質(zhì)量管理部門工作總結(jié)

質(zhì)量治理部門工作總結(jié)質(zhì)量治理部門工作總結(jié)1取得的成績和存在的缺乏總結(jié)如下：取得的成績和存在的缺乏總結(jié)如下：一、品德和個人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面一、品德和個人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面業(yè)學問，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。業(yè)學問，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。二、工作崗位和工作力量方面二、工作崗位和工作力量方面我的工作崗位是一名質(zhì)檢員、一個把握工程質(zhì)量的重要崗我的工作崗位是一名質(zhì)檢員、一個把握工程質(zhì)量的重要崗業(yè)學問上的缺乏。業(yè)學問上的缺乏。三、存在的缺乏三、存在的缺乏很大的進步，但是還存在著以下缺乏：很大的進步，但是還存在著以下缺乏：1、是有時工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定差距。一方面，緊時，工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。1、是有時工作方面與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定差距。一方面，緊時，工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。2、是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報狀況不夠準時。2、是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報狀況不夠準時。3、是在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全局工作狀況把握不細，還不能主動、提前想方法，很多工作還只能算是一般般。3、是在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全局工作狀況把握不細，還不能主動、提前想方法，很多工作還只能算是一般般。4、是在社交方面我還純在很大的缺乏，有時心里面有的表些事情時還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助。4、是在社交方面我還純在很大的缺乏，有時心里面有的表些事情時還需要領(lǐng)導(dǎo)的幫助。5、就是在質(zhì)量檢查方面不夠細致、專業(yè)學問不夠充分，有輕，沒能全方位的進展系統(tǒng)的工作。5、就是在質(zhì)量檢查方面不夠細致、專業(yè)學問不夠充分，有輕，沒能全方位的進展系統(tǒng)的工作。四、將來的工作打算四、將來的工作打算1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進缺乏，全力做好本職工作。提高辦事效率。1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進缺乏，全力做好本職工作。提高辦事效率。2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的工程，檢測方法在檢查前應(yīng)當做好事前預(yù)備，檢查時認真監(jiān)視。2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的工程，檢測方法在檢查前應(yīng)當做好事前預(yù)備，檢查時認真監(jiān)視。3、在檢查過程中做好監(jiān)視工作，準時覺察并訂正檢驗過程以免構(gòu)件消滅質(zhì)量問題影響工程質(zhì)量且鋪張人工。3、在檢查過程中做好監(jiān)視工作，準時覺察并訂正檢驗過程以免構(gòu)件消滅質(zhì)量問題影響工程質(zhì)量且鋪張人工。220 20 現(xiàn)。