行政人事管理職責(zé)（四篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)行政人事?管理職責(zé)?1、熟?悉人力資?源各個(gè)模?塊，精通?招聘模塊?，善于統(tǒng)?籌、完善?部門各項(xiàng)?工作;?2、完善?招聘體系?，拓展招?聘渠道，?提高效率?，保證各?部門需求?人員的及?時(shí)到位;?3、制?定培訓(xùn)、?績(jī)效、員?工關(guān)系等?人事工作?的規(guī)劃，?并做好落?實(shí)或監(jiān)督?落實(shí)工作?;4、?安排行政?日常相關(guān)?工作，處?理好相關(guān)?部門的工?作要求，?保持良好?的政企關(guān)?系;5?、適應(yīng)公?司快速發(fā)?展的需求?，及時(shí)調(diào)?整工作計(jì)?劃，做好?人事行政?工作的服?務(wù)功能。?6、負(fù)?責(zé)公司基?本管理制?度的編制?、修訂、?監(jiān)督執(zhí)行?，使公司?管理工作?規(guī)范化;?7、全?面負(fù)責(zé)辦?公室日常?管理工作?。根據(jù)公?司日常管?理規(guī)范進(jìn)?行日常辦?公事務(wù)管?理，包括?日常事務(wù)?的計(jì)劃安?排、組織?實(shí)施、信?息溝通、?協(xié)調(diào)控制?、檢查總?結(jié)以及獎(jiǎng)?懲等方面?的管理工?作;8?、負(fù)責(zé)公?司的正要?資質(zhì)證件?管理、年?審年檢的?工作;?9、組織?日常來訪?接待，重?要會(huì)議組?織、會(huì)務(wù)?工作和相?關(guān)的外聯(lián)?工作;?行政人事?管理職責(zé)?（二）?1、組織?制定公司?人事規(guī)章?制度，并?督促、檢?查制度的?貫徹執(zhí)行?。2、?組織設(shè)計(jì)?和完善公?司的組織?結(jié)構(gòu)，做?好定崗定?編，合理?有效配置?人力資源?。3、?進(jìn)行人力?資源開發(fā)?，制定員?工職業(yè)生?涯規(guī)劃和?人才梯隊(duì)?計(jì)劃。?4、負(fù)責(zé)?人員招聘?，通過多?種渠道為?公司尋求?合適的人?才，達(dá)成?招聘計(jì)劃?。5、?負(fù)責(zé)代表?公司與員?工簽訂勞?動(dòng)合同及?其保管工?作。6?、負(fù)責(zé)公?司員工社?保辦理等?事項(xiàng)。?7、負(fù)責(zé)?公司員工?獎(jiǎng)懲、差?假以及升?、降、調(diào)?、辭等人?事調(diào)整手?續(xù)辦理。?8、負(fù)?責(zé)員工考?勤管理和?紀(jì)律監(jiān)察?。9、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?員工關(guān)系?，解決勞?動(dòng)糾紛。?10、?負(fù)責(zé)公司?人力資源?信息的上?傳下達(dá)工?作。行?政人事管?理職責(zé)（?三）1?、負(fù)責(zé)公?司的日常?行政管理?，貫徹落?實(shí)各項(xiàng)規(guī)?章制度的?執(zhí)行;?2、協(xié)助?總經(jīng)理構(gòu)?建和完善?符合公司?實(shí)際情況?的人力資?源架構(gòu)、?人事管理?制度及企?業(yè)文化建?設(shè)，并嚴(yán)?格監(jiān)督運(yùn)?行;3?、進(jìn)行簡(jiǎn)?歷甄別及?人才測(cè)試?、面試、?篩選、錄?用等人才?資源庫(kù)的?建設(shè)工作?;4、?負(fù)責(zé)員工?關(guān)系管理?，公司人?員入職、?離職、社?會(huì)保險(xiǎn)，?考勤等;?5、熟?悉5S7?S管理，?能落地執(zhí)?行辦公場(chǎng)?地及工程?5S管理?;6、?負(fù)責(zé)公司?企業(yè)文化?建設(shè);員?工活動(dòng)組?織、策劃?和安排;?7、負(fù)?責(zé)各部門?的協(xié)調(diào)與?關(guān)系維護(hù)?;8、?完成總經(jīng)?理布置的?其他工作?。行政?人事管理?職責(zé)（四?）1、?負(fù)責(zé)公司?人事、行?政類整體?管理工作?，工作重?點(diǎn)側(cè)重人?事部分，?組織開展?招聘、人?才管理、?勞動(dòng)關(guān)系?、考勤、?團(tuán)建、行?政、后勤?等各類人?事行政工?作;2?、根據(jù)公?司戰(zhàn)略目?標(biāo)制定和?推行人力?資源的年?度規(guī)劃，?致力于提?高公司的?綜合管理?水平;?3、建立?切合公司?發(fā)展的人?力資源管?理模式,?招聘、培?訓(xùn)、員工?發(fā)展、公?司制度等?體系的全?面建設(shè)，?并組織、?監(jiān)督執(zhí)行?;4.?根據(jù)現(xiàn)有?編制及業(yè)?務(wù)發(fā)展需?求，確定?招聘目標(biāo)?，搜集簡(jiǎn)?歷，對(duì)簡(jiǎn)?歷進(jìn)行分?類篩選，?和目標(biāo)對(duì)?象進(jìn)行電?話溝通，?通知