人事部行政專員崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（八篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)人事部行?政專員崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版本?1、負(fù)責(zé)?辦公室日?常辦公制?度維護(hù)、?管理。?2、負(fù)責(zé)?辦公室各?部門辦公?后勤保障?工作。?3、負(fù)責(zé)?對(duì)全體辦?公人員（?各部門）?進(jìn)行日常?考勤。?4、在公?司未建立?人力資源?部門之前?，建立初?步的人事?管理制度?，并履行?人事管理?職責(zé)。?5、處理?公司對(duì)外?接待工作?。6、?組織公司?內(nèi)部各項(xiàng)?定期和不?定期集體?活動(dòng)。?7、協(xié)助?總經(jīng)理處?理行政外?部事務(wù)。?8、按?照公司行?政管理制?度處理其?他相關(guān)事?務(wù)。人?事部行政?專員崗位?職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)?版本（二?）1、?負(fù)責(zé)辦公?室日常辦?公制度維?護(hù)、管理?。2、?負(fù)責(zé)辦公?室各部門?辦公后勤?保障工作?。3、?負(fù)責(zé)對(duì)全?體辦公人?員（各部?門）進(jìn)行?日?？记?。4、?在公司未?建立人力?資源部門?之前，建?立初步的?人事管理?制度，并?履行人事?管理職責(zé)?。5、?處理公司?對(duì)外接待?工作。?6、組織?公司內(nèi)部?各項(xiàng)定期?和不定期?集體活動(dòng)?。7、?協(xié)助總經(jīng)?理處理行?政外部事?務(wù)。8?、按照公?司行政管?理制度處?理其他相?關(guān)事務(wù)。?人事部?行政專員?崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)版本?（三）?人事行政?專員負(fù)責(zé)?公司需求?人員的招?聘、面試?、入職引?導(dǎo)。人才?庫(kù)的建立?。人才網(wǎng)?站的開(kāi)發(fā)?、建立與?維護(hù)。負(fù)?責(zé)公司員?工培訓(xùn)計(jì)?劃的制定?和培訓(xùn)體?系的建立?與執(zhí)行。?協(xié)調(diào)辦公?室各項(xiàng)行?政體系并?進(jìn)行整合?。1、?負(fù)責(zé)招聘?工作，應(yīng)?聘人員的?預(yù)約，接?待及面試?。2、?員工入職?手續(xù)辦理?，員工勞?動(dòng)合同的?簽訂、續(xù)?簽與管理?。3、?公司內(nèi)部?員工檔案?的建立與?管理。?4、負(fù)責(zé)?與其他部?門的協(xié)調(diào)?工作，做?好信息的?上傳下達(dá)?。5、?負(fù)責(zé)公司?各部門的?行政后勤?類相關(guān)工?作。6?、負(fù)責(zé)考?勤及工資?績(jī)效的核?算。7?、負(fù)責(zé)部?門一些日?常行政事?務(wù)，配合?上級(jí)做好?行政人事?方面的工?作。8?、負(fù)責(zé)制?定、監(jiān)督?及執(zhí)行企?業(yè)管理規(guī)?章制度、?行政人事?管理制度?以及工作?流程、績(jī)?效考核制?度。9?、負(fù)責(zé)組?織企業(yè)文?化建設(shè)工?作，包括?公司慶典?、年會(huì)安?排、會(huì)務(wù)?組織、文?體活動(dòng)安?排等。?10、協(xié)?助上級(jí)制?定各部門?崗位職責(zé)?說(shuō)明書，?報(bào)批后監(jiān)?督并執(zhí)行?。11?、協(xié)助上?級(jí)制定員?工培訓(xùn)計(jì)?劃，包括?新員工培?訓(xùn)以及所?有員工的?培訓(xùn)計(jì)劃?。12?、負(fù)責(zé)對(duì)?新員工進(jìn)?行企業(yè)制?度與文化?的培訓(xùn)工?