不妥之處，請批判指正。1、依據(jù)原制定質(zhì)檢標準及獎懲條例執(zhí)行工作。1、依據(jù)原制定質(zhì)檢標準及獎懲條例執(zhí)行工作。人公平、一視同仁”原則。人公平、一視同仁”原則。也為質(zhì)檢工作供給了參考依據(jù)。也為質(zhì)檢工作供給了參考依據(jù)。2、堅持以酒店領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)檢人員、部門經(jīng)理、部門主管四級檢查相結(jié)合開展質(zhì)檢工作。2、堅持以酒店領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)檢人員、部門經(jīng)理、部門主管四級檢查相結(jié)合開展質(zhì)檢工作。記錄，由質(zhì)檢部整理后依據(jù)《質(zhì)檢獎懲條例》下發(fā)質(zhì)檢通報。記錄，由質(zhì)檢部整理后依據(jù)《質(zhì)檢獎懲條例》下發(fā)質(zhì)檢通報。3、做好定期對入職員工的培訓工作。3、做好定期對入職員工的培訓工作。提高員工的業(yè)務(wù)學問和崗位技能。提高員工的業(yè)務(wù)學問和崗位技能。4、堅持以引導(dǎo)教育為主、懲罰為輔的原則處置檢查中消滅的問題4、堅持以引導(dǎo)教育為主、懲罰為輔的原則處置檢查中消滅的問題對第一次消滅的通過我們引導(dǎo)能夠訂正的以及對責任部門對第一次消滅的通過我們引導(dǎo)能夠訂正的以及對責任部門二、取得的主要效果推動了酒店質(zhì)量治理體系的建立二、取得的主要效果推動了酒店質(zhì)量治理體系的建立1、質(zhì)檢工作的開展。1、質(zhì)檢工作的開展。說明的但凡一個標準的企業(yè)。不會由于地域的差異而轉(zhuǎn)變其標說明的但凡一個標準的企業(yè)。不會由于地域的差異而轉(zhuǎn)變其標準。準。2、效勞質(zhì)量提升方面起到有力的推動作用2、效勞質(zhì)量提升方面起到有力的推動作用但凡客人看到必需是干凈美觀的但凡供給應(yīng)客人的必需是平安有效的但凡員工見到客人必需是熱忱禮貌的至于質(zhì)檢工作都不會放過。都要進展訂正，同時也引得了客人的好評。但凡客人看到必需是干凈美觀的但凡供給應(yīng)客人的必需是平安有效的但凡員工見到客人必需是熱忱禮貌的至于質(zhì)檢工作都不會放過。都要進展訂正，同時也引得了客人的好評。3、內(nèi)耗掌握方面起到樂觀的作用3、內(nèi)耗掌握方面起到樂觀的作用宣傳引導(dǎo)，實施量化治理，責任區(qū)域到人。宣傳引導(dǎo)，實施量化治理，責任區(qū)域到人。體員工的共同參與，才能在內(nèi)耗掌握方面起到更大的作用。體員工的共同參與，才能在內(nèi)耗掌握方面起到更大的作用。三、主要存在問題三、主要存在問題1、工作量格外大，質(zhì)檢隊伍力氣缺乏。1、工作量格外大，質(zhì)檢隊伍力氣缺乏。縮?？s。2、進入挨次化的質(zhì)檢工作才剛剛起步，我們質(zhì)檢人員的自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)還不能滿足開展質(zhì)檢工作的需要；；2、進入挨次化的質(zhì)檢工作才剛剛起步，我們質(zhì)檢人員的自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)還不能滿足開展質(zhì)檢工作的需要；；3、由于培訓較少，制度還待進一步完善。3、由于培訓較少，制度還待進一步完善。4、工作中員工重個人利益，輕集體利益現(xiàn)象比較多，對質(zhì)檢工作的重視水平不夠，生疏有偏見。4、工作中員工重個人利益，輕集體利益現(xiàn)象比較多，對質(zhì)檢工作的重視水平不夠，生疏有偏見。5、雖然質(zhì)檢工作的思路已經(jīng)根本理清。但質(zhì)檢工作的落實還不夠全面，執(zhí)行力不夠。5、雖然質(zhì)檢工作的思路已經(jīng)根本理清。但質(zhì)檢工作的落實還不夠全面，執(zhí)行力不夠。320 路20 路總能讓自己陷于不行自拔的回憶和感慨中20 年是我人生挑戰(zhàn)和思考意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年月。