酒店工程部崗位職責范本（7篇）

第22頁共22頁酒店工程?部崗位職?責范本?4.2努?力學習技?術,熟練?的把握酒?店的線路?走向及所?轄裝備的?原理,技?術,性能?和實際操?縱。4?.3密切?監(jiān)視配電?柜的各種?儀表顯示?,正確抄?寫各項數?據并填好?報表。?4.4積?極配合電?路檢驗工?作,如斷?電檢驗,?需具體檢?驗職員直?接通知掛?“嚴禁合?閘”的唆?使牌,未?經檢驗職?員通知而?隨便合閘?釀成的嚴?重后果由?當班職員?負責。?4.5發(fā)?生事故時?,值班職?員應保持?冷靜頭腦?,依照操?縱規(guī)程及?時排除故?障,并報?告部分經?理,事故?未排除不?進行交_?___,?應上下兩?班協同工?作,一般?性裝備故?障應交代?清楚并做?好記錄。?4.6?做好線路?防火工作?,嚴格檢?查線路負?荷,發(fā)現?不正常狀?態(tài)必須找?出緣由,?加以糾正?。4.?7認真保?管電子裝?備維修專?用儀器,?儀表,保?障到達儀?器的各種?工作指標?。4.?8對電子?裝備維修?中所需備?件,包括?備用零件?,備用組?件需妥善?管理,定?期測試,?保證隨時?應急使用?。4.?9保證電?子裝備機?房的工作?環(huán)境到達?裝備的要?求,做好?防火,防?潮,防靜?電工作。?5修理工?崗位職責?5.1嚴?格遵守酒?店制定的?《員工手?冊》，酷?愛本職工?作，認真?學習專業(yè)?知識，熟?習裝備性?能及系統?情況，判?定故障快?速正確，?處理迅速?及時。?5.2每?班的值勤?職員負責?經常使用?耗材的盤?點，發(fā)現?不足要及?時補充。?5.3?嚴格遵守?操縱規(guī)程?，正確使?用手動和?電開工具?，發(fā)現題?目及時調?劑修理。?不能修復?的必須報?告部分經?理，對各?類工具裝?備做到勤?保養(yǎng)和妥?善保管。?5.4?建立強烈?的酒店?意識，文?明維修，?酒店至上?，工作時?盡可能不?影響客人?，公共場?所施工必?要時加設?圍欄，在?客房使用?如沖擊電?鉆等強噪?音的工具?，必須嚴?格遵守時?間規(guī)定，?嚴格按計?劃時間施?工。自覺?做好施工?場地的掃?尾工作，?以保證酒?店的環(huán)境?優(yōu)美。?5.5對?來人來電?報修及時?登記，維?修要迅速?，及時，?維修完立?即返回班?組待命，?并認真填?寫維修換?件記錄單?。5.?6___?_時發(fā)生?應急故障?，上一班?必須協同?下一班排?除故障后?才能放工?。5.?7維修職?員如違反?制度，拖?延時間，?修理質量?低劣，影?響營業(yè)和?造成裝備?損壞的要?追究當事?者責任。?5.8?嚴格執(zhí)行?《裝備維?修程序》?的規(guī)定和?《維修服?務規(guī)范》?。6空調?工崗位職?責6.1?定時對外?界及空調?區(qū)域的溫?度，相對?濕度進行?監(jiān)測，根?據外界天?氣變化及?時進行空?調工況調?理，并做?好記錄。?6.2?每班值班?職員必須?做好所有?運行記錄?，并簽名?，除清楚?記錄運行?參數外，?還必須記?錄清楚裝?備的開停?時間，停?機修理緣?由和年恢?復正常狀?態(tài)的時間?。6.?3必須記?錄清楚裝?備的開停?時間，停?機修理緣?由和恢復?正常狀態(tài)?的時間，?3值班職?員必須堅?守崗位，?服從指揮?，嚴格執(zhí)?行操縱規(guī)?程，對值?班長安排?的工作負?責。6?.4嚴格?執(zhí)行安全?操縱及保?