職業(yè)危害事故的處置及報告制度（3篇）

第6頁共6頁職業(yè)危害?事故的處?置及報告?制度為?規(guī)范我公?司職業(yè)病?危害事故?的處置與?報告，根?據(jù)《__?__職業(yè)?病防治法?》第三十?八條、《?作業(yè)場所?職業(yè)健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》第三十?四條和《?生產(chǎn)安全?事故報告?和調(diào)查處?理條例》?的規(guī)定，?制定本制?度。一?、發(fā)生或?者可能發(fā)?生急性職?業(yè)病危害?事故時，?應(yīng)當(dāng)立即?采取應(yīng)急?救援和控?制措施，?公司部門?負(fù)責(zé)及時?報告城陽?區(qū)安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理局和有?關(guān)部門。?二、根?據(jù)生產(chǎn)安?全事故造?成的人員?傷亡或者?直接經(jīng)濟(jì)?損失，事?故一般分?為以下等?級：（?一）特別?重大事故?，是指造?成___?_人以上?死亡，或?者_(dá)__?_人以上?重傷（包?括急性工?業(yè)中毒，?下同），?或者_(dá)_?__億元?以上直接?經(jīng)濟(jì)損失?的事故；?（二）?重大事故?，是指造?成___?_人以上?____?人以下死?亡，或者?____?人以上_?___人?以下重傷?，或者_(dá)?___萬?元以上_?___億?元以下直?接經(jīng)濟(jì)損?失的事故?；（三?）較大事?故，是指?造成__?__人以?上___?_人以下?死亡，或?者_(dá)__?_人以上?____?人以下重?傷，或者?____?萬元以上?____?萬元以下?直接經(jīng)濟(jì)?損失的事?故；（?四）一般?事故，是?指造成_?___人?以下死亡?，或者_(dá)?___人?以下重傷?，或者_(dá)?___萬?元以下直?接經(jīng)濟(jì)損?失的事故?。三、?職業(yè)病危?害事故報?告內(nèi)容應(yīng)?包括事故?發(fā)生的地?點、時間?、發(fā)病情?況、__?__人數(shù)?、可能發(fā)?生原因、?已采取措?施和發(fā)展?趨勢等。?四、事?故發(fā)生后?，事故現(xiàn)?場有關(guān)人?員應(yīng)當(dāng)立?即向本單?位負(fù)責(zé)人?報告；單?位負(fù)責(zé)人?接到報告?后，應(yīng)當(dāng)?于___?_小時內(nèi)?向事故發(fā)?生地縣級?以上人民?政府安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?和負(fù)有安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理職?責(zé)的有關(guān)?部門報告?。情況?緊急時，?事故現(xiàn)場?有關(guān)人員?可以直接?向事故發(fā)?生地縣級?以上人民?政府安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?和負(fù)有安?全生產(chǎn)監(jiān)?督管理職?責(zé)的有關(guān)?部門報告?。青島?____?有限公司?（蓋章）?年月日?職業(yè)危?害事故的?處置及報?告制度（?二）為?及時有效?遏制健康?危害事故?及傳染病?的發(fā)生和?蔓延，保?障顧客身?體健康和?生命安全?，根據(jù)《?傳染病防?治法》、?《公共場?所衛(wèi)生管?理條例》?、《公共?場所衛(wèi)生?管理條例?實施細(xì)則?》和《突?發(fā)公共衛(wèi)?生事件應(yīng)?急條例》?的要求，?特制定本?報告制度?。1、?單位負(fù)責(zé)?人是健康?危害事故?、傳染病?疫情責(zé)任?報告人。?其他服務(wù)?人員發(fā)現(xiàn)?健康危害?事故均有?義務(wù)向責(zé)?任報告人?提供情況?。2、?疫情報告?內(nèi)容及時?限。當(dāng)發(fā)?現(xiàn)健康危?害事故、?傳染病或?疑似傳染?病病人時?，報告人?應(yīng)當(dāng)立即?報出相關(guān)?信息。發(fā)?現(xiàn)顧客或?員工出現(xiàn)?不明原因?的高熱、?呼吸急促?或劇烈嘔?吐、腹瀉?、急性結(jié)?膜炎等癥?狀時，報?告人應(yīng)當(dāng)?在___?_小時內(nèi)?報出相關(guān)?信息。?3、當(dāng)出?現(xiàn)符合本?制度規(guī)定?的報告情?況時，報?告人應(yīng)當(dāng)?以最方便?的通訊方?式向市疾?病預(yù)防控?制中心、?市衛(wèi)生局?衛(wèi)生監(jiān)督?所報告。?4、醫(yī)?療急救單?位電話。?職業(yè)危?害事故的?處置及報?告制度（?三）為?確保企業(yè)?財產(chǎn)和職?工的生命?安全，促?進(jìn)生產(chǎn)發(fā)?展，及時?掌握事故?發(fā)生情況?，查明原?因采取措?施，減少?和杜絕職?業(yè)危害事?故的發(fā)生?，特制定?本制度。?一、職?業(yè)危害事?故的等級?劃分：?根據(jù)職業(yè)?危害事故?造成的財?產(chǎn)損失和?對生產(chǎn)造?成的影響?將事故分?為：輕微?事故、一?般事故和?重大事故?。一般?事故：發(fā)?生急性職?業(yè)病__?__人以?下的；?重大事故?：發(fā)生急?性職業(yè)病?____?人以上_?___人?以下或者?死亡__?__人以?下的，或?者發(fā)生職?