大學生應聘求職準備全攻略專題培訓課件

大學生應聘求職準備全攻略大學生應聘求職準備全攻略1內容概要第一節(jié)：簡歷制作第二節(jié)：求職禮儀第三節(jié)：面試基本類型與應對技巧第四節(jié)：面試后注意事項應聘求職準備全攻略內容概要第一節(jié)：簡歷制作應聘求職準備全攻略2應聘求職準備全攻略第一節(jié)：簡歷制作第一節(jié)：簡歷制作

在擇業(yè)競爭中，決定勝敗的因素很多，其中求職前充分的資料準備是非常重要的一步。求職資料是畢業(yè)生綜合實力、綜合素質最具說服力的證明。在所有準備的資料當中，求職簡歷是最有分量、最有說服力的佐證材料。

應聘求職準備全攻略第一節(jié)：簡歷制作第一節(jié)：簡歷制作

3一、求職前要準備的求職資料

1、個人簡歷

在求職過程中最廣泛認可的書面溝通形式就是簡歷。請記?。罕M管寫簡歷可能花費了你的時間和金錢，但你付出的努力可享用一生。

2、推薦表或推薦信

推薦意見一般由學生所在院系主管部門負責任撰寫。因為是組織對你的全面評價，招聘單位一般是比較重視的。

3、求職自薦信

自薦信起到毛遂自薦的作用，好的求職自薦信可以拉近求職者與用人單位之間的距離，獲得面試的機會也會因此多一些。

應聘求職準備全攻略第一節(jié)：簡歷制作一、求職前要準備的求職資料

1、個人簡歷

4

4、學習成績單

這是反映畢業(yè)生大學學習成績的證明，應由各院系教學部門填寫、蓋章。

5、各種證書（復印件）

如外語、計算機等級證書，各種榮譽證書，獲獎學金以及各類競賽的證書或駕照等。

6、參加社會實踐、畢業(yè)實習的鑒定材料

7、有關科研成果證明及在報刊發(fā)表的文章

8、引薦信

如果是通過老師或親友介紹你去某個單位，最好帶上一封推薦信、引薦信。應聘求職準備全攻略第一節(jié)：簡歷制作4、學習成績單

這是反映畢業(yè)生大學學習成績的證5二、簡歷的制作

一份簡歷是對一個人自身、教育經歷和工作經驗的概括。簡歷的目的是幫助尋找面試的機會，而不是敘述你完整的生命的歷史。

應聘求職準備全攻略第一節(jié)：簡歷制作二、簡歷的制作

一份簡歷是對一個人自6

（一）簡歷主要內容

（1）本人自然情況：

包括姓名、性別、出生年月、民族、政治面貌、籍貫、畢業(yè)學校、系別、主修專業(yè)、輔修專業(yè)、學歷、學位、外語水平、計算機水平、畢業(yè)時間、身體狀況、特長等；

（2）主要經歷（從高中寫起）；

（3）從事的社會工作、組織的活動、擔任的職務；

（4）社會實踐和生產實習；

（5）受獎勵情況及取得的成績等；

（6）表格上方要貼上一張一寸近照。

應聘求職準備全攻略第一節(jié)：簡歷制作（一）簡歷主要內容

（1）本人自然情況：

7（二）簡歷制作過程中應關注的詞語

職業(yè)目標

經歷

積極品質/行為詞語應聘求職準備全攻略第一節(jié)：簡歷制作（二）簡歷制作過程中應關注的詞語

8

1、職業(yè)目標

（1）職業(yè)目標定位的重要性

最好的目標是個性化的、行為導向的、明確的。你的職業(yè)目標應該以你在大學時期在某個領域、某個方面的活動和練習所發(fā)展出來的知識為指導。

舉例：尋找一個可以利用我的寫作技能在一個旅游雜志作專欄編輯的職位應聘求職準備全攻略第一節(jié)：簡歷制作1、職業(yè)目標應聘求職準備全攻略第一節(jié)：簡歷制作9（2）形成職業(yè)目標應關注以下信息

