采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)參考范文（四篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)采購(gòu)經(jīng)理?崗位職責(zé)?參考范文?有大中?型超市行?業(yè)采購(gòu)經(jīng)?理經(jīng)驗(yàn)，?熟悉電商?采購(gòu)工作?流程及相?關(guān)工作;?1，執(zhí)?行采購(gòu)戰(zhàn)?略，制定?并完善采?購(gòu)部門(mén)的?規(guī)章制度?，經(jīng)采購(gòu)?總監(jiān)審批?后執(zhí)行;?2，根?據(jù)企業(yè)經(jīng)?營(yíng)狀況，?制訂采購(gòu)?計(jì)劃與并?做好采購(gòu)?預(yù)算，以?滿足經(jīng)營(yíng)?需要，降?低庫(kù)存成?本;3?，監(jiān)督并?參與大批?量訂貨業(yè)?務(wù)的洽談?工作，監(jiān)?督采購(gòu)合?同的執(zhí)行?和落實(shí)情?況;4?，參與開(kāi)?發(fā)、選擇?、處理與?考核供應(yīng)?商，建立?供應(yīng)商檔?案管理制?度，對(duì)不?合格供應(yīng)?商進(jìn)行處?理;5?，負(fù)責(zé)采?購(gòu)進(jìn)度控?制，指導(dǎo)?監(jiān)督跟單?、催貨工?作，進(jìn)行?采購(gòu)交期?管理，確?保采購(gòu)及?時(shí);職?位要求：?1，大?專以上學(xué)?歷，熟悉?電商采購(gòu)?流程;?2、有I?T、OA?、禮品或?貿(mào)易型相?關(guān)采購(gòu)工?作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先;3?、熟悉采?購(gòu)流程，?熟悉ER?P系統(tǒng);?4、熟?練使用W?ord,?e___?_cel?等辦公軟?件，電腦?操作熟練?;5、?工作細(xì)致?認(rèn)真，責(zé)?任心強(qiáng)，?思維敏捷?，具有較?強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)?合作精神?。注：?有超市采?購(gòu)工作及?快銷行業(yè)?經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)?先采購(gòu)?經(jīng)理崗位?職責(zé)參考?范文（二?）1、?嚴(yán)格按照?公司規(guī)定?的報(bào)價(jià)原?則進(jìn)行對(duì)?外報(bào)價(jià)。?2、確?保每月的?發(fā)票正常?收回。?3、凡與?經(jīng)銷產(chǎn)品?相關(guān)的廠?家代理資?質(zhì)、培訓(xùn)?計(jì)劃、促?銷政策、?獎(jiǎng)勵(lì)、返?點(diǎn)、廠家?資源的掌?握、價(jià)格?體系更新?等必須做?到了如指?掌，落實(shí)?到人。?4、要積?極主動(dòng)配?合業(yè)務(wù)部?門(mén)做好每?個(gè)項(xiàng)目方?案，并與?業(yè)務(wù)部門(mén)?達(dá)成共識(shí)?。5、?采購(gòu)要嚴(yán)?格按流程?執(zhí)行并做?到貨比三?家，控制?降低采購(gòu)?成本，對(duì)?供應(yīng)商進(jìn)?行管理及?考評(píng)，每?年按一定?比例更新?供應(yīng)商（?形成表單?）。6?、密切與?供應(yīng)商的?合作關(guān)系?，做到投?入、細(xì)致?、深知，?達(dá)到低價(jià)?、快速、?及時(shí)供貨?。7、?嚴(yán)格執(zhí)行?合同管理?規(guī)定，要?按時(shí)簽訂?，不得延?誤，并在?第一時(shí)間?將合同傳?遞給與項(xiàng)?目相關(guān)的?人員。?8、負(fù)責(zé)?客戶部項(xiàng)?目執(zhí)行中?與技術(shù)部?、財(cái)務(wù)部?的協(xié)調(diào)及?結(jié)算信息?的傳遞。?9、綜?合調(diào)配公?司庫(kù)存資?源，訂貨?時(shí)必須要?了解當(dāng)前?庫(kù)存情況?，在有庫(kù)?存的情況?下要以先?出庫(kù)存為?主。1?0、負(fù)責(zé)?門(mén)市產(chǎn)品?選型、市?場(chǎng)導(dǎo)向、?宣傳資料?。11?、組織本?部門(mén)員工?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?12、?樹(shù)立索福?公司的專?業(yè)形象，?保證索福?公司的名?譽(yù)不受到?侵害。

?采購(gòu)經(jīng)?理崗位職?責(zé)參考范?文（三）?1.負(fù)?責(zé)審核（?實(shí)施）施?工物資采?購(gòu)計(jì)劃;?2.負(fù)?責(zé)物資采?購(gòu)合同的?起草、評(píng)?審、簽訂?;3.?負(fù)責(zé)公司?合格供方?的評(píng)審及?發(fā)布，管?理辦法、?表式的制?定，定期?進(jìn)行考核?，負(fù)責(zé)客?戶關(guān)系維?護(hù);4?.負(fù)責(zé)相?關(guān)市場(chǎng)調(diào)?研及數(shù)據(jù)?分析，定?期進(jìn)行公?司采購(gòu)指?導(dǎo)價(jià)的發(fā)?布、更新?，并配合?投標(biāo)報(bào)價(jià)?相關(guān)工作?;5.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)?并協(xié)助質(zhì)?檢人員進(jìn)?行物資入?庫(kù)質(zhì)檢;?6.負(fù)?責(zé)公司物?資供應(yīng)相?關(guān)程序文?件、制度?的制定、?修訂、解?釋和有效?運(yùn)行;?7.負(fù)責(zé)?公司物資?平臺(tái)的逐?步建立、?修訂和運(yùn)?行;任?職要求?1.有_?___年?以上豐富?的采購(gòu)、?物流和供?應(yīng)商管理?經(jīng)驗(yàn);?2.熟悉?工業(yè)建筑?及安裝供?應(yīng)鏈條，?熟悉相關(guān)?行業(yè)的供?應(yīng)商情況?相關(guān)工作?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;3.?熟悉招標(biāo)?和采購(gòu)流?程，熟悉?供應(yīng)商評(píng)?估、考核?，熟悉相?關(guān)質(zhì)量體?系標(biāo)準(zhǔn);?___?_具備良?好部門(mén)內(nèi)?和跨部門(mén)?的組織和?協(xié)調(diào)能力?，良好的?談判、人?際溝通能?力，團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力?強(qiáng);_?___具?備較強(qiáng)職?業(yè)道德素?質(zhì)。采?購(gòu)經(jīng)理崗?位職責(zé)參?考范文（?四）1?、供應(yīng)商?開(kāi)發(fā);?2、市場(chǎng)?調(diào)查、詢?價(jià)和議價(jià)?;3、?采購(gòu)數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)和分?析;4?、采購(gòu)合?同檔案管?理;5?、采購(gòu)內(nèi)?部工作溝?通及外部?供應(yīng)鏈協(xié)?調(diào)。任?職資格：?教育背?景：◆?高中以上?學(xué)歷經(jīng)?驗(yàn)：◆?____?年以上技?能技巧：?◆熟練?使用電算?及辦公軟?件;◆?積極進(jìn)取?，責(zé)任心?強(qiáng)，很