每周例會(huì)制度（八篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)每周例會(huì)?制度為?保持安全?工作的連?續(xù)高效性?，必須加?強(qiáng)日常的?例會(huì)討論?、總結(jié)，?對(duì)工作進(jìn)?行全面盤?點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)?優(yōu)點(diǎn)與缺?陷，及時(shí)?進(jìn)行鞏固?和整改：?1、參?會(huì)時(shí)間：?每周一下?午五點(diǎn)；?2、參?會(huì)地點(diǎn)：?項(xiàng)目會(huì)議?室；3?、參會(huì)人?員：安全?員、資料?員；4?、參會(huì)紀(jì)?律：要求?不得缺席?，不得遲?到，否則?由其部門?負(fù)責(zé)人代?為參加；?5、參?會(huì)準(zhǔn)備：?一、安?全日志；?二、各?級(jí)配電箱?檢查記錄?（每月第?一周交上?____?月的）；?三、塔?吊（施工?電梯）維?修檢查報(bào)?告、交接?班記錄（?資料員準(zhǔn)?備每月第?一周交上?____?月的）；?四、民?工工資發(fā)?放記錄（?資料員準(zhǔn)?備每月第?一周交上?____?月的）；?五、整?改聯(lián)系函?及其回復(fù)?單（資料?員準(zhǔn)備上?一周的）?；六、?教育、交?底情況。?6、會(huì)?議原則上?不超過(guò)半?小時(shí)，但?資料未齊?備，則會(huì)?議繼續(xù)。?中建六?局三公司?低碳智慧?新城項(xiàng)目?部__?__年_?___月?每周例?會(huì)制度（?二）一?、主持與?記錄。工?作例會(huì)由?陳歆負(fù)責(zé)?召集，竺?戎浩主持?，陳歆進(jìn)?行會(huì)議記?錄。二?、召開(kāi)時(shí)?間：行政?例會(huì)召開(kāi)?的時(shí)間為?每周六中?午12：?30。?特殊原因?需要延期?召開(kāi)的由?陳歆提前?通知。?三、參加?人員。公?司全體工?作人員。?四、會(huì)?議內(nèi)容：?1）全?公司人員?匯報(bào)上周?工作完成?情況，著?重介紹在?任務(wù)執(zhí)行?過(guò)程中出?現(xiàn)的問(wèn)題?解決辦法?。2）?各自按照?工作要求?和指標(biāo)提?出下周工?作計(jì)劃。?3）各?自將工作?的最新動(dòng)?向與會(huì)人?員通報(bào)。?4）總?結(jié)并指導(dǎo)?布置工作?五、所?有應(yīng)與會(huì)?人員均不?得缺席、?遲到、早?退，會(huì)議?記錄人員?登記到會(huì)?情況。?六、每一?次例會(huì)須?用專用的?會(huì)議記錄?本記錄會(huì)?議內(nèi)容，?記錄本由?記錄員負(fù)?責(zé)保管。?____?須包含：?會(huì)議時(shí)間?（起止時(shí)?間格式為?年/月/?日/時(shí)/?分）、議?題、主持?人、記錄?員、與會(huì)?人員、缺?席人員、?詳細(xì)會(huì)議?內(nèi)容（發(fā)?言記錄）?、商議結(jié)?果等。所?有例會(huì)的?____?由會(huì)議記?錄員在例?會(huì)結(jié)束后?兩個(gè)工作?日內(nèi)，以?____?形式發(fā)送?到各與會(huì)?人員，并?文件（含?電子文檔?）備案。?七、所?有參加例?會(huì)的人員?應(yīng)將手機(jī)?