商會(huì)管理工作制度(打印版)

（根據(jù)（根據(jù)2021年1月1日起施行的民法典編寫(xiě)）此處頁(yè)腳雙擊可刪除掉 #商會(huì)工作制度管理為確保證商會(huì)工作順利、有序地進(jìn)行特規(guī)定如下一、本商會(huì)會(huì)員要遵守國(guó)家法律、法規(guī)遵守商會(huì)的章程和各項(xiàng)規(guī)章制度。商會(huì)對(duì)有下列行為的會(huì)員解除其會(huì)員身份同時(shí)解除其在商會(huì)各級(jí)組織中的一切職務(wù)、觸犯國(guó)家法律、法規(guī)受到刑事處分的、參加非法組織拒不悔過(guò)的、因企業(yè)信譽(yù)差、造成極壞的社會(huì)影響嚴(yán)重?cái)臏丶寺曌u(yù)的、拉山頭、結(jié)幫派對(duì)商會(huì)團(tuán)結(jié)造成嚴(yán)重影響的、用造謠、污蔑等手段敗壞商會(huì)聲譽(yù)的、侵占、挪用商會(huì)財(cái)產(chǎn)資金的、其它對(duì)商會(huì)建設(shè)有不利影響的。二、商會(huì)各級(jí)組織成員要熱忱參與商會(huì)工作認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)自覺(jué)遵守商會(huì)的章程、規(guī)章、制度和個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)下級(jí)服從上級(jí)的組織原則。商會(huì)對(duì)有下列行為的各級(jí)組織成員解除其一切商會(huì)職務(wù)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、理事會(huì)的組成人員無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)三次不參加會(huì)議的包括授權(quán)代理的、拒不執(zhí)行商會(huì)各級(jí)組織決定的、不接受商會(huì)工作任務(wù)的、在商會(huì)各級(jí)組織會(huì)議后散布與會(huì)議決定精神相對(duì)立的言論造成不良后果的、其他對(duì)商會(huì)建設(shè)有不利影響的。三、商會(huì)聘用的專職工作人員要熱愛(ài)商會(huì)嚴(yán)格遵守商會(huì)的規(guī)章制度盡職盡責(zé)地完成自己的本職工作。商會(huì)對(duì)有下列行為的專職工作人員予以解聘、不勝任本職工作要求的、因失職給商會(huì)造成較大政治、經(jīng)濟(jì)損失的、因不遵守紀(jì)律、法規(guī)和公民道德規(guī)范給商會(huì)造成不良影響的、貪污、挪用商會(huì)資金或侵占商會(huì)財(cái)務(wù)的、不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮的、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的、泄露商會(huì)機(jī)密的、以商會(huì)名義為個(gè)人謀取私利的、對(duì)商會(huì)團(tuán)結(jié)起消極作用的、不遵守商會(huì)禮儀規(guī)范的、其它對(duì)商會(huì)建設(shè)有不利影響的。商會(huì)秘書(shū)處工作制度第一條商會(huì)秘書(shū)處組織開(kāi)展商會(huì)的日常工作、財(cái)務(wù)工作、組織建設(shè)工作、會(huì)員服務(wù)工作、項(xiàng)目工作。第二條秘書(shū)處是貫徹執(zhí)行會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決議決定精神的執(zhí)行機(jī)構(gòu)。第三條秘書(shū)處的總負(fù)責(zé)人是秘書(shū)長(zhǎng)秘書(shū)長(zhǎng)在常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)和會(huì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作根據(jù)章程規(guī)定有下列職權(quán)、全權(quán)負(fù)責(zé)組織落實(shí)主管部門(mén)的要求和會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的決議、決定、領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)處主持商會(huì)日常工作協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作、提名副秘書(shū)長(zhǎng)和各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定、受會(huì)長(zhǎng)委托代表商會(huì)表態(tài)、簽約、處理其它日常事務(wù)。第四條根據(jù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的決議、決定精神由會(huì)長(zhǎng)向秘書(shū)長(zhǎng)下達(dá)工作指令并對(duì)其工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。第五條秘書(shū)長(zhǎng)要定期向會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)匯報(bào)工作應(yīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)要求做專項(xiàng)工作匯報(bào)。對(duì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的決議決定秘書(shū)長(zhǎng)必須無(wú)條件貫徹執(zhí)行。常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)不能以個(gè)人名義向秘書(shū)長(zhǎng)下達(dá)工作指令。第六條秘書(shū)長(zhǎng)必須按受監(jiān)事會(huì)的工作監(jiān)督。