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文檔簡介
項目創(chuàng)優(yōu)全套資料項目表一項目如何創(chuàng)優(yōu)
二簡述創(chuàng)優(yōu)考評操作策刬內(nèi)容
三創(chuàng)優(yōu)自檢-共用設(shè)施設(shè)備管理項自檢說明
四創(chuàng)優(yōu)自檢-保安、消防、車輛管理項自檢說明
五創(chuàng)優(yōu)自檢-環(huán)境衛(wèi)生管理項自檢說明
六創(chuàng)優(yōu)自檢-房屋管理及維修養(yǎng)護項自檢說明
七創(chuàng)優(yōu)自檢-管理效益項自檢說明
八創(chuàng)優(yōu)自檢-精神文明項自檢說明
.-物業(yè)經(jīng)理人
九創(chuàng)優(yōu)自檢-基礎(chǔ)管理項自檢說明
十創(chuàng)優(yōu)自檢-綠化管理項自檢說明
十一關(guān)于爭創(chuàng)"物業(yè)管理達標示范大廈'的工作安排
十二物業(yè)管理達標申報材料封面.doc
十三成立創(chuàng)建全國物業(yè)管理示范大廈領(lǐng)導小組的決定及工作安排
十四關(guān)于爭創(chuàng)"物業(yè)管理示范達標大廈'工作匯報
十五創(chuàng)建全國物業(yè)管理優(yōu)秀示范大廈工作計劃
十六創(chuàng)優(yōu)示范大廈達標情況自檢概述
十七評優(yōu)迎檢發(fā)言稿
十八物業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作總結(jié)
篇2:項目如何創(chuàng)優(yōu)(一)
一項目如何創(chuàng)優(yōu)
評選優(yōu)秀示范小區(qū)(大廈)是政府各級主管部門評定的最具權(quán)威的榮譽,也是政府推進物業(yè)管理企業(yè)規(guī)范管理的最有效的措施。一個企業(yè)創(chuàng)優(yōu)達標情況如何,最能體現(xiàn)該企業(yè)的管理服務(wù)水平和企業(yè)創(chuàng)品牌意識。企業(yè)參與創(chuàng)優(yōu)活動后,該如何進行創(chuàng)優(yōu)活動?
一、確定創(chuàng)優(yōu)目標,成立創(chuàng)優(yōu)小組。做到上下重視、全局一盤棋。企業(yè)要把創(chuàng)優(yōu)活動當作企業(yè)上臺階,提高管理手段、管理水平的重要戰(zhàn)略步驟之一;樹立管理服務(wù)的長遠目標:市優(yōu)、省優(yōu)、國優(yōu),通過推行標準化的管理服務(wù)手段,而不斷增強企業(yè)核心競爭力;企業(yè)領(lǐng)導應(yīng)適時組織成立創(chuàng)優(yōu)小組、全力支持推進創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的活動開展,涉及具體費用的,應(yīng)及時予以解決;
二、內(nèi)部動員、崗位分工。鼓士氣、把創(chuàng)優(yōu)活動當作企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的大事。提高企業(yè)員工對創(chuàng)優(yōu)活動的認識。充分調(diào)動員工積極性、增強企業(yè)凝聚力和榮譽感;明確崗位分工、交叉管理。即不同崗位之間相互有分工、有配合、有檢查、有執(zhí)行、整改及時,做到環(huán)環(huán)相扣。
三、協(xié)調(diào)組織、計劃推進。成立創(chuàng)優(yōu)小組后應(yīng)明確各成員職責,做到既有分工又有協(xié)作。如涉及費用問題、與開發(fā)商、業(yè)主委員會溝通問題、組織操作層員工貫徹、檢查發(fā)現(xiàn)、如何改進問題都應(yīng)進行明確具體的人員,并列出詳細的時間動態(tài)計劃安排。
