2021年甘肅公務(wù)員考試申論真題及答案

精品文檔精品文檔第2第2頁共14頁精品文檔精品文檔第2第2頁共14頁精品文檔精品文檔第頃共14第頃共14頁2021年甘肅公務(wù)員考試申論真題及答案2021年甘肅公務(wù)員考試中論真題卷一、 注意事項本題木由給定資料與作答要求兩部分構(gòu)成，考試時限為150分鐘。其中，閱讀給定資料參考時限為40分鐘，作答參考時限為110分鐘。請在題本、答題卡指定位置上用碳素筆填寫自己的姓名和準(zhǔn)考證號，并用2B鉛筆在準(zhǔn)考證號對應(yīng)的數(shù)字上填涂。請在指定的答題區(qū)域內(nèi)作答，超出答題區(qū)域的作答無效！待監(jiān)考人員宣布考試開始后，你才可以開始答題。所有題目一律使用現(xiàn)代漢語作答。未按答題要求作答的，不得分。監(jiān)考人員宣布考試結(jié)束時，考生應(yīng)立即停止作答，將題本、答題卡和草稿紙留在桌上，在考生座次表對應(yīng)準(zhǔn)考證號、姓名欄內(nèi)簽字確認(rèn)后方可離開。嚴(yán)禁折疊答題卡！二、 給定材料材料1“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土?！被鶎?，是整個社會的“地基”。這個“地基”，幅員最廣、人數(shù)最多，是社會的主體，也是時代的主流?；鶎痈刹?，是黨和國家工作的“基石”。他們奮戰(zhàn)在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、服務(wù)群眾的最前沿，承擔(dān)著基層社區(qū)、農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展的任務(wù)，是黨和國家路線、方針、政策的具體執(zhí)行者，其素質(zhì)能力的高低、作風(fēng)的好壞，直接決定著基層政府執(zhí)行力的強(qiáng)弱、辦事效率的高低、干群關(guān)系的好壞，關(guān)系到全而建成小康社會的成敗。習(xí)近平總書記高度重視基層干部隊伍建設(shè)，他指出：“在我們黨的組織結(jié)構(gòu)和國家政權(quán)結(jié)構(gòu)中，縣一級處在承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是發(fā)展經(jīng)濟(jì)、保障民生、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)國家長治久安的重要基礎(chǔ)，也是干部干事創(chuàng)業(yè)、鍛煉成長的基本功訓(xùn)練基地。”“基層是一切工作的落腳點。我們的各項政策措施落實了沒有，落實得好不好，基層群眾最有實際感受。落實得好、落實得快，群眾就擁護(hù)，落實得不好、落實得慢，群眾就會有反映。”材料2“這5戶，是當(dāng)年響應(yīng)上級政策才搬遷來的移民。這個方案，你們把人家排除在外顯然不行！”拿到K村的農(nóng)村集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革和“三變”改革試點工作實施方案，G省S鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長老姚一眼就看出了問題?！叭儭?，是G省省委省政府在中央政策精神的指引下，在全省推行的農(nóng)村“資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東”改革，主要目的是將農(nóng)村的資產(chǎn)資源進(jìn)行整合，增強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)實力，增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入。K村是S鎮(zhèn)4個試點村之一。這個村集體資產(chǎn)多，每年收入有60多萬元。那錢怎么分呢？村民代表投票制定的“分紅”方案，把20世紀(jì)移民至此的5戶人家排除在外?！斑@肯定不符合政策?！本肺臋n精品文檔第#頁共14頁精品文檔精品文檔第9第9貞共14貞究決定，給予張某黨內(nèi)警告處分。打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，是我們黨對全國人民的莊嚴(yán)承諾，是一項必須完成的政治任務(wù)。