2022年安環(huán)管理提升實施方案

歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!歡迎閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!感謝閱讀本文檔，希望本文檔能對您有所幫助!安環(huán)管理提升實施方案根據(jù)《中國黃金集團公司開展管理提升活動實施方案》、《天利公司開展管理提升活動實施方案》的通知的要求和部署，安全環(huán)保部結(jié)合部門實際制定公司安全環(huán)保管理提升活動實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以全面完成集團公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)為目的，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四強四優(yōu)”、“對標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”等活動為契機，緊緊圍繞集團公司關(guān)于開展管理提升活動的精神和要求，堅持以基礎(chǔ)管理為依托，抓住管理提升工作不放松，以著力解決天利公司安全環(huán)保管理中存在的突出問題和短板瓶頸為重點，集中力量全面推進天利公司安全環(huán)保管理水平的提升，夯實管理基礎(chǔ)，創(chuàng)新管理模式，打造“安全環(huán)保優(yōu)”的現(xiàn)代化高新技術(shù)企業(yè)。

二、活動主題

安全環(huán)保部開展管理提升活動主題為。建立健全公司各項安全環(huán)保管理工作的長效機制，全面提升公司安全環(huán)保管理質(zhì)量，營造良好的安全環(huán)保管理氛圍，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。

三、活動組織

根據(jù)公司“開展管理提升活動”的指導(dǎo)思想和部門分工，成立天利公司安全環(huán)保管理提升活動執(zhí)行小組。

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六、活動時間安排

按照公司的時間安排，安全環(huán)保管理提升活動與公司管理提升活動同步開展。

安全環(huán)保部2012年6月28日

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第二篇：安環(huán)部安全管理基礎(chǔ)方案安環(huán)部安全管理基礎(chǔ)方案

為切實加強我縣化工企業(yè)安全基礎(chǔ)管理，進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立和完善安全生產(chǎn)管理體系，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，提高安全管理水平，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》等法律法規(guī)，提出如下意見：

一、加強化工企業(yè)安全基礎(chǔ)管理的重要性和緊迫性

1、近年來，通過實施危險化學(xué)品安全生產(chǎn)許可制度，深化安全生產(chǎn)專項整治活動，化工企業(yè)安全生產(chǎn)狀況總體平穩(wěn)。但是，由于部分化工企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)較為薄弱，企業(yè)安全管理機構(gòu)和制度不夠健全，工藝技術(shù)不夠先進，自動化控制水平低，部分從業(yè)人員安全意識淡薄、業(yè)務(wù)素質(zhì)低、操作技能差，預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)事件能力不足，對此必須始終保持清醒的認(rèn)識。

2、化工生產(chǎn)安全事故危害大、影響范圍廣、易引發(fā)次生事故和造成環(huán)境污染。化工企業(yè)安全生產(chǎn)與人民群眾利益密切相關(guān)，事關(guān)安全生產(chǎn)大局。加強化工企業(yè)安全基礎(chǔ)管理工作，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，是化工行業(yè)安全發(fā)展的重要保障，是實現(xiàn)化工行業(yè)安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的重要措施，也是實現(xiàn)安全發(fā)展的具體體現(xiàn)，因此必須加強化工企業(yè)安全基礎(chǔ)管理工作。

二、化工企業(yè)安全基礎(chǔ)管理的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

3、指導(dǎo)思想。堅持“以人為本”和“安全發(fā)展”的科學(xué)理念，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實兩個主體責(zé)任，全面加強化工企業(yè)安全基礎(chǔ)管理工作，促進化工企業(yè)安全、環(huán)保、科學(xué)地發(fā)展。

4、工作目標(biāo)。建立安全生產(chǎn)條件不斷完善、安全管理逐漸規(guī)范、從業(yè)人員素質(zhì)持續(xù)提高、安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實到位的企業(yè)安全生產(chǎn)的長效機制；企業(yè)安全生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境得到明顯改善，事故防范和控制能力及企業(yè)本質(zhì)安全水平進一步提升，安全生產(chǎn)事故起數(shù)、傷亡人數(shù)和經(jīng)濟財產(chǎn)損失明顯下降，始終處于良好的安全運行狀態(tài)；規(guī)范企業(yè)建設(shè)項目安全管理，確保建設(shè)項目的安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用，保證化工建設(shè)項目投料試車安全和建成后的長期安全、穩(wěn)定生產(chǎn)。

三、落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立和完善安全生產(chǎn)管理體系

5、建立健全安全生產(chǎn)管理體制機制。①建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。②企業(yè)主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。③建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，配足安全管理人員。④建立安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度。⑤建立健全健全生產(chǎn)議事制度。

6、加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。①制定安全培訓(xùn)計劃，建立培訓(xùn)檔案。

②企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理人員必須具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，嚴(yán)格按照法律法規(guī)的要求參加培訓(xùn)，取得安全管理資格證書，安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時；對生產(chǎn)技術(shù)人員和生產(chǎn)崗位操作人員進行的安全培訓(xùn)，每年不得少于48學(xué)時，其他管理人員和生產(chǎn)輔助崗位人員的安全培訓(xùn)每年不得少于24學(xué)時。③新入廠人員必須進行廠、車間、班組三級入廠安全教育，入廠安全教育不得少于72學(xué)時，經(jīng)考核合格后方可進入工作崗位。企業(yè)內(nèi)崗位調(diào)動及脫離生產(chǎn)崗位6個月以上的員工，必須進行二級或三級安全教育和崗位培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按規(guī)定取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。

