2024版創(chuàng)業(yè)合伙人股權激勵與約束夫妻協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版創(chuàng)業(yè)合伙人股權激勵與約束夫妻協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合伙人定義1.2股權激勵定義1.3約束夫妻定義1.4其他相關定義2.合伙人資格與條件2.1合伙人資格2.2合伙人條件2.3合伙人變更3.股權激勵方案3.1激勵股權比例3.2激勵股權分配3.3激勵股權獲取方式3.4激勵股權持有期限3.5激勵股權回購4.約束夫妻條款4.1約束夫妻關系定義4.2約束夫妻權利與義務4.3約束夫妻變更4.4約束夫妻解除5.股權激勵與約束夫妻的關聯(lián)5.1股權激勵與約束夫妻的關聯(lián)關系5.2股權激勵與約束夫妻的變更5.3股權激勵與約束夫妻的解除6.合伙人退出機制6.1合伙人退出條件6.2合伙人退出程序6.3合伙人退出股權處理7.股權激勵與約束夫妻的變更與解除7.1股權激勵與約束夫妻的變更7.2股權激勵與約束夫妻的解除8.合伙人糾紛解決8.1糾紛解決方式8.2糾紛解決程序8.3糾紛解決期限9.違約責任9.1違約行為定義9.2違約責任承擔9.3違約責任免除10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決12.其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定變更13.合同附件13.1附件一：股權激勵方案13.2附件二：約束夫妻協(xié)議13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合伙人定義本合同所指合伙人，是指共同出資、共同經(jīng)營、共享利潤、共擔風險的自然人或法人。1.2股權激勵定義本合同所指股權激勵，是指合伙人為了激勵員工或管理團隊，按照一定的條件和程序，給予其公司股權或股權等價物的行為。1.3約束夫妻定義本合同所指約束夫妻，是指合伙人之間的配偶關系，包括夫妻、配偶、伴侶等。1.4其他相關定義本合同中涉及的其他術語，均按照其通常含義進行解釋。2.合伙人資格與條件2.1合伙人資格合伙人應具備完全民事行為能力，無不良信用記錄，且符合公司章程規(guī)定的其他條件。2.2合伙人條件合伙人應具備相應的專業(yè)知識和技能，能夠勝任其在公司中的職責。2.3合伙人變更合伙人變更需經(jīng)全體合伙人一致同意，并辦理相關變更手續(xù)。3.股權激勵方案3.1激勵股權比例激勵股權比例根據(jù)公司實際情況和合伙人貢獻程度確定，具體比例由董事會決定。3.2激勵股權分配激勵股權分配應遵循公平、公正、公開的原則，具體分配方案由董事會制定。3.3激勵股權獲取方式激勵股權獲取方式包括但不限于：直接出資購買、股權獎勵、期權授予等。3.4激勵股權持有期限激勵股權持有期限一般為三年，自合伙人獲得股權之日起計算。3.5激勵股權回購在激勵股權持有期限內(nèi)，如合伙人因離職、退休等原因離開公司，公司有權按照約定價格回購其持有的激勵股權。4.約束夫妻條款4.1約束夫妻關系定義本合同所指約束夫妻關系，是指合伙人之間的配偶關系，包括夫妻、配偶、伴侶等。4.2約束夫妻權利與義務約束夫妻雙方應遵守國家法律法規(guī)，履行夫妻間相互尊重、相互扶持、相互忠誠的義務。4.3約束夫妻變更約束夫妻關系變更需經(jīng)雙方一致同意，并辦理相關變更手續(xù)。4.4約束夫妻解除在符合國家法律法規(guī)和本合同約定的條件下，約束夫妻關系可以解除。5.股權激勵與約束夫妻的關聯(lián)5.1股權激勵與約束夫妻的關聯(lián)關系5.2股權激勵與約束夫妻的變更股權激勵與約束夫妻的變更應遵循公平、公正、公開的原則，具體變更方案由董事會制定。5.3股權激勵與約束夫妻的解除在符合國家法律法規(guī)和本合同約定的條件下，股權激勵與約束夫妻關系可以解除。6.合伙人退出機制6.1合伙人退出條件合伙人退出條件包括但不限于：因離職、退休、死亡等原因離開公司。6.2合伙人退出程序合伙人退出程序包括：提出退出申請、辦理相關手續(xù)、處理股權等。6.3合伙人退出股權處理合伙人退出時，其持有的激勵股權按照合同約定或公司規(guī)定進行處理。8.合伙人糾紛解決8.1糾紛解決方式合伙人之間的糾紛應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2糾紛解決程序糾紛提交訴訟后，應按照人民法院的訴訟程序進行。雙方應積極配合，提供必要的證據(jù)和材料。8.3糾紛解決期限糾紛解決期限自一方提出訴訟之日起計算，一般不超過六個月。9.違約責任9.1違約行為定義違約行為是指任何一方違反本合同約定的義務，包括但不限于：未按時履行付款義務、未按約定提供股權、違反保密協(xié)議等。