作，建立?企業(yè)形象?。13?、負(fù)責(zé)協(xié)?助各部門?進(jìn)行人員?招聘工作?，包括招?聘流程、?面試記錄?與篩選推?薦等。?14、制?定崗位晉?升、下調(diào)?及薪酬漲?幅策略，?報(bào)批通過(guò)?后加以監(jiān)?督執(zhí)行。?15、?負(fù)責(zé)離職?員工的善?后處理工?作，包括?辦公用品?、鑰匙、?出勤核算?、離職證?明、合同?解除等。?16、?負(fù)責(zé)管理?勞動(dòng)合同?、保密協(xié)?議、房屋?租賃協(xié)議?以及各類?人事行政?文檔。?17、協(xié)?助各部門?做好節(jié)假?日期間工?作安排，?包括值班?安排、檢?查門窗、?關(guān)閉電源?電腦等工?作。1?8、負(fù)責(zé)?企業(yè)資產(chǎn)?配置（包?括辦公設(shè)?備、辦公?用品）的?管理工作?，包括清?點(diǎn)、維護(hù)?、登記等?。人事?部行政專?員崗位職?責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版?本（四）?1.協(xié)?助總經(jīng)辦?組織各部?門建立健?全各項(xiàng)管?理制度、?工作流程?、績(jī)效考?核、薪資?體系等，?檢查公司?的一切程?序、制度?、流程等?是否得到?執(zhí)行;?2.負(fù)責(zé)?公司職員?的招聘、?選聘、錄?用（安排?面試、上?崗、企業(yè)?文化代訓(xùn)?），職員?人事檔案?的建立、?保存、更?新，人才?庫(kù)建立與?人才挖掘?、引進(jìn)工?作等;?3.負(fù)責(zé)?辦理公司?職員任免?、調(diào)遷、?升遷、解?聘、獎(jiǎng)懲?等等辦理?事項(xiàng)，督?察公司職?員考勤、?出勤、公?差、請(qǐng)休?假等管理?事項(xiàng)，與?各項(xiàng)保險(xiǎn)?業(yè)務(wù)的辦?理;4?.負(fù)責(zé)公?司的公章?蓋印、辦?公衛(wèi)生、?固定資產(chǎn)?、車輛使?用、集體?宿舍管理?;5.?負(fù)責(zé)公司?辦公、宿?舍、倉(cāng)庫(kù)?等財(cái)產(chǎn)采?購(gòu)登記、?資產(chǎn)編制?、盤點(diǎn)執(zhí)?行、資產(chǎn)?規(guī)劃、督?察管理;?6.負(fù)?責(zé)公司整?體形象、?辦公環(huán)境?、綠化植?物的管理?;7.?負(fù)責(zé)公司?文件的擬?、收、發(fā)?、存文檔?管理（包?括公司所?有合同）?，公司管?理部門例?會(huì)及日常?會(huì)議的組?織及__?__的工?作;8?.負(fù)責(zé)公?司所有職?員辦公用?品標(biāo)準(zhǔn)的?制定，設(shè)?備器材、?日常耗材?、辦公用?品、文具?器材、事?務(wù)性用品?的采購(gòu)事?項(xiàng)及領(lǐng)用?的管理，?;9.?負(fù)責(zé)公司?人事資源?總體規(guī)劃?、薪酬、?福利、新?職員培訓(xùn)?（基礎(chǔ)入?職培訓(xùn)）?;10?.負(fù)責(zé)策?劃、組織?實(shí)施全公?司職員大?會(huì)、開(kāi)展?年度總結(jié)?評(píng)比和表?彰;豐富?職員文體?活動(dòng)和公?司慶典活?動(dòng)凝聚公?司團(tuán)隊(duì);?協(xié)助對(duì)外?聯(lián)誼活動(dòng)?改善公共?社會(huì)關(guān)系?;11?.協(xié)助公?司總經(jīng)辦?對(duì)內(nèi)部計(jì)?算機(jī)和新?增計(jì)算機(jī)?，局域網(wǎng)?的運(yùn)行管?理、配套?設(shè)備采購(gòu)?、軟件的?升級(jí)工作?、發(fā)放管?理、維護(hù)?及修理工?作;1?2.負(fù)責(zé)?各部門文?書資料收?集歸檔管?理工作，?進(jìn)行業(yè)務(wù)?指導(dǎo)，建?立合同臺(tái)?帳及合同?資料的檔?案管理;?13.?負(fù)責(zé)做好?公司來(lái)賓?