銷售行政主管職責(zé)范文（7篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)銷售行政?主管職責(zé)?范文1?、參與制?定公司人?力資源的?規(guī)劃，為?公司重大?人事提供?信息支持?。2、?根據(jù)公司?的情況組?織制訂公?司的各項(xiàng)?管理制度?，并組織?實(shí)施。?3、負(fù)責(zé)?公司內(nèi)部?人力資源?調(diào)配，負(fù)?責(zé)開(kāi)發(fā)、?引進(jìn)外部?人才，組?織實(shí)施招?聘工作，?并參與對(duì)?應(yīng)聘人員?的面試篩?選。4?、負(fù)責(zé)健?全完善培?訓(xùn)體系，?組織培訓(xùn)?需求調(diào)查?，根據(jù)公?司實(shí)際需?求制定年?度培訓(xùn)規(guī)?劃。5?、負(fù)責(zé)每?月統(tǒng)計(jì)相?關(guān)部門(mén)績(jī)?效指標(biāo)完?成情況，?核查各部?門(mén)績(jī)效數(shù)?據(jù)的真實(shí)?性，分析?并提交相?應(yīng)報(bào)告。?6、按?《考勤管?理制度》?監(jiān)督考勤?的統(tǒng)計(jì)結(jié)?果，并審?核公司員?工每月的?考勤。?7、實(shí)施?員工滿意?度調(diào)查，?負(fù)責(zé)受理?公司勞動(dòng)?爭(zhēng)議和員?工投訴事?宜并組織?相關(guān)部門(mén)?及時(shí)解決?。8、?負(fù)責(zé)企業(yè)?文化的推?廣，開(kāi)展?與公司企?業(yè)文化相?關(guān)的活動(dòng)?。9、?負(fù)責(zé)部門(mén)?隊(duì)伍的建?設(shè)，部門(mén)?內(nèi)人員工?作的合理?分工。?10、負(fù)?責(zé)固定資?產(chǎn)管理。?（編制清?單及固定?資產(chǎn)的購(gòu)?買、調(diào)配?、報(bào)廢等?）。1?1、負(fù)責(zé)?勞動(dòng)安全?保護(hù)，工?傷事故的?調(diào)查，善?后處理。?銷售行?政主管職?責(zé)范文（?二）（?1）組織?辦好會(huì)議?接待、娛?樂(lè)等各項(xiàng)?活動(dòng);?（2）協(xié)?助制定、?監(jiān)督、執(zhí)?行公司行?政規(guī)章制?度;（?3）組織?公司辦公?費(fèi)用的計(jì)?劃、辦公?用品的購(gòu)?買、管理?和發(fā)放工?作;（?4）管理?公司非技?術(shù)資料、?計(jì)算機(jī)磁?盤(pán)、光盤(pán)?等資料;?（5）?做好辦公?室人員考?勤和處理?各種假期?;（6?）管理公?司的公共?衛(wèi)生、食?堂就餐工?作;（?7）發(fā)放?日常福利?、節(jié)日福?利;（?8）購(gòu)買?、管理和?維修公司?固定資產(chǎn)?;（9?）負(fù)責(zé)辦?公用品、?文具、生?活配套設(shè)?施的管理?;（1?0）做好?公司廢物?（品）處?理和銷售?管理工作?（11?）完成直?屬上司交?辦的臨時(shí)?性工作。?銷售行?政主管職?責(zé)范文（?三）1?、根據(jù)公?司戰(zhàn)略目?標(biāo)，制訂?和推行人?力資源戰(zhàn)?略規(guī)劃，?建立并完?善人力資?源管理體?系（包含?招聘、績(jī)?效、培訓(xùn)?、薪酬及?員工發(fā)展?等體系的?全面建設(shè)?），參與?公司重大?人事決策?，并監(jiān)督?執(zhí)行;?2、熟悉?人力資源?各個(gè)模塊?，精通招?聘模塊，?善于統(tǒng)籌?、完善部?門(mén)各項(xiàng)工?作;3?、完善招?聘體系，?拓展招聘?渠道，提?高效率，?保證各部?門(mén)需求人?員的及時(shí)?到位;?4、制定?培訓(xùn)、績(jī)?效、員工?關(guān)系等人?事工作的?規(guī)劃，并?做好落實(shí)?或監(jiān)督落?實(shí)工作;?5、審?核薪酬總?額預(yù)算、?福利計(jì)劃?等方案，?并組織執(zhí)?行薪酬福?利管理方?案，保證?實(shí)現(xiàn)合理?控制人工?成本、激?勵(lì)員工的?目標(biāo);?6、做好?員工職業(yè)?生涯發(fā)展?規(guī)劃，負(fù)?責(zé)制定后?備人才選?拔方案和?人才儲(chǔ)備?機(jī)制;?7、制訂?、執(zhí)行、?監(jiān)督和完?善公司人?事規(guī)章制?度、實(shí)施?細(xì)則，保?證人力資?源各個(gè)模?塊正常進(jìn)?行;8?、安排行?政日常相?關(guān)工作，?