠順利地?開展各項(xiàng)?工作,確?保公司的?安全穩(wěn)定?,正常運(yùn)?作;二?、全面負(fù)?責(zé)行政部?全體成員?的日常管?理工作，?合理分工?和配置人?員，做到?人盡其才?，各盡其?能,負(fù)責(zé)?督導(dǎo)和分?配所屬人?員的各項(xiàng)?工作;?三、負(fù)責(zé)?建立和完?善行政后?勤管理的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，并?負(fù)責(zé)監(jiān)督?、執(zhí)行與?追蹤;?四、全面?負(fù)責(zé)公司?的前臺、?辦公用品?、衛(wèi)生、?安全、車?輛的日常?管理工作?，確保后?勤保障得?力;五?、全面負(fù)?責(zé)行政部?與其他部?門間的協(xié)?調(diào)工作，?配合各部?門做好各?項(xiàng)服務(wù)工?作;六?、全面負(fù)?責(zé)公司行?政事務(wù)和?辦公室的?重大事務(wù)?處理工作?，并做好?事情的起?因、結(jié)果?的調(diào)查工?作;七?、執(zhí)行公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，有權(quán)對?違章違紀(jì)?人員的通?報處理工?作。維護(hù)?好公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度的權(quán)威?;八、?全面負(fù)責(zé)?公司的資?產(chǎn)管理工?作，包括?水電管制?，辦公用?品與勞保?用品的管?理，避免?公司資產(chǎn)?流失和浪?費(fèi)，努力?為公司做?好勤檢節(jié)?約的實(shí)務(wù)?工作;?九、全面?負(fù)責(zé)公司?應(yīng)急救援?機(jī)制的組?織工作，?處理好公?司的各類?突發(fā)性事?件;十?、做好本?職工作，?努力為公?司發(fā)展做?貢獻(xiàn)，為?員工創(chuàng)造?安逸、舒?適的工作?環(huán)境和生?活環(huán)境。?為公司創(chuàng)?造優(yōu)異的?后勤隊(duì)伍?，保障公?司安全、?穩(wěn)定的開?展各項(xiàng)工?作;十?一、規(guī)范?員工舉止?行為、禮?貌用語、?穿著服飾?樹立良好?的公司形?象。十?二、完成?上級交辦?的其它工?作任務(wù)。?行政主?管崗位工?作職責(zé)（?五）1?、全面領(lǐng)?導(dǎo)行政部?工作并具?體主持行?政事務(wù)工?作，制定?本部門每?年、每月?和每周工?作計(jì)劃。?2、管?理人員編?制。3?、負(fù)責(zé)制?訂公司的?行政規(guī)章?，經(jīng)總經(jīng)?理簽發(fā)后?督促各部?門貫徹執(zhí)?行，并注?意收集執(zhí)?行情況，?從公司的?實(shí)際出發(fā)?，不斷完?善公司的?規(guī)章制度?。4、?負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)?公司各部?門的工作?進(jìn)展情況?，注意收?集各方面?的意見、?建議、先?進(jìn)事例和?存在問題?，并向總?經(jīng)理報告?。5、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?公司各部?門之間的?關(guān)系，努?力發(fā)揮公?司的整體?組織優(yōu)勢?。6、?負(fù)責(zé)安排?、督導(dǎo)辦?公室各職?能主管的?工作，確?保辦公室?各項(xiàng)功能?的有效發(fā)?揮。7?、負(fù)責(zé)審?批各部門?辦公、勞?保用品的?采購計(jì)劃?，安排實(shí)?施物資采?購發(fā)放。?8、根?據(jù)總經(jīng)理?指示，負(fù)?責(zé)安排公?司的各類?會議，做?好會議記?錄，安排?并做好會?務(wù)工作，?組織編寫?____?或有關(guān)的?決議，檢?查會議精?神的貫徹?落實(shí)情況?，并及時?編寫公司?的大事記?。9、?負(fù)責(zé)起草?、修改以?公司名義?送發(fā)的各?類公文函?件、請示?、報告等?。10?、負(fù)責(zé)對?外合同的?審核蓋章?及對外事?務(wù)協(xié)調(diào)，?審查公司?內(nèi)___?_文件、?記錄及內(nèi)?刊。1?1、組織?與安排公?司活動。?辦理經(jīng)批?準(zhǔn)的公司?員工的暫?