北交大管理學(xué)原理第一次在線測試題

北交大管理學(xué)原理第一次在線測試題北交大管理學(xué)原理第一次在線測試題試題1 滿分值：2.0分狀態(tài)：已答答案僅供參考通過目標(biāo)對管理者進(jìn)行管理，即目標(biāo)管理，要求目標(biāo)具有（）|通過目標(biāo)對管理C突破性「可考核性「統(tǒng)一性「專業(yè)性［我的答案］可考核性試題2 滿分值：2.0分狀態(tài)：已答|利用過去的資料利用過去的資料來預(yù)測未來狀態(tài)的方法是（）「因果法「外推法「德爾菲法「頭腦風(fēng)暴法［我的答案］外推法試題3滿分值：2.0分狀態(tài)：已答木桶原理是下列木桶原理是下列哪一原理的形象說法（）限定因素原理許諾原理「靈活性原理「改變航道原理［我的答案］限定因素原理試題4 滿分值：2.0分狀態(tài)：已答I下而不是徳爾並下面不是德爾菲法的優(yōu)點(diǎn)的是（）「可以集中大家的智慧「適用于缺少足夠的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和沒有類似經(jīng)驗(yàn)的場合「有利于產(chǎn)生創(chuàng)造性的意見「不會出現(xiàn)從眾效應(yīng)和光環(huán)效應(yīng)［我的答案］不會岀現(xiàn)從眾效應(yīng)和光環(huán)效應(yīng)試題5 滿分值：2.0分狀態(tài)：已答|傳統(tǒng)的目標(biāo)設(shè)定傳統(tǒng)的目標(biāo)設(shè)定過程是由企業(yè)的最高管理者完成的,現(xiàn)代管理學(xué)提倡（），企業(yè)員工參及企業(yè)目標(biāo)的設(shè)立「參及制目標(biāo)設(shè)定法「專家目標(biāo)設(shè)定法「員工目標(biāo)設(shè)定法「領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)設(shè)定法［我的答案］參及制目標(biāo)設(shè)定法試題6 滿分值：2.0分狀態(tài)：已答|經(jīng)莒計(jì)劃編制的經(jīng)營計(jì)劃編制的重點(diǎn)依據(jù)是（）市場需要財(cái)務(wù)狀況人事計(jì)劃戰(zhàn)略計(jì)劃［我的答案］市場需要試題7滿分值：2.0分 狀態(tài)：已答計(jì)劃和（）是-計(jì)劃和（）是一個問題的兩個方面控制指導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)人員配備組織［我的答案］控制試題8滿分值：2.0分 狀態(tài)：己答涉及計(jì)劃工作的基本特征的下列各種說法中，錯誤的是：（）I涉及計(jì)?劃工作的「計(jì)劃是一種無意識形態(tài)「計(jì)劃工作居首要地位「計(jì)劃工作的核心是決策「計(jì)劃工作要講究效率［我的答案］計(jì)劃是一種無意識形態(tài)

試題9滿分值：2.0分狀態(tài)：已答1短期訃劃通常是短期計(jì)劃通常是指（）計(jì)劃c專項(xiàng)「基建「五年「年度［我的答案］年度試題10滿分值：2.0分狀態(tài)：已答「I標(biāo)管理適合干目標(biāo)管理適合于管理（）工作組織管理者工人［我的答案］工人試題11滿分值：2.0分 狀態(tài)：已答管理也是生產(chǎn)“管理也是生產(chǎn)力”，說明管理具有（）自然屬性社會屬性文化屬性藝術(shù)性［我的答案］社會屬性試題12滿分值：2.0分 狀態(tài)：已答古典管理理論階古典管理理論階段的代表性理論是()廠科學(xué)管理理論「管理科學(xué)理論「行為科學(xué)理論c權(quán)變理論［我的答案］科學(xué)管理理論試題13滿分值：2.0分狀態(tài)：己答I()學(xué)派從社()學(xué)派從社會學(xué)的觀點(diǎn)來研究管理，把企業(yè)組織中人們的相互關(guān)系看成是一種協(xié)作系統(tǒng)。r管理過程「社會系統(tǒng)「決策理論「系統(tǒng)管理［我的答案］社會系統(tǒng)試題14 滿分值：2.0分狀態(tài)：已答|彼加8226伽彼得&耗226；德魯克是下面哪一個學(xué)派的代表人物()經(jīng)理角色學(xué)派權(quán)變理論學(xué)派系統(tǒng)管理學(xué)派經(jīng)驗(yàn)學(xué)派［我的答案］經(jīng)驗(yàn)學(xué)派試題15滿分值：2.0分 狀態(tài)：已答組織理論之父是組織理論之父是：()法約爾韋伯泰羅梅奧［我的答案］韋伯試題16滿分值：2.0分 狀態(tài)：己答由相互f()是由相互作用和相互聯(lián)系的若干組成部分結(jié)合而成的整體。