2021年是脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年，全縣廣大黨員干部特別是奮戰(zhàn)在脫貧攻堅一線的黨員干部，要從木案中汲取教訓(xùn)，引起高度警覺，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，堅決克服急躁、厭戰(zhàn)、松勁情緒,堅決杜絕人浮于事、作風(fēng)漂浮等形式主義和官僚主義問題，切實做到扶貧工作必須務(wù)實、脫貧過程必須扎實、脫貧結(jié)果必須真實。全縣各級黨組織要進(jìn)一步提高政治站位，樹牢“四個意識”，嚴(yán)肅扶貧工作紀(jì)律，積極主動作為，幫助群眾解決實際問題。全縣各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要緊盯脫貧領(lǐng)域“四個意識”不強(qiáng)、責(zé)任落實不到位、工作措施不精準(zhǔn)、資金管理使用不規(guī)范、工作作風(fēng)不扎實等突出問題，加大監(jiān)督審查調(diào)查力度，對貫徹中央脫貧攻堅政策部署不堅決、不到位及工作不嚴(yán)不實、弄虛作假等問題，嚴(yán)肅問責(zé)，絕不手軟，以強(qiáng)有力的問責(zé)護(hù)航脫貧攻堅。Q縣紀(jì)委監(jiān)察委2021年10月8日“4分鐘未接電話被處分”事件經(jīng)媒體報道后，引起社會廣泛關(guān)注。當(dāng)事人張某在接受采訪時表示：“我吃完晚飯后有出去遛彎的習(xí)慣，8月23日晚飯后，我遛彎時出了一身汗，回家后就洗了個澡，這個時候就有電話打進(jìn)來了，當(dāng)時是我孩子接了電話，并表示等我洗完后給他們回電話，但是我洗完之后再打這個電話就怎么也打不進(jìn)去了?！蹦尘W(wǎng)友說：“就算不是在洗澡，在八小時以外未接電話也不能動輒得咎，最多批評一下。除非經(jīng)查明在干不法之事，或者提前約定了卻未執(zhí)行。說實話，現(xiàn)在手機(jī)經(jīng)常接到大量的騷擾電話，如果不是認(rèn)識或者顯示特殊號段的，我根本不接。”“沒能及時接聽巡查組的電話，扶貧干部就受到黨紀(jì)處分，是對人格權(quán)缺少尊重，也是對執(zhí)紀(jì)處罰權(quán)缺乏敬畏?！眹倚姓W(xué)院竹教授接受采訪時表示，Q縣紀(jì)委如此處分一名扶貧干部，不僅草率，而且有些過分。最終，Q縣縣委責(zé)成縣紀(jì)委對該問題進(jìn)行了全而復(fù)查，根據(jù)復(fù)查情況，撤銷了對張某的黨紀(jì)處分。材料6大學(xué)畢業(yè)后，小楊成為Z省N市的一名組織部門干部。2021年,小楊被選派到L村擔(dān)任第一書記。L村位于N市M縣東北部大石山區(qū),地勢低洼，易旱易澇，全村有5個自然屯在山上、8個屯在洪澇區(qū)，這兩處也是全村最艱苦、最困難的區(qū)域。來到L村，望著高高低低的村落，小楊有些無處下手，只能先用笨辦法，一戶一戶去核實家庭基本信息，不在家的就打電話問詢清楚。從最開始的焦頭爛額、手忙腳亂到有條不紊，在和鄉(xiāng)親們頻繁的交流互動中，小楊感受到了自己的變化，“與村民們打交道的能力強(qiáng)了，更能明口村民心里咋想的，我說的話也有人聽”。小楊覺得，相比原來做組織工作，自己從說行內(nèi)話變?yōu)檎f百家話，融入群眾、為民服務(wù)的能力更強(qiáng)了，連氣質(zhì)也由文質(zhì)彬彬變得有些“粗獷”。通過摸底，小楊對如何扶貧有了自己的想法?！拔野延衩?、甘蔗、桑蠶、桑果等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和比對，制作產(chǎn)業(yè)收支明細(xì)表，形成直觀效果，拿給大家看?！睘榱斯膭畲迕癜l(fā)展“桑葉養(yǎng)蠶+桑果采摘+桑枝養(yǎng)羊”的循環(huán)農(nóng)業(yè)模式，小楊口天忙完，晚上就“開小灶”，學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)技術(shù)、產(chǎn)品銷售還有市場分析方而的知識。最終，在他的引導(dǎo)下，全村共發(fā)展桑園面積700畝，帶動農(nóng)戶320戶，其中貧困戶210戶，戶均增收1萬元。說起現(xiàn)在的狀態(tài)，小楊說他自己是一人分飾多角，要做知民情察民意的“調(diào)查員”，帶團(tuán)隊謀發(fā)展、組織干部群眾的“管理員”，拓市場找路子的"引導(dǎo)員”，以及解憂濟(jì)困的“服務(wù)員”?！班l(xiāng)鎮(zhèn)是最基層的行政機(jī)構(gòu)，但麻雀雖小五臟俱全。產(chǎn)業(yè)發(fā)展、土地問題、安全生產(chǎn)、宗教信仰、安全維穩(wěn)……能最深刻地了解中國農(nóng)村，最全面地鍛煉干部能力?！