第七條會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、監(jiān)事會(huì)和會(huì)長(zhǎng)應(yīng)努力為秘書(shū)處創(chuàng)造良好的工作條件充分滿足秘書(shū)長(zhǎng)的合理工作要求維護(hù)秘書(shū)長(zhǎng)和秘書(shū)處全體工作人員的尊嚴(yán)和合法權(quán)宜。第八條秘書(shū)長(zhǎng)和秘書(shū)處全體工作人員要正確對(duì)待會(huì)員的批評(píng)意見(jiàn)有則改之無(wú)則加勉胸懷大度任勞任怨。第九條秘書(shū)處副秘書(shū)長(zhǎng)的編制為人名專職副秘書(shū)長(zhǎng)名兼職副秘書(shū)長(zhǎng)兼職副秘書(shū)長(zhǎng)必須由副會(huì)長(zhǎng)兼任。副秘書(shū)長(zhǎng)是秘書(shū)長(zhǎng)的工作助手在秘書(shū)長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。第十條秘書(shū)處下設(shè)五部一室即財(cái)務(wù)部、會(huì)員部、項(xiàng)目部、維權(quán)部、公關(guān)部和辦公室。兼職副秘書(shū)長(zhǎng)分別擔(dān)任五部的部長(zhǎng)辦公室主任由秘書(shū)長(zhǎng)兼任。專職副秘書(shū)長(zhǎng)協(xié)助秘書(shū)長(zhǎng)開(kāi)展辦公室的各項(xiàng)工作。第十一條五部的工作職責(zé)：五部一室的負(fù)責(zé)人在商會(huì)日常工作中要各司其職、各負(fù)其責(zé)遇有重要會(huì)務(wù)工作或重大商會(huì)活動(dòng)要分工不分家緊密配合協(xié)同作戰(zhàn)。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)制定商會(huì)年度綜合預(yù)算草案和專項(xiàng)會(huì)務(wù)活動(dòng)預(yù)算對(duì)商會(huì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行工作監(jiān)督對(duì)報(bào)銷(xiāo)憑證和購(gòu)貨價(jià)格進(jìn)行審察。會(huì)員部負(fù)責(zé)會(huì)員服務(wù)工作、會(huì)員發(fā)展工作、會(huì)務(wù)活動(dòng)的籌備工作配合監(jiān)事會(huì)做好增補(bǔ)理事、副會(huì)長(zhǎng)人選的資格審定工作。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)項(xiàng)目的信息收集、可行性分析和項(xiàng)目洽談等工作負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作的前期工作。維權(quán)部負(fù)責(zé)會(huì)員來(lái)訪和走訪會(huì)員的工作努力為會(huì)員排憂解難依法維權(quán)。公關(guān)部調(diào)度商會(huì)內(nèi)部各方面社會(huì)資源上對(duì)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)下對(duì)商會(huì)各成員單位為項(xiàng)目立案、公關(guān)要求政策優(yōu)惠各類難題闖關(guān)等事項(xiàng)與社會(huì)方方面面建立綠色通道為商會(huì)求發(fā)展為市場(chǎng)求發(fā)育為會(huì)員求發(fā)財(cái)服務(wù)。第十二條副秘書(shū)長(zhǎng)人選由秘書(shū)長(zhǎng)提名會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)任命。副秘書(shū)長(zhǎng)的解聘由秘書(shū)長(zhǎng)提議或副秘書(shū)長(zhǎng)本人提出辭呈由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定。第十三條五部的組成成員人選由副秘書(shū)長(zhǎng)提名秘書(shū)長(zhǎng)確定。第十四條專職工作人員人選由秘書(shū)長(zhǎng)提名經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意后即可聘用。專職工作人員解聘需經(jīng)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。專職工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定。商會(huì)關(guān)于列席會(huì)議的有關(guān)規(guī)定為加強(qiáng)商會(huì)內(nèi)部的信息溝通促進(jìn)商會(huì)的團(tuán)結(jié)增強(qiáng)商會(huì)的凝聚力進(jìn)一步推進(jìn)商會(huì)決策的民主化、科學(xué)化進(jìn)程特作此規(guī)定。、商會(huì)召開(kāi)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議時(shí)可酌情安排非會(huì)議組成成員列席會(huì)議。、列席會(huì)議者根據(jù)主持人的要求方可就會(huì)議的議題發(fā)表意見(jiàn)建議列席者無(wú)表決權(quán)。、列席會(huì)議者不得不經(jīng)主持人同意發(fā)言不得干擾會(huì)議進(jìn)程不得破壞會(huì)秩序。、列席者如對(duì)會(huì)議決議有意見(jiàn)可向會(huì)長(zhǎng)反映不得向其他人散布不滿意見(jiàn)。、會(huì)議對(duì)列席者的正確意見(jiàn)應(yīng)積極采納如不能采納列席者的意見(jiàn)應(yīng)加以說(shuō)明給列席者以應(yīng)有的尊重。、列席各種會(huì)議的人數(shù)限定列席會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的理事每次不超過(guò)人列席理事會(huì)的會(huì)員每次不超過(guò) 人。、由秘書(shū)長(zhǎng)根據(jù)輪換制的原則和非會(huì)議組成人員的意愿選定列席人員。商會(huì)各級(jí)組織的人員組成及職權(quán)商會(huì)各級(jí)組織的組成人員均有發(fā)言權(quán)和表決權(quán)列席人員有發(fā)言權(quán)無(wú)表決權(quán)。