養(yǎng)規(guī)程，?保證維修?質量，按?時完成任?務。6?.5嚴格?遵守《員?工守則》?及各項規(guī)?章制度，?維修要迅?速及時，?維修終了?要迅速返?回班組待?命。6?.6負責?弄好空調?機房及所?屬機組的?清潔衛(wèi)生?工作。?6.7認?真學習專?業(yè)知識，?熟習裝備?結構，性?能及系統?情況，做?到判定故?障正確，?維修快捷?。酒店?工程部崗?位職責范?本（二）?工程部?的職能1?工程部的?任務1.?1為酒店?供給能源?--工程?部必須管?理好為酒?店平常經?營提供能?源的裝備?如供電,?供熱,供?冷,供汽?,等負責?控制和運?行這些裝?備,并保?證酒店的?需要。婦?女1.2?對酒店設?施和裝備?進行維修?--工程?部負責酒?店的裝備?和設施及?家具,用?具等維修?和保養(yǎng)。?1.3?對裝備和?設施進行?增建,更?新和改造?--為了?發(fā)揮裝備?的綜合效?益和避免?酒店的裝?備老化,?其實不斷?進步和完?善酒店的?形象,使?酒店永褒?青春,進?步競爭力?,應對酒?店裝備設?施和酒店?裝修進行?增建,更?新和改造?。2電工?班的任務?2.1負?責酒店電?力系統的?運行和管?理。2?.2負責?配電室配?電柜及其?附屬設施?的保養(yǎng)及?故障維修?。2.?3負責酒?店內所有?電源的正?常供給。?3空調班?的任務3?.1負責?酒店中心?空調系統?的運行管?理。3?.2負責?酒店所有?空調，透?風裝備的?維護和檢?驗。3?.3負責?酒店中心?空調水系?統的維護?保養(yǎng)和故?障檢驗。?3.4?負責空調?裝備，機?電及控制?電器的維?護保養(yǎng)和?故障檢驗?。4維修?班的任務?4.1負?責酒店水?熱裝備，?廚房裝備?，人力推?車和五金?構件的檢?驗工作。?4.2?負責酒店?裝修設施?，家具，?裝潢燈具?及土建方?面滲漏水?的維修工?作。4?.3負責?酒店動力?系統的完?善改造，?裝備更新?和小項增?改工程施?工。4?.4積極?協助空調?班，電工?班，電梯?班的重大?故障檢驗?。二工程?部崗位規(guī)?范1工程?部經理職?責1.1?負責制定?業(yè)務工作?計劃，定?期編制裝?備維修及?更新的預?算報表及?審核請購?物質報告?。1.?2負責和?實施酒店?各項動力?裝備的運?行控制及?維修保養(yǎng)?計劃。?1.3負?責酒店各?項土建工?程建設規(guī)?劃及組織?施工。?1.4制?定節(jié)能措?施，下降?酒店能源?消耗，進?步經濟效?益。1?.5負責?處理業(yè)務?范圍內發(fā)?生的題目?和客人對?工程維修?工作的投?訴。1?.6調和?客房，餐?飲等部分?的平常維?修及各項?裝備維修?周期計劃?的制定。?___?_公道安?排部分員?工工作，?負責員工?的業(yè)務技?術培訓及?業(yè)務考核?。2工程?部主管崗?位職責2?.1協助?工程部經?理展開工?作。貫徹?執(zhí)行上級?下達的各?項指令，?組織落實?工程維修?項目，督?導檢查各?班組職員?按崗位規(guī)?范和操縱?規(guī)程做好?工程維修?保養(yǎng)。?2.2檢?查重點部?位的重點?裝備運行?狀態(tài)，技?術狀態(tài)，?發(fā)現事故?隱患立即?采取措施?，排除故?障，保證?酒店正常?營業(yè)需要?。2.?3巡查檢?查各班組?員工遵守?紀律，完?成工作任?務的情況?，發(fā)現題?目，及時?提出改進?措施2.?4督導檢?