毙钫f。不同于小楊到基層鍛煉，N市F區(qū)教育體育局干部小鄧，去年3月份被選派到省教育廳體育衛(wèi)生與藝術(shù)教育處掛職鍛煉。從區(qū)里的具體教育督導(dǎo)工作轉(zhuǎn)到全省教育系統(tǒng)的國防、體育工作，業(yè)務(wù)差別很大,小鄧的收獲更大?！皰炻氬憻挘屛以鲩L了見識，豐富了閱歷，充實了頭腦。”小鄧說。“選派干部到鎮(zhèn)進(jìn)村鍛煉成長，為的是增加干部的實踐經(jīng)驗，磨礪干部的吃苦精神；讓干部到省直機(jī)關(guān)掛職鍛煉，則是為了讓干部進(jìn)一步解放思想，開拓視野，提高干部的境界水平?！盢市F區(qū)區(qū)委常委、組織部部長介紹，“為加快地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，需要一批既有遠(yuǎn)見卓識又能擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的復(fù)合型干部作支撐，我們要把培訓(xùn)干部和鍛煉干部結(jié)合起來，互為補充和促進(jìn)，從而讓我們的干部成為具備多種能力、應(yīng)對各種考驗的復(fù)合型人才。”為助力復(fù)合型干部成長，N市F區(qū)去年組織了“主體干部培訓(xùn)班”16次，培訓(xùn)干部3900余人；組織“專家高端講堂”12次，培訓(xùn)干部3600余人；組織“高校拓展培訓(xùn)班”4次，培訓(xùn)干部200余人;選派30余名干部到省直、市直部門跟班學(xué)習(xí)，30余名干部到鎮(zhèn)街、企業(yè)掛職；組織3200余名干部走訪288個村、16萬戶家庭，了解社情民意。為選好用好復(fù)合型干部，F(xiàn)區(qū)建立了專項考察制度，用定量分析與定性分析相結(jié)合的方式，對干部進(jìn)行“畫像”。組織部門通過采集800余名區(qū)管干部專業(yè)特長及熟悉領(lǐng)域、領(lǐng)導(dǎo)行為特征等信息，建立干部特質(zhì)寫實檔案。同時，對科級干部采用實名推薦制度，具有推薦資格的領(lǐng)導(dǎo)干部可定向或不定向?qū)嵜扑]科級干部人選，并遵循“誰推薦、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實推薦主體責(zé)任。這既擴(kuò)大了干部選拔的范圍，又保障了干部選拔的質(zhì)量。此外，F(xiàn)區(qū)還組織開展了“認(rèn)真專業(yè)擔(dān)當(dāng)作為”年度好干部評選，在剛剛評出的28名2021年度好干部中己有13名得到提拔重用。材料7大力開展“雙基”公務(wù)員培訓(xùn)。繼續(xù)實施基層公務(wù)員培訓(xùn)工程，堅持務(wù)實、管用原則，重點加強(qiáng)縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和公共服務(wù)部門基層公務(wù)員培訓(xùn)，不斷提高其依法行政、政策執(zhí)行、服務(wù)群眾、應(yīng)急處置和維護(hù)穩(wěn)定等木領(lǐng)?！浴丁笆濉毙姓C(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要》培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計。廣大干部特別是年輕干部要在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細(xì)照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進(jìn)取心、對法紀(jì)的敬畏心，做到信念堅、政治強(qiáng)、木領(lǐng)高、作風(fēng)硬?！灾泄仓醒肟倳?、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平在2021年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班上的講話三、作答要求1、 請根據(jù)“給定資料2?3”，歸納概括老姚、老唐等基層干部能落實好上級政策規(guī)定的主要原因。（10分）要求：全面、準(zhǔn)確、簡明，有條理，不超過200字。2、 根據(jù)“給定資料4”，對W區(qū)的不規(guī)范地名清理整治工作進(jìn)行評析。（20分）要求：分析透徹，觀點明確，350字左右。3、 ”給定資料5”中，Q縣縣委最終撤銷對張某的黨內(nèi)處分，請以Q縣縣委的名義，