●職位名稱●職業(yè)領域●機構的類型●服務或管理的具體對象

-----如果你計劃在幾個不同的領域尋找工作，那么制定相同的目標就不合適了，應該考慮為每個領域寫一份簡歷。不要在簡歷中混淆不同的目標，這會使用人單位覺得你不知道你真正想要做什么。

應聘求職準備全攻略第一節(jié)：簡歷制作（2）形成職業(yè)目標應關注以下信息應聘求職準備全攻略第一10

2、經歷

試著以最積極的方式呈現(xiàn)關于你經歷的信息，同時把你的經歷和你的職業(yè)目標聯(lián)系起來建議：在每種“經歷”下面列出職位名稱、機構的名字、地點、日期和職責。

應聘求職準備全攻略第一節(jié)：簡歷制作2、經歷應聘求職準備全攻略第一節(jié)：113、詞語：積極品質／行為應聘求職準備全攻略第一節(jié)：簡歷制作3、詞語：積極品質／行為應聘求職準備全攻略第一節(jié)：簡歷制作12（三）簡歷制作基本要求

關于簡歷的樣例，我們可以在圖書館關于簡歷撰寫的書籍或者因特網上找到很多的范本，但是記住不要沉溺于尋找“完美”的格式。

解決的途徑是：挑選有用的，與你的個人需要和目標相一致的，能很好地把你的優(yōu)勢呈現(xiàn)給用人單位的樣例——然后創(chuàng)造出你的獨特簡歷。

應聘求職準備全攻略第一節(jié)：簡歷制作（三）簡歷制作基本要求

關于簡歷的13可以做的：

1、簡潔、清晰、簡明2、協(xié)調一致

3、保持積極4、要誠實

5、要認真6、要整潔

不可以做的：

1、最好不要提出薪水要求（建議）

2、如果不是第一次求職，不要解釋為什么更換單位

3、除非有必要，不要限制工作地點上的考慮

4、不要過多地說明世界觀和價值觀

5、不要提供任何負面的信息應聘求職準備全攻略第一節(jié)：簡歷制作可以做的：

1、簡潔、清晰、簡明2、協(xié)14（四）簡歷案例

1、求職簡歷（中文）案例分析；2、求職簡歷（中文）模版；

3、英文簡歷撰寫要點；4、英文簡歷模板；

5、應屆畢業(yè)生簡歷易犯錯誤；6、求職簡歷“六忌”；

7、特色簡歷之一；

8、特色簡歷之二；他山之石:簡歷的投遞；第一節(jié)：簡歷制作（四）簡歷案例第一節(jié)：簡歷制作15

三、求職自薦信

求職自薦信是畢業(yè)生向用人單位自我推薦的書面材料，是畢業(yè)生所有求職材料中至為關鍵的支柱性文件.

自薦信的重點在于“薦”，在構思上一定要圍繞“為何薦”，“憑何薦”、“怎么薦”的思路安排。

應聘求職準備全攻略第一節(jié)：簡歷制作

三、求職自薦信

求職自薦信是畢業(yè)生向16（一）自薦信格式

1、標題

2、稱呼

3、正文

4、附件

5、落款

應聘求職準備全攻略第一節(jié)：簡歷制作（一）自薦信格式

17（二）自薦信撰寫要求

自薦信寫作雖有一定的自由度，但務必要注意文明禮貌，誠樸雅致，特別要注意突出才藝與專長的個體特征，注意展現(xiàn)經驗、業(yè)績和成果，精心設計裝幀，講求格式美觀雅致、追求莊重秀美。如何使求職信更具針對性和吸引力呢？

——最大限度地展現(xiàn)求職者的“賣點”

應聘求職準備全攻略第一節(jié)：簡歷制作（二）自薦信撰寫要求

自薦信寫作雖有一定的自由度18

第一、有的放矢第二、設置兩個左右的興趣第三、特長詞句加黑加粗第四、加個小故事或者事例第五、逆向思維，勝人一籌。第六、適當?shù)刈载撘恍?。應聘求職準備全攻略第一?jié)：簡歷制作總原則：適度原則第一、有的放矢應聘求職準備全攻略第一節(jié)：簡歷制作19（三）自薦信案例分析