企業(yè)開展創(chuàng)優(yōu)活動后,根據(jù)《全國優(yōu)秀物業(yè)管理示范住宅小區(qū)標準及評分細則》對照檢查時,另一方面也可從項目軟件方面、硬件方面對項目進行自查和發(fā)現(xiàn),及時整改,及時落實。創(chuàng)優(yōu)整改包括硬件設(shè)施的整改和創(chuàng)優(yōu)資料的完善:
軟件方面:
一、日常管理服務(wù)是否到位;
二、崗位責任明分工,制度規(guī)范要齊全;
三、日常管理服務(wù)標準是否保持和貫徹一致;
四、管理和服務(wù)細節(jié)、過程和結(jié)果,發(fā)現(xiàn)不合格事項處理;
五、項目管理數(shù)據(jù)要清楚,小區(qū)管理資料、信息、檔案的建立、使用、管理。
六、顧客投訴的接受和處理;
七、有無存在管理和服務(wù)盲區(qū);
八、各崗位考核機制要齊全,考核制度有落實;
九、管理服務(wù)過程有痕跡,重點體現(xiàn)在日常記錄;
十、應(yīng)急措施要明確并具操作性;
硬件方面:
一、項目外觀要完好、整潔;
二、樓宇內(nèi)部整潔、有序、安全、無違反裝修管理和消防管理法規(guī)的亂搭、亂建、亂改等違章行為;
三、設(shè)施設(shè)備是大項,維護、使用、管理要完善。各類公共設(shè)施、設(shè)備使用功能保持良好的工作狀態(tài);
四、機房環(huán)境和設(shè)備表面維護管理應(yīng)做到整潔、干爽、無灰塵、無銹跡、無脫漆、無蟲、無鼠害;
五、消防系統(tǒng)配置齊全,標識清楚完善,消防疏散通道暢通;
六、二次供水系統(tǒng)、水池、水箱的清潔、消毒以及煤氣管道、電梯等設(shè)施設(shè)備的安全防護措施一定要到位;
七、無衛(wèi)生死角;
八、環(huán)境綠化美化效果;
九、公共秩序的防護設(shè)施完好齊整、治安、交通標識齊備、設(shè)備先進完善;
創(chuàng)優(yōu)資料的整理主要為以下幾大塊:
一、項目產(chǎn)權(quán)資料;
二、竣工驗收資料;
三、圖紙移交資料:
四、管理公司成立登記資料包括:
五、業(yè)主委員會成立與活動資料:
六、公眾管理制度:
七、所有內(nèi)部管理標準作業(yè)規(guī)程;
八、所有內(nèi)部管理的日常質(zhì)量記錄;
九、員工績效考評結(jié)果記錄;
十、所有的住戶投訴記錄;
十一、所有的住戶回訪記錄;
十二、所有的住戶報修記錄;
十三、所有的住戶意見征集記錄;
十四、所有的管理處對外通知、通知記錄;
十五、財務(wù)損益表;
十六、所有的對外委托合同書;
十七、所有的員工培訓記錄;
十八、所有的員工崗位、職稱證書、和員工檔案;
十九、小區(qū)業(yè)主、住戶檔案;
二十、所有的住戶裝修管理檔案;
二十一、政府相關(guān)部門出具的無治安案件、火災(zāi)事故證明書;
二十二、所有社區(qū)文化記錄;
二十三、所有的電梯年檢、二次供水檢疫、衛(wèi)生消殺檢疫證書;
二十四、所有的標識復印件;
二十五、所有的多種經(jīng)營資料;
二十六、政府、住戶、上級公司、外界對管理處工作的評價資料,以及其它應(yīng)提供的資料、記錄等。
所有資料應(yīng)充分體現(xiàn)完整無缺,體現(xiàn)規(guī)范管理服務(wù)。創(chuàng)優(yōu)活動并已得到業(yè)主委員會的支持和配合,大多數(shù)業(yè)主住戶知嘵和理解。
篇3:項目創(chuàng)優(yōu)(二)簡述創(chuàng)優(yōu)考評操作策刬內(nèi)容
二簡述創(chuàng)優(yōu)考評操作策刬內(nèi)容參加市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈(小區(qū))考評的申報時,作好一份操作策劃至關(guān)重要,這份操作策劃的主要內(nèi)容主要從正確理解參加考評的目的及掌握好考評打分的尺度;考評資料的整理與制作;對考評的理解與容易扣分的處理;考評現(xiàn)場工作與安排技巧等方面著手??荚u的目的及掌握好考評打分的尺度
