小學(xué)學(xué)校教職工考勤制度

XXXX小學(xué)學(xué)校教職工考勤制度為建立良好的教育教學(xué)秩序，確保教育教學(xué)工作順利完成，根據(jù)《奎文區(qū)教育系統(tǒng)教職工管理暫行規(guī)定》，結(jié)合我校實際，制定教職工考勤制度。一、請假的類別教師根據(jù)實際情況可向?qū)W校請事假、病假（含保胎）、產(chǎn)假（含流產(chǎn)）、婚假、喪假。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，除寒暑假外學(xué)校教師無其他帶薪休假。二、請假的有關(guān)規(guī)定連續(xù)請假7天及7天以上者不扣除休息日。1.事假：請事假時需由本人寫出請假條，向準(zhǔn)假人詳細申明事由，批準(zhǔn)后再按規(guī)定流程辦理請假手續(xù)。請假7天以內(nèi)的按程序由學(xué)校審批；一次請事假超過7天的，報教育主管部門審批。教職工事假最長一般不超過2個月。2.病假：病假3天以上（含3天）需有縣級以上（含縣級）醫(yī)院證明。因病住院需請較長時間病假時，按國家及教育主管部門規(guī)定執(zhí)行。教師休病假在2個月以內(nèi)的，請假人員需提交醫(yī)院診斷證明及病假條等相關(guān)證明材料，學(xué)校嚴格審核；病假人員每次提交醫(yī)院出具的病假條，必須有相應(yīng)的門診就診病歷為依據(jù)，病假條要連續(xù)，符合病假條件的給予批準(zhǔn)。教職工休病假滿2個月的，學(xué)校將填寫《教育系統(tǒng)教職工病假備案表》報教育主管部門備案。教職工休病假時間達到政策規(guī)定的執(zhí)行長期病假待遇的，學(xué)校將根據(jù)規(guī)定為其辦理長期病假手續(xù)，執(zhí)行長期病假工資（參加工作時間不滿10年的，病假時間滿2個月；參加工作時間滿10年的，病假時間滿6個月）。3.產(chǎn)假：女教職工產(chǎn)假為5個月零8天，其中可產(chǎn)前休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女教職工不滿四個月流產(chǎn)的，給予15天產(chǎn)假；懷孕四個月以上（含四個月）流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假。妻子生產(chǎn)的，男教職工享受3天陪產(chǎn)假。4.婚、喪假：教職工婚假5天；喪假3天，教師本人的配偶、直系親屬和岳父母、公婆去世時給予喪假。婚超出5天、喪假超出3天的按事假計。5.哺乳時間：嬰兒不滿一周歲的女教職工，每天給予兩次哺乳時間，每次為30分鐘；多胞胎哺乳的，每增加一個嬰兒每天多加30分鐘；女教職工哺乳時需要晚來還是早走需個人提出申請，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后辦理特殊人員出入證，方可執(zhí)行。6.接送孩子時間：孩子入幼兒園的教職工，每天給予30分鐘的接送時間，需個人提出申請，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后辦理特殊人員出入證，方可執(zhí)行。7.親情假：教職工每人每月可享受半天親情假，但必須不耽誤工作或上課，只可月內(nèi)累計；教師子女有參加中考、高考或結(jié)婚者，在不影響學(xué)校正常工作的前提下，在子女考試期間、婚期前后總計3天內(nèi)可享受親情假；子女或親生父母住院者每天給予2小時的親情陪護假（需提供相關(guān)證明）;子女考入大學(xué)及以上初次入校，享受市內(nèi)1天、市外省內(nèi)2天、省外3天送學(xué)親情假。8.遲到、早退：凡未按規(guī)定時間到崗，而又未辦理請假手續(xù)的，半小時內(nèi)按遲到（包括會議）計；凡未請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而提前離開工作崗位者，半小時內(nèi)按早退計。遲到、早退一次計0.5天事假。曠工：請假人員需要延長請假時間而未向?qū)W校申請續(xù)假，或續(xù)假未被批準(zhǔn)且無正當(dāng)理由不按時返回單位工作的，或遲到、早退30分鐘以上的為曠工；曠課：不按規(guī)定時間上課，或未報備而隨意讓其他教師代自己上課為曠課。9.其他：教職工退休前一年期內(nèi)，每天早晨上班時間設(shè)半小時的“晚到緩沖期”。三、請假流程及要求請假需先經(jīng)批準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)同意后再履行以下請假手續(xù)：1．教職工請假：請假者需到部門負責(zé)人處填寫請假條，并通過釘釘辦公平臺進行請假申請；0.5天（含0.5天）內(nèi)由部門負責(zé)人審批，超過0.5天至2天由部門負責(zé)人、分管校領(lǐng)導(dǎo)逐級審批；超過2天由部門負責(zé)人、分管校領(lǐng)導(dǎo)、校長逐級審批。審批后將請假條交到學(xué)校辦公室存檔，作為有關(guān)考核的依據(jù)之一。2．中層干部請假：到分管校長處填寫請假條，由分管校長、校長逐級審批，審批后將請假條送到學(xué)校辦公室存檔，作為有關(guān)考核的依據(jù)之一。3．校級干部請假：到辦公室處填寫請假條；請假超過3天由辦公室報區(qū)教體局審批。請假手續(xù)由辦公室存檔，作為有關(guān)考核的依據(jù)之一。4．緊急請假：有急事不能事先辦理請假手續(xù)者，可通過電話（不允許短信、微信、QQ等請假）向相應(yīng)的審批人請假，審批人到學(xué)校辦公室做好登記?；匦：蟀凑粘绦蚣皶r補上假條，交辦公室；不按時銷假或補假者，延遲時間按事假或病假處理；無請假手續(xù)脫崗者，按曠工處理。5．活動、會議請假：在學(xué)校舉行大型活動或全體教職工會議時，如請假需由校長審批；在其它各種活動或會議時請假需向分管校長及活動會議主持人請假。全校性的活動或集會由學(xué)校辦公室考勤，其它各種會議由會議主持人考勤，請假情況報辦公室處備案，根據(jù)會議時間累計按事假計算，無請假手續(xù)者又不按程序補假者按曠工處理。6.請假人請假后必須到團隊負責(zé)人處登記備案。團隊或辦公室負責(zé)人請假，在做好登記后須告知本辦公室人員。四、考勤結(jié)果的使用1．教師考勤情況將納入獎勵性績效考核，具體按《濰坊中新雙語學(xué)校獎勵性績效考核辦法》執(zhí)行。2.年度請假累計超過一定時間者，不能享受全額年度文明單位獎，具體按《濰坊中新雙語學(xué)校文明校園獎發(fā)放暫行辦法》執(zhí)行。3.教職工考勤情況將作為師德考核、課時工作量計算、評優(yōu)選先、年度考核等考評的重要依據(jù)。4.學(xué)期內(nèi)累計請事假滿20天，病假或病事假累