9.2違約責任承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。9.3違約責任免除因不可抗力導致違約的，違約方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相應證明。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件合同終止條件包括：合同約定的期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導致合同無法履行等。10.3合同終止程序合同終止后，雙方應按照約定程序處理剩余事宜，包括但不限于：股權處理、財務結算等。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及其爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.其他約定12.1其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2其他約定變更任何對合同內(nèi)容的變更，均應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.合同附件13.1附件一：股權激勵方案13.2附件二：約束夫妻協(xié)議13.3附件三：其他相關文件14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1第三方介入的概念本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為了協(xié)助合同履行或解決合同爭議，經(jīng)甲乙雙方同意介入的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的適用范圍1.合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)意見或服務的；2.合同履行過程中，出現(xiàn)爭議需要第三方調(diào)解或仲裁的；3.合同履行過程中，需要第三方進行資產(chǎn)評估、審計等服務的。16.第三方介入的程序16.1第三方選定甲乙雙方應協(xié)商一致選定第三方，并書面通知對方。16.2第三方介入的同意第三方介入前，需得到甲乙雙方的書面同意。16.3第三方介入的參與第三方介入后，應按照甲乙雙方的要求，積極參與合同履行或爭議解決。17.第三方責任限額17.1責任限額的定義第三方責任限額是指第三方因介入本合同履行或解決爭議過程中產(chǎn)生的責任，其最高賠償限額。17.2責任限額的約定甲乙雙方應在本合同中明確約定第三方責任限額，具體金額由雙方協(xié)商確定。17.3責任限額的適用第三方責任限額適用于第三方因介入本合同履行或解決爭議過程中產(chǎn)生的任何責任。18.第三方責權利18.1第三方的權利1.第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；2.第三方有權根據(jù)本合同約定，獲取相關信息和材料；3.第三方有權根據(jù)本合同約定，提出專業(yè)意見和建議。18.2第三方的義務1.第三方應遵守本合同約定，忠實履行職責；2.第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應按照約定的時間和方式完成工作。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關系是獨立的，第三方不承擔甲方在本合同中的任何責任。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關系是獨立的，第三方不承擔乙方在本合同中的任何責任。19.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方與甲乙雙方的關系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方在本合同中的任何責任。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更的條件第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。20.2合同變更的程序合同變更需以書面形式進行，經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。20.3合同變更的效力合同變更的效力僅限于變更部分，其他未變更部分仍按原合同執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權激勵方案詳細要求：包括激勵股權比例、分配方案、獲取方式、持有期限和回購條款等。