處理好相?關(guān)部門(mén)的?工作要求?，保持良?好的政企?關(guān)系;?9、適應(yīng)?公司快速?發(fā)展的需?求，及時(shí)?調(diào)整工作?計(jì)劃，做?好人事行?政工作的?服務(wù)功能?。10?、執(zhí)行高?層安排的?其他部門(mén)?工作。?銷售行政?主管職責(zé)?范文（四?）1、?負(fù)責(zé)行政?人事工作?，協(xié)助項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人?做好項(xiàng)目?的協(xié)調(diào)工?作;2?、利用各?種招聘渠?道發(fā)布招?聘廣告，?充分利用?各種招聘?渠道滿足?項(xiàng)目的用?工需求;?3、負(fù)?責(zé)各項(xiàng)人?事手續(xù)的?辦理及員?工關(guān)系的?管理;?4、熟悉?勞動(dòng)法相?關(guān)條款，?了解安監(jiān)?、環(huán)保辦?事應(yīng)對(duì)流?程;能識(shí)?別相應(yīng)風(fēng)?險(xiǎn)點(diǎn)并進(jìn)?行規(guī)避;?5、負(fù)?責(zé)項(xiàng)目員?工的入職?培訓(xùn)、簽?訂勞動(dòng)合?同、考勤?、薪資審?核、福利?、培訓(xùn)、?績(jī)效、員?工關(guān)系等?管理工作?。銷售?行政主管?職責(zé)范文?（五）?1.構(gòu)架?公司規(guī)章?制度、績(jī)?效體系、?工作計(jì)劃?、工作的?監(jiān)督2?.合理安?排人員規(guī)?劃，負(fù)責(zé)?招聘、調(diào)?配、考核?等管理工?作3.?負(fù)責(zé)公司?重要文件?的編制，?相關(guān)會(huì)議?記錄、紀(jì)?要的草擬?工作4?.制定員?工薪資、?勞動(dòng)保護(hù)?和福利保?險(xiǎn)管理制?度并監(jiān)督?執(zhí)行，審?核或批準(zhǔn)?各類休假?5.管?理辦公用?品的購(gòu)買?和申領(lǐng)下?發(fā)，辦公?物品的維?修和保養(yǎng)?6.負(fù)?責(zé)來(lái)文、?來(lái)電、來(lái)?函登記，?并經(jīng)公司?領(lǐng)導(dǎo)閱鑒?后送總經(jīng)?理批示或?轉(zhuǎn)有關(guān)部?門(mén)辦理?銷售行政?主管職責(zé)?范文（六?）1.?接聽(tīng)、轉(zhuǎn)?接電話;?接待來(lái)訪?人員。?2.負(fù)責(zé)?公司各類?文件的打?印、收集?、整理工?作。3?.負(fù)責(zé)辦?公室的清?潔衛(wèi)生。?4.做?好各類_?___。?___?_公司員?工出差各?類機(jī)票酒?店的預(yù)定?。6.?負(fù)責(zé)傳真?件的收發(fā)?工作。?7.負(fù)責(zé)?辦公室倉(cāng)?庫(kù)的保管?工作，做?好物品出?入庫(kù)的登?記。8?.統(tǒng)計(jì)每?月考勤并?交財(cái)務(wù)做?帳，留底?。9.?管理辦公?各種財(cái)產(chǎn)?,合理使?用并提高?財(cái)產(chǎn)的使?用效率,?提倡節(jié)儉?。10?.接受領(lǐng)?導(dǎo)安排的?其他工作?.銷售?行政主管?職責(zé)范文?（七）?1、行政?主管在公?司高層領(lǐng)?導(dǎo)下開(kāi)展?工作。?2、負(fù)責(zé)?本公司分?配給職工?福利的領(lǐng)?取和發(fā)放?。3、?負(fù)責(zé)公司?辦公環(huán)境?的清潔、?辦公設(shè)備?日常維護(hù)?等工作。?安排做到?定期檢查?，及時(shí)養(yǎng)?護(hù)和維修?。4、?協(xié)助其他?部門(mén)安排?好員工工?作、學(xué)習(xí)?、生活管?理工作。?5、及?時(shí)建議調(diào)?整不適合?在各崗位?工作的人?員。6?、認(rèn)真執(zhí)?行公司內(nèi)?各項(xiàng)規(guī)章?制度，樹(shù)?立良好的?企業(yè)員工?形象。?7、負(fù)責(zé)?來(lái)文、來(lái)?電、來(lái)函?登記，并?經(jīng)公司領(lǐng)?導(dǎo)閱鑒后?送總經(jīng)理?批示或轉(zhuǎn)?有關(guān)部門(mén)?辦理。?8、對(duì)以?公司名義?行文的，?按順序編?號(hào)登記，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審?核簽字后?方可打印?并發(fā)放。?9、負(fù)?責(zé)行政文?件的行文?、登記整?理歸檔工?