一、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)組成不定期召開(kāi)。秘書(shū)長(zhǎng)、專職副秘書(shū)長(zhǎng)列席會(huì)議。其職權(quán)、根據(jù)主管部門(mén)的工作要求、理事會(huì)的決議精神結(jié)合商會(huì)建設(shè)的實(shí)際情況制定工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)限定工作任務(wù)完成的時(shí)限、審議批準(zhǔn)秘書(shū)處提出的工作計(jì)劃以及重要商會(huì)活動(dòng)規(guī)劃方案、定期聽(tīng)取秘書(shū)處的工作匯報(bào)、決定召開(kāi)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)提出會(huì)議議程草案、任命副秘書(shū)長(zhǎng)。確定商會(huì)專職工作人員的編制及獎(jiǎng)金。決定解聘專職工作人員、增補(bǔ)理事、決定開(kāi)展費(fèi)用在萬(wàn)元以下含萬(wàn)元的各種商會(huì)活動(dòng)、其他需常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定的重大事宜。X常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)需要提前二天以上通知。X特定條件下可用電訊形式召開(kāi)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)。二、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)由會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)組成每年召開(kāi)次以上。專職副秘書(shū)長(zhǎng)列席會(huì)議。其職權(quán)、審議通過(guò)準(zhǔn)備提交理事會(huì)的會(huì)議文件草案和準(zhǔn)備提交屆中會(huì)員大會(huì)審議的會(huì)議文件草案、向理事會(huì)提交商會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度的草案、提出增補(bǔ)副會(huì)長(zhǎng)的人選名單提交理事會(huì)表決通過(guò)、決定開(kāi)展費(fèi)用在一萬(wàn)元不含萬(wàn)元的各種商會(huì)活動(dòng)、決定專職工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、聽(tīng)取秘書(shū)處的工作匯報(bào)、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定提交會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定的事宜。X會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)需要提前二天以上通知。三、理事會(huì)由全體理事組成每年召開(kāi)一次。其職權(quán)、執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)決議、選舉或罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、籌備召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)、審議通過(guò)年度工作報(bào)告和財(cái)務(wù)收支預(yù)、決算報(bào)告、決定設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)、制定內(nèi)部管理制度、決定其他重大事項(xiàng)。X召開(kāi)理事會(huì)需提前三天以上通知。五、監(jiān)事會(huì)的職責(zé)職權(quán)監(jiān)事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生在理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)和會(huì)長(zhǎng)個(gè)人不得以任何形式影響監(jiān)事會(huì)獨(dú)立開(kāi)展工作。監(jiān)事會(huì)組成人員以常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)和理事身份參與商會(huì)活動(dòng)時(shí)要遵守常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的決議、決定精神服從會(huì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮先鋒模范作用。監(jiān)事會(huì)依據(jù)商會(huì)的章程和各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)商會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、商會(huì)日常和臨時(shí)工作機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督對(duì)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)進(jìn)行工作監(jiān)督并負(fù)有維護(hù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的職責(zé)。監(jiān)事長(zhǎng)因故不能參加常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)或會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)時(shí)應(yīng)由會(huì)長(zhǎng)或秘書(shū)長(zhǎng)于會(huì)前向其通告會(huì)議的議程會(huì)后向其通報(bào)會(huì)議的結(jié)果。