說明：本附件詳細闡述了股權激勵的具體方案，包括激勵對象的資格、激勵股權的分配方式、激勵股權的持有期限以及激勵股權的回購條件等。2.附件二：約束夫妻協(xié)議詳細要求：包括約束夫妻關系的定義、權利與義務、變更和解除條款等。說明：本附件規(guī)定了合伙人之間的夫妻關系，明確了雙方的權利和義務，以及關系的變更和解除條件。3.附件三：其他相關文件詳細要求：包括但不限于合伙人身份證明、出資證明、公司章程、財務報表等。說明：本附件包含了與合同履行相關的其他文件，用于證明各方的身份、出資情況、公司治理結構以及財務狀況等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時履行付款義務責任認定標準：違約方應支付違約金，違約金金額為未付款項的千分之五，每日累計。示例說明：若甲方應于2024年1月1日支付100萬元，但至2024年2月1日仍未支付，則甲方應支付違約金100萬元×千分之五×30天。2.違約行為：未按約定提供股權責任認定標準：違約方應按照合同約定的股權比例，向守約方提供相應的股權，并承擔相應的違約責任。示例說明：若甲方應向乙方提供10%的股權，但未按約定提供，則甲方應向乙方提供10%的股權，并承擔相應的違約責任。3.違約行為：違反保密協(xié)議責任認定標準：違約方應立即停止泄露保密信息，并賠償守約方因此遭受的損失。示例說明：若甲方違反保密協(xié)議，泄露了乙方的商業(yè)秘密，則甲方應立即停止泄露，并賠償乙方因此遭受的損失。4.違約行為：未按約定履行合同義務責任認定標準：違約方應按照合同約定，履行相應的合同義務，并承擔相應的違約責任。示例說明：若甲方未按約定時間完成某項工作，則甲方應按照合同約定的時間完成工作，并承擔相應的違約責任。5.違約行為：因不可抗力導致合同無法履行責任認定標準：違約方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相應證明。示例說明：若因自然災害等不可抗力因素導致合同無法履行，違約方應及時通知對方，并提供相關證明，不承擔違約責任。全文完。2024版創(chuàng)業(yè)合伙人股權激勵與約束夫妻協(xié)議書1本合同目錄一覽1.總則1.1定義和解釋1.2適用范圍1.3協(xié)議目的2.合伙人資格及權益2.1合伙人資格2.2股權分配2.3股權激勵方案3.股權激勵條件3.1激勵條件3.2激勵方式3.3激勵期限4.股權激勵的執(zhí)行4.1激勵計劃啟動4.2激勵計劃的變更4.3激勵計劃的終止5.股權激勵的約束5.1約束條件5.2約束措施5.3約束期限6.股權激勵的變更和終止6.1變更條件6.2變更程序6.3終止條件7.夫妻雙方的權利和義務7.1權利7.2義務8.股權激勵計劃的爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序9.合同的生效和解除9.1生效條件9.2解除條件9.3解除程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.合同的修改和補充12.1修改程序12.2補充內(nèi)容13.合同的生效時間和期限13.1生效時間13.2合同期限14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義和解釋（1）“合伙人”指在本合同中共同出資、共同經(jīng)營、共享收益、共擔風險的自然人；（2）“股權激勵”指合伙人根據(jù)本合同約定獲得的股權；（3）“夫妻雙方”指在本合同中涉及的配偶雙方；1.2適用范圍本合同適用于2024版創(chuàng)業(yè)合伙人股權激勵與約束夫妻協(xié)議書，適用于合伙人及其配偶雙方；1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確合伙人股權激勵的具體內(nèi)容、實施方式、約束條件以及夫妻雙方的權利義務，確保合伙人及夫妻雙方在股權激勵過程中的合法權益。第二條合伙人資格及權益2.1合伙人資格（1）合伙人應具備完全民事行為能力；2.2股權分配（1）合伙人股權按照出資比例分配；（2）合伙人股權分配方案應在合同簽訂前確定；2.3股權激勵方案（1）股權激勵方案應根據(jù)合伙人的貢獻、工作表現(xiàn)等因素制定；（2）股權激勵方案應明確激勵對象、激勵額度、激勵條件等。