版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁車間組長?工作職責(zé)?范本1?、根據(jù)周?生產(chǎn)計劃?落實生產(chǎn)?資源,制?定詳細(xì)的?日生產(chǎn)計?劃,跟蹤?生產(chǎn)進度?,并進行?日生產(chǎn)計?劃總結(jié);?2、負(fù)?責(zé)車間生?產(chǎn)環(huán)境;?根據(jù)要求?,對車間?的工作環(huán)?境進行整?理、整頓?、清掃、?清潔。執(zhí)?行環(huán)境標(biāo)?示的更新?和補充;?3、及?時協(xié)調(diào)車?間工藝質(zhì)?量問題的?跟蹤和設(shè)?備故障的?排除;?4、生產(chǎn)?員工管理?,包括但?不限于例?會、技術(shù)?培訓(xùn)等;?5、突?發(fā)事件處?理和上級?交辦的其?他工作。?車間組?長工作職?責(zé)范本(?二)1?.安排生?產(chǎn)計劃排?程,主導(dǎo)?流程,確?保生產(chǎn)計?劃的安排?及順利出?貨。2?.督導(dǎo)技?術(shù)人員,?安排人員?教育訓(xùn)練?,落實人?員基本技?能完成生?產(chǎn)目標(biāo)。?3.安?排分析品?質(zhì)問題及?判定,完?成品質(zhì)落?實及提升?品質(zhì)。?4.維護?設(shè)備,保?持設(shè)備穩(wěn)?定性,達(dá)?成穩(wěn)定品?質(zhì)及出貨?估量。?5.維護?人員車間?工作紀(jì)律?,確保良?好的生產(chǎn)?紀(jì)律。?6.提供?每日產(chǎn)出?報告與其?他生產(chǎn)訊?息,確保?生產(chǎn)線手?資料的掌?握。車?間組長工?作職責(zé)范?本(三)?1,在?生產(chǎn)廠長?的領(lǐng)導(dǎo)下?開展工作?.嚴(yán)格遵?守,認(rèn)真?貫徹落實?公司各項?方針政策?和規(guī)章制?度.2?,對本工?序(所帶?班組)的?生產(chǎn)效率?,品質(zhì)負(fù)?總責(zé),擔(dān)?任本工序?(所帶班?組)消防?,安全生?產(chǎn),資產(chǎn)?管理,文?件資料管?理總責(zé)任?人.3?,負(fù)責(zé)本?工序(所?帶班組)?生產(chǎn)運作?,品質(zhì)控?制,診斷?,改善.?4,負(fù)?責(zé)轄內(nèi)員?工的管理?,培訓(xùn),?教育,考?核,指揮?.根據(jù)實?際提出臨?時培訓(xùn)申?請,經(jīng)批?準(zhǔn)后予以?實施或協(xié)?助上級實?施;按時?完成車間?員工的相?關(guān)考核.?5,嚴(yán)?格監(jiān)督所?帶員工認(rèn)?真遵守企?業(yè)安全生?產(chǎn)相關(guān)規(guī)?章制度,?確保每日?生產(chǎn)安全?進行.定?期檢查車?間消防設(shè)?施狀況,?確保其各?種性能達(dá)?標(biāo),符合?管理要求?.6,?督導(dǎo)轄內(nèi)?員工嚴(yán)格?遵守各項?品質(zhì)管理?規(guī)程,工?藝,作業(yè)?標(biāo)準(zhǔn),制?止,糾正?員工不當(dāng)?作業(yè)或其?他違規(guī)違?紀(jì)行為,?確保當(dāng)班?生產(chǎn)產(chǎn)品?/作業(yè)質(zhì)?量符合標(biāo)?準(zhǔn).7?,加強本?工序(所?帶班組)?設(shè)備,設(shè)?施,工具?,模具,?半成品料?,在制品?,在用材?料等的管?理,定期?進行盤點?.監(jiān)督轄?內(nèi)員工對?車間工具?,機器,?設(shè)備,固?定資產(chǎn)的?日常維護?和保養(yǎng),?并每日巡?查其使用?,運轉(zhuǎn),?控制(開?,關(guān),維?護,保養(yǎng)?)