職業(yè)健康安全管理方案的制定_第1頁
職業(yè)健康安全管理方案的制定_第2頁
職業(yè)健康安全管理方案的制定_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

職業(yè)健康安全管理方案的制定作為企業(yè)的重要組成部分,職業(yè)健康安全是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。隨著社會的發(fā)展,職業(yè)疾病和事故頻發(fā),職業(yè)健康安全問題已經(jīng)成為全社會關(guān)注的焦點(diǎn)。因此,制定一份職業(yè)健康安全管理方案是非常必要的,下面我們就來談一下職業(yè)健康安全管理方案的制定。一、方案制定的基礎(chǔ)實(shí)施職業(yè)健康安全管理方案,必須建立在法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)規(guī)章制度和職工安全教育的基礎(chǔ)之上。1.法律法規(guī)國家、地方政府制定的職業(yè)健康安全相關(guān)法律法規(guī)是企業(yè)管理職業(yè)健康安全的重要依據(jù)。對于企業(yè)來說,應(yīng)當(dāng)遵守國家現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、勞動法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定,確保職業(yè)健康安全得到切實(shí)保護(hù)。2.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在不同的行業(yè)中,存在著不同的職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。制訂職業(yè)健康安全管理方案時(shí),應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)所屬的行業(yè)特點(diǎn),采取相應(yīng)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)安全防范措施,確保職工的健康和安全。3.企業(yè)規(guī)章制度企業(yè)規(guī)章制度是指以企業(yè)集體利益為出發(fā)點(diǎn),制定適用于全體職工的規(guī)定和制度。對于制定職業(yè)健康安全管理方案而言,企業(yè)規(guī)章制度也本著這一原則而來,應(yīng)當(dāng)為企業(yè)職工提供詳細(xì)的安全工作流程和安全防范方案。4.職工安全教育職工安全教育是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)。在制訂職業(yè)健康安全管理方案時(shí),必須結(jié)合職工的特點(diǎn)和需求,確保職工履行安全管理職責(zé)和落實(shí)安全防范措施能夠得到保障。二、方案制定的內(nèi)容職業(yè)健康安全管理方案的制定應(yīng)包含以下內(nèi)容:1.指導(dǎo)思想明確職業(yè)健康安全管理的指導(dǎo)思想,強(qiáng)調(diào)職業(yè)健康安全管理對于企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略意義和重要性。具體來說,應(yīng)明確建立完善的職業(yè)健康安全管理機(jī)制、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育、規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為、強(qiáng)化職業(yè)健康監(jiān)測與評估、實(shí)施事故應(yīng)急管理等方面的思路和措施。2.目標(biāo)任務(wù)制訂職業(yè)健康安全管理方案時(shí),應(yīng)明確管理目標(biāo)和具體任務(wù)。具體來說,每個(gè)月應(yīng)當(dāng)制定針對職業(yè)健康安全管理的目標(biāo),列出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的任務(wù)和時(shí)間計(jì)劃。3.責(zé)任制完善職業(yè)健康安全管理責(zé)任體系,并將職業(yè)健康安全工作納入業(yè)務(wù)考核體系中。要求各級主管部門和職能部門對職業(yè)健康安全管理工作進(jìn)行監(jiān)管和評估,確保職業(yè)健康安全管理得到有效實(shí)施。4.安全防范措施根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定適合自身的職業(yè)健康安全防范措施,確保安全生產(chǎn)得到切實(shí)保障。具體來說,可以制定生產(chǎn)安全規(guī)程、安全生產(chǎn)操作規(guī)范、安全防范措施手冊等。5.應(yīng)急預(yù)案職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)包含應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)、應(yīng)急處置流程和應(yīng)急調(diào)度管理制度、安全事故報(bào)告和處理程序等方面的內(nèi)容。同時(shí),應(yīng)對各種安全事故進(jìn)行模擬演練,確保應(yīng)急處置能夠得到妥善處理。6.監(jiān)督管理建立職業(yè)健康安全檢查和監(jiān)督管理體系,對企業(yè)職業(yè)健康安全管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和評估,確保職業(yè)健康安全工作得到有效落實(shí)。三、方案實(shí)施與評估制定職業(yè)健康安全管理方案后,必須嚴(yán)格按照制定的計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施。為了達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),對職業(yè)健康安全管理方案的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督管理和持續(xù)改進(jìn),對職業(yè)健康安全管理方案進(jìn)行評估和調(diào)整,是非常重要的??傊贫殬I(yè)健康安全管理方案是保障企業(yè)職工健康和安全的基

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論