考評的目的在于樹立典范,淘汰不合格企業(yè),培養(yǎng)一批管理人員,推進物業(yè)管理市場化;在作操作策劃的同時首先應(yīng)從以下幾個方面考慮:
1、物業(yè)管理公司如何開展考評迎檢工作;
2、參評單位如何制定自身物業(yè)管理考評定位;
3、如何做好前期準備階段的自檢工作;
4、大廈與小區(qū)考評有何區(qū)別;
5、如何掌握自檢打分的尺度;
6、如何策劃對大廈內(nèi)業(yè)主及物業(yè)使用人宣傳工作;
7、IS09000質(zhì)量標準與優(yōu)秀小區(qū)(大廈)有何區(qū)別,如何從物業(yè)管理的重要概念與前期自評、ISO看考評??荚u資料的整理與制作
考評資料的整理與制作是考評工作中最主要的一項工作,稱為內(nèi)業(yè)資料的整理工作,這也是參評單位管理人員工最頭痛的一個課題,特別是第一次參加考評的單位,往往是不知從何處下手,但主要應(yīng)該考慮以下幾個方面:1、資料整理的程序;
2、如何整理資料目錄;
3、資料的表現(xiàn)形式不只限于文字,還可用圖表、照片和錄像帶;
4、如何使浩繁的原始資料精簡有效,哪些資料可以收錄進考評資料中;
5、如何進行創(chuàng)優(yōu)項目費用核算;
6、證件的復印應(yīng)注意些什么問題;
7、整理好的資料應(yīng)怎么裝訂及包裝;
8、如何有意識地收集考評原始材料;
9、考評會議程序安排及考評參加的人員如何選擇;
lO、考評時應(yīng)為考評小組準備哪些能夠及時翻閱的材料。對考評的理解與窯易扣分的處理
l、沒進行綜合驗收的物業(yè)怎么辦;
2、完整的管理交接手續(xù)應(yīng)具備哪些內(nèi)容;
3、如何理解考評中專業(yè)化管理要求所包含的內(nèi)容;
4、如何自檢日常管理制度是否完善(制度體系化應(yīng)遵循的原則);
5、考評標準中要求的現(xiàn)代管理手段體現(xiàn)在哪些方面;
6、語言規(guī)范化常常會忽略的地方有哪些;
7、完整的住戶檔案包含內(nèi)容(何謂一戶一檔);
8、房屋完好率指的是什么;
9、如何理解業(yè)主投訴、求助以及維修及時率;
lO、住(用)戶的滿意率從何而來?如何整理有關(guān)資料;
ll、人住率、收費率要如何真實體現(xiàn);
l2、二次供水資料包括哪些內(nèi)容;
13、設(shè)備、設(shè)施的標識、標牌如何制作;
l4、如何登記造冊、制作權(quán)屬清冊以及如何巡查記錄;
l5、怎么區(qū)分保安值班、消防值班、設(shè)備房值班的交接班制度及記錄;
l6、突發(fā)事件的應(yīng)急方案編制和現(xiàn)場應(yīng)急措施;
17、公共場地的安全管理與警示;
18、資料上如何體現(xiàn)達到無重大責任事故發(fā)生的要求;
19、維修基金的有關(guān)制度中應(yīng)注意的問題是什么;
20、衛(wèi)生管理方面最容易忽略的地方有哪些;
21、對參加考評工作的管理人員進行接待禮儀的培訓范圍;
22、是不是所有管理制度都應(yīng)該上墻;
23、其他相關(guān)內(nèi)業(yè)資料從何處開始舉證,哪些資料是有利的舉證材料。考評現(xiàn)場工作與安排技巧
在策劃考評現(xiàn)場的安排工作時,更是考評工作的重要環(huán)節(jié),切記不要弄虛作假,再怎么說考評人員大家都稱為是專家,你的虛假是騙不過這些專家的眼睛的。
1、如何安排給別人的第一感覺就是溫馨的;
2、考評組如何分組,側(cè)重點如何安排;
3、考評線路如何設(shè)計;
4、參評單位人員應(yīng)注意哪些細節(jié);
5、現(xiàn)場會檢查哪些內(nèi)容;
6、現(xiàn)場操作人員要訓練有素,使之按程序操作熟練,給人一種久經(jīng)沙場的感覺;
7、如何作好業(yè)主的宣傳工作,得到業(yè)主或物業(yè)使用人對創(chuàng)優(yōu)工作的支持理解,至關(guān)重要;