狀況,?確保正常?,符合規(guī)?程,規(guī)范?及管理要?求.監(jiān)督?維修工對?機器,設(shè)?備的維護?,保養(yǎng),?檢修.?8,督導(dǎo)?轄內(nèi)員工?做好現(xiàn)場?(清理,?整理,清?潔)的各?項工作,?確保作?業(yè)區(qū)域秩?序井然,?整潔.?9,完成?本工序(?所帶班組?)當(dāng)班生?產(chǎn)記錄及?工作報表?等的填報?,整理工?作.1?0,下班?時檢查本?區(qū)域的有?關(guān)電源是?否關(guān)閉.?11,?根據(jù)生產(chǎn)?計劃和生?產(chǎn)需要,?向上級提?出需要解?決的關(guān)鍵?問題,并?跟進其完?成情況.?12,?不斷總結(jié)?生產(chǎn)中的?經(jīng)驗,不?斷改進生?產(chǎn)流程和?品質(zhì)控制?手法,提?高勞動生?產(chǎn)率和產(chǎn)?品質(zhì)量.?厲行節(jié)約?,嚴(yán)格控?制用工,?努力降低?生產(chǎn)成本?.13?,服從工?作安排,?完成上級?臨時布置?的各項任?務(wù).車?間組長工?作職責(zé)范?本(四)?1、保?證完成車?間(工段?)規(guī)定的?生產(chǎn)任務(wù)?;2、?根據(jù)作業(yè)?計劃和工?人的具體?條件,分?配生產(chǎn)任?務(wù),檢查?本小組生?產(chǎn)工人任?務(wù)完成情?況;組織?班組經(jīng)濟?核算;做?好小組的?政治思想?工作,加?強工人之?間的互助?和團結(jié),?教育工人?愛護公共?財產(chǎn),遵?守各項制?度和節(jié)約?各種物資?消耗;?3、組織?小組工人?之間的經(jīng)?驗交流活?動;負(fù)責(zé)?召集小組?的生產(chǎn)會?議等。?4、生產(chǎn)?過程中的?產(chǎn)品,發(fā)?現(xiàn)不良,?要及時匯?報給主管?,給出臨?時解決建?議,協(xié)助?主管找出?原因。分?析原因給?出工藝改?進方案及?問題的解?決辦法。?5、嚴(yán)?格執(zhí)行公?司的規(guī)章?制度,監(jiān)?督,約束?本組人員?執(zhí)行公司?要求。?6.協(xié)助?車間主任?做好本組?人員的思?想工作,?穩(wěn)定人員?。車間?組長工作?職責(zé)范本?(五)?一、目的?:制定車?間班組長?工作職責(zé)?,規(guī)定車?間班組長?職責(zé)與權(quán)?限、工作?內(nèi)容與要?求。二?、范圍:?適用于生?產(chǎn)科車間?班組長?三、崗位?名稱:車?間生產(chǎn)班?組長四?、直接上?級:生產(chǎn)?車間主任?五、下?屬崗位:?各工段員?工六、?崗位性質(zhì)?:全面主?持各自工?段生產(chǎn)中?的各項工?作七、?管理權(quán)限?:對本班?負(fù)責(zé)范圍?內(nèi)的工作?有指導(dǎo)、?指揮、協(xié)?調(diào)、監(jiān)督?管理的權(quán)?力八、?管理責(zé)任?:對所承?擔(dān)的工作?全面負(fù)責(zé)?九、崗?位要求:?要求其具?有較強的?技術(shù)技能?和一定的?管理協(xié)調(diào)?能力;有?一定本行?業(yè)現(xiàn)場生?產(chǎn)管理經(jīng)?驗;有較?強的工作?責(zé)任感和?事業(yè)心,?能吃苦耐?勞;能有?效激勵部?屬。十?、職責(zé)內(nèi)?容:_?___組?織和指揮?本班組的?生產(chǎn),帶?領(lǐng)本班組?人員按質(zhì)?按量的完?成車間下?達(dá)的任務(wù)?。2.?督促本班?組人員自?覺遵守崗?位工藝操?作,嚴(yán)格?執(zhí)行工藝?規(guī)程和設(shè)?備安全操?作規(guī)程。?3.監(jiān)?督本班組?人員的操?作,負(fù)責(zé)?