求職自薦信樣例：

1、英文格式：

英文（1)；英文（2）；

2、中文格式：

中文（1）；中文（2)；

應聘求職準備全攻略第一節(jié)：簡歷制作（三）自薦信案例分析

求職自薦信樣例：

1、英文格式：

20一、急病亂投醫(yī)，無的放矢二、字跡潦草，書寫臟亂三、邏輯混亂、條理不清四、自吹自擂，炫耀浮夸五、虛弱怯懦，缺乏自信六、濫用辭句，嘩眾取寵七、好高騖遠，志大才疏八、語言粗魯，禮節(jié)欠缺

九、東拉西扯，長篇大論十、平庸乏味，形象陳舊

應聘求職準備全攻略第一節(jié)：簡歷制作自薦信十忌一、急病亂投醫(yī)，無的放矢應聘求職準備全攻略第一節(jié)：簡歷制21應聘求職準備全攻略第二節(jié)

求職禮儀第二節(jié)求職禮儀

請修飾你的外表！為另一種舞臺表演形式而打扮應聘求職準備全攻略第二節(jié)求職禮儀第二節(jié)求22

一、自我形象

（一）自我形象塑造的內容

求職者通過容貌、服飾、談吐、社交禮儀的恰當運用，在求職應聘時往往會收到理想的效果，展示出自己良好的個人形象

1、容貌

應聘求職準備全攻略第二節(jié)

求職禮儀一、自我形象

（一）自我形象塑造的內容

求職23最最重要的是

——整潔、干凈、清香在面試之前洗個澡檢查頭發(fā)是否干凈確保指甲修剪得整齊而干凈檢查呼吸的氣味確保衣服干凈整齊不要穿邋遢的鞋子不要使用香水，或只用氣味較淡的香水應聘求職準備全攻略第二節(jié)

求職禮儀最最重要的是

——整潔、干凈、清香在面24

2、服飾

（1）著裝規(guī)范。

“T.P.O”原則（Time；Place；Object）

著裝T.P.O原則，傳遞這樣一個信息：謹慎大方、精明能干、辦事認真可靠

（2）著裝注意事項

應聘求職準備全攻略第二節(jié)

求職禮儀2、服飾

（1）著裝規(guī)范。

“T.P.O25男性成功儀容頭發(fā)修面基本著裝1、應符合場合2、襯衫3、領帶4、襪子5、鞋子應聘求職準備全攻略第二節(jié)

求職禮儀男性成功儀容頭發(fā)1、應符合場合應聘求職準備全攻略第二節(jié)求26女性成功儀容充分體現(xiàn)女性美感服裝做工要精細鞋應和整體協(xié)調襪子不能有脫絲1、企業(yè)公司2、服務型單位3、機關單位應聘求職準備全攻略第二節(jié)

求職禮儀女性成功儀容充分體現(xiàn)女性美感1、企業(yè)公司應聘求職準備全攻略第27

應聘求職準備全攻略第二節(jié)

求職禮儀3、談吐⑴合適的稱謂。先生、女士、小姐、老師⑵學會傾聽。以征求意見方式傾聽，表現(xiàn)對對方的話感興趣⑶從容應答。溫文而雅、不慌不忙、有問必答；言簡意賅、重點突出、通俗易懂。⑷切忌打斷對方。應聘求職準備全攻略第二節(jié)求職禮儀3、談吐28

4、社交禮儀

你的舉止將是你氣質修養(yǎng)的最好體現(xiàn)。1、站2、坐3、走路4、握手5、敲門6、關門7、遞東西8、點頭應聘求職準備全攻略第二節(jié)

求職禮儀4、社交禮儀

你的舉止將是你氣質修養(yǎng)的最好體現(xiàn)。1、29第三節(jié)面試基本類型

與應對技巧面試有規(guī)律可循嗎？應聘求職準備全攻略第三節(jié)面試基本類型與應對技巧第三節(jié)面試基本類型

與應對技巧面試有規(guī)律可循30圓滿成功！圓是什么？一無所有？一個圓你聯(lián)想到什么？應聘求職準備全攻略第三節(jié)面試基本類型與應對技巧圓滿成功！圓是什么？一無所有？一個圓你聯(lián)想到什么？應聘求職準31面試本身就是表演“展現(xiàn)真實的自我”可能是最糟的建議順其自然也許使你失去機會高手林立的環(huán)境中，你更應該扮演最優(yōu)秀的你