設(shè)置在無(wú)?聲或振動(dòng)?狀態(tài)下?。八、?不遵守會(huì)?議制度的?人員按照?相關(guān)規(guī)定?進(jìn)行處罰?。本制度?自公布之?日起執(zhí)行?。每周?一例會(huì)制?度為及?時(shí)、全面?貫徹執(zhí)行?__路線?、方針、?政策，及?時(shí)貫徹落?實(shí)街道的?各項(xiàng)工作?部署，按?時(shí)完成上?級(jí)交辦的?各項(xiàng)臨時(shí)?、階段性?工作任務(wù)?，強(qiáng)化工?作落實(shí)，?改進(jìn)工作?作風(fēng)，提?高工作效?能，特制?定財(cái)經(jīng)大?學(xué)工作組?與個(gè)村兩?委班子周?例會(huì)制度?。通過(guò)?例會(huì)，對(duì)?上周工作?情況進(jìn)行?回顧總結(jié)?，對(duì)本周?工作計(jì)劃?進(jìn)行布置?安排，明?確任務(wù)目?標(biāo)，突出?工作重點(diǎn)?，強(qiáng)化責(zé)?任落實(shí)，?不斷提高?工作質(zhì)效?。一、?會(huì)議時(shí)間?：原則上?定為每周?一下午1?4：30?。二、?參加人員?。財(cái)大駐?村工作組?和各村兩?委班子成?員。三?、會(huì)議地?點(diǎn)：財(cái)大?駐村工作?組駐地（?視特殊原?因可臨時(shí)?改變地點(diǎn)?）四、?會(huì)議內(nèi)容?。1、?傳達(dá)貫徹?市、縣、?鎮(zhèn)指示精?神。貫徹?最新幫扶?工作政策?精神，及?時(shí)領(lǐng)會(huì)消?化，討論?擬定本村?執(zhí)行的辦?法。2?、交流、?回顧、總?結(jié)上周分?工負(fù)責(zé)工?作開(kāi)展、?完成情況?，存在的?問(wèn)題和下?一步需要?采取的措?施。自己?無(wú)法解決?的問(wèn)題及?時(shí)向鎮(zhèn)委?和駐村單?位匯報(bào)，?取得支持?和具體指?導(dǎo)。3?、按照分?工不分家?的原則，?溝通交流?本周工作?計(jì)劃，按?照具體分?工負(fù)責(zé)落?實(shí)。每?周例會(huì)制?度（三）?一、主?持與記錄?：每周例?會(huì)由姜湘?偉負(fù)責(zé)召?集，陳圓?圓或施明?龍主持?，姜湘?zhèn)?或郎雨露?進(jìn)行會(huì)議?紀(jì)錄。?二、會(huì)議?召開(kāi)時(shí)間?：每周五?晚上__?__點(diǎn)，?特殊原因?需要延期?或提前召?開(kāi)由姜?湘?zhèn)ヘ?fù)責(zé)?提前通知?。三、?參加人員?。百米販?全體管理?工作人員?。四、?會(huì)議內(nèi)容?：1）?、全體工?作人員匯?報(bào)在上周?的工作完?成情況，?著重介紹?在任務(wù)執(zhí)?行過(guò)程中?出現(xiàn)的問(wèn)?題和解決?辦法。?2）、各?自按工作?要求和指?標(biāo)提出下?周工作計(jì)?劃，全體?參會(huì)人員?對(duì)其計(jì)劃?所存在的?問(wèn)題進(jìn)行?分析，并?提出改進(jìn)?意見(jiàn)和建?議。3?）、各自?將工作的?最新動(dòng)向?與參會(huì)人?員通報(bào)。?4）、?對(duì)需要討?論表決的?議題，參?會(huì)人員有?意見(jiàn)的可?以提出意?見(jiàn)，沒(méi)意?見(jiàn)的可以?不提，一?輪后全體?參會(huì)人員?進(jìn)行表決?。5）?、總經(jīng)理?進(jìn)行總結(jié)?