r組織r社會c企業(yè)c系統(tǒng)［我的答案］系統(tǒng)試題17滿分值：2.0分狀態(tài)：已答|社會系統(tǒng)學(xué)派之社會系統(tǒng)學(xué)派之父是哪位人物（）c法約爾C韋伯「巴納德「孔茨［我的答案］巴納德試題18 滿分值：2.0分狀態(tài)：己答|泰處導(dǎo)的科學(xué)泰羅倡導(dǎo)的科學(xué)管理特征之一就是工作的制度化及程序化，其中有一重要的原則稱為〃例外原則〃?？梢岳斫鉃椋海ǎ腹芾碚呔哂幸欢ǖ奶厥鈾?quán)力，有些問題的處理可以例外，不受制度約束「將程序化的工作按制度的規(guī)定授權(quán)下屬去完成，管理者主要集中精力處理非程序化事務(wù)「制度的制定要留有一定的余地，以便特殊情況的處理「給管理者留有不按制度辦事的權(quán)力，以便照顧某些特殊關(guān)系［我的答案］將程序化的工作按制度的規(guī)定授權(quán)下屬去完成，管理者主要集中精力處理非程序化事務(wù)試題19滿分值：2.0分狀態(tài)：已答“科學(xué)管理”之父是（）法約爾泰羅德魯克韋伯［我的答案］泰羅試題20滿分值：2.0分 狀態(tài)：已答從管理學(xué)的發(fā)燃從管理學(xué)的發(fā)展歷程可以看出，對于管理中人的理解的發(fā)展過程是（）「從自然人到社會人從社會人到理性經(jīng)濟(jì)人從理性經(jīng)濟(jì)人到社會人從理性經(jīng)濟(jì)人到自然人［我的答案］從理性經(jīng)濟(jì)人到社會人試題21 滿分值：2.0分 狀態(tài)：已答管理者的權(quán)威由管理者的權(quán)威由何種要素構(gòu)成（）才能和知識決策力及影響力權(quán)力及威信品德及智力［我的答案］決策力及影響力試題22 滿分值：2.0分狀態(tài)：已答|管理者的基本功管理者的基本功能在于()「決策及協(xié)調(diào)「決策及控制「控制及協(xié)調(diào)「組織及指揮［我的答案］決策及協(xié)調(diào)試題23滿分值：2.0分狀態(tài)：已答|使科學(xué)、技巧、使科學(xué)、技巧、藝術(shù)和人的屬性在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)過程中有機(jī)結(jié)合起來的是()「指導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)工作「組織工作C控制工作「計(jì)劃工作［我的答案］指導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)工作試題24 滿分值：2.0分狀態(tài)：己答|做出是否收購其做出是否收購其他企業(yè)的決策中,管理者必須從多個角度出發(fā)全面分析擬購企業(yè)的目前狀況及可能的發(fā)展余地等情況，這時管理人員需要的技能主要是：「診斷技能「人際關(guān)系技能「概念性技能「技術(shù)技能［我的答案］概念性技能試題25滿分值：2.0分狀態(tài)：已答|豐收公司是-家豐收公司是一家生產(chǎn)和經(jīng)營飼料的公司?？偨?jīng)理要求公司外派人員經(jīng)常了解他們所轄地區(qū)各飼養(yǎng)場和飼養(yǎng)戶對飼料的需求情況，并要求他們定期以信息表的形式報(bào)給公司的某一部門，同時向該部門提出如何對全公司的資料進(jìn)行處理的具體要求。這項(xiàng)工作屬于：「計(jì)劃措施「組織措施「控制措施「營銷管理［我的答案］控制措施試題26滿分值：2.0分狀態(tài)：已答|拆出下列那種說指出下列那種說法是正確的()「計(jì)劃中包含著組織「計(jì)劃對人事指出要求r計(jì)劃對控制提出要求「計(jì)劃貫穿于其他四項(xiàng)職能中［我的答案］計(jì)劃貫穿于其他四項(xiàng)職能中試題27滿分值：2.0分狀態(tài)：己答|管理的客體是（管理的客體是（）「生產(chǎn)技術(shù)財(cái)務(wù)活動「全體職工「生產(chǎn)經(jīng)營活動「全體勞動者［我的答案］生產(chǎn)經(jīng)營活動試題28滿分值：2.0分狀態(tài)：已答|管理的主體是（管理的主體是（）「人「組織「管理者「管理機(jī)構(gòu)［我的答案］人試題29滿分值：2.0分狀態(tài)：已答|關(guān)于公司總經(jīng)理關(guān)于公司總經(jīng)理及中層管理人員之間的區(qū)別,存在著以下幾種不同的說法。你認(rèn)為其中那一種說法更為貼切？r總經(jīng)理比中層管理人員更需要環(huán)境洞察力「總經(jīng)理比中層管理人員更需要擁有發(fā)言權(quán)c總經(jīng)理比中層管理人員更需要掌握反映公司經(jīng)營問題的信息「總經(jīng)理的行為比中層管理人員較少受約束［我的答案］總經(jīng)理比中層管理人員更需要掌握反映公司經(jīng)營問題的信息試題30 滿分值：2.0分狀態(tài)：已答|卜-列兒項(xiàng)潔動中下列幾項(xiàng)活動中,哪一項(xiàng)不屬于管理活動？