監(jiān)事會(huì)可以由監(jiān)事長(zhǎng)動(dòng)議召開(kāi)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)提議罷免理事及商會(huì)日常、臨時(shí)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人動(dòng)議召開(kāi)理事會(huì)罷免副會(huì)長(zhǎng)。監(jiān)事會(huì)在得到政府主管部門(mén)同意后可以由監(jiān)事長(zhǎng)動(dòng)議召開(kāi)理事會(huì)提議罷免會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)。監(jiān)事會(huì)可以由監(jiān)事長(zhǎng)動(dòng)議召開(kāi)理事會(huì)提議對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行修改、補(bǔ)充對(duì)出現(xiàn)重大失誤的負(fù)責(zé)人提出處理意見(jiàn)和建議。監(jiān)事會(huì)必須有半數(shù)以上監(jiān)事同意方可提出動(dòng)議和提議。監(jiān)事會(huì)在動(dòng)議和提議不被接受的情況下可以向政府主管部門(mén)報(bào)告。監(jiān)事長(zhǎng)代表監(jiān)事會(huì)行使建議權(quán)、動(dòng)議權(quán)和報(bào)告權(quán)的結(jié)果要向監(jiān)事會(huì)報(bào)告。監(jiān)事會(huì)對(duì)提名為理事、副會(huì)長(zhǎng)的候選人進(jìn)行考核并提出考核意見(jiàn)對(duì)會(huì)長(zhǎng)的考核由政府主管部門(mén)進(jìn)行。在得到政府主管部門(mén)批準(zhǔn)并得到理事會(huì)半數(shù)以上理事同意的情況下方可罷免監(jiān)事長(zhǎng)。理事會(huì)對(duì)監(jiān)事會(huì)成員調(diào)整的人數(shù)不得超過(guò)監(jiān)事會(huì)成員總數(shù)的三分之一監(jiān)事自動(dòng)辭職的不計(jì)算在內(nèi)。監(jiān)事會(huì)的全體成員亦是民主理財(cái)小組的成員。監(jiān)事長(zhǎng)兼任民主理財(cái)小組的組長(zhǎng)。六、會(huì)員代表大會(huì)職權(quán)、審議通過(guò)理事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告、選舉產(chǎn)生理事會(huì)、會(huì)員代表名額的確定和分配代表的產(chǎn)生由理事會(huì)根據(jù)情況協(xié)商確定。七商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、理事職責(zé)職權(quán)。一會(huì)長(zhǎng)的職責(zé)職權(quán)、對(duì)貫徹落實(shí)會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的決議精神對(duì)商會(huì)的建設(shè)及商會(huì)的會(huì)務(wù)、商務(wù)、政務(wù)工作全面負(fù)責(zé)、主持理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)召集并主持常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、在時(shí)間緊迫的情況下對(duì)商會(huì)各種會(huì)議沒(méi)有決定的事項(xiàng)有隨機(jī)決策權(quán)并要對(duì)自己的決策承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任事后向常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)報(bào)告、簽發(fā)商會(huì)下發(fā)、抄送、抄報(bào)的文件、代表商會(huì)簽署協(xié)議、協(xié)定等重要文件、對(duì)商會(huì)的專職人員有聘用權(quán)解聘專職工作人員需常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定、依據(jù)商會(huì)的理財(cái)制度對(duì)商會(huì)的費(fèi)用支出有一支筆簽字權(quán)辦公室日常辦公費(fèi)用交由秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理、其他需會(huì)長(zhǎng)決定的事宜。二常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)職責(zé)權(quán)限、參加常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)有發(fā)言權(quán)、表決權(quán)、根據(jù)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的分工對(duì)分管工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和調(diào)研、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題如屬于商會(huì)已有明確規(guī)定的和會(huì)長(zhǎng)溝通由會(huì)長(zhǎng)處理處理結(jié)果要反饋如屬于商會(huì)沒(méi)有明確規(guī)定的提交常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)討論形成決議后由會(huì)長(zhǎng)處理、受會(huì)長(zhǎng)委托代表商會(huì)出席重要社會(huì)活動(dòng)表態(tài)簽約、應(yīng)會(huì)長(zhǎng)要求指導(dǎo)幫助秘書(shū)長(zhǎng)處理疑難問(wèn)題。