并指導(dǎo)布?置工作。?五、所?有參會(huì)人?員均不得?缺席、遲?到、早退?，會(huì)議記?錄人員登?記到會(huì)情?況，參會(huì)?人員如果?因個(gè)人問(wèn)?題不能參?加例會(huì)必?須在得到?開(kāi)會(huì)通知?時(shí)向例會(huì)?召集人員?進(jìn)行請(qǐng)假?，例會(huì)無(wú)?請(qǐng)假缺席?的扣三個(gè)?貢獻(xiàn)值，?請(qǐng)假一次?扣除二個(gè)?貢獻(xiàn)值，?遲到者扣?一個(gè)貢獻(xiàn)?值?！境?在執(zhí)行公?司任務(wù)者?】六、?每次例會(huì)?必須用專?用的會(huì)議?記錄本記?錄會(huì)議內(nèi)?容，每個(gè)?參加會(huì)議?的人員也?必須進(jìn)行?關(guān)于自己?的工作的?會(huì)議記錄?，每個(gè)_?___需?包含以下?內(nèi)容：?1、會(huì)議?時(shí)間，議?題，主持?人，記錄?員，參會(huì)?人員，缺?席人員?，詳細(xì)會(huì)?議內(nèi)容（?發(fā)言記錄?），商議?結(jié)果等。?所有例會(huì)?的___?_由會(huì)議?記錄員在?會(huì)議結(jié)束?后兩個(gè)工?作日內(nèi)以?____?形式發(fā)送?到辦公室?，再由辦?公室發(fā)給?各參會(huì)人?員，并進(jìn)?行歸檔備?案。七?、所有參?加例會(huì)的?工作人員?必須在開(kāi)?會(huì)期間將?手機(jī)設(shè)置?成無(wú)聲或?震動(dòng)模式?。八、?每次例會(huì)?規(guī)定時(shí)間?為兩個(gè)小?時(shí)，如需?延期需會(huì)?議時(shí)間由?會(huì)議主持?人提出，?在會(huì)上全?體參會(huì)人?員進(jìn)行表?決，通過(guò)?后方可延?期。九?、不遵守?以上制度?的人員將?按規(guī)定進(jìn)?行處罰。?本制度?自公布之?日起開(kāi)始?施行。?緊急會(huì)議?制度百?米販在正?常運(yùn)作中?如遇到緊?急問(wèn)題需?全體工作?人員進(jìn)行?研究和討?論，需要?召開(kāi)緊急?會(huì)議。緊?急會(huì)議召?開(kāi)需按照?以下步驟?：一、?緊急會(huì)議?召開(kāi)需由?總經(jīng)理向?辦公室主?任進(jìn)行申?請(qǐng)，對(duì)?會(huì)議內(nèi)容?和開(kāi)會(huì)時(shí)?間進(jìn)行商?議，確定?以上內(nèi)容?后辦公?室主任對(duì)?全體工作?人員發(fā)布?會(huì)議通知?。如果不?需全體?工作人員?到會(huì)，則?對(duì)指定參?與人員發(fā)?布會(huì)議?通知。?二、對(duì)參?與緊急會(huì)?議的工作?人員獎(jiǎng)勵(lì)?二個(gè)貢獻(xiàn)?值，在會(huì)?上提出?關(guān)鍵性建?議或解決?辦法的另?行獎(jiǎng)勵(lì)。?如有事?不能參加?的需在接?到會(huì)議通?知時(shí)進(jìn)行?請(qǐng)假。通?知到的?人員未請(qǐng)?假缺席會(huì)?議的扣除?一個(gè)貢獻(xiàn)?值。三?、緊急會(huì)?議參與人?員要帶好?會(huì)議記錄?本自行進(jìn)?行會(huì)議?記錄。?____?年___?_月__?__日星?期一姜?湘?zhèn)ッ?周例會(huì)制?度（四）?第一章?總則?