第三條股權激勵條件3.1激勵條件（1）合伙人完成公司年度業(yè)績目標；3.2激勵方式（1）股權激勵采取股票期權、限制性股票等方式；（2）股權激勵方案應在合同簽訂前確定；3.3激勵期限（1）股權激勵期限一般為35年；（2）激勵期限可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第四條股權激勵的執(zhí)行4.1激勵計劃啟動（1）合伙人達到激勵條件后，公司應及時啟動股權激勵計劃；（2）激勵計劃啟動后，公司應向合伙人發(fā)放股權激勵證書；4.2激勵計劃的變更（1）激勵計劃在執(zhí)行過程中，如需變更，應經(jīng)合伙人同意；（2）變更后的激勵計劃應書面通知合伙人；4.3激勵計劃的終止（1）激勵計劃在執(zhí)行過程中，如出現(xiàn)合伙人違反激勵條件等情形，公司有權終止激勵計劃；（2）激勵計劃終止后，公司應退還合伙人未行使的股權激勵部分。第五條股權激勵的約束5.1約束條件（1）合伙人應遵守公司章程、規(guī)章制度；（2）合伙人應保守公司商業(yè)秘密；5.2約束措施（1）合伙人違反約束條件，公司有權采取警告、罰款等處罰措施；（2）嚴重違反約束條件，公司有權解除合伙關系；5.3約束期限（1）約束期限與激勵期限相同；（2）約束期限可根據(jù)實際情況進行調(diào)整。第六條股權激勵計劃的爭議解決6.1爭議解決方式（1）合伙人之間、合伙人與公司之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟；6.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，合伙人應及時向公司提出書面報告；（2）公司應在收到報告后15日內(nèi)給予答復。第七條夫妻雙方的權利和義務7.1權利（1）配偶雙方有權了解合伙人的股權激勵情況；（2）配偶雙方有權參與股權激勵計劃的制定和實施；7.2義務（1）配偶雙方應遵守本合同約定，不得損害合伙人及公司的合法權益；（2）配偶雙方應共同承擔合伙關系中的責任和義務。第八條合同的生效和解除8.1生效條件（1）本合同經(jīng)合伙人及夫妻雙方簽字蓋章后生效；（2）本合同經(jīng)合伙人及夫妻雙方簽字蓋章，并經(jīng)公司法定代表人簽字蓋章后正式生效；8.2解除條件（1）本合同在有效期內(nèi)，任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，另一方有權解除合同；（2）合伙人因死亡、喪失民事行為能力等情形導致無法履行合同義務的，合同自動解除；8.3解除程序（1）一方要求解除合同，應書面通知對方，并說明解除原因；（2）對方收到解除通知后，應在15日內(nèi)給予書面答復，如無異議，合同自通知到達之日起解除。第九條違約責任9.1違約情形（1）合伙人未按合同約定履行出資義務；（2）合伙人違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密；（3）公司未按合同約定履行股權激勵義務；9.2違約責任（1）違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；（2）違約方應支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，由人民法院判決；（3）違約方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容（1）公司商業(yè)秘密；（2）本合同內(nèi)容；10.2保密期限（1）保密期限自合同生效之日起至合伙人離職后5年；（2）如合伙人離職后仍為公司提供服務，保密期限至服務結束之日起5年。第十一條合同的修改和補充11.1修改程序（1）合同修改需經(jīng)合伙人及夫妻雙方書面同意；（2）修改后的合同內(nèi)容應以書面形式通知對方；11.2補充內(nèi)容（1）合同補充內(nèi)容應與原合同具有同等法律效力；（2）補充內(nèi)容應以書面形式通知對方。第十二條合同的生效時間和期限12.1生效時間（1）本合同自合伙人及夫妻雙方簽字蓋章之日起生效；（2）本合同自合伙人及夫妻雙方簽字蓋章，并經(jīng)公司法定代表人簽字蓋章之日起正式生效；12.2合同期限（1）本合同有效期為自生效之日起至合伙人離職后5年；（2）如合伙人離職后仍為公司提供服務，合同期限至服務結束之日起5年。第十三條其他約定事項13.1合同的附件（1）本合同附件包括但不限于股權激勵計劃、合伙人出資證明等；（2）附件與本合同具有同等法律效力；13.2合同的解釋（1）本合同未盡事宜，由合伙人及夫妻雙方協(xié)商解決；（2）如協(xié)商不成，按相關法律法規(guī)處理。第十四條爭議解決14.1爭議解決方式（1）合伙人及夫妻雙方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；14.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，當事人應及時向對方提出書面報告；（2）對方收到報告后，應在15日內(nèi)給予答復，如無異議，爭議解決程序開始。