業(yè)性塵肺?病及其他?呼吸系統(tǒng)?疾病、職?業(yè)性皮膚?病、職業(yè)?性耳鼻喉?口腔疾病?、職業(yè)性?化學(xué)中毒?____?人以下的?；特大?事故。發(fā)?生急性職?業(yè)病__?__人以?上或者死?亡___?_人以上?，或者發(fā)?生職業(yè)性?塵肺病及?其他呼吸?系統(tǒng)疾病?、職業(yè)性?皮膚病、?職業(yè)性耳?鼻喉口腔?疾病、職?業(yè)性化學(xué)?中毒__?__人以?上的。?二、職業(yè)?危害事故?的經(jīng)濟(jì)損?失：直?接經(jīng)濟(jì)損?失。包括?設(shè)備損失?，原材料?損失，成?品、半成?品損失，?設(shè)備維護(hù)?費用。?間接經(jīng)濟(jì)?損失。因?事故造成?的停產(chǎn)、?減產(chǎn)而帶?來的經(jīng)濟(jì)?損失，用?于事故搶?救、恢復(fù)?生產(chǎn)等與?事故有關(guān)?的各種費?用。三?、職業(yè)危?害事故報?告程序?職業(yè)危害?事故最先?發(fā)現(xiàn)者，?除立即處?理外，還?應(yīng)以最快?捷的方法?向領(lǐng)導(dǎo)或?調(diào)度報告?，而后逐?級上報。?對重大事?故，企業(yè)?要立即將?事故概況?（事故發(fā)?生時間、?地點、初?步原因、?傷亡、經(jīng)?濟(jì)損失等?）向上級?機(jī)關(guān)和有?關(guān)部門報?告。事態(tài)?仍在繼續(xù)?，要隨時?報告。發(fā)?生職業(yè)危?害事故的?基層單位?，要按規(guī)?定填寫事?故報告送?主管部門?車間發(fā)生?職業(yè)危害?事故，一?般類型的?，需在七?十二小時?內(nèi)提出書?面報告，?如發(fā)生重?大特大事?故，需在?五日內(nèi)，?提出書面?報告。?四、事故?的調(diào)查分?析和處理?重大職業(yè)?危害事故?處理過程?中，在不?影響搶救?事故的原?則下，盡?量保持現(xiàn)?場原狀，?未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?許可，不?許亂動。?（一）?職業(yè)危害?事故發(fā)生?后，要盡?快采取措?施，設(shè)法?排除，并?及時通知?上級部門?。（二?）輕微職?業(yè)危害事?故由工段?長___?_有關(guān)人?員進(jìn)行調(diào)?查分析。?（三）?職業(yè)危害?事故由車?間主任_?___本?單位人員?和有關(guān)科?室人員_?___分?析。（?四）重大?職業(yè)危害?事故由總?工程師和?分管事故?的有關(guān)管?理科室_?___分?析。（?五）重大?惡性職業(yè)?危害事故?由廠長和?總工程師?____?分析，并?通知上級?主管部門?派人參加?。（六?）職業(yè)危?害事故發(fā)?生后，事?故調(diào)查處?理人員必?須按照“?四不放過?”的原?則進(jìn)行處?理。（?七）職業(yè)?危害事故?查清之后?要召開大?會，讓群?眾從中吸?取教訓(xùn)，?引以為戒?。（八?）于搶救?事故和防?止職業(yè)危?害事故擴(kuò)?大而迅速?恢復(fù)生產(chǎn)?做出成績?貢獻(xiàn)的單?位和個人?，應(yīng)給予?榮譽和物?質(zhì)獎勵。?五、職?業(yè)危害事?故的處理?（一）?有下列情?況之一的?，應(yīng)追究?肇事者和?有關(guān)人員?的責(zé)任：?由于違章?作業(yè)、冒?險作業(yè)造?成職業(yè)危?害事故的?。由于玩?忽職守違?反操作規(guī)?程和有關(guān)?規(guī)章制度?而造成職?業(yè)危害事?故的。發(fā)?現(xiàn)有發(fā)生?事故危險?的緊急情?況，不立?即報告或?積極采取?措施，因?而未能避?免職業(yè)危?害事故或?造成職業(yè)?危害事故?損失更大?的。由于?不服從管?理，違反?勞動紀(jì)律?，擅離職?守，擅自?啟動而造?成職業(yè)危?害事故的?。（二?）有下列?情況之一?的，對有?關(guān)人員從?嚴(yán)處罰：?發(fā)生職?業(yè)危害事?故后，隱?瞞不報，?虛報或故?意拖延報?告的。在?職業(yè)危害?事故調(diào)查?中，隱瞞?事故真相?，弄虛作?假、推卸?責(zé)任甚至?稼禍于人?的。職業(yè)?危害事故?發(fā)生后，?由于搶救?不積極或?不盡力造?成職業(yè)危?害事故損?失更大的?。發(fā)生職?業(yè)危害事?故后，不?認(rèn)真分析?原因，采?取整改措?施、致使?同類事故?重復(fù)發(fā)生?的。違反?本制度規(guī)?定程序，?擅自處理?或袒護(hù)包?庇事故責(zé)?任者的。?（三）?發(fā)生下列?事故應(yīng)追?究各級有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的?責(zé)任：?因沒有經(jīng)?過教育和?培訓(xùn)就上?崗操作造?成職業(yè)危?害事故的?。缺乏操?作規(guī)程或?規(guī)程不健?全而造成?職業(yè)危害?事故的。?用具不齊?全不清楚?而造成職?業(yè)危害事?故的。設(shè)?備嚴(yán)重失?修、超負(fù)?荷運行、?對存在的?隱患和缺?陷不采取?措施和修?復(fù)而造成?職業(yè)危害?事故的。?對職業(yè)危?害事故熟?視無睹，?不認(rèn)真采?取措施和?對職工違?章作業(yè)制?止措施無?力，重復(fù)?發(fā)生同類?事故的。?違章指揮?、強(qiáng)令和?擅自冒險?操作而造?成職業(yè)危?害