三副會(huì)長(zhǎng)職責(zé)職權(quán)、參加會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)有發(fā)言權(quán)、表決權(quán)、根據(jù)秘書(shū)處的安排列席常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)有發(fā)言權(quán)無(wú)表決權(quán)、根據(jù)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)會(huì)的決定任職副秘書(shū)長(zhǎng)、應(yīng)秘書(shū)長(zhǎng)的要求參與商會(huì)活動(dòng)的組織工作、受會(huì)長(zhǎng)委托代表商會(huì)出席社會(huì)活動(dòng)并表態(tài)。四秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé)職權(quán)、全權(quán)負(fù)責(zé)組織落實(shí)主管部門(mén)的要求和常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)和會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的決議、決定、領(lǐng)導(dǎo)秘書(shū)處主持商會(huì)日常工作協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作、提名副秘書(shū)長(zhǎng)和各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人交常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定、受會(huì)長(zhǎng)委托代表商會(huì)表態(tài)、簽約、處理其它日常事務(wù)。五理事職責(zé)職權(quán)參加理事會(huì)會(huì)議有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、發(fā)言權(quán)、表決權(quán)。根據(jù)秘書(shū)長(zhǎng)的決定任職秘書(shū)處工作部成員。八商會(huì)財(cái)務(wù)制度本商會(huì)財(cái)務(wù)制度經(jīng) 年月 日會(huì)員大會(huì)審核通過(guò)。本商會(huì)財(cái)務(wù)制度分為、關(guān)于財(cái)務(wù)工作責(zé)權(quán)關(guān)系的簡(jiǎn)要說(shuō)明、民主理財(cái)制度、招待費(fèi)、捐資費(fèi)、禮品費(fèi)使用制度、會(huì)務(wù)活動(dòng)費(fèi)使用制度、差旅費(fèi)使用制度、日常辦公費(fèi)使用制度、財(cái)務(wù)工作程序、財(cái)務(wù)人員工作制度。一、關(guān)于財(cái)務(wù)工作責(zé)權(quán)關(guān)系的簡(jiǎn)要說(shuō)明會(huì)長(zhǎng)是我會(huì)法人代表有權(quán)利和責(zé)任根據(jù)我會(huì)的財(cái)務(wù)制度“一支筆”批示請(qǐng)款單和報(bào)銷(xiāo)單其他人非經(jīng)會(huì)長(zhǎng)授權(quán)都沒(méi)有批示權(quán)。如會(huì)長(zhǎng)違反財(cái)務(wù)制度監(jiān)事會(huì)可要求會(huì)長(zhǎng)做出檢查并酌情在經(jīng)濟(jì)上予以賠償。在常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)及會(huì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下秘書(shū)處財(cái)務(wù)部制定財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告和商會(huì)財(cái)務(wù)狀況報(bào)告檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)人員遵守財(cái)務(wù)制度情況并重點(diǎn)防止出現(xiàn)貪污、挪用商會(huì)資金和侵占商會(huì)財(cái)產(chǎn)的情況發(fā)生。如果工作監(jiān)督不力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)秘書(shū)長(zhǎng)和財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。民主理財(cái)小組對(duì)會(huì)長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)人員實(shí)施全面監(jiān)督并審查財(cái)務(wù)的預(yù)、決算報(bào)告和商會(huì)財(cái)務(wù)狀況報(bào)告。財(cái)務(wù)人員在工作業(yè)務(wù)上要接受財(cái)務(wù)部的監(jiān)督、檢查和工作布署。但是因?yàn)樯虝?huì)的財(cái)務(wù)人員需要兼職所以對(duì)他們的日常管理及兼職工作的分配由辦公室負(fù)責(zé)。二、民主理財(cái)制度商會(huì)成立民主理財(cái)小組。監(jiān)事會(huì)的全體成員均為理財(cái)小組成員監(jiān)事長(zhǎng)兼任組長(zhǎng)。民主理財(cái)小組在理事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。民主理財(cái)小組的職權(quán)、審核認(rèn)定財(cái)務(wù)部對(duì)商會(huì)組織重大活動(dòng)所提出的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告、依據(jù)商會(huì)的財(cái)務(wù)制度對(duì)商會(huì)各項(xiàng)費(fèi)用的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、審議商會(huì)向理事會(huì)提交的商會(huì)財(cái)務(wù)收支情況的報(bào)告。三、招待費(fèi)、捐資費(fèi)、禮品費(fèi)使用制度、上述費(fèi)用年使用額度在萬(wàn)以下由會(huì)長(zhǎng)決定萬(wàn)元以上由常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定。