酒店安全生產(chǎn)教育培訓制度

安全生產(chǎn)教育培訓制度第一章總則作，使安全培訓納入制度化、標準化的工作軌道，依據(jù)本公司《安全生產(chǎn)治理責任制度》有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。二、本制度適用于酒店內(nèi)全體員工，包括各級安全治理人員?！惨姼郊车怯浿贫?，全部公司訓卡》登記，并由參與培訓人員簽名確認。四、各級治理人員的《安全培訓卡》由公司人事部保管，生產(chǎn)員工的《安全培訓卡》由公司安全部保管。授課人員記錄時從上述兩個〔或協(xié)作安全部做好〕全員安全生產(chǎn)教育培訓工作。其次章治理人員崗前安全教育和培訓六、保安部經(jīng)理〔王安祿〕為公司主要負責人，須按國家規(guī)定承受全監(jiān)部門組織的安全學問再培訓。具體報名手續(xù)由安全部負責。《山西省注冊安全主任治理規(guī)定》的要求具有安全主任以上資格證書，或有國家注冊安全工程師資格證書，持證上崗。與技術(shù)問題。的內(nèi)容為本公司安全生產(chǎn)責任制度以及相關(guān)安全生產(chǎn)治理規(guī)章制度、相關(guān)的安全生產(chǎn)學問，培訓可實行集中培訓或單獨約談的方式進展，并在《安全培訓卡》登記。第三章員工安全教育和培訓九、全部進生產(chǎn)一線員工均需經(jīng)過公司級、班組級“三級”安全培訓后才允許上崗作業(yè)，非生產(chǎn)一線員工須承受公司級安全教育。8課時，培訓教育內(nèi)容包括：〔一〕酒店簡介，介紹本酒店的生產(chǎn)經(jīng)營范圍、生產(chǎn)工藝特點、主要設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)生活規(guī)律等方面狀況〔0.5課時〕〔二括：1、本酒店使用危急化學品的種類、數(shù)量、性質(zhì)及可能產(chǎn)生的損害后果與防范措施；2、本酒店存在易燃物質(zhì)簡潔導致火災(zāi)事故的車4〔2.5課時〕〔三安全考核獎懲制度、安全培訓制度、安全檢查制度、設(shè)備維護保養(yǎng)制度、危急化學品使用治理制度、勞動保護用品使用制度等〔3課時〕〔四〕介紹本酒店應(yīng)對重大突發(fā)大事的應(yīng)急預案〔1課時〕〔五〔1課時〕訓員工。課，授課方式實行電腦投影幻燈片方式，授課人員須制作課件。教育由用人部門負責，教育內(nèi)容包括：主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程、安全治理制度、事故教訓、防護用品、防護設(shè)施的使用方法、安全留意事項等。2小時。經(jīng)理以現(xiàn)場講解的方式授課，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點、事故案例及事故預防措施、個人防護用品、安全裝置、安全監(jiān)測、消防器材的使用方法和維護等，教育課時依據(jù)崗位特點由班組長自定?？己髓b定合格后領(lǐng)取《操作合格證崗作業(yè)，只能在特地技術(shù)嫻熟工的指導下從事關(guān)心工作。3～6個月，其他危急崗位員工的崗7組織指導該員工的熟手工和安全部一名工作人員進呈現(xiàn)場考核鑒定?？己髓b定合格的，由指導該員工的熟手工填寫《安全培訓卡》并報安全部，安全部核發(fā)《操作合格證二十、員工轉(zhuǎn)崗，如此前未承受過崗位的崗前安全教育，須承受培訓并領(lǐng)取《操作合格證》后才可獨立上崗作業(yè)。第四章特種作業(yè)和特種設(shè)備操作人員的培訓二十一、本公司特種作業(yè)〔特種設(shè)備操作〕人員包括：電工、焊工、電梯操作工和司爐工。二十二、特種作業(yè)〔特種設(shè)備操作〕人員須經(jīng)國家有關(guān)部門特地培訓合格后發(fā)操作資格者，持證上崗，并按規(guī)定參與復審。二十三、特種作業(yè)人員〔特種設(shè)備操作人員〕參與培訓獲得操作〔特種設(shè)備操作〕人員從事特種作業(yè)或特種設(shè)備操作。二十四、被公司招用的特種作業(yè)〔特種設(shè)備操作〕人員須提交操作資格證原件，公司安全部對資格證原件的真實性進展查驗合格后，留復印件歸檔備查。二十五、招用的特種作業(yè)〔特種設(shè)備操作〕人員由機電部統(tǒng)一治理，須參與“三級”安全教育的公司級安全教育，可不參與部門級安全教育和崗前安全教育。第五章日常安全宣傳教育各部門〔車間〕主管應(yīng)組織員工樂觀參與。二十七、公司設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳欄，由安全部具體負責，保證每個季度更宣傳欄的內(nèi)容。宣傳欄主要宣傳與本公司有關(guān)的安全知的爭論。50～200違紀行為的，除按《安全生產(chǎn)獎