（）「部隊(duì)中的班長及戰(zhàn)士談心「企業(yè)的總會計(jì)師對財(cái)務(wù)部門進(jìn)行檢查「鋼琴家制定自己的練習(xí)計(jì)劃「醫(yī)院的外科主任主持會診［我的答案］鋼琴家制定自己的練習(xí)計(jì)劃二判斷題試題1滿分值：2.0分狀態(tài)：已答目標(biāo)實(shí)施過程中，管理者必須進(jìn)行控制。有力的領(lǐng)導(dǎo)控制是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)動態(tài)控制的關(guān)鍵。（）［我的答案］正確試題2 滿分值：2.0分狀態(tài)：已答對企業(yè)銷售收入及其變化趨勢的預(yù)測就是銷售預(yù)測。（）I對企業(yè)銷售收入［我的答案］錯誤試題3滿分值：2.0分狀態(tài)：已答強(qiáng)調(diào)短期目標(biāo)容易產(chǎn)生企業(yè)的短期行為，因此，企業(yè)在發(fā)展過程中，要強(qiáng)調(diào)企業(yè)的中長期目標(biāo)。（）丨強(qiáng)調(diào)短期目標(biāo)容［我的答案］錯誤試題4滿分值：2.0分狀態(tài)：已答計(jì)劃職能的主要任務(wù)是確定任務(wù)和目標(biāo)，擬定完成任務(wù)和達(dá)成目標(biāo)的行動計(jì)劃。（）1計(jì)劃職能的主要［我的答案］正確試題5 滿分值：2.0分狀態(tài)：已答預(yù)算是指將計(jì)劃以數(shù)字的形式表示出來。（）1預(yù)算是描將計(jì)翅［我的答案］正確試題6滿分值：2.0分狀態(tài)：己答在實(shí)踐中，結(jié)合日本企業(yè)管理的特點(diǎn)，將目標(biāo)管理理論賦予人性化的個性，形成自己的管理風(fēng)格。（）I在實(shí)踐中’結(jié)介［我的答案］正確試題7 滿分值：2.0分狀態(tài)：己答梅奧認(rèn)為，在共同的工作過程中，人們必然發(fā)生相互之間的聯(lián)系，產(chǎn)生感情，自然形成一種行為準(zhǔn)則或慣例，要求個人服從，這就形成了正式組織。（）I梅奧認(rèn)為’在共［我的答案］--試題8滿分值：2.0分狀態(tài)：己答梅奧認(rèn)為，在共同的工作過程中，人們必然發(fā)生相互之間的聯(lián)系，產(chǎn)生感情，自然形成一種行為準(zhǔn)則或慣例，要求個人服從，這就形成了正式組織。（）I法約爾所闡述的［我的答案］--試題9 滿分值：2.0分狀態(tài)：已答法約爾認(rèn)為，任何企業(yè)都存在著六種基本活動，而管理只是其中? （）|~法約爾認(rèn)為，任［我的答案］正確試題10滿分值：2.0分狀態(tài)：已答管理科學(xué)學(xué)說的主要目標(biāo)是應(yīng)用科學(xué)的方法來解決生產(chǎn)和作業(yè)管理的問題。（）I管理科學(xué)學(xué)說的［我的答案］正確試題11 滿分值：2.0分狀態(tài)：已答美國著名管理學(xué)家孔茨等人在繼承古典管理學(xué)派的基礎(chǔ)上，提出了健全組織工作的八項(xiàng)基本原則。（）I茨國著名管理學(xué)［我的答案］錯誤試題12滿分值：2.0分狀態(tài)：己答法約爾是西方古典管理理論在法國的杰出代表，他提出的一般管理理論對西方管理理論的發(fā)展有重大的影響，被譽(yù)為“一般管理理論之父”。（）I法約爾是西方古［我的答案］錯誤試題13 滿分值：2.0分狀態(tài)：已答泰羅的科學(xué)管理既重視技術(shù)因素，也重視人的社會因素。（）|泰羅的科學(xué)管理 ［我的答案］正確試題14滿分值：2.0分狀態(tài)：已答古典管理理論的代表人物是泰羅。（）I"典管理理論的［我的答案］正確試題15滿分值：2.0分狀態(tài)：已答管理就是由一個或若干個人通過行使各種管理職能，使組織中以人為主體的各種要素的合理配置，從而達(dá)到實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而進(jìn)行的活動。（）I管理就是由一個

［我的答案］錯誤試題16 滿分值：2.0分 狀態(tài)：已答°「 八 T管理職能的數(shù)量劃分具有靈活性。（）1管理職能的數(shù)塑［我的答案］正確試題17 滿分值：2.0分 狀態(tài)：已答管理作為一項(xiàng)任務(wù)，就是設(shè)計(jì)和維持一種體系，使這一體系中共同工作的人們有效率地去實(shí)現(xiàn)組織既定的目標(biāo)。（）|管理作為一項(xiàng)任［