、商會(huì)宴請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有如下原則一、不得用商會(huì)的資金以個(gè)人的名義宴請(qǐng)客人二、不得用商會(huì)的資金為個(gè)人辦事宴請(qǐng)他人三、宴請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)省市四大班子領(lǐng)導(dǎo)人均 元市級(jí)委辦局領(lǐng)導(dǎo)人均 元其他客人人均 元四、宴請(qǐng)客人最少有兩位副會(huì)長(zhǎng)以上負(fù)責(zé)人作陪原則上陪客人數(shù)不得超過(guò)客人人數(shù)五、對(duì)衢州各區(qū)市縣客人原則上由商會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人個(gè)人接待。、對(duì)下列人員安排工作餐幫助商會(huì)工作的非專職人員幫助商會(huì)處理事務(wù)的外單位人員到商會(huì)檢查指導(dǎo)工作的機(jī)關(guān)工作人員。工作餐標(biāo)準(zhǔn)對(duì)第一種人員人均不超過(guò)元對(duì)第二種人員人均不超過(guò)元對(duì)第三種情況酌情而定。三、商會(huì)會(huì)務(wù)活動(dòng)費(fèi)使用制度，商會(huì)專項(xiàng)活動(dòng)費(fèi)用在一萬(wàn)元不含萬(wàn)元由會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定萬(wàn)元以下由常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定萬(wàn)元以上提交理事會(huì)決定。活動(dòng)預(yù)算經(jīng)相關(guān)會(huì)議批準(zhǔn)后由秘書(shū)處負(fù)責(zé)開(kāi)展工作。五、差旅費(fèi)使用制度下列情況下差旅費(fèi)的使用由會(huì)長(zhǎng)決定按上級(jí)要求或根據(jù)商會(huì)工作需要到外地參加相關(guān)會(huì)議根據(jù)商會(huì)工作需要到外地處理相關(guān)事宜邀請(qǐng)外地人員來(lái)連幫助商會(huì)工作等。出差人如果超過(guò)人需經(jīng)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定。在下列情況下差旅費(fèi)的使用由常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定到外地參加商貿(mào)洽談、慶典、聯(lián)誼、探訪等非上級(jí)部門(mén)要求必須參加的活動(dòng)。出差過(guò)程中如需宴請(qǐng)他人或向他人贈(zèng)送禮品按相關(guān)制度執(zhí)行。不經(jīng)會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)不得報(bào)銷(xiāo)交通、住宿以外的費(fèi)用。六、辦公室日常辦公費(fèi)使用制度辦公室日常辦公經(jīng)費(fèi)的管理由秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)但購(gòu)買(mǎi)辦公設(shè)備需經(jīng)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)決定。辦公室日常辦公經(jīng)費(fèi)要有預(yù)算。如決算額超過(guò)預(yù)算百分之十秘書(shū)長(zhǎng)要分別向常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)和民主理財(cái)小組打書(shū)面報(bào)告說(shuō)明原因。辦公室日常辦公經(jīng)費(fèi)三年預(yù)算經(jīng)民主理財(cái)小組審核并經(jīng)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)后要將其列為專項(xiàng)資金任何人不得以任何理由挪用以保證商會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。七、財(cái)務(wù)工作程序、財(cái)務(wù)工作報(bào)告程序財(cái)務(wù)工作報(bào)告草案由秘書(shū)處財(cái)務(wù)部撰寫(xiě)在征求監(jiān)事會(huì)意見(jiàn)后交會(huì)長(zhǎng)審閱由會(huì)長(zhǎng)提交常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)或會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)后提交理事會(huì)審議。、財(cái)務(wù)工作檢查程序監(jiān)事會(huì)定期對(duì)商會(huì)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查。在監(jiān)事會(huì)檢查前財(cái)務(wù)部要提前做好應(yīng)檢的準(zhǔn)備工作。對(duì)監(jiān)事會(huì)所提問(wèn)題的處理程序如屬于財(cái)務(wù)人員工作不規(guī)范的問(wèn)題由財(cái)務(wù)部指導(dǎo)糾正如屬于財(cái)務(wù)人員嚴(yán)重違反財(cái)務(wù)制度的問(wèn)題由財(cái)務(wù)部提出處理意見(jiàn)交秘書(shū)長(zhǎng)請(qǐng)示會(huì)長(zhǎng)處理如屬于財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人工作問(wèn)題由監(jiān)事長(zhǎng)通報(bào)秘書(shū)長(zhǎng)請(qǐng)示會(huì)長(zhǎng)處理如屬于秘書(shū)長(zhǎng)違反財(cái)務(wù)制度問(wèn)題由監(jiān)事長(zhǎng)通報(bào)會(huì)長(zhǎng)處理如屬于會(huì)長(zhǎng)違反財(cái)務(wù)制度問(wèn)題由監(jiān)事長(zhǎng)和會(huì)長(zhǎng)溝通如不能達(dá)成一致意見(jiàn)監(jiān)事長(zhǎng)可在常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)或會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)上提出動(dòng)議討論決定處理意見(jiàn)。