公司的收益分配制度

公司的收益分配制度導(dǎo)語：分配制度即勞動(dòng)產(chǎn)品在社會(huì)主體中如何分割、配給制度的總稱。有按勞分配、按資分配、按需分配以及多種分配方式并存的分配制度。實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度，把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來，可以調(diào)動(dòng)各方面的積極性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效率的提高，推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展。1公司收益分配順序。依照我國公司法的相關(guān)規(guī)定，公司當(dāng)年稅后利潤分配規(guī)定的法定順序是：（1）彌補(bǔ)虧損，即在公司已有的法定公積金不足以彌補(bǔ)上一年度公司虧損時(shí)，先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。（2）提取法定公積金，即應(yīng)當(dāng)提取稅后利潤的10%列入公司法定公積金公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的?？梢圆辉偬崛?。（3）提取任意公積金，即經(jīng)股東會(huì)或股東大會(huì)決議，提取任意公積金，任意公積金的提取比例由股東會(huì)或者股東大會(huì)決定。任意公積金不是法定必須提取的，是否提取以及提取比例由股東會(huì)或股東大會(huì)決議。⑷支付股利，即在公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后，所余利潤應(yīng)分配給股東，即向股東支付股息。2.股東利潤的分配。分配利潤是公司股東最重要的權(quán)利，也是股東投資公司的目的所在。股東從公司所分配的利潤稱為紅利、股利或股息。公司只能彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金后，才能將所余利潤分配于股東。這表明，公司向股東分配股利，必須以有這種盈余為條件。有限責(zé)任公司股東分配紅利的原則是按照實(shí)繳的'出資比例。但如果全體股東通過出資協(xié)議、公司章程或者其他方式約定不按出資比例分配紅利的，該約定具有法律效力，依照該約定分配紅利，而不依各股東的出資比例。公司法第35條：〃股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利;公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外?！煞萦邢薰镜墓蓶|原則上依其所持有的股份比例分配紅利。但股東可以通過公司章程規(guī)定不按持股比例分配紅利。如果股份公司的公司章程規(guī)定了紅利分配方法，依其規(guī)定分。公司如果在彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前即向股東分配紅利的，屬于違反公司法的行為，股東應(yīng)當(dāng)將其分配的利潤退還給公司。公司向股東支付紅利的方式一般有以下兩種，即現(xiàn)金支付和股份分派（也稱為分配紅股），由股東會(huì)或者股東大會(huì)決定具體采用哪種方式?，F(xiàn)金支付和分配紅股可以同時(shí)使用，即股東的紅利一部分以現(xiàn)金方式支付給股東，一部分分配紅股。公司持有的本公司股份不得分配利潤。3.公積金。公積金又稱儲(chǔ)備金，包括法定公積金和任意公積金，是指公司為增強(qiáng)自身財(cái)產(chǎn)能力，擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營和預(yù)防意外虧損，依法從公司利潤中提取的一種款項(xiàng)。公積金主要用于：（1）彌補(bǔ)公司的虧損。（2）擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營。（3）轉(zhuǎn)增公司資本。但公積金中的資本公積金不得用于彌補(bǔ)公司虧損。當(dāng)以法定公積金轉(zhuǎn)增為資本時(shí)，所留存的法定公積金不得少于轉(zhuǎn)增前注冊(cè)資本的25%。法定公積金的提取比例屬于公司法的強(qiáng)行性規(guī)范，公司必須遵守，即公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司