一、認真學習，努力提高一、認真學習，努力提高不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要。不斷變化而變化，要適應(yīng)工作需要。二、端正作風，擺正位置二、端正作風，擺正位置小事講風格，自覺抵抗腐朽思想的侵蝕。小事講風格，自覺抵抗腐朽思想的侵蝕。三、存在問題三、存在問題通過一段時間的工作，我也糊涂地看到自己還存在很多不通過一段時間的工作，我也糊涂地看到自己還存在很多不四、腳踏實地，努力工作四、腳踏實地，努力工作樂觀充電來進一步充實自己，從技術(shù)層面提高自己的力量樂觀充電來進一步充實自己，從技術(shù)層面提高自己的力量我堅信工作只要認真努力去做，就肯定能夠做好。我堅信工作只要認真努力去做，就肯定能夠做好。4主題，以提高“工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、效勞質(zhì)量”為重點， 公司于主題，以提高“工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、效勞質(zhì)量”為重點， 公司于20 年全面開展了質(zhì)量治理工作，從抓根底治理入手，進公司整體質(zhì)量治理水平全面提高。一、深入開展質(zhì)量治理體系建設(shè)工作一、深入開展質(zhì)量治理體系建設(shè)工作1、質(zhì)量治理體系文件完善1、質(zhì)量治理體系文件完善更大的做用。更大的做用。2、質(zhì)量治理體系審核活動2、質(zhì)量治理體系審核活動20 年x20 年x月份進展20 年度內(nèi)部質(zhì)量審核及外審前的治理評審，20 年x月份迎接外審組對我公司進展質(zhì)量治理體系復(fù)評核，不合格工程填寫了內(nèi)審不貼合報告單。進展了相應(yīng)的整改工作，按期確認和驗證各部門的整改結(jié)果。進展了相應(yīng)的整改工作，按期確認和驗證各部門的整改結(jié)果。了根底。了根底。求，目標、指標及治理方案得到有效掌握和實施，均到達公司20 求，目標、指標及治理方案得到有效掌握和實施，均到達公司20 的，取得了必需的績效。組進展季度工作考核。組進展季度工作考核。評審、外部審核檢驗運行效果。評審、外部審核檢驗運行效果。二、開展質(zhì)量治理活動——“質(zhì)量月”活動二、開展質(zhì)量治理活動——“質(zhì)量月”活動門人員職責心，相應(yīng)總公司的活動，20 年9月，我們連續(xù)開展門人員職責心，相應(yīng)總公司的活動，20 年9月，我們連續(xù)開展產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷的良好氣氛，并準時報道活動中的典型事例。99%，成品一次檢99%，成品一次檢98%，產(chǎn)品最終出廠不合格率為零。三、強化車間、班組治理和現(xiàn)場治理三、強化車間、班組治理和現(xiàn)場治理了11份記錄表格，用記錄反映產(chǎn)品質(zhì)量及質(zhì)量體系運作狀況，了11份記錄表格，用記錄反映產(chǎn)品質(zhì)量及質(zhì)量體系運作狀況，保障。四、工作中存在的缺乏，也是明年工作努力的方向四、工作中存在的缺乏，也是明年工作努力的方向1、有時工作沒有很好的條理性，不能很好的把握細節(jié)，可固定工作作好并對其他一些雜項工作做出很好的規(guī)劃這樣就不會有工作問題的遺漏。1、有時工作沒有很好的條理性，不能很好的把握細節(jié)，可固定工作作好并對其他一些雜項工作做出很好的規(guī)劃這樣就不會有工作問題的遺漏。2、一些需要溝通解決的問題處理不準時，包括外協(xié)不良的的延遲性、時間差等一些因素的干擾，消滅溝通不準時。2、一些需要溝通解決的問題處理不準時，包括外協(xié)不良的的延遲性、時間差等一些因素的干擾，消滅溝通不準時。3、一些相關(guān)工作的治理方法，治理方式的欠缺。需要對管質(zhì)量意識，嚴格標準化作業(yè)，才能提高生產(chǎn)潛力水平。3、一些相關(guān)工作的治理方法，治理方式的欠缺。需要對管質(zhì)量意識，嚴格標準化作業(yè)，才能提高生產(chǎn)潛力水平。