駕校勞務(wù)合同

駕校勞務(wù)合同一、合同雙方甲方：XX駕校（以下簡稱“駕?！保┙y(tǒng)一社會信用代碼：XXXXXXX地址：XXXXXX法定代表人（負(fù)責(zé)人）：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXX乙方：XXXXXX（以下簡稱“教練員”）身份證號碼：XXXXXX戶籍地址：XXXXXX通信地址：XXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同，共同遵守并按照下列條款執(zhí)行。二、合同內(nèi)容1.勞動合同期限本合同自XXX年XX月XX日起生效，至XXX年XX月XX日止。2.工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)教練員應(yīng)按規(guī)定執(zhí)行駕校所安排的工作，并維護(hù)駕校的形象和利益。具體工作內(nèi)容包括但不限于：按規(guī)定教授駕駛技能、考試技巧等；協(xié)助學(xué)員完成理論學(xué)習(xí)、筆試、路考等相關(guān)工作；維護(hù)教照車輛，保持車輛清潔衛(wèi)生等；守護(hù)駕校財(cái)物，保障安全等工作。工作地點(diǎn)為駕校所在地。3.勞動報(bào)酬教練員的月工資為人民幣XXXX元。教練員應(yīng)按時按量完成所負(fù)責(zé)的工作，經(jīng)甲方認(rèn)可后方可申請領(lǐng)取工資。教練員應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)個人所得稅、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。4.勞動時間和休息休假教練員應(yīng)按照駕校的安排，合理安排工作時間和休息休假，避免因工作過度造成身體和工作效率的損害。勞動時間為每周工作六天，每天工作八小時，休息日為每周一天，具體安排以駕校為準(zhǔn)。春、夏、秋三季，教練員每工作90天后，享受5天的帶薪年假；冬季教練員每工作80天后，享受5天的帶薪年假。5.社會保險(xiǎn)及福利教練員參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。繳費(fèi)比例和基數(shù)參照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此外，駕校還向教練員提供符合國家、地方和公司規(guī)定的一些福利待遇，如：節(jié)日福利、帶薪休假、勞動競賽獎金、年度績效獎金、培訓(xùn)補(bǔ)貼等。6.合同變更和結(jié)束因教練員工作需要，甲方可對本合同進(jìn)行必要的變更。變更事項(xiàng)應(yīng)提前一定時間與教練員達(dá)成書面協(xié)議，并簽訂書面變更協(xié)議。本合同期滿后，如雙方要繼續(xù)合作，應(yīng)當(dāng)及時續(xù)簽合同；如雙方不能再繼續(xù)合作，應(yīng)當(dāng)提前XX天書面通知對方，并在合同規(guī)定期限內(nèi)辦理解除手續(xù)。如因乙方個人原因（包括但不限于違反國家法律法規(guī)、違反公司章程、嚴(yán)重違反職業(yè)道德、嚴(yán)重不履行工作職責(zé)等）導(dǎo)致合同提前終止，應(yīng)當(dāng)向甲方支付一定的違約金。7.違約責(zé)任和爭議解決教練員如無正當(dāng)理由出勤率低于90%，甲方有權(quán)要求教練員改正；如情況嚴(yán)重，甲方有權(quán)停止支付工資、甚至解除合同。教練員不得在擅自離職、合同到期后未續(xù)簽等故意違約行為中侵占甲方的車輛、教材、資料等財(cái)物。本合同的簽訂、執(zhí)行和爭議解決，適用中華人民共和國的有關(guān)法律法規(guī)，如本合同未約定的事項(xiàng)，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；若協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或法院提出訴訟。三、協(xié)議生效本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日生效。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，一經(jīng)簽字蓋章