查班組職?員，作好?裝備運行?記錄，搜?集編制技?術資料，?技術檔案?，為保證?裝備管理?與運行提?供根據。?酒店工?程部崗位?職責范本?（三）?一、制定?本部門的?組織機構?和管理運?行模式，?使其操作?快捷合理?，并能有?效地保障?酒店設備?、設施安?全經濟地?運行和建?筑、裝潢?的完好。?二、總?結和歸納?運行和維?修實踐、?制定和審?定設備、?設施及建?筑裝潢的?預防性維?修計劃、?更新改造?計劃且督?促執(zhí)行，?保證酒店?設施不斷?完善，始?終處于正?常、完好?狀態(tài)。?三、制定?和審定員?工培訓計?劃，定期?對員工進?行業(yè)務技?能、服務?意識、基?本素質的?培四、?全面負責?工程部的?節(jié)支運行?、跟蹤、?控制所有?水、電、?等的消耗?并嚴格控?制維修費?用，保證?酒店最大?限度的節(jié)?能、節(jié)支?。五、?根據營業(yè)?狀況和氣?候及市場?能源價格?狀況，提?出節(jié)能運?行的計劃?和運行維?修費用預?算六、?負責協調?和酒店相?關的市政?工程等業(yè)?務部門的?關系，以?獲得良好?的外部環(huán)?境。七?、主持部?門工作例?會，協調?班組工作?。八、?分析工程?項目報價?單，重大?項目應組?織人員討?論并現場?檢查施工?質量與進?度，對完?工的項目?組織人員?進行評估?和驗收?九、配合?安消部搞?好消防、?安全工作?。十、?建立完整?的設備設?施技術檔?案和維修?檔案。?十一、隨?時理解并?組織完成?上級交辦?的其它工?作事項。?酒店工?程部崗位?職責范本?（四）?工程部經?理崗位職?責EG?一、崗位?名稱：工?程部經理?二、直?接上級：?總經理?三、直接?下級：運?行經理、?維修經理?、音響工?程師、文?員、倉管?員四、?崗位職責?：1、?接受總經?理的領導?，管理整?個工程部?的員工。?2、制?定本部門?的組織機?構和管理?運行模式?，使其操?作快捷合?理，并能?有效地保?障酒店設?備、設施?安全經濟?地運行和?建筑、裝?潢的完好?。3、?總結和歸?納運行和?維修實踐?、制定和?審定設備?、設施及?建筑裝潢?的預防性?維修計劃?、更新改?造計劃且?督促執(zhí)行?，保證酒?店設施不?斷完善，?始終處于?正常、完?好狀態(tài)。?4、制?定和審定?員工培訓?計劃，定?期對員工?進行業(yè)務?技能、服?務意識、?基本素質?的培訓。?5、全?面負責工?程部的節(jié)?支運行、?跟蹤、控?制所有水?、電、煤?等的消耗?并嚴格控?制維修費?用，保證?酒店最大?限度的節(jié)?能、節(jié)支?。6、?根據營業(yè)?情況和氣?候及市場?能源價格?情況，提?出節(jié)能運?行的計劃?和運行維?修費用預?算。7?、負責協?調和酒店?相關的市?政工程等?業(yè)務部門?的關系，?以獲得良?好的外部?環(huán)境。?8、主持?部門工作?例會，協?調班組工?作。工?程部經理?崗位職責?EG9?、分析工?程項目報?價單，重?大項目應?組織人員?討論并現?場檢查施?工質量與?進度，對?完工的項?目組織人?員進行評?估和驗收?。10?、配合安?消部搞好?消防、安?全工作。?11、?考核運行?經理及維?修經理對?其工作做?出指導和?評估。?12、建?立完整的?設備設施?技術檔案?和維修檔?案。1?3、隨時?接受并組?織完成上?級交辦的?其它工作?事項。?五、任職?條件：?1、有強?烈的事業(yè)?心與責任?