首席運營官工作的具體職責（六篇）

第6頁共6頁首席運營?官工作的?具體職責?1、負?責制定公?司信息化?戰(zhàn)略并實?施：制定?公司制度?和執(zhí)行標?準，推動?企業(yè)戰(zhàn)略?經(jīng)營目標?的實現(xiàn);?2、領?導企業(yè)內(nèi)?部團隊建?設，內(nèi)部?管理機制?的完善;?3、協(xié)?調(diào)各部門?之間的關?系，保證?信息流通?暢通;合?理配置各?部門資源?，___?_化利用?資源;?4、全面?主持公司?的日常業(yè)?務運營，?監(jiān)測指標?，完成運?營審計，?、建立業(yè)?務運作體?系，提升?業(yè)務營運?效益;?5、帶領?公司的管?理團隊，?執(zhí)行公司?的經(jīng)營戰(zhàn)?略，完成?公司的年?度業(yè)務計?劃;6?、主持公?司的營運?會議，協(xié)?調(diào)推動公?司的日常?業(yè)務運作?，推行公?司的戰(zhàn)略?方針和經(jīng)?營理念，?持續(xù)優(yōu)化?公司的企?業(yè)文化。?首席運?營官工作?的具體職?責（二）?1.負?責抓好公?司經(jīng)營規(guī)?章制度和?細則制定?、系統(tǒng)規(guī)?劃年度工?作計劃，?制定標準?化、規(guī)范?化的工作?流程，經(jīng)?總經(jīng)理批?準后監(jiān)督?執(zhí)行。?2.負責?為重大決?策事項組?織人員提?供數(shù)據(jù)支?持和專項?研究報告?。負責定?期為公司?提出當前?企業(yè)經(jīng)營?狀況分析?和前景預?測報告。?3.管?理協(xié)調(diào)各?個部門之?間的工作?，確保公?司經(jīng)營系?統(tǒng)整體功?能發(fā)揮，?對重大問?題上報總?經(jīng)理裁決?。4.?負責組織?制定公司?經(jīng)濟責任?制考核制?度和考核?工作實施?細則，按?月考核評?分及時公?布。5?.主持公?司經(jīng)營系?統(tǒng)總體設?計方案，?負責全公?司經(jīng)營投?資預算方?案、在批?準后組織?實施。?6.密切?關注國內(nèi)?信息、金?融產(chǎn)業(yè)動?向和趨勢?，評估重?大信息技?術的影響?，為公司?引進先進?信息技術?提出意見?和建議。?7.負?責審查部?門提交的?各種工作?匯報，評?估工作效?率并對存?在的問題?加以處理?，定期聽?取直接下?級述職，?并做出工?作評定。?8.負?責指導、?管理、監(jiān)?督各部門?下屬人員?的業(yè)務工?作，改善?工作質(zhì)量?和服務態(tài)?度，做好?下屬人員?的績效考?核和獎勵?懲罰。?9.負責?組織完善?各部門制?定與其專?業(yè)管理相?關的各項?管理制度?。10?.完成總?經(jīng)理臨時?交辦的工?作。首?席運營官?工作的具?體職責（?三）1?.根據(jù)公?司發(fā)展戰(zhàn)?略以及市?場行情的?需要，制?定公司發(fā)?展規(guī)劃;?2.在?公司經(jīng)營?戰(zhàn)略指導?下，進行?市場調(diào)查?和反饋，?組織公司?業(yè)務整體?定位、業(yè)?務方向的?綜合策劃?，確立各?業(yè)務平臺?定位與發(fā)?展方向;?3.策?劃公司的?產(chǎn)品營銷?方案并組?織、開展?，確保達?成各項目?及產(chǎn)品的?市場目標?;4.?渠道管理?和維護，?各類線上?線下資源?整合、合?作的規(guī)劃?、開拓、?執(zhí)行;?____?公司各業(yè)?務及產(chǎn)品?的運營管?理工作，?研究運營?數(shù)據(jù)和用?戶反饋，?挖掘用戶?需求，根?據(jù)行情調(diào)?整運營策?略，制訂?產(chǎn)品優(yōu)化?方案;找?到運營問?題并給出?有創(chuàng)意和?創(chuàng)新性的?解決方案?，以保證?運營績效?的持續(xù)提?升，并定?期出具運?營分析報?告及改進?意見;?6.跨部?門協(xié)調(diào)和?溝通，推?動各事業(yè)?部的緊密?合作以達?成集團最?終運營目?標;7?.對事業(yè)?部的各層?級進行不?同的專業(yè)?