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指除甲方、乙方及其配偶之外，參與本合同相關事務的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機構、律師事務所、會計師事務所等。1.2第三方介入情形（1）協(xié)助甲方或乙方進行股權激勵計劃的制定和實施；（2）對股權激勵計劃進行評估和審計；（3）提供法律、財務等專業(yè)咨詢服務；（4）協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。第二條甲方和乙方在第三方介入時的額外條款2.1甲方額外條款（1）甲方應確保第三方在介入本合同事務時，遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關規(guī)定；（2）甲方應向第三方提供必要的資料和信息，以便其履行職責；（3）甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合合同約定。2.2乙方額外條款（1）乙方應配合第三方的工作，提供必要的資料和信息；（2）乙方應尊重第三方的專業(yè)意見，并按照合同約定履行相關義務；（3）乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其工作符合合同約定。第三條第三方的責權利3.1責任（1）第三方應按照本合同約定和委托事項，履行職責，確保工作質量；（2）第三方因自身原因導致工作失誤，造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方在介入本合同事務時，應保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。3.2權利（1）第三方有權根據(jù)合同約定，獲取履行職責所需的資料和信息；（2）第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供場地、設備等；（3）第三方有權根據(jù)工作需要，提出合理的工作計劃和費用預算。3.3利益（1）第三方在履行職責過程中，有權獲得甲方或乙方支付的報酬；（2）第三方有權根據(jù)工作成果，獲得相應的獎勵；（3）第三方有權根據(jù)合同約定，享有其他合法權益。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間為委托合同關系，甲方為委托方，第三方為受托方。4.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間為服務合同關系，乙方為服務對象。4.3第三方與夫妻雙方的關系第三方與夫妻雙方之間為合同相關方，應遵守本合同的相關規(guī)定。第五條第三方的責任限額5.1責任限額定義本合同所稱的責任限額，是指第三方因履行合同義務過程中造成甲方或乙方損失時，第三方應承擔的最高賠償限額。5.2責任限額約定（1）第三方責任限額為本合同標的額的10%；（2）若第三方責任限額不足以賠償甲方或乙方的損失，第三方應承擔相應的賠償責任；（3）責任限額的調(diào)整需經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第六條第三方介入的審批程序6.1甲方審批甲方在引入第三方介入前，應向乙方通報，并取得乙方的書面同意。6.2乙方審批乙方在引入第三方介入前，應向甲方通報，并取得甲方的書面同意。6.3雙方協(xié)商甲方和乙方應就第三方介入的具體事宜進行充分協(xié)商，達成一致意見后方可引入第三方。第七條第三方介入的合同簽訂7.1第三方合同簽訂第三方介入后，甲方或乙方應與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權利義務。7.2合同生效第三方合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，成為本合同的一部分。第八條第三方介入的監(jiān)督與評估8.1監(jiān)督與評估甲方和乙方應共同對第三方的履約情況進行監(jiān)督和評估。8.2監(jiān)督與評估結果第三方履約情況應定期向甲方和乙方報告，并接受雙方的監(jiān)督和評估。8.3調(diào)整與改進根據(jù)監(jiān)督和評估結果，甲方和乙方有權要求第三方進行調(diào)整和改進。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合伙人出資證明要求：提供合伙人出資的憑證，包括但不限于銀行轉賬記錄、出資證明文件等。說明：證明合伙人實際出資情況，作為股權分配的依據(jù)。2.股權激勵計劃要求：詳細規(guī)定股權激勵的對象、激勵方式、激勵條件、激勵期限等。說明：明確股權激勵的具體內(nèi)容和實施方式，保障合伙人權益。