感，有較?強的自學?能力和適?應性，秉?公辦事，?不謀私利?。2、?必須掌握?機電工程?基礎知識?、熟悉電?子通訊設?備、計算?機、暖通?、空調、?給排水設?備、電梯?等的使用?和維護管?理，熟悉?基建、環(huán)?境保護、?安全生產?、勞動保?護方面的?政策與法?規(guī)。3?、能充分?領會總經?理的經營?意圖，正?確處理上?下級之間?、部門之?間的關系?，并能組?織和指揮?工程部各?項工作的?實施，確?保工程部?的正常運?轉。4?、具有工?科專業(yè)大?專以上或?同等學歷?，獲工程?師以上技?術職稱，?具有從事?機電設備?管理__?__年以?上經歷，?有一定外?語水平，?能借助工?具書閱讀?有關專業(yè)?文獻。?5、身體?健康，精?力充沛。?運行經?理崗位職?責EG?一、崗位?名稱：運?行經理?二、直接?上級：工?程部經理?三、直?接下級：?運行領班?、強弱電?領班四?、崗位職?責：1?、接受工?程部經理?領導，協?助工程部?經理管理?整個工程?部的員工?。2、?協助工程?部經理制?定本部門?的月度、?年度預防?性維修保?養(yǎng)計劃有?效保障酒?店設備、?設施安全?經濟運行?完好。?3、協助?制定員工?培訓計劃?，對員工?進行業(yè)務?技能酒店?意識，基?本素質的?培訓。?4、掌握?當班能源?消耗及維?修費用，?確保酒店?最大限度?的節(jié)能、?節(jié)支。?5、推行?節(jié)能運行?計劃的實?施和運行?維修費用?預算的控?制。6?、協助工?程部經理?做好外部?關系的協?調，以獲?得良好的?外部環(huán)境?。7、?協助主持?部門工作?例會，協?調班組工?作。8?、協助分?析工程項?目報價單?，親臨現?場檢查施?工與工程?進度。?9、協助?工程部經?理做好消?防，安全?工作。?10、考?核下級的?工作，并?對其工作?做出指導?和評論。?11、?協助建立?完整的設?備技術檔?案和維修?檔案。?12、執(zhí)?行工程部?經理下達?的其它工?作指令?五、任職?條件：?運行經理?崗位職責?EG1?、有強烈?的事業(yè)心?與責任心?和配合精?神，秉公?辦事，不?謀私利。?2、必?須掌握機?電工程設?備的基礎?知識。?3、能充?分領會工?程部經理?的經營意?識，能組?織和指揮?工程部各?項的實施?，確保工?程部的正?常運轉。?4、具?有大專學?歷，具有?從事機電?設備工程?____?年以上經?歷。5?、身體健?康，精力?充沛。?維修經理?EG一?、崗位名?稱：維修?經理二?、直接上?級：工程?部經理?三、直接?下級：維?修領班四?、崗位職?責：1?、負責制?定公共區(qū)?域、客房?、餐廳的?裝飾、裝?潢、廚房?、PA設?備、等設?備的維修?保養(yǎng)計劃?，并保證?這些計劃?的實施。?2、掌?握酒店設?備的正常?運行和日?常維修，?接受并組?織實施工?程部經理?主管的運?行調度令?和日常維?修工作令?，檢查維?修質量，?保證滿足?對客服務?要求。?3、根據?工程部經?理的要求?，監(jiān)督外?單位承擔?大修、技?術改造和?工程項目?，并組織?人員密切?配合，保?證工程符?合規(guī)定的?要求。?4、協助?工程部經?理制定設?備維修、?技術改造?和設備更?新等計劃?的執(zhí)行中?如發(fā)生問?題及時向?工程部經?理匯報。?5、搞?好班組管?理，采取?改進措施?，提高工?作效率，?控制維修?成本。?6、制定?本班組的?備品、備?件計劃，?