7、加強勞動用工管理。①企業(yè)聘用員工，必須按規(guī)定到縣勞動保障部門辦理錄用和備案手續(xù)，依法與員工簽訂勞動合同。②依法為所有員工繳納工傷保險費。③必須為員工提供符合國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)定的工作條件。

8、按規(guī)定存儲安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金、提取和使用安全生產(chǎn)費用。①按照《XX省企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金管理實施辦法》規(guī)定存儲安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金。②足額提取安全費用，專項用于安全生產(chǎn)。企業(yè)決策機構(gòu)、主要負責(zé)人或者個人經(jīng)營的投資人對因安全投入不足而導(dǎo)致的后果負法律責(zé)任。③企業(yè)主要負責(zé)人要保證安全投入的有效實施，完善安全投入保障制度，

建立安全費用臺賬。

9、加強建設(shè)項目安全管理。①建設(shè)項目要按照《危險化學(xué)品建設(shè)項目安全許可實施辦法》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第8號）的規(guī)定進行安全評價。要認(rèn)真落實“三同時”制度，建設(shè)項目的安全設(shè)施要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。②建設(shè)項目必須由具備相應(yīng)資質(zhì)的單位負責(zé)設(shè)計、施工。施工單位要嚴(yán)格按設(shè)計圖紙施工，保證質(zhì)量?？⒐を炇毡仨氂邪踩芾聿块T或安全管理人員的參與。當(dāng)發(fā)生重大工藝、設(shè)備設(shè)施變更時，應(yīng)嚴(yán)格履行變更手續(xù)。③建設(shè)項目建成試生產(chǎn)前，要組織設(shè)計、施工、監(jiān)理和建設(shè)單位的工程技術(shù)人員進行“三查四定”（三查：查設(shè)計漏項、查工程質(zhì)量、查工程隱患，四定：定任務(wù)、定人員、定時間、定措施整改），聘請有經(jīng)驗的工程技術(shù)人員對項目試車和投料過程進行指導(dǎo)。試車和投料過程要嚴(yán)格按照設(shè)備管道試壓、吹掃、氣密、單機試車、儀表調(diào)校、聯(lián)動試車、化工投料試生產(chǎn)的程序進行。操作人員要參加新裝置的“三查四定”工作，全過程參與裝置試車，并經(jīng)考核合格后，方可參加化工投料試生產(chǎn)操作。

10、加強危險化學(xué)品管理。①生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用和處置廢棄危險化學(xué)品必須嚴(yán)格執(zhí)行《危險化學(xué)品安全管理條例》，建立健全危險化學(xué)品安全管理規(guī)章制度，確保危險化學(xué)品的安全。②對產(chǎn)品、原料和中間產(chǎn)品所涉及的危險化學(xué)品，應(yīng)建立危險化學(xué)品檔案。銷售或采購危險化學(xué)品要有安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)設(shè)立24小時應(yīng)急咨詢服務(wù)電話，并有專業(yè)人員值班，沒有條件設(shè)立應(yīng)急咨詢服務(wù)電話的，應(yīng)委托危險化學(xué)品專業(yè)應(yīng)急咨詢機構(gòu)辦理企業(yè)產(chǎn)品應(yīng)急咨詢服務(wù)。

11、加強重大危險源管理。①建立重大危險源管理制度，確定重大危險源。編制重大危險源應(yīng)急救援預(yù)案，每年向安全監(jiān)管部門報告重大危險源的狀況。②要建立重大危險源定期巡檢制度。③重大危險源要設(shè)置明顯的安全標(biāo)志和危害告知牌，要按照有關(guān)規(guī)定配齊相關(guān)設(shè)施，保持安全通道暢通。

12、加強安全檢查和隱患治理工作。①建立和完善安全檢查制度，定期開展綜合檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)日前檢查、日常檢查和不定期檢查，查找不安全因素和事故隱患，提出治理和控制措施。綜合檢查內(nèi)容主要包括：安全管理制度，工藝、設(shè)備、公用工程狀況，遵章守紀(jì)情況，重點危險部位狀況、危險品倉庫管理等。季節(jié)性安全檢查主要包括防火、防爆，防雨、防洪、防臺風(fēng)，防雷電、靜電，防暑、防凍、防凝檢查等。專業(yè)性檢查主要包括工藝操作、鍋爐及壓力容器、危險物品、電氣儀表系統(tǒng)、機械設(shè)備、廠房建筑、運輸車輛、安全裝置檢查等。②加強隱患治理工作，對查出的事故隱患，要及時制定治理措施，明確責(zé)任人、落實資金、限定完成時間，對隱患治理的效果要逐項進行驗證。企業(yè)無力解決的重大事故隱患，在采取防范措施的同時，及時向當(dāng)?shù)卣脖O(jiān)部門報告。對暫無條件治理的重大事故隱患，企業(yè)要采取包括停產(chǎn)在內(nèi)的安全監(jiān)控措施和應(yīng)急措施，直至隱患消除。

