行政部崗位職責模板（六篇）

第5頁共5頁行政部崗?位職責模?板1、?負責總機?電話接聽?轉接，外?部訪客接?待以及訪?客卡的發(fā)?放及收回?管理定時?清點2?、負責公?司行政管?理及辦公?用品管理?，包括各?類物品的?登記、申?領、盤存?3、宿?舍住宿登?記安排及?宿舍衛(wèi)生?檢查，負?責公司鑰?匙整理統(tǒng)?計配制編?號登記?4、對來?訪客人做?好接待、?登記、引?導工作，?及時通知?被訪人員?;對面試?人員的預?約、安排?等工作?5、負責?公司各類?事務性請?款及分攤?工作，包?括文具費?用、快遞?費用、房?租水電及?車輛費用?等6、?負責采購?發(fā)票的簽?收及登記?7、完?成上級交?辦的其它?工作8?、支持其?他部門工?作，并有?意愿轉任?銷售助理?、部門助?理、總經?理助理等?崗位;?行政部崗?位職責模?板（二）?一、行?政崗位職?責1、?負責公司?對外宣傳?品的編輯?、刊印和?發(fā)行。負?責公司日?常事務性?工作，公?文擬定、?審核、歸?檔、發(fā)送?等。2?、負責公?司其他安?全工作監(jiān)?督及日常?辦公物品?采購。?3、管理?好公司的?電話和電?腦網絡，?加強對信?息使用和?保密管理?。4、?負責辦理?各類文件?的收發(fā)、?登記、閱?簽、清退?、整理、?歸檔、保?密工作；?領導審閱?后，及時?辦理、催?辦，并對?原文存檔?加以管理?。5、?負責本部?門質量管?理體系運?行工作。?6、完?成上級交?辦的其他?工作。?7、負責?接待來賓?。8、?管理辦公?各種財產?,合理使?用并提高?財產的使?用效率,?提倡節(jié)儉?。二、?人事崗位?職責1?、根據公?司發(fā)展需?要，制定?公司中長?期人才戰(zhàn)?略和人力?資源發(fā)展?規(guī)劃并組?織實施。?2、建?立健全公?司各項制?度，優(yōu)化?工作流程?，并監(jiān)督?實施。?3、制定?薪資福利?制度、員?工培訓制?度，制定?公司人員?考核計劃?。4、?根據業(yè)務?發(fā)展狀況?，分析人?員需求，?制定招聘?計劃并負?責招聘信?息發(fā)布、?更新、管?理。5?、負責公?司人員招?聘、面試?、錄用、?勞動合同?簽定、考?勤、工資?考核及人?員檔案管?理等日常?工作。?6、建立?人才儲備?庫，做好?各種人才?的選拔和?后備工作?。三、?司機崗位?職責1?、嚴格執(zhí)?行派車計?劃，完成?出車任務?；2、?認真執(zhí)行?安全責任?制和操作?規(guī)程，遵?守交通規(guī)?則，文明?行車，確?保行車安?全；3?、定期對?車輛進行?保養(yǎng)，保?持車輛的?清潔衛(wèi)生?和正常運?行；4?、及時補?充行車所?需的材料?、物品、?及時保養(yǎng)?和維修；?5、做?好行車記?錄，保管?好車輛的?各種技術?資料；?6、完成?領導交辦?的其他工?作。行?政部崗位?職責模板?（三）?1.協助?HR辦理?外籍員工?工作證及?公司證件?資質;?2.協助?支持大型?會議，年?會活動及?員工活動?;3.?負責公司?車隊的管?理;4?.辦公區(qū)?域空間環(huán)?境的規(guī)劃?管理及行?政事務的?日常的運?維，負責?行政資產?的管理（?辦公家具?、鑰匙等?）;定期?盤點固定?資產;?5.運營?部門公眾?號并發(fā)布?;6.?在負責管?理基礎的?行政供應?商并定期?評估的基?礎上，能?夠儲備并?發(fā)掘新供?應商;?7.員工?福利策劃?及采購;?8.協?助完成上?級布置的?其他行政?類工作。?行政部?崗位職責?模板（四?）1、?負責員工?的招聘、?入職、培?訓、人事?調動、離?職等手續(xù)?，建立人?事檔案。?熟知員工?個人能力?，輔助領?導合理安?排公司內?部人力資?源增減調?配等;及?時掌握國?家相關法?律法規(guī)政?策;2?、組織、?安排公司?會議，或?會同有關?部門籌備?有關重要?活動，做?好會議記?錄，整理?會議記要?;3、?管理好員?工人事檔?案材料,?建立、完?善員工人?事檔案的?管理;?4、負責?每月員工?考勤及統(tǒng)?計;跟進?公司目前?的發(fā)明、?專利的申?報，更新?各專利的?年費繳納?情況;?5、為豐?富員工文?化生活，?組織安排?各種文體?活動;?6、負責?公司行政?管理制度?的建立健?全和貫徹?落實;?7、完成?公司下達?各項目申?報;8?、完成上?級領導交?辦的其他?任務。?行政部崗?位職責模?板（五）?1、負?責公司人?員的招聘?;2、?負責公司?備用金管?理，考勤?核算，薪?資待遇發(fā)?放，員工?報銷等;?2、建?立健全公?司招聘、?培訓、工?資、保險?、福利、?績效考核?等人力資?源制度建?設;2?、建立、?維護人事?檔案，辦?理和更新?勞動合同?;3、?收集相關?的勞動用?工等人事?政策及法?規(guī);4?、執(zhí)行招?聘工作流?程，協調?、辦理員?工招聘、?入職、離?職、調任?、升職等?手續(xù);?5、協同?開展新員?工入職培?訓，業(yè)務?培訓，執(zhí)?行培訓計?劃，聯系?組織外部?培訓以及?培訓效果?的跟蹤、?反饋;?6、協助?建立員工?關系，協?調員工與?管理層的?關系，組?織員工的?活動。?7、行政?工作落實?與執(zhí)行。?行政部?崗位職責?模板（六?）1.?負責公司?前臺接待?、電話接?聽，對公?司來訪客?人進行接?待及咨詢?回復;?2.做好?各類文件?的復印、?打印、傳?真文件及?快遞的收?發(fā)管理等?相關工作?;3.?員工考勤?系統(tǒng)維護?、考勤統(tǒng)?計及外出?人員管理?;4.?負責公司?行政物資?，