定期修訂管理制度

Word第第頁定期修訂管理制度平安管理制度、崗位平安規(guī)程定期修訂制度

為了加強對平安管理制度、崗位平安規(guī)程的管理，準時評審、修訂該制度，確保本企業(yè)的平安管理制度、崗位平安規(guī)程具持續(xù)的合法性、充分性、有效性、適應性和可操作性，保證各崗位使用最為有效的平安管理制度、崗位平安規(guī)程版本，特制定本制度。

1、平安管理制度、崗位平安規(guī)程，正常狀況下，每三年評審、修訂一次，但當發(fā)生以下狀況時，應準時組織修訂、評審：

〔1〕當國家的平安生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、標準有廢止、更新、修訂時；

〔2〕當本企業(yè)經(jīng)營方式發(fā)生重大改變，或本企業(yè)規(guī)模發(fā)生改變時；

〔3〕本企業(yè)經(jīng)營的危急化學品品種發(fā)生改變，或有新、改、擴建設時；

〔4〕上級安監(jiān)部門對平安管理制度、崗位平安規(guī)程提出整改建議、看法時；

〔5〕消失新的事故案例、員工提出合理化建議時。

2、修訂平安管理制度由專職平安管理員提出方案，經(jīng)全體員工商量后，修訂。必要時，聘請專家或中介機構對其評審，修訂；修訂后，報主要負責人簽發(fā)，宣貫執(zhí)行，并報上級安監(jiān)局備案。

3、修訂內(nèi)容方面，〔1〕、應與當前的法律、法規(guī)、規(guī)程、標準相符合，與本企業(yè)的現(xiàn)狀相適應，對工人應有可操作性?！?〕、舊版的平安管理制度、崗位平安規(guī)程執(zhí)行過程中，員工提出的合理化建議和看法應予接受。

平安管理制度及操作規(guī)程定期修訂制度

一、平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程應每三年進行評審和修訂

1、平安生產(chǎn)規(guī)章制度的評審和修訂，由歸口管理職能部門組織進行，經(jīng)分管副總或總經(jīng)理批準后發(fā)布執(zhí)行。

2、平安操作規(guī)程的評審和修訂，由廠〔車間〕主管領導組織廠〔車間〕技術人員、班組進步行，由生產(chǎn)部門組織全面修訂的審核工作，經(jīng)分管副總批準后實施。

二、當發(fā)生以下狀況時，應馬上組織對平安生產(chǎn)規(guī)章制度進行評審和修訂.

1、法律、法規(guī)、標準及其他要求發(fā)生較大變更時；

2、企業(yè)管理機構或體制發(fā)生重大調(diào)整時；

3、公司的活動、服務發(fā)生重大改變時；

4、年度風險評審、合規(guī)性評價或其他狀況下發(fā)覺有制度缺陷時。

三、當發(fā)生以下狀況時，應馬上組織對平安操作規(guī)程進行評審和修訂。

1、國家、行業(yè)相關技術標準發(fā)生改變時；

2、采納新工藝、新技術、新設備、新材料時；

3、有新、改、擴建項目時。

4、年度風險評審、合規(guī)性評價或其他狀況下發(fā)覺平安操作規(guī)程有缺陷時；

5、對制度性支配存在重大缺陷或與實際要求不相符時。

四、公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度不定期修訂，由歸口職能管理部門進行，并監(jiān)督制度的實施。修訂過程，嚴格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》。

五、平安操作規(guī)程的日常性修訂，由廠〔車間〕主管領導組織廠〔車間〕技術管理人員、班組進步行，嚴格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》，報相關部門審批備案，安環(huán)部門對日常性修訂進行技術指導。

平安管理制度、操作規(guī)程定期修訂制度

一、平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程應每三年進行評審和修訂

1、平安生產(chǎn)規(guī)章制度的評審和修訂,由歸口管理職能部門組織進行,經(jīng)分管副總或總經(jīng)理批準后發(fā)布執(zhí)行。

2、平安操作規(guī)程的評審和修訂,由廠(車間)主管領導組織廠(車間)技術人員、班組進步行,由生產(chǎn)部門組織全面修訂的審核工作,經(jīng)分管副總批準后實施。

二、當發(fā)生以下狀況時,應馬上組織對平安生產(chǎn)規(guī)章制度進行評審和修訂.

1、法律、法規(guī)、標準及其他要求發(fā)生較大變更時;

2、企業(yè)管理機構或體制發(fā)生重大調(diào)整時;

3、公司的活動、服務發(fā)生重大改變時;

4、年度風險評審、合規(guī)性評價或其他狀況下發(fā)覺有制度缺陷時。

三、當發(fā)生以下狀況時,應馬上組織對平安操作規(guī)程進行評審和修訂。

1、國家、行業(yè)相關技術標準發(fā)生改變時;

2、采納新工藝、新技術、新設備、新材料時;

3、有新、改、擴建項目時。

4、年度風險評審、合規(guī)性評價或其他狀況下發(fā)覺平安操作規(guī)程有缺陷時;

5、對制度性支配存在重大缺陷或與實際要求不相符時。

四、公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度不定期修訂,由歸口職能管理部門進行,并監(jiān)督制度的實施。修訂過程,嚴格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度