上報部門?經理。?7、按照?預防性維?保計劃對?各大機房?、公共區(qū)?域、餐廳?、客房機?電設備進?行巡查，?對查出的?問題要及?時發(fā)出維?修，以保?證這些區(qū)?域的設備?設施處于?完好的狀?況。8?、負責制?定和實施?下屬員工?的培訓計?劃，著重?加強服務?意識、技?術水平、?一專多能?等方面的?培訓。?9、對各?維修工的?工作進行?統計，編?報每天的?工作日報?表。維?修經理崗?位職責E?G10?、完成上?級交辦的?其它工作?事項。?五、任職?條件：?1、有強?烈的責任?感和事業(yè)?心，工作?認真負責?，且對業(yè)?務精益求?精，具有?較強的分?析能力和?動手能力?。2、?具有機電?、裝修、?裝潢等方?面的知識?，特別要?了解家具?、墻紙、?地毯、燈?具等材料?的工藝特?點和有關?材料的規(guī)?格、性能?、質量和?市場行情?。3、?能協調人?員關系，?合理調配?人力，具?有一定的?組織管理?能力。?4、具有?工科中專?以上學歷?或同等學?歷，并具?有助理工?程師技術?職稱，從?事裝修或?設備維修?管理工作?____?年以上。?5、身?體健康，?精力充沛??？照{?領班崗位?職責EG?一、崗?位名稱：?空調領班?二、直?接上級：?運行經理?三、直?接下級：?空調工?四、崗位?職責：?1、切實?執(zhí)行運行?經理的工?作指令，?認真貫徹?落實崗位?責任制和?運行規(guī)程?，確保所?管轄的配?電水暖空?調鍋爐系?統的正常?運行。?2、制定?并負責實?施管理范?圍內設備?的維修保?養(yǎng)計劃，?保證這些?計劃按預?定的規(guī)范?、要求，?按時、按?質完成。?3、負?責制定本?班組的備?品、備件?計劃。?4、執(zhí)行?崗位監(jiān)督?檢查，按?時檢查所?轄范圍內?的設備運?行狀況、?環(huán)境衛(wèi)生?、安全保?障，杜絕?非公務人?員進入機?房，保證?設備安全?。5、?接收并組?織實施工?程部經理?、運行經?理的運行?調度令和?日常維修?改造指令?，并監(jiān)督?、檢查完?成情況。?6、對?下屬進行?業(yè)務技術?和服務意?識培訓，?并負責檢?查、考核?，提出獎?懲建議。?7、搞?好班組管?理，及時?采取改進?措施，提?高改造效?率。8?、嚴格執(zhí)?行設備的?維修保養(yǎng)?制度，按?照“三干?凈”：設?備干凈、?機房干凈?、工作場?地干凈；?“四不漏?”：不漏?電、不漏?水、不漏?油、不漏?氣；9?、“五良?好”：使?用性能良?好、密封?良好、潤?滑良好、?緊固良好?、調整良?好的標準?嚴格要求?員工。?空調領班?崗位職責?EG1?0、設備?發(fā)生故障?及時組織?檢修，發(fā)?現隱患要?及時處理?把好技術?關，保證?所管轄系?統設備經?常處于優(yōu)?良狀態(tài)，?當重要設?備發(fā)生故?障時，要?迅速組織?處理，并?及時向經?理、綜合?主管匯報?。11?、督促執(zhí)?行壓力容?器、計量?儀表、安?全裝置的?年度保養(yǎng)?和報檢工?作。1?2、完成?上級交辦?的其它工?作事項。?五、任?職條件：?1、有?強烈的事?業(yè)心與責?任感，對?工作一絲?不茍，任?勞任怨。?2、具?有配電、?鍋爐等系?統設備的?操作維護?、管理知?識。3?、對酒店?機電工程?設備、建?筑設施等?的布局、?功能有較?深的了解?，具有較?強的綜合?分析、判?斷能力和?應急能力?