應聘求職準備全攻略第二節(jié)

求職禮儀第三節(jié)面試基本類型與應對技巧你準備好了嗎？你準備好了嗎面試本身就是表演“展現(xiàn)真實的自我”可能是最糟的建議應聘求職準32

一、面試的基本類型

篩選型面試挑選型面試混合型面試面試類型應聘求職準備全攻略第三節(jié)面試基本類型與應對技巧

一、面試的基本類型

篩選型面試面試類型應聘求職準備全攻略331、結構化面試

2、無領導小組討論

3、文件筐測驗

4、情景仿真模擬測評

5、答辨法

6、演講法應聘求職準備全攻略第三節(jié)面試基本類型與應對技巧面試方法1、結構化面試

2、無領導小組討論

34校園里的面試在人才市場的面試在單位的面試應聘求職準備全攻略第三節(jié)面試基本類型與應對技巧面試場所校園里的面試應聘求職準備全攻略第三節(jié)面試基本類型與應對技35

二、常見的面試題型

招聘單位在面試題型的選擇上，主要有兩個方面的考慮：

一是從事該職位工作必備的素質要求。

二是招聘崗位的用人風險。

應聘者在面試前要認真分析擬應聘職位的特點和要求，以便面試時可以有的放矢，更好地展示自己的才華。

應聘求職準備全攻略第三節(jié)面試基本類型與應對技巧

二、常見的面試題型

招聘單位在面36

1、背景性問題

（1）問題示列：

令尊從事的是什么工作？

你在班里成績怎樣？考試名次怎樣？

你在大學時代進行過哪些勤工儉學活動？

你的業(yè)余愛好有哪些？

（2）回答提示：

實事求是，并與履歷表中的內容保持一致

涉及他人時，應積極評價，以示尊重

提及缺點或薄弱之處時，坦然面對，并表示如何改善

提及家庭時，應充滿感激之情，切忌不屑一顧應聘求職準備全攻略第三節(jié)面試基本類型與應對技巧1、背景性問題

（1）問題示列：

令尊從事的是372、意愿性問題

（1）問題示例：

你尋找工作主要考慮哪些因素？

你為什么有興趣加入這個行業(yè)？

你為什么認為這份工作特別適合你？

（2）回答提示：

要盡量體現(xiàn)出誠意，強調無論做什么工作，都應努力做好

要把自己的愿望與評份與崗位要求相統(tǒng)一

應聘求職準備全攻略第三節(jié)面試基本類型與應對技巧2、意愿性問題

（1）問題示例：

你尋找工作383、知識性問題

（1）問題示例

本公司每年支出中有15％用作辦公費用，40％用作工作，20％用作宣傳廣告，25％用作購置新設備。請問你有什么看法？

你認為這個崗位工作的重點應放在哪些方面？

請你預測一下某項技術的應用前景。

（2）回答提示

溫習一下有關的專業(yè)知識，特別是薄弱方面不必過多陳述獨創(chuàng)的見解，能傳遞正確意見，說明已熟悉這個業(yè)界就可以了應聘求職準備全攻略第三節(jié)面試基本類型與應對技巧3、知識性問題