13、加強應(yīng)急和事故管理。①企業(yè)應(yīng)在危險有害因素辨識的基礎(chǔ)上，分級制定應(yīng)急預(yù)案。企業(yè)重大應(yīng)急預(yù)案應(yīng)注意與當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)應(yīng)急預(yù)案相銜接。②企業(yè)發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員要按照崗位應(yīng)急措施立即處理應(yīng)并按程序報告。企業(yè)負責(zé)人應(yīng)當(dāng)迅速啟動相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，組織搶救，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，防止事故擴大。同時按有關(guān)規(guī)定和程序向當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門報告。③加強事故管理，吸取事故教訓(xùn)。發(fā)生事故后，按照“四不放過”的原則，進行事故調(diào)查處理。企業(yè)要建立事故臺賬，有針對性的采取防范措施，減少或防止事故發(fā)生。④加強未遂事件管理。

四、加強生產(chǎn)過程安全管理，提升安全保障水平

14、加強生產(chǎn)工藝安全管理。要根據(jù)生產(chǎn)工藝特點和物料危險性，編制工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法和安全技術(shù)規(guī)程。要加強危險工藝安全管理。凡是涉及高溫、高壓及氧化、還原、硝化、磺化、氯化、氟化、重氮化、聚合、裂解等危險工藝，反應(yīng)系統(tǒng)要實現(xiàn)自動控制，并設(shè)置自動緊急停車系統(tǒng)。制定工藝事故應(yīng)急處理預(yù)案（程序），加強崗位練兵，提高操作人員

分析、處置異常工況的能力。

15、加強生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全管理。企業(yè)要建立健全設(shè)備安全管理制度，保持設(shè)備處于完好狀態(tài)。要定期檢查生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施，消除隱患和缺陷。要加強公用工程的管理，保證公用工程安全、穩(wěn)定和連續(xù)運行。

16、加強裝置（設(shè)備）維護檢修安全管理。要加強裝置（設(shè)備）維護檢修安全管理，嚴(yán)格按照維護檢修規(guī)程的要求，制定維護檢修安全管理措施。要加強裝置（設(shè)備）維護檢修組織管理。企業(yè)要對外來維護檢修單位要進行安全資質(zhì)審查，嚴(yán)禁無安全資質(zhì)的維護檢修單位進入企業(yè)施工作業(yè)。

17、加強施工作業(yè)環(huán)節(jié)管理。①企業(yè)應(yīng)對動火、進入受限空間、高處作業(yè)、起重作業(yè)、臨時用電作業(yè)、盲板加拆作業(yè)、設(shè)備儀表維修作業(yè)等具有高度事故風(fēng)險的施工作業(yè)環(huán)節(jié)，要制定相應(yīng)的作業(yè)安全管理規(guī)定，建立和實施嚴(yán)格的安全作業(yè)許可制度。②企業(yè)應(yīng)加強對施工作業(yè)對象、作業(yè)環(huán)境和作業(yè)過程的安全監(jiān)管和風(fēng)險控制，制定相應(yīng)的安全防范措施，按規(guī)定程序進行作業(yè)許可證的會簽審批。進行作業(yè)前，對項目內(nèi)容和安全措施要進一步予以確認(rèn)，施工過程中要及時糾正和處理作業(yè)過程的違章行為、事故隱患、異常情況和事故，認(rèn)真組織施工收尾前的安全檢查確認(rèn)和問題處理。

五、扎實推進中小化工企業(yè)安全基礎(chǔ)管理工作

18、加強政策引導(dǎo)。要依法處罰拒不執(zhí)行法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，并將處罰結(jié)果作為相關(guān)許可證發(fā)放、資質(zhì)審查的重要依據(jù)；要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)許可證條例》的要求，從源頭上制止不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)產(chǎn)生和存在；對不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，要責(zé)令限期整改，對整改無望的，應(yīng)責(zé)令停產(chǎn)，提請政府實施關(guān)閉。要加大對安全生產(chǎn)業(yè)績差、事故頻發(fā)和存在嚴(yán)重隱患企業(yè)的監(jiān)管力度，嚴(yán)格追究事故責(zé)任單位負責(zé)人和責(zé)任人的相關(guān)責(zé)任。建設(shè)項目要嚴(yán)格安全審查，履行“三同時”手續(xù)。堅決打擊非法生產(chǎn)、非法建設(shè)和非法經(jīng)營。

19、加強監(jiān)督檢查。重點檢查、督導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實、安全管理機構(gòu)和規(guī)章制度是否健全、規(guī)章制度是否得到有效執(zhí)行、員工安全教育培訓(xùn)是否得到加強、企業(yè)安全生產(chǎn)費用是否按規(guī)定提取并合理使用、企業(yè)重大危險源是否已查清、事故應(yīng)急預(yù)案是否制訂、存在的事故隱患是否得到治理或有效控制、事故應(yīng)急救援工作是否落實等。要指導(dǎo)企業(yè)認(rèn)真開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，持續(xù)改進安全生產(chǎn)條件和安全管理工作。要針對企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，集中力量開展專項安全整治工作，強化安全監(jiān)管，防止各類重、特大事故的發(fā)生。