，具有協?調運行班?組人員關?系、合理?調配人力?和一定的?組織管理?能力。?4、具有?工科大專?學歷，從?事設備管?理工作_?___年?以上。?5、身體?健康，精?力充沛。?鍋爐領?班崗位職?責EG?一、崗位?名稱：鍋?爐領班?二、直接?上級：運?行經理?三、直接?下級：鍋?爐工四?、崗位職?責：1?、切實執(zhí)?行運行經?理的工作?指令，認?真貫徹落?實崗位責?任制和運?行規(guī)程，?確保所管?轄的配電?水暖空調?鍋爐系統?的正常運?行。2?、制定并?負責實施?管理范圍?內設備的?維修保養(yǎng)?計劃，保?證這些計?劃按預定?的規(guī)范、?要求，?按時、按?質完成。?3、對?酒店改造?工程、外?包大修工?程應積極?組織人員?密切配合?，保證施?工質量與?進度。?4、負責?制定本班?組的備品?、備件計?劃。5?、執(zhí)行崗?位監(jiān)督檢?查，按時?檢查所轄?范圍內的?設備運行?狀況、環(huán)?境衛(wèi)生、?安全保障?，杜絕非?公務人員?進入機房?，保證設?備安全。?6、接?收并組織?實施工程?部經理、?運行經理?的運行調?度令和日?常維修改?造指令，?并監(jiān)督、?檢查完成?情況。?7、對下?屬進行業(yè)?務技術和?服務意識?培訓，并?負責檢查?、考核，?提出獎懲?建議。?8、搞好?班組管理?，及時采?取改進措?施，提高?改造效率?。9、?嚴格執(zhí)行?設備的維?修保養(yǎng)制?度，按照?“三干凈?”：設備?干凈、機?房干凈、?工作場地?干凈；“?四不漏”?：不漏電?、不漏水?、不漏油?、不漏氣?；鍋爐?領班崗位?職責EG?10、?“五良好?”：使用?性能良好?、密封良?好、潤滑?良好、緊?固良好、?調整良好?的標準嚴?格要求員?工。1?1、設備?發(fā)生故障?及時組織?檢修，發(fā)?現隱患要?及時處理?把好技術?關，保證?所管轄系?統設備經?常處于優(yōu)?良狀態(tài)，?當重要設?備發(fā)生故?障時，要?迅速組織?處理，并?及時向經?理、綜合?主管匯報?。12?、督促執(zhí)?行壓力容?器、計量?儀表、安?全裝置的?年度保養(yǎng)?和報檢工?作。1?3、完成?上級交辦?的其它工?作事項。?五、任?職條件：?1、有?強烈的事?業(yè)心與責?任感，對?工作一絲?不茍，任?勞任怨。?2、具?有配電、?鍋爐等系?統設備的?操作維護?、管理知?識。3?、對酒店?機電工程?設備、建?筑設施等?的布局、?功能有較?深的了解?，具有較?強的綜合?分析、判?斷能力和?應急能力?，具有協?調運行班?組人員關?系、合理?調配人力?和一定的?組織管理?能力。?4、具有?工科大專?學歷，從?事設備管?理工作_?___年?以上。?5、身體?健康，精?力充沛。?維修領?班崗位職?責EG?一、崗位?名稱：維?修領班?二、直接?上級：維?修經理?三、直接?下級：機?修工、水?工、萬能?工、木工?四、崗?位職責：?１、負?責客房、?餐廳、娛?樂及公共?區(qū)域的機?修及廚房?、洗衣房?、PA等?設備設施?的維修保?養(yǎng)工作。?２、全?面掌握小?組的各項?工作，檢?查、督促?、協調組?內人員的?工作，在?工作時間?內必須不?間斷地對?組內人員?進行巡查?、督導。?３、制?定廚房設?備、洗衣?房設備、?清掃設備?的操作規(guī)?程、日常?保養(yǎng)，負?責對使用?人員的培?訓。４、?督促班組?人員巡查?