企業(yè)信息化指導規(guī)范課件_第1頁
企業(yè)信息化指導規(guī)范課件_第2頁
企業(yè)信息化指導規(guī)范課件_第3頁
企業(yè)信息化指導規(guī)范課件_第4頁
企業(yè)信息化指導規(guī)范課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩20頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

企業(yè)信息化指導規(guī)范企業(yè)信息化指導規(guī)范1內容《規(guī)范》制定目的《規(guī)范》指導思想《規(guī)范》內容《規(guī)范》推進內容《規(guī)范》制定目的2引言——例1××報2001.12.312版海爾集團是中國最大家電制造商,為提升其在全球范圍內競爭力,今年初啟動了企業(yè)信息化建設戰(zhàn)略,并分三步實施:首先進行進行連接總部和青島本地工業(yè)園區(qū),研發(fā)機構,銷售網絡及合肥工業(yè)園區(qū)的寬帶廣域網項目。第二步連接國內分支機構競爭廣域網項目。第三步在廣域網基礎上,搭建連接海爾集團海外工業(yè)園區(qū)(總部+51個工業(yè)園區(qū)、4000萬、21省市、是國內最大企業(yè)信息化工程。)企業(yè)信息化工程啟動

規(guī)模國內最大,明年6月竣工誤區(qū):內涵過程投資……引言——例1××報2001.12.312版3目標是:2000年實現100萬家小型企業(yè)

1萬家中型企業(yè)

100家大型企業(yè)上網企業(yè)上網數在3年內每年遞增100%中國電信數據通訊局國家經貿委經濟信息中心××報2000.6東部信息化指數平均值是西部兩倍多數字鴻溝成為“第四大差別”××報2003.10.29最近召開的2003中國信息化應用大會上,“………2001年編制的《中國信息年鑒》,東部11省市信息化指數平均值是41.13,西部14省區(qū)為18.81,……,截至2003年7月1日在我國所有WWW網站中,東部11省市占81.2%,西部14省區(qū)只占到8.1%,……”企業(yè)上網工程引言——例2目標是:中國電信數據通訊局東部信息化指數平均值是西部兩倍多數4××報2006.2.13隨著中小企業(yè)信息化的意識的提高,近半數的中小企業(yè)已經應用局域網和寬帶上網,有些行業(yè)應用互聯網的企業(yè)已經超過30%?!行∑髽I(yè)信息化亟需專業(yè)化服務引言——例3××報2006.2.13隨著中小企業(yè)信息化的意5很多“中國制造”沒掌握核心技術“一美元利潤”令人揪心 一臺DVD32U$=18+13+1 一臺MP379U$=45+32.5+1.5引言——例4很多“中國制造”沒掌握核心技術引言——例46是什么?→理念、內涵做什么?→需求、內容怎么做?→策略、過程引言——結論是什么?→理念、內涵引言——結論7企業(yè)數字化設計數字化管理數字化制造裝備數字化生產過程數字化企業(yè)信息化引言——企業(yè)信息化內容企業(yè)設計數字化管理制造裝備數字化生產過程數字化企業(yè)信息化引8基礎信息整理及其形式化規(guī)范化、標準化高度文明、高度成熟的企業(yè)生存模式業(yè)務過程分析、重組、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)信息化需求應用中的瓶頸應用系統建設與維護自我評估與再規(guī)劃總體規(guī)劃和分步實施的績效基礎環(huán)境建設與維護修橋、鋪路規(guī)劃:—企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃—企業(yè)信息化總體規(guī)劃—規(guī)劃匹配與同步例:×××股份有限公司—產品定位—FMS生產線—總體規(guī)劃的分步實施環(huán)境建設:—社會環(huán)境—企業(yè)內部開發(fā)環(huán)境—企業(yè)內部軟環(huán)境*組織機制*人才培訓*規(guī)章制度例:×××股份有限公司經營管理信息系統平臺中國企業(yè)特點:—轉型期的多變—以“人”為準的隨意—以“經驗”為主導基礎信息:—物料—產品—工藝—業(yè)務流程問題:—不確定性—不準確性—不一致性—不完整性評測指標體系要素一般指標二級指標評測內容信息化環(huán)境信息化應用水平信息化績效132277應用系統:—工程信息分系統—經營管理信息分系統—車間生產自動化分系統—營銷分系統—售后維修與服務分系統—……企業(yè)信息化實施基本內容高度文明、高度成熟業(yè)務過程分析、重組、優(yōu)化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃企9制定規(guī)范的目的(一)建立企業(yè)信息化標準,將更好地引導企業(yè)信息化實施方向