20、各化工企業(yè)要按照國家安監(jiān)總局《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》（安監(jiān)總?；帧?005〕198號），將推進化工企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化作為加強企業(yè)安全基礎(chǔ)管理工作的中心和重點來抓，建立健全各環(huán)節(jié)、各崗位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)安全管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要落實責(zé)任，嚴(yán)格管理，基層安全管理要務(wù)求實效，真正把安全工作貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營全過程。

第三篇：安環(huán)部工作方案安全環(huán)保監(jiān)察部工作思路

一、健全組織、明確職責(zé)、積極發(fā)揮職能作用

安全生產(chǎn)管理委員會（簡稱安委會）是公司安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由公司高層及相關(guān)部門主要負責(zé)人組成，安委會主任由總經(jīng)理擔(dān)任，副主任由各位副總擔(dān)任，各部、室、分廠廠長正職為成員。下設(shè)安全生產(chǎn)管理辦公室（簡稱安委辦），設(shè)在安全環(huán)保監(jiān)察部，主要負責(zé)日常綜合安全管理，執(zhí)行安委會的各項決議，辦公室主任由安全環(huán)保監(jiān)察部部長擔(dān)任，歸口總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)。

1、安全環(huán)保監(jiān)察部的工作職責(zé)：

⑴在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對公司安全、環(huán)保工作負責(zé)。⑵負責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的安全環(huán)保、生產(chǎn)方針、法律法規(guī)、政策。⑶負責(zé)制定、修訂公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并定期監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

⑷負責(zé)匯總審核各部門安全、環(huán)保防范措施、計劃，并督促貫徹落實，加強勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

⑸負責(zé)公司安全網(wǎng)絡(luò)的建立和健全，加強安全、環(huán)保管理組織建設(shè)，定期召開安全、環(huán)保專題會議，指導(dǎo)基層安全、環(huán)保管理工作。

⑹負責(zé)對職工及新入廠職工進行公司級安全教育和培訓(xùn)工作，組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組組織開展各項安全活動。

⑺負責(zé)搞好公司級安全、環(huán)保檢查和專項安全檢查，下達安全隱患整改通知書，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

⑻負責(zé)督促勞保用品的配置、佩戴和防護用品的發(fā)放、管理和檢查工作。⑼負責(zé)審查企業(yè)新建、改建、擴建及大修工程計劃的安全措施，并負責(zé)安全“三同時”的落實和驗收。

⑽負責(zé)定期召開公司級安全生產(chǎn)會議，并對會議上布置的安全隱患整改項目進行跟蹤檢查。

⑾負責(zé)傷亡事故的調(diào)查處理工作，進行傷亡事故的登記、統(tǒng)計、分析、報告、提出預(yù)防事故的措施，并督促按期實現(xiàn)。使事故處理“四不放過”原則落實到實處。

⑿負責(zé)安全、職業(yè)衛(wèi)生健康、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作的建檔和管理。⒀負責(zé)組織和指導(dǎo)生產(chǎn)單位人身傷害、火災(zāi)爆炸、防洪、防汛等應(yīng)急救援預(yù)案起草和演練工作。

⒁負責(zé)余熱鍋爐、壓力容器、起重設(shè)備等特種設(shè)備的安全管理工作。

2、安全環(huán)保監(jiān)察部需申請的權(quán)利

⑴有權(quán)組織各部門召開安全調(diào)度和事故分析會；

⑵有權(quán)組織公司各部門參加安全方面的培訓(xùn)。

⑶就安全、環(huán)保工作出現(xiàn)的問題，有權(quán)對公司部、室、分廠廠長主要領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評和處罰。

⑷有權(quán)支配安全處罰資金，主要用于對安全環(huán)保工作做出貢獻、表現(xiàn)突出的先進單位或個人給予表彰和鼓勵。

⑸有權(quán)就安全、環(huán)保工作于公司相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全環(huán)保責(zé)任狀。

3、安全環(huán)保監(jiān)察部人員職責(zé)

安全、環(huán)保主管，對口勞動局，做好工傷申報、事故認(rèn)定、傷殘鑒定和理賠工作；負責(zé)氣象局防雷接地安全設(shè)計備案審核、驗收和檢測；負責(zé)技術(shù)監(jiān)督局特種工培訓(xùn)辦證、換證和復(fù)審工作；負責(zé)安監(jiān)局特種操作人員培訓(xùn)、辦證、換證和復(fù)審工作；負責(zé)XX市技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備的備案、驗收、定檢、復(fù)檢等工作；負責(zé)和電力公司安全工、器具檢驗檢測單位的對接，做好本單位電氣安全工器具的定期檢測。

專職安全員，目前從原料維修調(diào)來的員工陳越正在試用，專門負責(zé)公司內(nèi)部日常安全、環(huán)保、節(jié)能減排等綜合性的工作檢查，負責(zé)下發(fā)安全隱患整改通知，限期整改、定期復(fù)查，負責(zé)對日常檢查結(jié)果進行考核，月底向考核辦遞交考核結(jié)果，落實獎懲兌現(xiàn)，包括涉外單位的施工安全和檢查，資質(zhì)審查，安全協(xié)議的簽訂等工作；負責(zé)日常勞保用品進出庫的質(zhì)量監(jiān)督、發(fā)放和員工佩戴情況的監(jiān)督檢查。