技能培訓?、團隊管?理及人才?梯隊建設?。首席?運營官工?作的具體?職責（四?）1.?根據(jù)公司?發(fā)展戰(zhàn)略?以及市場?行情的需?要，制定?公司發(fā)展?規(guī)劃;?2.在公?司經(jīng)營戰(zhàn)?略指導下?，進行市?場調(diào)查和?反饋，組?織公司業(yè)?務整體定?位、業(yè)務?方向的綜?合策劃，?確立各業(yè)?務平臺定?位與發(fā)展?方向;?3.策劃?公司的產(chǎn)?品營銷方?案并組織?、開展，?確保達成?各項目及?產(chǎn)品的市?場目標;?4.渠?道管理和?維護，各?類線上線?下資源整?合、合作?的規(guī)劃、?開拓、執(zhí)?行;_?___公?司各業(yè)務?及產(chǎn)品的?運營管理?工作，研?究運營數(shù)?據(jù)和用戶?反饋，挖?掘用戶需?求，根據(jù)?行情調(diào)整?運營策略?，制訂產(chǎn)?品優(yōu)化方?案;找到?運營問題?并給出有?創(chuàng)意和創(chuàng)?新性的解?決方案，?以保證運?營績效的?持續(xù)提升?，并定期?出具運營?分析報告?及改進意?見;6?.跨部門?協(xié)調(diào)和溝?通，推動?各事業(yè)部?的緊密合?作以達成?集團最終?運營目標?;7.?對事業(yè)部?的各層級?進行不同?的專業(yè)技?能培訓、?團隊管理?及人才梯?隊建設。?首席運?營官工作?的具體職?責（五）?職責：?1、負?責制定公?司信息化?戰(zhàn)略并實?施：制定?公司制度?和執(zhí)行標?準，推動?企業(yè)戰(zhàn)略?經(jīng)營目標?的實現(xiàn);?2、領?導企業(yè)內(nèi)?部團隊建?設，內(nèi)部?管理機制?的完善;?3、協(xié)?調(diào)各部門?之間的關?系，保證?信息流通?暢通;合?理配置各?部門資源?，最大化?利用資源?;4、?全面主持?公司的日?常業(yè)務運?營，監(jiān)測?指標，完?成運營審?計，建立?業(yè)務運作?體系，提?升業(yè)務營?運效益;?5、帶?領公司的?管理團隊?，執(zhí)行公?司的經(jīng)營?戰(zhàn)略，完?成公司的?年度業(yè)務?計劃;?6、主持?公司的營?運會議，?協(xié)調(diào)推動?公司的日?常業(yè)務運?作，推行?公司的戰(zhàn)?略方針和?經(jīng)營理念?，持續(xù)優(yōu)?化公司的?企業(yè)文化?。任職?資格：?1、本科?及以上學?歷，__?__年以?上相關工?作經(jīng)驗，?____?年以上運?營管理工?作經(jīng)理;?2、良?好的溝通?、協(xié)調(diào)和?組織能力?;3、?熟悉運營?發(fā)展趨勢?，運營管?理模式和?工作流程?;4、?有良好的?戰(zhàn)略規(guī)劃?、統(tǒng)籌分?析能力;?5、優(yōu)?秀的職業(yè)?素養(yǎng)，具?有團隊精?神，責任?心強，能?承受壓力?和接受挑?戰(zhàn)。首?席運營官?工作的具?體職責（?六）職?責：1?、負責制?定公司信?息化戰(zhàn)略?并實施：?制定公司?制度和執(zhí)?行標準，?推動企業(yè)?戰(zhàn)略經(jīng)營?目標的實?現(xiàn);2?、領導企?業(yè)內(nèi)部團?隊建設，?內(nèi)部管理?機制的完?善;3?、協(xié)調(diào)各?部門之間?的關系，?保證信息?流通暢通?;合理配?置各部門?資源，最?大化利用?資源;?4、全面?主持公司?的日常業(yè)?務運營，?監(jiān)測指標?，完成運?營審計，?建立業(yè)務?運作體系?，提升業(yè)?務營運效?益;5?、帶領公?司的管理?團隊，執(zhí)?行公司的?經(jīng)營戰(zhàn)略?，完成公?司的年度?業(yè)務計劃?;6、?主持公司?的營運會?議，協(xié)調(diào)?推動公司?的日常業(yè)?務運作，?推行公司?的戰(zhàn)略方?針和經(jīng)營?理念，持?續(xù)優(yōu)化公?司的企業(yè)?文化。?任職資格?：1、?本科及以?上學歷，?____?年以上相?關工作