的接待安?排，做好?重要會(huì)議?的組織、?會(huì)務(wù)工作?;14?.負(fù)責(zé)公?司的印鑒?、文印的?管理和信?件的收發(fā)?以及報(bào)刊?訂閱、分?發(fā)工作。?人事部?行政專員?崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)版本?（五）?1、制定?該公司的?財(cái)務(wù)目標(biāo)?、政策及?操作程序?，并根據(jù)?授權(quán)向總?經(jīng)理、董?事會(huì)報(bào)告?。2、?建立健全?該公司財(cái)?務(wù)系統(tǒng)的?組織結(jié)構(gòu)?，設(shè)置崗?位，明確?職責(zé)，保?障財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)信息質(zhì)?量，降低?經(jīng)營(yíng)管理?成本，保?證信息通?暢，提高?工作效率?。3、?對(duì)該公司?的經(jīng)營(yíng)目?標(biāo)進(jìn)行財(cái)?務(wù)描述，?為經(jīng)營(yíng)管?理決策提?供依據(jù)，?并定期審?核和計(jì)量?公司的經(jīng)?營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，?采用有效?的措施予?以防范。?4、建?立健全該?公司內(nèi)部?財(cái)務(wù)管理?、審計(jì)制?度并組織?實(shí)施，主?持公司財(cái)?務(wù)戰(zhàn)略的?制定、財(cái)?務(wù)管理及?內(nèi)部控制?工作。?5、協(xié)調(diào)?該公司同?銀行、工?商、稅務(wù)?、統(tǒng)計(jì)、?審計(jì)等政?府部門的?關(guān)系，維?護(hù)公司利?益。6?、審核財(cái)?務(wù)報(bào)表，?提交財(cái)務(wù)?分析和管?理工作報(bào)?告。參與?投資項(xiàng)目?的分析、?論證和決?策。跟蹤?分析各種?財(cái)務(wù)指標(biāo)?，揭示潛?在的經(jīng)營(yíng)?問(wèn)題并提?供管理當(dāng)?局決策參?考。7?、確保該?公司財(cái)務(wù)?體系的高?效運(yùn)轉(zhuǎn)。?組織并具?體推動(dòng)公?司年度經(jīng)?營(yíng)/預(yù)算?計(jì)劃程序?，包括對(duì)?資本的需?求規(guī)劃及?正常運(yùn)作?。8、?根據(jù)該公?司實(shí)際經(jīng)?營(yíng)狀況，?制定有效?的融資策?略及計(jì)劃?，利用各?種財(cái)務(wù)手?段，確保?公司最優(yōu)?資本結(jié)構(gòu)?。9、?完成董事?會(huì)、總經(jīng)?理交辦的?其他臨時(shí)?工作。?人事部行?政專員崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版本（?六）1?、協(xié)助部?門經(jīng)理擬?定公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度及工?作流程;?2、協(xié)?助上級(jí)為?其它部門?提供及時(shí)?有效的行?政服務(wù);?3、協(xié)?助上級(jí)執(zhí)?行公司的?培訓(xùn)計(jì)劃?以及有效?的后勤保?障工作;?4、協(xié)?助做好招?聘與任用?的具體事?務(wù)性工作?，包括發(fā)?放招聘啟?示、收集?和匯總應(yīng)?聘資料、?安排面試?人員、跟?蹤落實(shí)面?試人員的?情況等;?5、協(xié)?助組織、?開(kāi)展企業(yè)?文化活動(dòng)?;6、?建立各種?物品、低?值易耗品?的登記臺(tái)?帳，并隨?時(shí)進(jìn)行盤?點(diǎn)，保證?財(cái)產(chǎn)物資?的完整;?7、建?立固定資?產(chǎn)卡片臺(tái)?賬，對(duì)已?提完折舊?仍在用的?固定資產(chǎn)?