用于創(chuàng)，培育骨干力氣，樹立良好的企業(yè)形象。用于創(chuàng)，培育骨干力氣，樹立良好的企業(yè)形象。5天津武清房建BT工程自天津武清房建BT工程自20 年4月1日正式開工，至今已根底。根底。進入20 年以來，18棟樓房主體構(gòu)造全部在5進入20 年以來，18棟樓房主體構(gòu)造全部在5月底封頂，大工程施工過程質(zhì)量掌握。并在今年10月份代表我局房建工程總結(jié)如下：一、工程內(nèi)部質(zhì)量體系的完善和質(zhì)量責任制的落實一、工程內(nèi)部質(zhì)量體系的完善和質(zhì)量責任制的落實質(zhì)量治理信息渠道暢通，保障工程內(nèi)部質(zhì)量體系的高效有序運行。質(zhì)量治理信息渠道暢通，保障工程內(nèi)部質(zhì)量體系的高效有序運行。工程領(lǐng)導(dǎo)班子還與工程部成員一起分析本工程工程構(gòu)造和工程領(lǐng)導(dǎo)班子還與工程部成員一起分析本工程工程構(gòu)造和質(zhì)量掌握工作的重點難點，及以往工程質(zhì)量治理工作的薄弱環(huán)均有專人負責質(zhì)量治理與掌握，對目前施工的18質(zhì)量掌握工作的重點難點，及以往工程質(zhì)量治理工作的薄弱環(huán)均有專人負責質(zhì)量治理與掌握，對目前施工的18棟樓，工程從“P—D—C—A““P—D—C—A“工程制定的各項質(zhì)量目標，優(yōu)質(zhì)高效地完成建設(shè)任務(wù)。二、質(zhì)量治理程序和制度編制和執(zhí)行二、質(zhì)量治理程序和制度編制和執(zhí)行定、質(zhì)量工作獎罰細則等多項質(zhì)量治理制度和分局部項施工方每一項工作之前對全部參與主要分項工程和工序的施工及治理質(zhì)量要求及安全留意事項。定、質(zhì)量工作獎罰細則等多項質(zhì)量治理制度和分局部項施工方每一項工作之前對全部參與主要分項工程和工序的施工及治理質(zhì)量要求及安全留意事項。合格的計量器具設(shè)備影響工程質(zhì)量，甚至造成返工。合格的計量器具設(shè)備影響工程質(zhì)量，甚至造成返工。了質(zhì)量工作獎罰細則，并以周/月為周期進展考核和評比，對在工程質(zhì)量治理工作中表現(xiàn)突出和工程實體質(zhì)量優(yōu)秀的集體和個4和空鼓數(shù)量在了質(zhì)量工作獎罰細則，并以周/月為周期進展考核和評比，對在工程質(zhì)量治理工作中表現(xiàn)突出和工程實體質(zhì)量優(yōu)秀的集體和個4和空鼓數(shù)量在3個以內(nèi)，就對本班組施工人員進展200元嘉獎，給負責此棟號的質(zhì)檢員30元嘉獎。有效鼓勵了大家爭創(chuàng)先進的樂觀性，提高了工程工程整體質(zhì)量。三、質(zhì)量教育與培訓三、質(zhì)量教育與培訓工程部自今年開工以來，組織兩次“大干百天“勞動競賽活工程部自今年開工以來，組織兩次“大干百天“勞動競賽活煉隊伍的時機和平臺。煉隊伍的時機和平臺。學習。在實際工作中，留意發(fā)揚“傳、幫、帶“的`互助精神，營造了“趕、幫、超“的競爭氣氛，培育了良學習。在實際工作中，留意發(fā)揚“傳、幫、帶“的`互助精神，營造了“趕、幫、超“的競爭氣氛，培育了良一位員工樹立“我的質(zhì)量，我的責任，我的承諾“和“追求永無止境，產(chǎn)品代表人品“的理念，促進了寬闊職工從“要我學習“，“以后的施工質(zhì)量的掌握和提高奠定了堅實的根底。一位員工樹立“我的質(zhì)量，我的責任，我的承諾“和“追求永無止境，產(chǎn)品代表人品“的理念，促進了寬闊職工從“要我學習“，“以后的施工質(zhì)量的掌握和提高奠定了堅實的根底。四、施工階段質(zhì)量掌握工程部質(zhì)量治理工作堅持“周打算控四、施工階段質(zhì)量掌握工程部質(zhì)量治理工作堅持“周打算控制，月打算強制“的現(xiàn)場治理制度。制，月打算強制“的現(xiàn)場治理制度。從而保證了工程施工質(zhì)量。從而保證了工程施工質(zhì)量。組織各專業(yè)技術(shù)負責人和班組長，廣泛開展“全面檢查、專節(jié)進展跟蹤檢查，循環(huán)開展質(zhì)量主體周。組織各