3.合伙人及夫妻雙方身份證明要求：提供合伙人及夫妻雙方的身份證、結婚證等身份證明文件。說明：確認合伙人和夫妻雙方的身份，確保合同主體合法有效。4.保密協(xié)議要求：簽訂保密協(xié)議，約定雙方保密義務和違約責任。說明：保護公司商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.第三方服務合同要求：與第三方簽訂的服務合同，明確雙方權利義務。說明：規(guī)范第三方介入本合同事務的行為，保障各方合法權益。6.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決方式、程序和地點。說明：明確爭議解決途徑，減少合同履行過程中的糾紛。7.合同修改和補充協(xié)議要求：簽訂合同修改和補充協(xié)議，明確修改和補充內(nèi)容。說明：確保合同內(nèi)容的完整性和準確性。8.股權激勵證書要求：發(fā)放股權激勵證書，證明合伙人獲得股權激勵。說明：作為合伙人獲得股權激勵的憑證。說明二：違約行為及責任認定：1.合伙人未按合同約定履行出資義務責任認定：合伙人應承擔違約責任，賠償因此給公司造成的損失。示例：合伙人未按期繳納出資，公司可要求其支付違約金，并承擔相應的賠償責任。2.合伙人違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密責任認定：合伙人應承擔違約責任，賠償因此給公司造成的損失，并承擔相應的法律責任。示例：合伙人泄露公司商業(yè)秘密，導致公司利益受損，公司可要求其支付違約金，并追究其法律責任。3.公司未按合同約定履行股權激勵義務責任認定：公司應承擔違約責任，賠償因此給合伙人造成的損失。示例：公司未按約定時間發(fā)放股權激勵，合伙人可要求公司支付違約金，并承擔相應的賠償責任。4.第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償因此給甲方或乙方造成的損失。示例：第三方在提供服務過程中出現(xiàn)失誤，導致甲方或乙方利益受損，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024版創(chuàng)業(yè)合伙人股權激勵與約束夫妻協(xié)議書2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1合伙人姓名1.2合伙人身份證號碼1.3合伙人聯(lián)系方式2.創(chuàng)業(yè)項目及股權結構2.1創(chuàng)業(yè)項目名稱2.2創(chuàng)業(yè)項目簡介2.3股權激勵方案概述2.4股權激勵與約束比例3.股權激勵授予條件3.1股權激勵授予對象3.2股權激勵授予時間3.3股權激勵授予方式3.4股權激勵授予價格4.股權激勵行使條件4.1股權激勵行使時間4.2股權激勵行使方式4.3股權激勵行使價格5.股權激勵約束條款5.1股權激勵退出機制5.2股權激勵解約條件5.3股權激勵解約程序5.4股權激勵解約賠償6.夫妻雙方權利義務6.1夫妻雙方對股權激勵的知情權6.2夫妻雙方對股權激勵的參與權6.3夫妻雙方對股權激勵的收益權6.4夫妻雙方對股權激勵的處置權7.股權激勵爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同生效時間8.3合同終止條件8.4合同終止程序9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償標準10.合同附件10.1股權激勵方案10.2股權激勵協(xié)議10.3其他相關文件11.合同簽署11.1簽署地點11.2簽署時間11.3簽署人12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)12.2合同副本份數(shù)13.合同保管13.1合同保管責任13.2合同保管方式14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1合伙人姓名：、1.2合伙人身份證號碼：（05678），（05679）1.3合伙人聯(lián)系方式：（138xxxx5678），（139xxxx5679）2.創(chuàng)業(yè)項目及股權結構2.1創(chuàng)業(yè)項目名稱：創(chuàng)新科技有限公司2.3股權激勵方案概述：為激勵核心員工，公司決定實施股權激勵計劃2.4股權激勵與約束比例：享有10%的股權激勵，享有5%的股權激勵3.股權激勵授予條件3.1股權激勵授予對象：、為公司核心員工3.2股權激勵授予時間：自2024年1月1日起3.3股權激勵授予方式：以股票期權形式授予3.4股權激勵授予價格：每股人民幣10元4.股權激勵行使條件4.1股權激勵行使時間：自股權激勵授予之日起滿兩年4.2股權激勵行使方式：一次性行使4.3股權激勵行使價格：每股人民幣10元5.