（1）問題示例

本公司每年39

4、智能性問題

（1）問題示例

一家外企大商場開業(yè)后，商品賣得便宜，還賺了大錢，而我們一些大商場商品賣得貴，卻老虧損，你對這個問題怎么看？

有人說：“窮山惡水出刁民”。貧困必然導致犯罪。你同意這種看法嗎？為什么？

（2）回答提示

簡明清晰地闡述自己的看法

注意使用論據(jù)，避免泛泛而談或觀點偏激

如不熟悉，應坦誠相告，不要不懂裝懂，弄巧成拙

應聘求職準備全攻略第三節(jié)面試基本類型與應對技巧

4、智能性問題

（1）問題示例

一家外405、情景性問題

（1）問題示例

經理交給你一項調查某產品的市場占有率及市場前景的任務。你準備怎樣完成這項工作？

如果在同一單位，一個工作能力比你差的人得到提拔，你怎么看待這個問題？

如果將你安排在本公司的駐外地辦事處，你將如何對待？

（2）回答提示

冷靜鎮(zhèn)定，自然和諧地進入情境，從規(guī)定角色的角度分析問題，提出解決方案

表述有條理

應聘求職準備全攻略第三節(jié)面試基本類型與應對技巧5、情景性問題

（1）問題示例

經理交給你一項416、行為性問題

（1）問題示例

請你說說過去工作中成功與失敗的地方

你親身經歷過的最棘手的問題是什么，你是如何處理的？

你在原來的工作單位做過一些組織管理方面的工作嗎？

（2）回答提示

不要蓄意隱瞞，也不要刻意渲染

描述過去事實的基礎上，談談對過去事件的清醒認識與深刻思考（理性而積極）應聘求職準備全攻略第三節(jié)面試基本類型與應對技巧6、行為性問題

（1）問題示例

請你說說過去42三、面試應對技巧

1、注意見面禮節(jié)：重視第一印象

※

你至少應在面試開始前10分鐘到達。

※

多帶幾份簡歷（分發(fā)給與面試有關人員）。

※

你也應該把所有的證明材料帶上（最好是原件）

※

與面試者招呼時應正式而有涵養(yǎng)，與他們握手要有力，并表現(xiàn)自然，在面試期間，你要盡量放松，要充滿自信。

2、注意交談禮節(jié)

（1）交談注意的五個方面

（2）交談避免的八個方式

（3）傾聽

（4）體態(tài)語言應聘求職準備全攻略第三節(jié)面試基本類型與應對技巧三、面試應對技巧

1、注意見面禮節(jié)：重視第一印象43難看的鏡頭——不要說：嗯啊嗯哼你懂吧ok我猜想相當好不要：用手或腳打著拍子交叉著手臂坐著將手張的很開坐立不安怯生生地望著對方嘴里含著東西打斷對方說話說話太快玩弄文具難看的鏡頭——不要說：不要：44

3、回答問題的技巧

（1）知之為知之，不知為不知

（2）認真聆聽

（3）冷靜沉著，保持耐心

（4）禮貌得體的提問，顯示你的專業(yè)深度

（5）判斷意圖，對癥下藥

應聘求職準備全攻略第三節(jié)面試基本類型與應對技巧3、回答問題的技巧

（1）知之為知之，45應聘求職準備全攻略第三節(jié)面試基本類型與應對技巧不同的觀眾有著不同的喜好——請準備千奇百怪的問題應聘求職準備全攻略第三節(jié)面試基本類型與應對技巧不同的觀眾46

