工商局公共文明考察工作方案

工商局公共文明考察工作方案一、工作背景為推進(jìn)我國公共文明建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文明的管理，提高企業(yè)文明素質(zhì)，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，保證公共利益和消費(fèi)者權(quán)益，各級(jí)工商行政管理部門開展了公共文明考察工作。通過考察，發(fā)現(xiàn)企業(yè)文明建設(shè)的不足，指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)文明建設(shè)，規(guī)范經(jīng)營行為，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。二、考察范圍本次工商局公共文明考察工作范圍包括所有經(jīng)營行為標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的企業(yè)。三、考察內(nèi)容1.企業(yè)基本情況：企業(yè)名稱、企業(yè)法人代表及主要負(fù)責(zé)人、企業(yè)經(jīng)營范圍、企業(yè)注冊(cè)資本等情況。2.企業(yè)經(jīng)營情況：生產(chǎn)經(jīng)營過程中是否存在危害人身健康或者安全的行為或產(chǎn)品，是否存在虛假宣傳、欺詐等行為。3.企業(yè)榮譽(yù)情況：企業(yè)近年來是否獲得過國家、省市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)及其他榮譽(yù)。4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任：是否注重環(huán)保工作，是否參加社會(huì)公益活動(dòng)以及其他社會(huì)責(zé)任方面表現(xiàn)。5.企業(yè)文化建設(shè)：企業(yè)文化建設(shè)情況，員工精神面貌、服務(wù)理念等相關(guān)情況。四、考察方式1.現(xiàn)場(chǎng)考察：工作人員將進(jìn)入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考察，檢查生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、資質(zhì)認(rèn)證等相關(guān)情況。2.訪談考察：根據(jù)企業(yè)情況，安排工作人員對(duì)企業(yè)法人代表及主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行訪談。3.取證調(diào)查：工作人員將結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)考察和訪談情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行取證調(diào)查，核實(shí)是否存在違規(guī)行為。五、考察結(jié)果處理1.考察結(jié)果問題清單：對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)存在的問題進(jìn)行列表化處理，上報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人，要求其整改。2.問題整改期限：根據(jù)問題的性質(zhì)和嚴(yán)重程度確定整改期限，確保重點(diǎn)問題及時(shí)得到解決。3.結(jié)果公示：對(duì)于違規(guī)問題處理結(jié)果進(jìn)行公示，加強(qiáng)約束作用和輿論監(jiān)督。六、工作保障1.制定考察評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，確保評(píng)分公正準(zhǔn)確。2.制定考察流程，保證操作規(guī)范。3.依照法律法規(guī)，嚴(yán)格開展考察工作。4.加強(qiáng)與其他部門的聯(lián)合執(zhí)法，提高執(zhí)法效能。七、工作效果測(cè)評(píng)對(duì)考察工作的效果進(jìn)行測(cè)評(píng)，對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行總結(jié)，并制定改進(jìn)措施，不斷提高考察工作質(zhì)量，加強(qiáng)企業(yè)公共文明建設(shè)。同時(shí)，借鑒好的經(jīng)驗(yàn)和做法，在實(shí)踐中不斷提高整個(gè)考察工作的水平。八、工作要求1.重視工商局公共文明考察工作，落實(shí)工作責(zé)任。2.加強(qiáng)宣傳，讓更多的企業(yè)了解工商局公共文明考察工作，增強(qiáng)企業(yè)文明意識(shí)和法律意識(shí)。3.加強(qiáng)與其他部門的合作，構(gòu)建相互配合、互相支持、協(xié)調(diào)推進(jìn)的工作機(jī)制。4.工作要求工作人員嚴(yán)守工作紀(jì)律，遵守工作程序，認(rèn)真執(zhí)行考察任務(wù)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)考察，確?？疾旖Y(jié)果的真實(shí)客觀。以上就是工商