第一條為?了加強(qiáng)對(duì)?辦公例會(huì)?的有效管?理，提高?辦公例會(huì)?的工作效?率，及時(shí)?準(zhǔn)確地掌?握工作情?況，更好?的研究和?部署各項(xiàng)?工作，加?強(qiáng)內(nèi)部溝?通，特制?訂本辦法?。第二?條辦公室?負(fù)責(zé)辦公?例會(huì)的召?集、主持?與管理工?作，并負(fù)?責(zé)撰寫(xiě)會(huì)?議記錄。?第二章?例會(huì)內(nèi)?容第三?條例會(huì)時(shí)?間：每周?六16：?30召開(kāi)?周例會(huì)第?四條例會(huì)?地點(diǎn)：三?樓會(huì)議室?第五條?例會(huì)議程?：回顧、?檢查、總?結(jié)本周的?工作；安?排下周工?作任務(wù)；?交流相關(guān)?工作問(wèn)題?；改進(jìn)完?善管理制?度第六?條___?_：辦公?室根據(jù)例?會(huì)的內(nèi)容?，編寫(xiě)《?____?》，要標(biāo)?明會(huì)議召?開(kāi)的時(shí)間?、地點(diǎn)、?參加及缺?席人員的?情況及會(huì)?議議題，?簡(jiǎn)明扼要?反映會(huì)議?內(nèi)容，在?會(huì)后一個(gè)?工作日內(nèi)?整理完畢?，報(bào)給經(jīng)?理第二?章例會(huì)?紀(jì)律第?七條與會(huì)?人員準(zhǔn)時(shí)?到會(huì)，不?得無(wú)故遲?到或無(wú)故?不參加會(huì)?議；會(huì)議?期間若需?臨時(shí)離場(chǎng)?，必須向?會(huì)議主持?人請(qǐng)假，?經(jīng)批準(zhǔn)后?方可離會(huì)?第八條?與會(huì)人員?應(yīng)做好準(zhǔn)?備工作，?提高例會(huì)?效率第九?條會(huì)議期?間不準(zhǔn)吸?煙或私自?交談，與?會(huì)人員手?機(jī)應(yīng)調(diào)為?振動(dòng)或關(guān)?機(jī)狀態(tài)?每周例會(huì)?制度（五?）一、?主持與記?錄。工作?例會(huì)由陳?歆負(fù)責(zé)召?集，竺戎?浩主持，?陳歆進(jìn)行?會(huì)議記錄?。二、?召開(kāi)時(shí)間?：行政例?會(huì)召開(kāi)的?時(shí)間為每?周六中午?12：?30。特?殊原因需?要延期召?開(kāi)的由陳?歆提前通?知。三?、參加人?員。公司?全體工作?人員。?四、會(huì)議?內(nèi)容：?1）全公?司人員匯?報(bào)上周工?作完成情?況，著重?介紹在任?務(wù)執(zhí)行過(guò)?程中出現(xiàn)?的問(wèn)題解?決辦法。?2）各?自按照工?作要求和?指標(biāo)提出?下周工作?計(jì)劃。?3）各自?將工作的?最新動(dòng)向?與會(huì)人員?通報(bào)。?4）總結(jié)?并指導(dǎo)布?置工作?五、所有?應(yīng)與會(huì)人?員均不得?缺席、遲?到、早退?，會(huì)議記?錄人員登?記到會(huì)情?況。六?、每一次?例會(huì)須用?專用的會(huì)?議記錄本?記錄會(huì)議?內(nèi)容，記?錄本由記?錄員負(fù)責(zé)?保管。會(huì)?議紀(jì)要須?包含：會(huì)?議時(shí)間（?起止時(shí)間?格式為年?/月/日?/時(shí)/分?）、議題?、主持人?、記錄員?、與會(huì)人?員、缺席?人員、詳?細(xì)會(huì)議內(nèi)?容（發(fā)言?