問題回答示例1：你期望在這個職位中找到什么？

A我想找一個好機會，使得我可以運用自己的知識為公司發(fā)展

作出貢獻，同時也能為自己創(chuàng)造進一步發(fā)展的機會。

B我想找一個可以認同我的努力和工作成果的公司

C我想找到一個可以提供我足夠薪水的公司。我的工作很努

力，值得給我那么多薪。

解答分析：A為最佳答案A答案展示了你的雄心斗志及愿意為好機會努力工作的品質；B答案顯得有些一相情愿C答案過分強調收入，在招聘中一般不會成功

應聘求職準備全攻略第三節(jié)面試基本類型與應對技巧問題回答示例1：你期望在這個職位中找到什么？

A我47問題回答示例2：描述一下你自己？

回答列舉：

A列舉自己的個人經歷、業(yè)余興趣愛好等

B大肆宣揚一下自己良好的品德和工作習慣

C列舉3個自己的性格與成就的具體案例

應聘求職準備全攻略第三節(jié)面試基本類型與應對技巧解答分析：C為最佳答案

A答案不好，個人的詳細資料對他們沒有任何意義

B答案錯誤，自大并不能讓你從競爭中脫穎而出

C答案最好，案例是你能力最好的證據(jù)。問題回答示例2：描述一下你自己？

回答列舉48

問題回答示例3：除了我們公司之外，你還應征了其它哪些公司呢？

A.除了向貴公司這樣的計算機外設產品公司外，我還應征了××飲料公司、××軟件設計公司及××化工公司。

B.因為是通過人才網站，所以有很多公司與我聯(lián)絡，不勝枚舉。

C.由于我只對計算機公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應征了××及××公司。

D.我不是很積極地想換工作，這半年多來陸陸續(xù)續(xù)寄了一些履歷，公司名字不太記得。

應聘求職準備全攻略第三節(jié)面試基本類型與應對技巧

解答分析：最理想的回答是C。C的回答可以顯示出應征者的目標明確，對于自己的下一個工作應該在哪里，思考得很清楚。

問題回答示例3：除了我們公司之外，你還應征了其它哪些公49

問題回答示例4：如果我錄用你，你認為你在這份工作上會待多久呢？

A.這問題可能要等我工作一段時，才能比較具體地回答。

B.一份工作至少要做3年、5年，才能學習到精華的部分。

C.這個問題蠻難回答的，可能要看當時的情形。

D.至少2年，2年后我計劃再出國深造。

應聘求職準備全攻略第三節(jié)面試基本類型與應對技巧

解答分析：選擇B最多，A次之。B的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性，不過，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實際，有些人事主管因為欣賞應征者的坦誠，能夠接受這樣的回答。

問題回答示例4：如果我錄用你，你認為你在這份工作上會50

問題回答示例5：如果你離開現(xiàn)職，你認為你的老板會有什么反應？

A.很震驚，因為老板對我算是很信賴，我就如同他的左右手一樣。

B.還好吧，他大概心里也有數(shù)，反正公司現(xiàn)在也不忙。

C.他大概習慣了，反正他手下的人來來去去已是司空見慣。

D.我想他一定會生氣破口大罵，他是一個相當情緒化的人。

應聘求職準備全攻略第三節(jié)面試基本類型與應對技巧解答分析：最理想的回答是A。面談者想借此了解你和前(現(xiàn))任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位如何？

問題回答示例5：如果你離開現(xiàn)職，你認為你的老板會有什么51它山之石：實話實說別直說；

如何應對無答案面試題；

常見面試問題回答思路；

4、面試過程案例

成功案例1；成功案例2；失敗案例3；

面試案例4；面試案例5；面試視頻：視頻案例1；視頻案例2；

視頻案例3；視頻案例4；

應聘求職準備全攻略第三節(jié)面試基本類型與應對技巧它山之石：實話實說別直說；

如何應對無答案52

一是不善于打破沉默二是與面試官“套近乎”三是不善于提問。四是將自己包裝成完美的人五是缺乏主見六是自命不凡，目中無人七是見面就打探薪酬福利八是貶低別人抬高自己九是卑躬屈膝，唯唯諾諾十是抬出大人物壓人

十一是慷慨陳詞，卻言之無物十二是負面的肢體語言面試中致命的十二個錯誤應聘求職準備全攻略第三節(jié)面試基本類型與應對技巧一是不善于打破沉默面試中致命的應聘求職準備全攻略第三節(jié)53畢業(yè)生應聘交談須把握五個“度”

一曰：體現(xiàn)“高度”，在交談中展示自己的水平，主要是專業(yè)水平。

二曰：選準“角度”，在交談中展示自己的動機，提問要巧，回答要妙。

三曰：增強“信度”，在交談中展示自己的真誠。首先，態(tài)度要誠，其次，表達要準，再者，內容要實。四曰：表現(xiàn)“風度”，在交談中展示自己的氣質。一方面要體現(xiàn)外在美，另一方面要展示內在氣質。

五曰：保持“熱度”，在交談中展示自己的熱情。熱情是成功的重要前提。一是主動問候，二是精神飽滿，三是悉心聆聽。

應聘求職準備全攻略第三節(jié)面試基本類型與應對技巧畢業(yè)生應聘交談須把握五個“度”應聘求職準備全攻略第三節(jié)面54第四節(jié)面試后注意事項完整的面試過程：面試前的充分準備面試中的隨機應變面試后的積極心態(tài)面試結束后的個體表現(xiàn)同樣蘊含著成功的機遇第四節(jié)面試后注意事項應聘求職準備全攻略第四節(jié)面試后注意事項第四節(jié)面試后注55一、面試結束最佳時間的