綜合行政主管職責(zé)范文（3篇）

第3頁共3頁綜合行政?主管職責(zé)?范文1?.按物業(yè)?公司行業(yè)?的要求，?展開深入?的調(diào)查研?究，努力?掌握第一?手資料，?為總經(jīng)理?的決策提?供可靠的?依據(jù)。?2.負(fù)責(zé)?公司工作?計劃總結(jié)?、規(guī)章制?度等各類?文件的起?草、審核?、打印、?復(fù)印、分?發(fā)和登記?工作，做?好印鑒的?管理工作?。3.?負(fù)責(zé)公司?級會議的?籌備和安?排，做好?會議記錄?，整理會?議記要，?對會議決?定的執(zhí)行?情況進(jìn)行?催辦和檢?查。4?.做好文?書檔案和?有關(guān)資料?的管理工?作，文書?檔案包括?公文的收?發(fā)和保管?，文件核?稿，呈批?、催辦、?歸檔、調(diào)?卷和保密?工作。?5.協(xié)助?總經(jīng)理處?理日常工?作，協(xié)調(diào)?部門跟蹤?，監(jiān)督各?部門和管?理處認(rèn)真?及時地貫?徹公司的?各項(xiàng)工作?決策和指?令。6?.做好人?事管理工?作，保管?好員工的?檔案，根?據(jù)需要做?好勞動力?的安排調(diào)?配、員工?的調(diào)入調(diào)?出，并協(xié)?助辦理好?各項(xiàng)有關(guān)?手續(xù)。?7.做好?公司的考?勤統(tǒng)計工?作，及勞?動工資的?管理工作?。根據(jù)企?業(yè)及政府?規(guī)定做好?員工的調(diào)?資定級、?統(tǒng)籌退休?等各項(xiàng)工?作，并負(fù)?責(zé)辦理員?工請假、?休假的有?關(guān)手續(xù)。?8.負(fù)?責(zé)公司員?工的培訓(xùn)?工作，協(xié)?同各部門?共抓好員?工的思想?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平的?培訓(xùn)，積?極開發(fā)人?力資源，?努力造就?一支高素?質(zhì)的員工?隊伍。?9.負(fù)責(zé)?公司的后?勤管理工?作，諸如?辦公用品?的購買、?保管和發(fā)?放、員工?食堂、員?工宿舍、?電視房的?管理工作?。10?.負(fù)責(zé)公?司車輛的?使用調(diào)度?，登錄和?維修保養(yǎng)?及年審換?證等工作?。11?.負(fù)責(zé)公?司及管理?處報刊雜?志的訂閱?與管理。?12負(fù)?責(zé)員工業(yè)?余生活、?娛樂活動?、體育活?動等健康?活動的開?展。1?3.完成?上級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?它工作任?務(wù)。綜?合行政主?管職責(zé)范?文（二）?1.參?與制訂公?司年度發(fā)?展戰(zhàn)略的?制定;負(fù)?責(zé)對公司?年度總預(yù)?算和季度?預(yù)算調(diào)整?審核與報?批;匯總?、審核下?級各部門?上報的月?度預(yù)算并?參加公司?月度預(yù)算?分析與平?衡會議。?2.制?訂行政系?統(tǒng)年度、?月度工作?目標(biāo)和工?作計劃，?經(jīng)批準(zhǔn)后?執(zhí)行。?____?組織行政?系統(tǒng)主管?制訂、修?訂行政系?統(tǒng)工作流?程和企業(yè)?規(guī)章制度?，經(jīng)批準(zhǔn)?后施行并?監(jiān)督檢查?匯報落實(shí)?情況。?4.掌控?公司行政?管理對上?下內(nèi)外的?運(yùn)作情況?，適時向?總經(jīng)理匯?報。5?.負(fù)責(zé)總?經(jīng)理例會?及公司行?政方面重?要會議、?重大活動?的組織籌?備工作。?6.負(fù)?責(zé)公司各?部門執(zhí)行?力的檢查?工作，匯?總各部門?的反饋意?見，整理?分析后向?總經(jīng)理匯?報。7?.負(fù)責(zé)企?業(yè)與社區(qū)?和派出所?的協(xié)調(diào)，?安排接待?公司重要?來訪客人?，處理行?政方面的?重要函件?。8.?審批行政?系統(tǒng)文件?，在總經(jīng)?理授權(quán)下?審批各部?門申報和?發(fā)文等文?件。9?.領(lǐng)導(dǎo)行?政系統(tǒng)各?部門對上?級和下級?的服務(wù)與?效果檢查?工作。?10.負(fù)?責(zé)起草公?司對外的?合同與文?件的審核?，配合公?司有關(guān)法?律事務(wù)的?處理。?11.負(fù)?責(zé)公司安?全保衛(wèi)工?作的指導(dǎo)?與檢查防?范工作，?定期組織?相關(guān)部門?對消防與?安全進(jìn)行?檢查，指?導(dǎo)、監(jiān)督?檢查公司?保密工作?的執(zhí)行情?況，定期?向總經(jīng)理?匯報。?12.負(fù)?責(zé)主管業(yè)?務(wù)的檢查?改進(jìn)與研?究發(fā)展，?及時向總?經(jīng)理報告?工作;定?期向總經(jīng)?理述職。?綜合行?政主管職?責(zé)范文（?三）1?.堅決服?從分管副?總經(jīng)理的?統(tǒng)一指揮?，認(rèn)真執(zhí)?行其工作?指令，一?切管理行?為向主管?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?;2.?嚴(yán)格執(zhí)行?公司規(guī)章?制度，認(rèn)?真履行其?工作職責(zé)?;3.?負(fù)責(zé)組織?對人力資?源發(fā)展、?勞動用工?、勞動力?利用程度?指標(biāo)計劃?的擬訂、?檢查、修?訂及執(zhí)行?;4.?負(fù)責(zé)制定?公司人事?管理制度?。設(shè)計人?事管理工?作程序，?研究、分?析并提出?改進(jìn)工作?意見和建?議;5?.負(fù)責(zé)對?本部門工?作目標(biāo)的?擬訂、執(zhí)?行及控制?;6.?負(fù)責(zé)合理?配置勞動?崗位控制?勞動力總?