資料員（內(nèi)勤），主要負責(zé)安全、環(huán)保、節(jié)能減排、體系認(rèn)證工作的建檔和管理工作，負責(zé)外來人員的接待，工作匯報和資料的查閱，負責(zé)各種數(shù)據(jù)的登記、填寫和上報，如：在線監(jiān)測設(shè)備運行情況報表、每年度的排污申報、重點工業(yè)企業(yè)污染物排放基本情況表、安全工作實施方案、環(huán)保設(shè)備運行情況報表等等；負責(zé)離職員工各種資格證辦證費用扣除和審查、勞保使用周期的扣款和審查；勞保用品發(fā)放登記核對及備案，新入廠員工安全培訓(xùn)、職業(yè)健康培訓(xùn)工作的建檔。負責(zé)節(jié)能減排、體系認(rèn)證、清潔生產(chǎn)、水資源管理（地下水、循環(huán)水、污水處理回收水）等工作的推進、督導(dǎo)和檢查；負責(zé)檔案的更新和管理，外來業(yè)務(wù)的審查和匯報。組織好體系認(rèn)證的內(nèi)審工作和管理評審工作，對口北京國建聯(lián)信認(rèn)證中

心和發(fā)改委環(huán)資科的報表和接待工作。

二、完善制度、績效考核、實行安全一票否決制

目前公司已經(jīng)建立的安全管理制度有9個，《安全管理規(guī)程》、《安全生產(chǎn)考核辦法》、《檢修施工安全管理制度》、《外協(xié)施工隊伍的安全管理》、《工傷事故管理規(guī)定》、《勞動防護用品安全管理制度》、《環(huán)境保護管理制度》《違章違規(guī)處罰管理規(guī)定》、《環(huán)境衛(wèi)生管理考核制度環(huán)保設(shè)備管理考核辦法》，根據(jù)安全管理的要求，需要補充的制度有《安全生產(chǎn)例會制度》、《安全生產(chǎn)教育制度》、《特種作業(yè)人員管理制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《安全隱患排查制度》、《隱患排查登記和消除報告制度》、《隱患排查責(zé)任制度》、《事故隱患獎懲制度》、《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《特種設(shè)備管理制度》、《消防安全管理制度》，目前這些制度正在起草當(dāng)中。

通過制度的完善，明確各部門負責(zé)人的安全責(zé)任，規(guī)范公司安全管理的各項要求，對違章、違規(guī)、不按章辦事的行為進行約束，做到了“有法可依、有章可循、違規(guī)必究”，為安全管理奠定基礎(chǔ)。

今年3月份生產(chǎn)部安全生產(chǎn)管理辦公室向公司提交了《工傷事故管理規(guī)定》和《安全生產(chǎn)考核辦法》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批從4月1日下發(fā)到各部門學(xué)習(xí)貫徹，經(jīng)過一段時間的運作，從安全事故登記臺賬得到了結(jié)論，1-4月份兩個分廠共發(fā)生人身傷害事故5起，最近兩個月沒有一起安全事故，由此可知制度的出臺和落實發(fā)揮了巨大的效應(yīng)，尤其是對管理人員實行安全事故連帶責(zé)任的考核，極大的提高了安全意識和責(zé)任意識。

需要改進的方面，自《安全生產(chǎn)考核辦法》出臺后，經(jīng)干部職工的反映，考核方案中處罰體系的多，實質(zhì)性的獎勵的太少，為了強化全員安全意識，始終繃緊安全這根弦，向公司領(lǐng)導(dǎo)建議，在全員范圍內(nèi)增設(shè)安全工資或獎勵，也可以把安全工資和效益工資鎖到一起，實行一票否決制，如果實行安全工資，就要把現(xiàn)行的工資從中劃出一定的比例（5-10%），作為月度安全目標(biāo)的考核，具體考核指標(biāo)見《安全生產(chǎn)考核辦法》。

三、加強安全培訓(xùn)教育、監(jiān)督安全會議的召開

1、抓好新員工入廠前的“三級”安全培訓(xùn)教育

一級安全培訓(xùn)由安全環(huán)保監(jiān)察部落實專人進行培訓(xùn)，建立安全培訓(xùn)一人一檔制，包括職業(yè)健康安全培訓(xùn)檔案的建立。

定期指導(dǎo)和檢查

二、三級（車間、班組）的安全培訓(xùn)，依據(jù)《安全生產(chǎn)考核

制度》進行考核。

2、抓好在崗員工的安全培訓(xùn)

制定年度安全培訓(xùn)計劃，公司級安全培訓(xùn)定于每年的6月份（安全生產(chǎn)月）；分廠要求每季度全員進行一次安全培訓(xùn)；車間每月全員進行一次安全培訓(xùn)，在《安全生產(chǎn)考核辦法》中有考核內(nèi)容，詳細培訓(xùn)要求見《安全培訓(xùn)教育制度》。

3、安全會議的組織和召開

公司安委會每季度召開一次，由公司辦公室負責(zé)組織；公司級安全生產(chǎn)例會每月一次，由安全環(huán)保監(jiān)察部組織召開；分廠或公司各部門安全活動或會議至少每半個月組織一次，由廠長或部長負責(zé)組織；車間每周一次，班組每日召開班前班后工作會，具體安排見《安全生產(chǎn)例會制度》。