、商會(huì)經(jīng)費(fèi)使用程序商會(huì)經(jīng)費(fèi)支取和報(bào)銷(xiāo)的通用三原則會(huì)長(zhǎng)最后簽字手續(xù)齊全白條子原則上不入帳在下列情況下白條子可入帳每筆金額在元以下銷(xiāo)售方不能提供發(fā)票事先經(jīng)會(huì)長(zhǎng)同意事后有人以上簽字且每月不超過(guò)兩筆的。商會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的使用程序先由秘書(shū)處或活動(dòng)籌備小組、專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)或會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的決議精神制定預(yù)算交財(cái)務(wù)部審核經(jīng)秘書(shū)長(zhǎng)請(qǐng)示會(huì)長(zhǎng)批準(zhǔn)方可使用。商會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)程序出納員按財(cái)務(wù)制度相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)憑證并要求經(jīng)辦人人以上簽字后交財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人審核并簽字再由秘書(shū)長(zhǎng)簽字最后經(jīng)會(huì)長(zhǎng)簽字同意后方可報(bào)銷(xiāo)。招待費(fèi)、捐資費(fèi)和禮品費(fèi)使用程序在會(huì)長(zhǎng)權(quán)限額度內(nèi)支出由會(huì)長(zhǎng)簽字即可領(lǐng)取和報(bào)銷(xiāo)在商會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中支出按商會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用程序辦理。旅差費(fèi)使用程序在經(jīng)辦人、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)簽字后由會(huì)長(zhǎng)簽字方可領(lǐng)取和報(bào)銷(xiāo)。工作餐經(jīng)費(fèi)使用程序在發(fā)票上注明原因和就餐人數(shù)經(jīng)辦人人以上簽字后由秘書(shū)長(zhǎng)簽字即可報(bào)銷(xiāo)。辦公室日常辦公費(fèi)使用程序辦公室房租費(fèi)、物業(yè)費(fèi)專職人員工資、節(jié)日補(bǔ)貼費(fèi)、市內(nèi)辦公交通費(fèi)日常辦公消耗品費(fèi)及辦公設(shè)備維修費(fèi)等在經(jīng)辦人簽字后由秘書(shū)長(zhǎng)簽字即可報(bào)銷(xiāo)辦公設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、專職工作人員獎(jiǎng)金費(fèi)在經(jīng)辦人簽字后還必須由秘書(shū)長(zhǎng)和會(huì)長(zhǎng)共同簽字方可報(bào)銷(xiāo)凡購(gòu)買(mǎi)物品需人以上簽字。八、財(cái)務(wù)人員工作制度。、財(cái)務(wù)基本制度嚴(yán)格遵守財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律認(rèn)真執(zhí)行嚴(yán)守商會(huì)秘密不得向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)財(cái)務(wù)情況按照贏行制度的規(guī)定合理使用資金加強(qiáng)現(xiàn)金管理做好結(jié)算工作維護(hù)商會(huì)信譽(yù)確保資金安全保證商會(huì)工作的順利開(kāi)展保管好財(cái)務(wù)方面的一切有關(guān)檔案資料遵守《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)制度遵守職業(yè)道德嚴(yán)守工作紀(jì)律按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定計(jì)帳、算帳、報(bào)帳。、收款業(yè)務(wù)制度審查支票、現(xiàn)金有無(wú)疑問(wèn)開(kāi)戶名稱、日期、單位名稱及印鑒是否清楚大小寫(xiě)金額是否相符字跡是否清楚有無(wú)涂改所收款項(xiàng)金額應(yīng)與開(kāi)具收據(jù)相符并按順序填寫(xiě)憑證、編號(hào)、登記贏行、現(xiàn)金日記帳收到現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入贏行帳戶不得半途用于購(gòu)物支出或調(diào)換摻混收到款項(xiàng)清點(diǎn)審核無(wú)誤應(yīng)當(dāng)即開(kāi)具收款收據(jù)。、付款業(yè)務(wù)制度付款前首先復(fù)核原始憑證是否有正規(guī)發(fā)票發(fā)票內(nèi)容是否屬實(shí)并填寫(xiě)清楚有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)辦人簽字。付款報(bào)銷(xiāo)后經(jīng)辦人須在憑證上簽字收入款項(xiàng)不存入贏行不得對(duì)外支付支付時(shí)需到贏行取款再行支付對(duì)外開(kāi)具支票不得簽發(fā)空頭支票和遠(yuǎn)期支票不得巧立名目弄虛作假嚴(yán)禁利用帳戶搞非法活動(dòng)。、復(fù)核對(duì)帳制度核對(duì)帳款只準(zhǔn)錢(qián)碰帳不準(zhǔn)帳碰錢(qián)加強(qiáng)與贏行核對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)生未達(dá)帳項(xiàng)應(yīng)立即與贏行調(diào)帳保證贏行與商會(huì)往來(lái)帳款相符贏行對(duì)賬單要加蓋贏行公章會(huì)計(jì)、出納經(jīng)常對(duì)帳發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正并向商會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。