股權激勵約束條款5.1股權激勵退出機制：員工離職時，未行使的股票期權失效5.2股權激勵解約條件：因重大過錯導致公司重大損失5.3股權激勵解約程序：經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂解約協(xié)議5.4股權激勵解約賠償：員工需向公司支付相當于未行使股票期權價值的賠償金6.夫妻雙方權利義務6.1夫妻雙方對股權激勵的知情權：雙方均有權了解股權激勵的相關信息6.2夫妻雙方對股權激勵的參與權：雙方均有權參與股權激勵的決策過程6.3夫妻雙方對股權激勵的收益權：雙方共享股權激勵的收益6.4夫妻雙方對股權激勵的處置權：雙方共同決定股權激勵的處置方式7.股權激勵爭議解決7.1爭議解決方式：協(xié)商解決7.2爭議解決機構：雙方共同選擇的第三方調(diào)解機構7.3爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應在7個工作日內(nèi)協(xié)商解決，若協(xié)商不成，提交調(diào)解機構調(diào)解8.合同生效及終止8.1合同生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效8.2合同生效時間：自2024年1月1日起生效8.3合同終止條件：1）股權激勵計劃完成；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）法律、法規(guī)或政策變化導致合同無法繼續(xù)履行8.4合同終止程序：合同終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商，并簽署終止協(xié)議9.違約責任9.1違約情形：1）一方未按約定履行合同義務；2）一方違反合同約定造成對方損失9.2違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失9.3違約賠償標準：按照實際損失計算，最高不超過合同金額的20%10.合同附件10.1股權激勵方案：包括股權激勵的具體條款、行使方式、約束條件等10.2股權激勵協(xié)議：雙方簽署的股權激勵具體協(xié)議10.3其他相關文件：包括但不限于公司章程、員工手冊等11.合同簽署11.1簽署地點：北京市11.2簽署時間：2024年1月1日11.3簽署人：、（雙方簽字）12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.2合同副本份數(shù)：一式兩份，用于存檔和備案13.合同保管13.1合同保管責任：雙方共同保管合同正本，并妥善保存合同副本13.2合同保管方式：合同正本應保存在安全的地方，合同副本可進行電子備份14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.2本合同未盡事宜的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.4本合同適用中華人民共和國法律14.5本合同自簽署之日起，對雙方具有法律約束力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方以外的任何個人或機構，包括但不限于中介機構、法律顧問、審計機構、評估機構等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提供專業(yè)服務，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方，并簽署相關服務協(xié)議。16.2第三方介入時間：第三方介入時間應在甲乙雙方協(xié)商一致后確定。17.第三方責任限額17.1第三方責任：第三方在提供專業(yè)服務過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2責任限額：第三方對甲乙雙方的責任限額由雙方在服務協(xié)議中約定，但不得超過服務費用的三倍。18.第三方權利18.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其完成專業(yè)服務。18.2第三方有權根據(jù)服務協(xié)議的約定，向甲乙雙方收取合理的服務費用。19.第三方義務19.1第三方應遵守國家法律法規(guī)，保證其提供的服務符合相關標準。19.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方的關系：第三方僅與甲乙雙方存在服務協(xié)議關系，不參與甲乙雙方的股權激勵決策過程。20.2第三方與公司其他員工的關系：第三方不直接管理或約束公司其他員工，其服務僅針對甲乙雙方。20