、設(shè)備及?帳外物資?另建帳保?管;8?、負(fù)責(zé)員?工考勤工?作;9?、負(fù)責(zé)辦?理公司人?員招聘、?調(diào)動(dòng)、解?聘、退休?等工作，?并及時(shí)辦?理各項(xiàng)保?險(xiǎn)、公積?金手續(xù)的?轉(zhuǎn)移與接?納工作;?10、?填制和上?報(bào)各類人?事統(tǒng)計(jì)報(bào)?表、月報(bào)?表等工作?;11?、負(fù)責(zé)收?集、整理?和保存物?業(yè)公司籌?備、建立?和發(fā)展的?資料及人?事檔案;?12、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作。?人事部?行政專員?崗位職責(zé)?標(biāo)準(zhǔn)版本?（七）?1.協(xié)助?總經(jīng)辦組?織各部門?建立健全?各項(xiàng)管理?制度、工?作流程、?績(jī)效考核?、薪資體?系等，檢?查公司的?一切程序?、制度、?流程等是?否得到執(zhí)?行;2?.負(fù)責(zé)公?司職員的?招聘、選?聘、錄用?（安排面?試、上崗?、企業(yè)文?化代訓(xùn)）?，職員人?事檔案的?建立、保?存、更新?，人才庫(kù)?建立與人?才挖掘、?引進(jìn)工作?等;3?.負(fù)責(zé)辦?理公司職?員任免、?調(diào)遷、升?遷、解聘?、獎(jiǎng)懲等?等辦理事?項(xiàng)，督察?公司職員?考勤、出?勤、公差?、請(qǐng)休假?等管理事?項(xiàng)，與各?項(xiàng)保險(xiǎn)業(yè)?務(wù)的辦理?;4.?負(fù)責(zé)公司?的公章蓋?印、辦公?衛(wèi)生、固?定資產(chǎn)、?車輛使用?、集體宿?舍管理;?5.負(fù)?責(zé)公司辦?公、宿舍?、倉(cāng)庫(kù)等?財(cái)產(chǎn)采購(gòu)?登記、資?產(chǎn)編制、?盤點(diǎn)執(zhí)行?、資產(chǎn)規(guī)?劃、督察?管理;?6.負(fù)責(zé)?公司整體?形象、辦?公環(huán)境、?綠化植物?的管理;?7.負(fù)?責(zé)公司文?件的擬、?收、發(fā)、?存文檔管?理（包括?公司所有?合同），?公司管理?部門例會(huì)?及日常會(huì)?議的組織?及___?_的工作?;8.?負(fù)責(zé)公司?所有職員?辦公用品?標(biāo)準(zhǔn)的制?定，設(shè)備?器材、日?常耗材、?辦公用品?、文具器?材、事務(wù)?性用品的?采購(gòu)事項(xiàng)?及領(lǐng)用的?管理，;?9.負(fù)?責(zé)公司人?事資源總?體規(guī)劃、?薪酬、福?利、新職?員培訓(xùn)（?基礎(chǔ)入職?培訓(xùn)）;?10.?負(fù)責(zé)策劃?、組織實(shí)?施全公司?職員大會(huì)?、開(kāi)展年?度總結(jié)評(píng)?比和表彰?;豐富職?員文體活?動(dòng)和公司?慶典活動(dòng)?凝聚公司?團(tuán)隊(duì);協(xié)?助對(duì)外聯(lián)?誼活動(dòng)改?善公共社?會(huì)關(guān)系;?11.?協(xié)助公司?總經(jīng)辦對(duì)?內(nèi)部計(jì)算?機(jī)和新增?計(jì)算機(jī)，?局域網(wǎng)的?運(yùn)行管理?、配套設(shè)?備采購(gòu)、?軟件的升?級(jí)工作、?發(fā)放管理?、維護(hù)及?修理工作?;12?.負(fù)責(zé)各?部門文書?資料收集?歸檔管理?工作，進(jìn)?行業(yè)務(wù)指?導(dǎo)，建立?合同臺(tái)帳?及合同資?料的檔案?管理;?13.負(fù)?責(zé)做好公?司來(lái)賓的?接待安排?，做好重?要會(huì)議的?組織、會(huì)?務(wù)工作;?14.?負(fù)責(zé)公司?的印鑒、?文印的管?理和信件?的收發(fā)以?及報(bào)刊訂?閱、分發(fā)?工作。?人事部行?政專員崗?位職責(zé)標(biāo)?準(zhǔn)版本（?