對企業(yè)信息化實施內容進行科學定義對企業(yè)信息化實施過程進行科學引導為企業(yè)信息化實施效果提供客觀評價標準制定規(guī)范的目的(一)建立企業(yè)信息化標準,將更好地引導企業(yè)信息10制定規(guī)范的目的(二)將企業(yè)信息化實施規(guī)范納入地方標準,將為政府推進企業(yè)信息化提供工作抓手

為信息化示范企業(yè)的選拔提供科學依據為信息化推進政策的執(zhí)行提供衡量標準為政府各委協同推進信息化工作提供手段制定規(guī)范的目的(二)將企業(yè)信息化實施規(guī)范納入地方標準,將為政11制定規(guī)范的目的(三)將企業(yè)信息化納入地方標準范圍,將為該領域標準化作出貢獻國外無針對企業(yè)信息化的標準體系ERP-“ABCD優(yōu)秀企業(yè)運作考核提綱”美國的標準化研究機構BenchmarkingPartners的ERP項目評價體系

國內其他地區(qū)尚未將其納入地方標準國家信息化測評中心2003年發(fā)布的“中國企業(yè)信息化指標體系”

制定規(guī)范的目的(三)將企業(yè)信息化納入地方標準范圍,將為該領域12制定目標為企業(yè)信息化實施建立應用規(guī)范為實施效果的評估建立量化標準為政府推進信息化提供科學依據制定目標為企業(yè)信息化實施建立應用規(guī)范13數字化-設計、過程、管理設施數字化過程性和階段性-實施內容-實施過程整體性和社會性-系統工程-外部環(huán)境指導思想——企業(yè)信息化三大特征數字化指導思想——企業(yè)信息化三大特征14為什么?做什么?怎么做?現狀(基礎)目標(約束)指導思想——企業(yè)信息化實施特殊性企業(yè)信息化實施為什么?現狀(基礎)目標(約束)指導思想——企業(yè)信息化實15指導思想——制訂原則科學性原則綜合性原則主導性原則可操作性原則指導思想——制訂原則科學性原則16規(guī)范內容——工作基礎工業(yè)企業(yè)信息化水平評價體系含:指標體系及其評分標準、評價流程及方法、等級劃分標準企業(yè)信息化評測體系(制造型+銷售型)含:兩類指標體系及其評分標準、企業(yè)調查問卷、評測流程和方法、專家意見書企業(yè)信息化實施規(guī)范草案(總則+四類指標)200120032004規(guī)范內容——工作基礎工業(yè)企業(yè)信息化水平評價體系企業(yè)信17企業(yè)信息化指導規(guī)范上海市信息化委員會上海交通大學上?;ヂ摼W經濟咨詢中心上海市對外貿易學院上海汽車工業(yè)總公司上海電氣集團上海錦江國際集團公司上海紡織控股集團有限公司滬東中華造船集團公司上海連鎖業(yè)行業(yè)協會上海聯華股份有限公司上海海鼎信息技術股份有限公司上?;鹚倬W絡服務有限公司負責參與上海市質量技術監(jiān)督局上海市信息化委員會批準下達提出規(guī)范內容企業(yè)信息化上海市信息化委員會上海市對外貿易學院負責參與上海市18總則評價與改進環(huán)境建設應用系統實施《企業(yè)信息化指導規(guī)范》系列地方標準規(guī)范內容總則評價與改進環(huán)境建設應用系統實施《企業(yè)信息化指導規(guī)范》19企業(yè)信息化基本要求企業(yè)信息化主要內容企業(yè)信息化環(huán)境建設要求與內容企業(yè)信息化應用系統實施要求與內容總則規(guī)范內容企業(yè)信息化基本要求總則規(guī)范內容20基本任務術語定義評價原則和依據評價機構評價方法和程序評價與改進評價內容評價結果處置改進附錄規(guī)范內容基本任務評價與改進規(guī)范內容21政府引導與推動需求?軟件產品技術服務軟件產業(yè)鏈體系技術服務聯盟體系應用中介ERPEBS……CAD需求需求認證咨詢CAPPEDMPDM培訓企業(yè)信息化工程資金投入企業(yè)信息化指導規(guī)范推進如何推進?政府引導與推動需求?軟件產品技術服務軟件產業(yè)鏈體系技術服務聯22目標:社會化-全社會關注的工程關注什么?如何關注?如何形成?戰(zhàn)略手段、實施評價社會認同的評價體系政府各部委的協同培育規(guī)?;卣垢采w面如何推進?標準

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論