、庫(kù)存管理制度出納現(xiàn)金庫(kù)是保管現(xiàn)金的專用金庫(kù)必須嚴(yán)格管理出納現(xiàn)金必須做到帳款、帳實(shí)、帳帳相符。、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度定期向商會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)管理工作情況如實(shí)向商會(huì)及理事提供財(cái)務(wù)有關(guān)收、支情況定期接受商會(huì)主管領(lǐng)導(dǎo)及理財(cái)組的監(jiān)督檢查。九會(huì)員登記管理制度、為了加強(qiáng)商會(huì)會(huì)員入會(huì)資格審查提高會(huì)員信息的可靠性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性和全面性特制定此制度、所有入會(huì)單位及個(gè)人必須提出書(shū)面申請(qǐng)并蓋章、簽字確認(rèn)報(bào)送商會(huì)經(jīng)商會(huì)會(huì)議研究、審查后同意方可進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)環(huán)節(jié)經(jīng)批準(zhǔn)的會(huì)員即為本商會(huì)注冊(cè)正式會(huì)員、正式會(huì)員身份確認(rèn)后必須進(jìn)行建檔備案已備以后檢查、會(huì)員登記時(shí)用《會(huì)員登記表》一式兩份一份商會(huì)備案一份返回會(huì)員單位以證實(shí)其會(huì)員的有效身份、會(huì)員申請(qǐng)完成后要填寫(xiě)《會(huì)員登記表》其信息必須真實(shí)并進(jìn)行統(tǒng)一集中的記入《會(huì)員單位登記表》里進(jìn)行統(tǒng)一造冊(cè)管理以方便對(duì)會(huì)員在冊(cè)數(shù)量和行業(yè)分布、在職人數(shù)、注冊(cè)資本金及會(huì)員單位名稱的簡(jiǎn)要信息的了解、申請(qǐng)加入會(huì)員的資格初審時(shí)要認(rèn)真、客觀、細(xì)心 以控制不符合要求的會(huì)員入會(huì)影響商會(huì)聲譽(yù)和形象制不符合要求的會(huì)員入會(huì)影響商會(huì)聲譽(yù)和形象、會(huì)員登記信息三年一更新以便商會(huì)能夠了解到會(huì)員更新的信息、商會(huì)工作人員要對(duì)會(huì)員登記信息進(jìn)行保密不得泄露會(huì)員單位的商業(yè)機(jī)密、商會(huì)對(duì)會(huì)員單位實(shí)行“入會(huì)自愿退會(huì)自由”的原則退會(huì)的會(huì)員登記信息另建檔管理一年十會(huì)員身份識(shí)別制度一、為了加強(qiáng)商會(huì)會(huì)員身份識(shí)別與監(jiān)督管理特制定此制度二、《商會(huì)會(huì)員身份識(shí)別制度》是商會(huì)對(duì)會(huì)員身份識(shí)別并進(jìn)行管理的制度只適應(yīng)用于本屆商會(huì)全體會(huì)員三、商會(huì)對(duì)申請(qǐng)會(huì)員單位的相關(guān)企業(yè)審查后批準(zhǔn)其為本商會(huì)會(huì)員任期三年并發(fā)放《會(huì)員證》以便對(duì)其會(huì)員身份進(jìn)行識(shí)別四、《商會(huì)會(huì)員證》使用須知、《商會(huì)會(huì)員證》簡(jiǎn)稱《會(huì)員證》、本商會(huì)《會(huì)員證》只作為商會(huì)會(huì)員申分正明不作它用、商會(huì)任何會(huì)員不得用《會(huì)員證》身份從事違反法律、法規(guī)及損害商會(huì)聲譽(yù)的活動(dòng)、在商會(huì)舉行會(huì)議或年度大會(huì)時(shí)必須佩帶《會(huì)員證》入場(chǎng)以證明其會(huì)員身份、如果會(huì)員未按《衢州市紹興商會(huì)章程》的規(guī)定履行會(huì)員義務(wù)或損害商會(huì)聲譽(yù)將取消其會(huì)員會(huì)籍《會(huì)員證》的有效期為年有效期過(guò)后必須根據(jù)其是否繼續(xù)為商會(huì)會(huì)員若為商會(huì)會(huì)員就換發(fā)新的《會(huì)員證》、《會(huì)員證》的外觀設(shè)計(jì)版權(quán)及解釋權(quán)歸衢州市紹興商會(huì)五、《會(huì)員證》要作發(fā)放登記并進(jìn)行防偽碼建案管理《衢州市紹興商會(huì)會(huì)員單位編碼規(guī)則》防止偽證影響商會(huì)聲譽(yù)六、《會(huì)員證》需補(bǔ)辦的必須進(jìn)行補(bǔ)辦登記七、退會(huì)或取消會(huì)籍的會(huì)員不再辦理《會(huì)員證》并建立退會(huì)或取消會(huì)籍檔案八、本制度從公布即時(shí)起有效如換版另行公布。十一會(huì)員準(zhǔn)入管理制度、為了加強(qiáng)商會(huì)的管理提高商會(huì)會(huì)員單位的整體素質(zhì)水平增強(qiáng)商會(huì)在政府與非公有制經(jīng)濟(jì)的橋梁與溝通作用特制定此制度、本制度所稱會(huì)員準(zhǔn)入是指社會(huì)上經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)營(yíng)個(gè)體工商戶自愿申請(qǐng)加入我們的商會(huì)并被審核、批準(zhǔn)允許加入本商會(huì)的規(guī)章制度、申請(qǐng)會(huì)員單位主體資格必須為中華人民共和國(guó)境內(nèi)與相關(guān)的有限公司、股份有限公司、個(gè)體工商戶、合伙公司、一人有限公司及具有中國(guó)身份的自然人均可、會(huì)員申請(qǐng)單位必須在三年內(nèi)無(wú)不良的社會(huì)影響或未被工商行政及稅務(wù)主管部門(mén)吊銷(xiāo)過(guò)證照的、申請(qǐng)單位必須為所填內(nèi)容負(fù)責(zé)任或承諾真