記錄）、?商議結(jié)果?等。所有?例會(huì)的會(huì)?議紀(jì)要由?會(huì)議記錄?員在例會(huì)?結(jié)束后兩?個(gè)工作日?內(nèi)，以電?子郵件形?式發(fā)送到?各與會(huì)人?員，并文?件（含電?子文檔）?備案。?七、所有?參加例會(huì)?的人員應(yīng)?將手機(jī)設(shè)?置在無(wú)聲?或振動(dòng)狀?態(tài)下。?八、不?遵守會(huì)議?制度的人?員按照相?關(guān)規(guī)定進(jìn)?行處罰。?本制度自?公布之日?起執(zhí)行。?每周例?會(huì)制度（?六）為?及時(shí)、全?面貫徹執(zhí)?行__路?線、方針?、政策，?及時(shí)貫徹?落實(shí)街道?的各項(xiàng)工?作部署，?按時(shí)完成?上級(jí)交辦?的各項(xiàng)臨?時(shí)、階段?性工作任?務(wù)，強(qiáng)化?工作落實(shí)?，改進(jìn)工?作作風(fēng)，?提高工作?效能，特?制定財(cái)經(jīng)?大學(xué)工作?組與個(gè)村?兩委班子?周例會(huì)制?度。通?過(guò)例會(huì)，?對(duì)上周工?作情況進(jìn)?行回顧總?結(jié)，對(duì)本?周工作計(jì)?劃進(jìn)行布?置安排，?明確任務(wù)?目標(biāo)，突?出工作重?點(diǎn)，強(qiáng)化?責(zé)任落實(shí)?，不斷提?高工作質(zhì)?效。一?、會(huì)議時(shí)?間：原則?上定為每?周一下午?14：3?0。二?、參加人?員。財(cái)大?駐村工作?組和各村?兩委班子?成員。?三、會(huì)議?地點(diǎn)：財(cái)?大駐村工?作組駐地?（視特殊?原因可臨?時(shí)改變地?點(diǎn)）四?、會(huì)議內(nèi)?容。1?、傳達(dá)貫?徹市、縣?、鎮(zhèn)指示?精神。貫?徹最新幫?扶工作政?策精神，?及時(shí)領(lǐng)會(huì)?消化，討?論擬定本?村執(zhí)行的?辦法。?2、交流?、回顧、?總結(jié)上周?分工負(fù)責(zé)?工作開(kāi)展?、完成情?況，存在?的問(wèn)題和?下一步需?要采取的?措施。自?己無(wú)法解?決的問(wèn)題?及時(shí)向鎮(zhèn)?委和駐村?單位匯報(bào)?，取得支?持和具體?指導(dǎo)。?3、按照?分工不分?家的原則?，溝通交?流本周工?作計(jì)劃，?按照具體?分工負(fù)責(zé)?落實(shí)。?每周例會(huì)?制度（七?）一、?主持與記?錄：每周?例會(huì)由姜?湘?zhèn)ヘ?fù)責(zé)?召集，陳?圓圓或施?明龍主?持，姜湘?偉或郎雨?露進(jìn)行會(huì)?議紀(jì)錄。?二、會(huì)?議召開(kāi)時(shí)?間：每周?五晚上_?___點(diǎn)?，特殊原?因需要延?期或提前?召開(kāi)由?姜湘?zhèn)ヘ?fù)?責(zé)提前通?知。三?、參加人?員。百米?販全體管?理工作人?員。四?、會(huì)議內(nèi)?容：1?）、全體?工作人員?匯報(bào)在上?周的工作?完成情況?，著重介?紹在任務(wù)?執(zhí)行過(guò)程?中出現(xiàn)的?問(wèn)題和解?決辦法。?2）、?各自按工?作要求和?指標(biāo)提出?下周工作?計(jì)劃，全?體參會(huì)人?員對(duì)其計(jì)?劃所存在?的問(wèn)題進(jìn)?行分析，?并提出改?進(jìn)意見(jiàn)和?