8、如何安排考評迎檢現(xiàn)場的工作布置,氣氛不要太隆重,也不要過分張揚,只要溫馨就好。
篇4:創(chuàng)優(yōu)自檢--共用設(shè)施設(shè)備管理項目自檢說明
三創(chuàng)優(yōu)自檢-共用設(shè)施設(shè)備管理項自檢說明
***********是由***********興建的高檔智能化寫字樓,委托***********物業(yè)管理有限公司實施物業(yè)管理,****在規(guī)劃中考慮最佳的容積率和綠化率的同時,配備了完備的共用設(shè)施設(shè)備。
****采用智能化、環(huán)保型功能系統(tǒng)設(shè)計理念,配備有:綠色環(huán)保供水系統(tǒng);中央空調(diào)系統(tǒng);三菱高速電梯;國際、國內(nèi)直撥虛擬網(wǎng)電話系統(tǒng);光纖接入寬帶互聯(lián)網(wǎng)絡(luò);分點式、集中電視安全、消防監(jiān)控系統(tǒng)等;對各區(qū)域的設(shè)施、設(shè)備安排專人負責聯(lián)防制,并制定相應(yīng)的安全運行標準、崗位職責,做好定期巡檢,月度、季度、年度檢修計劃,值班檢修記錄完整全面,設(shè)立專門檔案員,負責管理各種裝修、維保、檢修管理檔案,記錄、執(zhí)行嚴格的檔案管理制度。
****設(shè)有通訊、閉路電視和防盜報警監(jiān)控中心。與**電信合作的數(shù)據(jù)、有線電視和電話三網(wǎng)合一系統(tǒng),一次鋪設(shè)入戶,給業(yè)主帶來極大方便。業(yè)主入駐后只需在物業(yè)管理處登記,由物業(yè)管理處代辦手續(xù),一天即可開通上網(wǎng)、電話、有線電視入網(wǎng)等,充分體驗信息化帶來的便利。此外,****的監(jiān)控中心,實行24小時全方位的三層安全防護:一層,紅外線周界防護;二層,****大廳等主要出入口,停車場及外圍通道閉路電視監(jiān)控和錄象記錄,設(shè)立專職保安24小時值勤,實行封閉式、憑證出入管理;三層,****內(nèi)區(qū)域巡檢對講、消防監(jiān)控系統(tǒng)。
管理處代收代寄,遞信送報到各租戶,大大方便了客戶。針對****小、電系統(tǒng)和大量設(shè)施設(shè)備,管理處制定了系統(tǒng)的設(shè)備管理規(guī)范,機電設(shè)備、給排水系統(tǒng)等進行集中管理、計劃維修。目前,****內(nèi)配套設(shè)施完好,無隨意改變其用途的現(xiàn)象。共用設(shè)施、設(shè)備運行、使用及維修嚴格按規(guī)定進行,且都有記錄,無事故隱患,專業(yè)技術(shù)人員和維修人員嚴格遵守操作規(guī)程與保養(yǎng)規(guī)范。
****室外管線,包括供電電纜、電視線、電話線、電腦線,都統(tǒng)一入地,無架空管線,無礙觀瞻。排水、排污管理暢通,無堵塞外溢現(xiàn)象。道路暢通、路面平整、井蓋無缺損、無丟失,路面井蓋不影響車輛和行人通行。供水設(shè)備運行正常、設(shè)備完好、無漏水、無污染。用水有嚴格的保障措施,水質(zhì)符合衛(wèi)生標準。
****路燈、樓道燈等公共照明設(shè)施完好,運行正常。
總體來看,****一切設(shè)施設(shè)備管理良好,運行正常,未出現(xiàn)一起因管理責任引發(fā)的事故,事故率為零,設(shè)備完好率為100%。
篇5:如何開展物業(yè)管理項目創(chuàng)優(yōu)工作
“創(chuàng)優(yōu)”是指創(chuàng)建“全國(省、市)城市物業(yè)管理優(yōu)秀(示范)住宅小區(qū)(大廈、工業(yè)區(qū))”,這是物業(yè)管理的官方標準,是衡量一個項目物業(yè)管理服務(wù)水平的重要標志,是物業(yè)管理企業(yè)綜合實力的象征。該如何進行創(chuàng)優(yōu)活動?本文將以海馨苑為例進行探討。