四、加強安全監(jiān)督和檢查力度

開展好安全文明生產(chǎn)大檢查活動，每月由安全環(huán)保監(jiān)察部組織牽頭對全公司進行一次安全、環(huán)境、節(jié)能等綜合性的工作檢查，查出的問題做出通報，安全問題下發(fā)《安全隱患整改通知單》限期整改，定期復(fù)查，整改不到位的在安全例會上追究直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并拿出處理意見。

具體落實方案見《安全檢查制度》、《安全隱患排查制度》、《隱患排查登記和消除報告制度》、《隱患排查責(zé)任制度》、《事故隱患獎懲制度》。

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第四篇：安環(huán)部工作方案安全環(huán)保監(jiān)察部工作思路

一、健全組織、明確職責(zé)、積極發(fā)揮職能作用

安全生產(chǎn)管理委員會（簡稱安委會）是公司安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由公司高層及相關(guān)部門主要負責(zé)人組成，安委會主任由總經(jīng)理擔(dān)任，副主任由各位副總擔(dān)任，各部、室、分廠廠長正職為成員。下設(shè)安全生產(chǎn)管理辦公室（簡稱安委辦），設(shè)在安全環(huán)保監(jiān)察部，主要負責(zé)日常綜合安全管理，執(zhí)行安委會的各項決議，辦公室主任由安全環(huán)保監(jiān)察部部長擔(dān)任，歸口總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)。

1、安全環(huán)保監(jiān)察部的工作職責(zé)：

⑴在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對公司安全、環(huán)保工作負責(zé)。⑵負責(zé)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的安全環(huán)保、生產(chǎn)方針、法律法規(guī)、政策。⑶負責(zé)制定、修訂公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并定期監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

⑷負責(zé)匯總審核各部門安全、環(huán)保防范措施、計劃，并督促貫徹落實，加強勞動保護工作，不斷改善勞動條件。

⑸負責(zé)公司安全網(wǎng)絡(luò)的建立和健全，加強安全、環(huán)保管理組織建設(shè)，定期召開安全、環(huán)保專題會議，指導(dǎo)基層安全、環(huán)保管理工作。

⑹負責(zé)對職工及新入廠職工進行公司級安全教育和培訓(xùn)工作，組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組組織開展各項安全活動。

⑺負責(zé)搞好公司級安全、環(huán)保檢查和專項安全檢查，下達安全隱患整改通知書，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

⑻負責(zé)督促勞保用品的配置、佩戴和防護用品的發(fā)放、管理和檢查工作。⑼負責(zé)審查企業(yè)新建、改建、擴建及大修工程計劃的安全措施，并負責(zé)安全“三同時”的落實和驗收。

⑽負責(zé)定期召開公司級安全生產(chǎn)會議，并對會議上布置的安全隱患整改項目進行跟蹤檢查。

⑾負責(zé)傷亡事故的調(diào)查處理工作，進行傷亡事故的登記、統(tǒng)計、分析、報告、提出預(yù)防事故的措施，并督促按期實現(xiàn)。使事故處理“四不放過”原則落實到實處。

⑿負責(zé)安全、職業(yè)衛(wèi)生健康、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作的建檔和管理。⒀負責(zé)組織和指導(dǎo)生產(chǎn)單位人身傷害、火災(zāi)爆炸、防洪、防汛等應(yīng)急救援預(yù)案起草和演練工作。⒁負責(zé)余熱鍋爐、壓力容器、起重設(shè)備等特種設(shè)備的安全管理工作。

2、安全環(huán)保監(jiān)察部需申請的權(quán)利

⑴有權(quán)組織各部門召開安全調(diào)度和事故分析會；⑵有權(quán)組織公司各部門參加安全方面的培訓(xùn)。

⑶就安全、環(huán)保工作出現(xiàn)的問題，有權(quán)對公司部、室、分廠廠長主要領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評和處罰。

⑷有權(quán)支配安全處罰資金，主要用于對安全環(huán)保工作做出貢獻、表現(xiàn)突出的先進單位或個人給予表彰和鼓勵。

⑸有權(quán)就安全、環(huán)保工作于公司相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全環(huán)保責(zé)任狀。

3、安全環(huán)保監(jiān)察部人員職責(zé)

安全、環(huán)保主管，對口勞動局，做好工傷申報、事故認(rèn)定、傷殘鑒定和理賠工作；負責(zé)氣象局防雷接地安全設(shè)計備案審核、驗收和檢測；負責(zé)技術(shù)監(jiān)督局特種工培訓(xùn)辦證、換證和復(fù)審工作；負責(zé)安監(jiān)局特種操作人員培訓(xùn)、辦證、換證和復(fù)審工作；負責(zé)XX市技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備的備案、驗收、定檢、復(fù)檢等工作；負責(zé)和電力公司安全工、器具檢驗檢測單位的對接，做好本單位電氣安全工器具的定期檢測。