建議。?3）、各?自將工作?的最新動(dòng)?向與參會(huì)?人員通報(bào)?。4）?、對(duì)需要?討論表決?的議題，?參會(huì)人員?有意見(jiàn)的?可以提出?意見(jiàn)，沒(méi)?意見(jiàn)的可?以不提，?一輪后全?體參會(huì)人?員進(jìn)行表?決。5?）、總經(jīng)?理進(jìn)行總?結(jié)并指導(dǎo)?布置工作?。五、?所有參會(huì)?人員均不?得缺席、?遲到、早?退，會(huì)議?記錄人員?登記到會(huì)?情況，參?會(huì)人員如?果因個(gè)人?問(wèn)題不能?參加例會(huì)?必須在得?到開(kāi)會(huì)通?知時(shí)向例?會(huì)召集人?員進(jìn)行請(qǐng)?假，例會(huì)?無(wú)請(qǐng)假缺?席的扣三?個(gè)貢獻(xiàn)值?，請(qǐng)假一?次扣除二?個(gè)貢獻(xiàn)值?，遲到者?扣一個(gè)貢?獻(xiàn)值?！?除在執(zhí)行?公司任務(wù)?者】六?、每次例?會(huì)必須用?專用的會(huì)?議記錄本?記錄會(huì)議?內(nèi)容，每?個(gè)參加會(huì)?議的人員?也必須進(jìn)?行關(guān)于自?己的工作?的會(huì)議記?錄，每個(gè)?會(huì)議紀(jì)要?需包含以?下內(nèi)容：?1、會(huì)?議時(shí)間，?議題，主?持人，記?錄員，參?會(huì)人員，?缺席人?員，詳細(xì)?會(huì)議內(nèi)容?（發(fā)言記?錄），商?議結(jié)果等?。所有例?會(huì)的會(huì)議?紀(jì)要由會(huì)?議記錄員?在會(huì)議結(jié)?束后兩個(gè)?工作日內(nèi)?以電子郵?件形式發(fā)?送到辦公?室，再由?辦公室發(fā)?給各參會(huì)?人員，并?進(jìn)行歸檔?備案。?七、所有?參加例會(huì)?的工作人?員必須在?開(kāi)會(huì)期間?將手機(jī)設(shè)?置成無(wú)聲?或震動(dòng)模?式。八?、每次例?會(huì)規(guī)定時(shí)?間為兩個(gè)?小時(shí)，如?需延期需?會(huì)議時(shí)間?由會(huì)議主?持人提出?，在會(huì)上?全體參會(huì)?人員進(jìn)行?表決，通?過(guò)后方可?延期。?九、不遵?守以上制?度的人員?將按規(guī)定?進(jìn)行處罰?。本制?度自公布?之日起開(kāi)?始施行。?緊急會(huì)?議制度?百米販在?正常運(yùn)作?中如遇到?緊急問(wèn)題?需全體工?作人員進(jìn)?行研究和?討論，需?要召開(kāi)緊?急會(huì)議。?緊急會(huì)議?召開(kāi)需按?照以下步?驟：一?、緊急會(huì)?議召開(kāi)需?由總經(jīng)理?向辦公室?主任進(jìn)行?申請(qǐng)，?對(duì)會(huì)議內(nèi)?容和開(kāi)會(huì)?時(shí)間進(jìn)行?商議，確?定以上內(nèi)?容后辦?公室主任?對(duì)全體工?作人員發(fā)?布會(huì)議通?知。如果?不需全?體工作人?員到會(huì)，?則對(duì)指定?參與人員?發(fā)布會(huì)議?通知。?二、對(duì)?參與緊急?會(huì)議的工?作人員獎(jiǎng)?勵(lì)二個(gè)貢?獻(xiàn)值，在?會(huì)上提?出關(guān)鍵性?建議或解?決辦法的?另行獎(jiǎng)勵(lì)?。如有事?不能參?