全員參與,周密計劃。迎接市級優(yōu)秀示范小區(qū)的考評工作分為區(qū)優(yōu)、市優(yōu)兩階段進行。通常每年的四五月份開展區(qū)優(yōu)考評工作,通過區(qū)優(yōu)后由市級地方物業(yè)管理行政主管部門對各參評單位進行市優(yōu)考評。創(chuàng)優(yōu)達標任務(wù)繁重全面不是朝夕能完成的,所以必須提前準備,做到全局一盤棋、上下重視。海馨苑根據(jù)時間長、任務(wù)重、規(guī)模大的特點,周密計劃好這兩個階段的工作。
在創(chuàng)優(yōu)過程中首先明確創(chuàng)優(yōu)的目的及目標,即通過“創(chuàng)優(yōu)活動”全面提高海馨苑的物業(yè)服務(wù)質(zhì)量和管理水平;認真準備,逐步落實,爭取在考評中取得較好的成績,全面達到示范小區(qū)管理水平。
確定創(chuàng)優(yōu)目標后,還應(yīng)協(xié)調(diào)組織,加強計劃性。成立創(chuàng)優(yōu)小組,明確崗位分工及職責,做到既有分工又有協(xié)作。根據(jù)創(chuàng)優(yōu)的階段進展制定出詳細的實施策劃,按計劃、有步驟地抓好落實。海馨苑服務(wù)中心分五階段有步驟地推進創(chuàng)優(yōu)活動:
一是準備階段。海馨苑自20**年建筑之初,公司各級領(lǐng)導都十分重視,一方面派遣相關(guān)技術(shù)人員到現(xiàn)場,從物業(yè)管理的角度提出了不少具體的改進意見,并深入?yún)⑴c了工程施工驗收工作。交付使用后,海馨苑物業(yè)管理處進行了全面的物業(yè)資料、檔案及相關(guān)文件的整理,按有關(guān)規(guī)范建立并辦理業(yè)主的入駐手續(xù)。正是由于公司方面對提前介入工作的重視,使海馨苑較早地掌握了小區(qū)創(chuàng)優(yōu)的第一手資料。另外,海馨苑從20**年12月底開始創(chuàng)建多項活動,獲得“花園式、園林式小區(qū)”’、“20**年度福田區(qū)衛(wèi)生單位”、“深圳市節(jié)水型居民小區(qū)”等一系列榮譽,為創(chuàng)建優(yōu)秀示范小區(qū)打下了堅實基礎(chǔ)。
二是宣傳發(fā)動階段。20**年3月開始,海馨苑在小區(qū)內(nèi)宣傳創(chuàng)優(yōu)活動意義和目的,提高全體員工和廣大住戶的認識,積極參與,共創(chuàng)示范小區(qū)。
三是整改階段。20**年3-4月,對照《全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)標準及評分細則》(以下簡稱《標準》)找出差距,需整改部分,根據(jù)難度,分清輕重緩急,制定海馨苑整改完善計劃表。完成小區(qū)硬件的整改和完善,包括對小區(qū)本體房屋部分外墻的粉刷;裙樓外墻的清理;小區(qū)附屬設(shè)施的安裝;小區(qū)消防設(shè)施的全面整改??头块T從中協(xié)調(diào)落實,采取地毯式清理辦法,確保不留死角,全面達標。正是由于這段時間的工作,海馨苑的設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)合格率達到99%,專業(yè)崗位持證上崗率達到100%,治安消防事故率為0%,客戶投訴處理率達到100%,各項指標均達到或大大高于《標準》要求。
四是總結(jié)提高階段。由于檢查時間短,考評組最有效、最便捷考察參評單位各項工作的方式就是查閱資料。因此,書面資料內(nèi)容是否完整、清晰,對迎檢工作關(guān)系重大。20**年4月海馨苑按照考評標準每一部分每一條目的具體要求,收集有關(guān)資料。完善小區(qū)資料,包括考評申報、準備迎檢資料,完善小區(qū)規(guī)章制度、數(shù)據(jù)文件,并對前階段工作進行總結(jié)、提高。對于現(xiàn)場翻閱資料做到熟記于心來保證迎檢工作。此階段公司領(lǐng)導親自帶隊,組織
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