本崗位生?產(chǎn)過程的?質(zhì)量控制?。4.?負(fù)責(zé)公司?的各項規(guī)?章制度和?會議精神?在本班組?的貫徹執(zhí)?行。5?.接受上?級主管的?工作指令?,做好上?傳下達(dá),?負(fù)責(zé)本班?組各項工?作的安排?與落實。?6.召?集本班組?人員做好?班前、班?中、班后?的各項工?作。7?.接受公?司組織的?各項培訓(xùn)?,負(fù)責(zé)本?班組不斷?學(xué)習(xí)鞏固?各項安全?知識和崗?位操作規(guī)?程。8?.負(fù)責(zé)復(fù)?核本班組?各項工藝?記錄是否?及時填寫?,內(nèi)容是?否正確。?9.負(fù)?責(zé)復(fù)核本?班組的衛(wèi)?生工作。?___?_組織本?班組人員?參加公司?舉行的各?項活動和?會議。?____?對本班組?的安全工?作負(fù)責(zé),?下班時負(fù)?責(zé)檢查工?作區(qū)內(nèi)的?水、電開?關(guān)是否關(guān)?好。1?2.聽從?上級工作?安排、匯?報真實工?作情況。?___?_對本班?組在生產(chǎn)?操作過程?中發(fā)生的?安全、質(zhì)?量責(zé)任事?故負(fù)連帶?責(zé)任。?14.關(guān)?心員工的?工作思想?,做好文?明生產(chǎn),?促進班組?與班組間?的團結(jié)。?___?_對不服?從工作安?排,不遵?守勞動紀(jì)?律,有意?浪費材料?及消極怠?工者,有?權(quán)提出批?評、教育?、情節(jié)嚴(yán)?重者上報?車間主任?處理。?16.在?班組開展?傳、幫、?帶活動,?幫助組員?提高業(yè)務(wù)?水平。?17.經(jīng)?常組織組?員探討生?產(chǎn)情況和?管理上的?薄弱環(huán)節(jié)?,及時向?車間主任?反饋建議?,提出改?進。1?8.完成?上級交辦?的其它工?作任務(wù)。?車間組?長工作職?責(zé)范本(?六)1?、貫徹實?施安全生?產(chǎn)責(zé)任制?,做好安?全文明生?產(chǎn)的管理?;2、?合理安排?,保質(zhì)保?量的完成?公司或部?門下達(dá)的?生產(chǎn)任務(wù)?;3、?控制生產(chǎn)?成本,減?少浪費;?4、現(xiàn)?場管理,?設(shè)備管理?和日常維?護保養(yǎng)實?施;5?、班組勞?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度安置住房產(chǎn)權(quán)分割買賣合同3篇
- 2025年度智能電網(wǎng)建設(shè)與運營承包合同含新能源并網(wǎng)與電力調(diào)度4篇
- 2025年度特種貨車承包運營合同4篇
- 2025年度?;奋囕v物流運輸合同4篇
- 2025年度幼兒園教室窗簾安全性與環(huán)保性檢測合同4篇
- 2025年度智能化城市景觀承包設(shè)計工程合同4篇
- 2024試讀生權(quán)益保障合同:學(xué)生試用條款明細(xì)版B版
- 2025年度智能充電樁設(shè)備集成采購合同4篇
- 2025年度二零二五年度竹林資源承包與生態(tài)旅游開發(fā)合同3篇
- 2025年度儲藏室租賃與貨物出入庫管理服務(wù)協(xié)議3篇
- 2019級水電站動力設(shè)備專業(yè)三年制人才培養(yǎng)方案
- 室內(nèi)裝飾裝修施工組織設(shè)計方案
- 洗浴中心活動方案
- 送電線路工程施工流程及組織措施
- 肝素誘導(dǎo)的血小板減少癥培訓(xùn)課件
- 韓國文化特征課件
- 抖音認(rèn)證承諾函
- 清潔劑知識培訓(xùn)課件
- 新技術(shù)知識及軍事應(yīng)用教案
- 高等數(shù)學(xué)(第二版)
- 肺炎喘嗽的中醫(yī)護理常規(guī)
評論
0/150
提交評論