專職安全員，目前從原料維修調(diào)來的員工陳越正在試用，專門負責(zé)公司內(nèi)部日常安全、環(huán)保、節(jié)能減排等綜合性的工作檢查，負責(zé)下發(fā)安全隱患整改通知，限期整改、定期復(fù)查，負責(zé)對日常檢查結(jié)果進行考核，月底向考核辦遞交考核結(jié)果，落實獎懲兌現(xiàn)，包括涉外單位的施工安全和檢查，資質(zhì)審查，安全協(xié)議的簽訂等工作；負責(zé)日常勞保用品進出庫的質(zhì)量監(jiān)督、發(fā)放和員工佩戴情況的監(jiān)督檢查。

資料員（內(nèi)勤），主要負責(zé)安全、環(huán)保、節(jié)能減排、體系認(rèn)證工作的建檔和管理工作，負責(zé)外來人員的接待，工作匯報和資料的查閱，負責(zé)各種數(shù)據(jù)的登記、填寫和上報，如：在線監(jiān)測設(shè)備運行情況報表、每年度的排污申報、重點工業(yè)企業(yè)污染物排放基本情況表、安全工作實施方案、環(huán)保設(shè)備運行情況報表等等；負責(zé)離職員工各種資格證辦證費用扣除和審查、勞保使用周期的扣款和審查；勞保用品發(fā)放登記核對及備案，新入廠員工安全培訓(xùn)、職業(yè)健康培訓(xùn)工作的建檔。負責(zé)節(jié)能減排、體系認(rèn)證、清潔生產(chǎn)、水資源管理（地下水、循環(huán)水、污水處理回收水）等工作的推進、督導(dǎo)和檢查；負責(zé)檔案的更新和管理，外來業(yè)務(wù)的審查和匯報。組織好體系認(rèn)證的內(nèi)審工作和管理評審工作，對口北京國建聯(lián)信認(rèn)證中心和發(fā)改委環(huán)資科的報表和接待工作。

二、完善制度、績效考核、實行安全一票否決制

目前公司已經(jīng)建立的安全管理制度有9個，《安全管理規(guī)程》、《安全生產(chǎn)考核辦法》、《檢修施工安全管理制度》、《外協(xié)施工隊伍的安全管理》、《工傷事故管理規(guī)定》、《勞動防護用品安全管理制度》、《環(huán)境保護管理制度》《違章違規(guī)處罰管理規(guī)定》、《環(huán)境衛(wèi)生管理考核制度環(huán)保設(shè)備管理考核辦法》，根據(jù)安全管理的要求，需要補充的制度有《安全生產(chǎn)例會制度》、《安全生產(chǎn)教育制度》、《特種作業(yè)人員管理制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《安全隱患排查制度》、《隱患排查登記和消除報告制度》、《隱患排查責(zé)任制度》、《事故隱患獎懲制度》、《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《特種設(shè)備管理制度》、《消防安全管理制度》，目前這些制度正在起草當(dāng)中。

通過制度的完善，明確各部門負責(zé)人的安全責(zé)任，規(guī)范公司安全管理的各項要求，對違章、違規(guī)、不按章辦事的行為進行約束，做到了“有法可依、有章可循、違規(guī)必究”，為安全管理奠定基礎(chǔ)。

今年3月份生產(chǎn)部安全生產(chǎn)管理辦公室向公司提交了《工傷事故管理規(guī)定》和《安全生產(chǎn)考核辦法》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批從4月1日下發(fā)到各部門學(xué)習(xí)貫徹，經(jīng)過一段時間的運作，從安全事故登記臺賬得到了結(jié)論，1-4月份兩個分廠共發(fā)生人身傷害事故5起，最近兩個月沒有一起安全事故，由此可知制度的出臺和落實發(fā)揮了巨大的效應(yīng)，尤其是對管理人員實行安全事故連帶責(zé)任的考核，極大的提高了安全意識和責(zé)任意識。

需要改進的方面，自《安全生產(chǎn)考核辦法》出臺后，經(jīng)干部職工的反映，考核方案中處罰體系的多，實質(zhì)性的獎勵的太少，為了強化全員安全意識，始終繃緊安全這根弦，向公司領(lǐng)導(dǎo)建議，在全員范圍內(nèi)增設(shè)安全工資或獎勵，也可以把安全工資和效益工資鎖到一起，實行一票否決制，如果實行安全工資，就要把現(xiàn)行的工資從中劃出一定的比例（5-10%），作為月度安全目標(biāo)的考核，具體考核指標(biāo)見《安全生產(chǎn)考核辦法》。

三、加強安全培訓(xùn)教育、監(jiān)督安全會議的召開

1、抓好新員工入廠前的“三級”安全培訓(xùn)教育

一級安全培訓(xùn)由安全環(huán)保監(jiān)察部落實專人進行培訓(xùn)，建立安全培訓(xùn)一人一檔制，包括職業(yè)健康安全培訓(xùn)檔案的建立。

定期指導(dǎo)和檢查

二、三級（車間、班組）的安全培訓(xùn)，依據(jù)《安全生產(chǎn)考核制度》進行考核。

2、抓好在崗員工的安全培訓(xùn)

制定年度安全培訓(xùn)計劃，公司級安全培訓(xùn)定于每年的6月份（安全生產(chǎn)月）；分廠要求每季度全員進行一次安全培訓(xùn)；車間每月全員進行一次安全培訓(xùn)，在《安全生產(chǎn)考核辦法》中有考核內(nèi)容，詳細培訓(xùn)要求見《安全培訓(xùn)教育制度》。

3、安全會議的組織和召開

公司安委會每季度召開一次，由公司辦公室負責(zé)組織；公司級安全生產(chǎn)例會每月一次，由安全環(huán)保監(jiān)察部組織召開；分廠或公司各部門安全活動或會議至少每半個月組織一次，由廠長或部長負責(zé)組織；車間每周一次，班組每日召開班前班后工作會，具體安排見《安全生產(chǎn)例會制度》。

四、加強安全監(jiān)督和檢查力度

開展好安全文明生產(chǎn)大檢查活動，每月由安全環(huán)保監(jiān)察部組織牽頭對全公司進行一次安全、環(huán)境、節(jié)能等綜合性的工作檢查，查出的問題做出通報，安全問題下發(fā)《安全隱患整改通知單》限期整改，定期復(fù)查，整改不到位的在安全例會上追究直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并拿出處理意見。

具體落實方案見《安全檢查制度》、《安全隱患排查制度》、《隱患排查登記和消除報告制度》、《隱患排查責(zé)任制度》、《事故隱患獎懲制度》。

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第五篇：安環(huán)部管理制度安環(huán)部管理制度

一、安環(huán)員管理制度：

1、各種安全、環(huán)保、消防及節(jié)能等政府職能部門文件及安環(huán)部下達的各種通報、規(guī)章制度、規(guī)定等文件下發(fā)不及時，造成工作延誤的罰款20元/次；

2、各種安全、環(huán)保、消防及節(jié)能等政府職能部門所需文件及安環(huán)部所需下達的各種通報、規(guī)章制度、規(guī)定等文件的編制，未按時完成的罰款20元/次；

3、公司所用特種設(shè)備、安全閥及壓力表的備案、登記、存檔、校驗及年審不及時，造成相關(guān)職能部門對公司進行處罰的，按罰款額的5%進行處罰；

4、廠內(nèi)消防設(shè)施日常檢查、考核、登記、備案不及時，造成消防設(shè)施不能正常使用，按事故損失量的10%進行處罰；

5、廠內(nèi)職工職業(yè)衛(wèi)生定期查體及職業(yè)衛(wèi)生審查所需材料的組織、準(zhǔn)備工作未做到位，致使相關(guān)職能部門對公司進行處罰的，按罰款額的5%進行處罰；

6、各安全、環(huán)保、消防及節(jié)能等中介服務(wù)機構(gòu)編制評價報告書所需材料的搜集、整理及協(xié)助工作，未能及時完成，造成工作滯后的，按照100元/次進行罰款；

7、未能按時核實干部值班及日常安全、環(huán)保檢查整改項的落實完成情況，造成工作延誤的，罰款20元/次；

8、未能按時完成干部值班罰款項的整理、通報及下發(fā)，定期清理、核實罰款項的上交情況等工作的，罰款20元/次；

9、未能及時清理安環(huán)部辦公室及衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生，造成臟亂差的罰款20元/次；

10、不遵守廠規(guī)、廠紀(jì)及部門規(guī)章制度的，按相關(guān)規(guī)章制度進行處罰；

11、不服從部門負責(zé)人管理，態(tài)度惡劣的，罰款200元/次；情節(jié)嚴(yán)重，屢教不改，造成嚴(yán)重影響的，調(diào)離本部門；

12、未能完成各政府職能部門組織的培訓(xùn)、相關(guān)證件的考取工作的，參加復(fù)訓(xùn)的費用由個人承擔(dān)，在外復(fù)訓(xùn)期間按休班處理；

13、查看作業(yè)現(xiàn)場不細致，未嚴(yán)格按照作業(yè)證辦理流程開具“八大作業(yè)證”，造成事故的，按照事故損失量的10%進行處罰；未及時給予辦理作業(yè)證，致工作延誤的罰款20元/次；

14、提報的勞動防護用品未嚴(yán)格查驗致質(zhì)量不合格，簽字收貨的，按損失量的10%進行處罰；月底未及時協(xié)調(diào)物資對賬，致工作延誤的罰款20元/次；

二、門衛(wèi)值班人員管理制度：

1、上班期間必須嚴(yán)格遵守崗位工作職責(zé)，寸步不離工作崗位，私自脫崗的罰款20元/次；脫崗期間造成物資丟失的，按照丟失物資價值的10%進行處罰；

2、上班期間必須認(rèn)真打掃門衛(wèi)值班室內(nèi)門窗、地面、馬路、草坪、伸縮門、廣告牌等職責(zé)范圍內(nèi)衛(wèi)生，打掃不及時或處理不徹底的，罰款20元/次；門衛(wèi)值班室內(nèi)物品臟、亂、差的罰款20元/次。

3、上班期間認(rèn)真處理草坪內(nèi)雜草，雜草處理不徹底的罰款20元/次；及時給草地澆水，澆水不及時的罰款20元/次；

4、對外來車輛及人員及時進行詢問，詢問清楚并得到相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，填寫出入登記表并告知車輛停放地點后，方可放行，未嚴(yán)格履行的罰款20元/次；

5、外來原料罐車、拉貨、