制度的落?實及預防?性維修計?劃的執(zhí)行?。５、?認真做好?班組人員?的考核工?作，如技?術考核、?出勤考核?、執(zhí)行《?員工手冊?》的考核?，并提出?獎罰建議?。６、?協助其它?班組做好?工作。?７、完成?上級交辦?的其它工?作事項。?五、任?職條件：?１、工?作認真負?責，溝通?、協作能?力強。?２、對機?械原理、?機械配合?、材質、?材料、焊?接、膠粘?等技術熟?練。３?、具有中?專以上學?歷或同等?學歷，從?事機修工?作___?_年以上?。４、?身體健康?，精力充?沛。強?弱電領班?崗位職責?EG一?、崗位名?稱：強弱?電領班?二、直接?上級：運?行經理三?、直接下?級：弱電?工、電維?工、配電?工四、?崗位職責?：１、?對派工單?要準確無?誤地實施?完成，并?認真檢查?完成情況?。２、?全面掌握?小組的各?項工作，?經常對組?內負責的?各類工作?進行巡查?，發(fā)現問?題，及時?處理。３?、認真安?排好預防?性維修計?劃及巡查?工作，嚴?把質量關?。４、?掌握供電?設備運行?和照明情?況，制定?節(jié)電措施?。５、?制定照明?燈具及照?明控制開?關的巡視?、巡檢制?度。６?、合理調?配好供電?、電梯的?運行及安?排好電修?值班，在?保證服務?水準的前?提下，盡?力節(jié)能。?７、對酒?店的各種?大型活動?，如新聞?發(fā)布會等?大型會議?，要提前?進入工作?場所，確?保弱電系?統不發(fā)生?差錯。?８、認真?考核本組?員工并培?訓本組員?工，要使?本組員工?均能勝任?電話、電?視、音響?等弱電系?統的工作?，并均能?做到補位?工作。?９、完成?上級交辦?的其他工?作事項。?五、任?職條件：?１、工?作認真、?勤懇、細?心，熱愛?本職工作?。２、?對電視系?統、電話?通訊系統?、保安系?統、音響?系統等弱?電熟悉，?常見故障?排查有經?驗。３、?具備工科?中專以上?學歷或同?等學歷，?從事酒店?弱電管理?或維護工?作___?_年以上?。4、?精力充沛?，身體健?康。機?修工崗位?職責EG?一、崗?位名稱：?機修工?]二、直?接上級：?維修領班?三、直?接下級：?無四、?崗位職責?：1、?負責酒店?的水、電?、汽、空?調、電梯?、裝飾、?裝潢、廚?房、PA?設備等機?電設備的?日常維修?保養(yǎng)和計?劃性維修?保養(yǎng)工作?。2、?服從領班?的領導，?服從調度?，保證酒?店所有機?電設備的?完好和及?時維修、?正常運行?。3、?保證客房?和廚房、?公共區(qū)域?、水、電?、空調的?正常供應?。4、?保證廚房?設備的正?常運行，?發(fā)現故障?及時維修?。5、?客房衛(wèi)生?潔具及設?備需要維?修時，應?及時維修?的同時做?好對客服?務準則。?6、負?責酒店所?有門鎖、?窗鎖、門?地彈簧抽?屈鎖的更?換修理。?（在裝飾?工派齊之?前）7?、負責酒?店所有裝?飾、裝潢?的維修工?作。（在?裝飾工派?齊之前）?8、對?設備進行?技術改造?，使之符?合酒店要?求，并進?行小型零?件的加工?。9、?根據設備?的使用，?協助領班?制定出相?應的年度?、月度維?護保養(yǎng)計?劃，并嚴?格實施。?10、?按期巡檢?消防設備?，協助安?消部進行?消防檢查?，消防試?驗，在發(fā)?生火災時?給消防人?員提供幫?助。機?修工崗位?職責EG?11、?完成上級?交辦的其?它工作事?項。1?2、設備?發(fā)生故障?后服從經?理及主管?領班的調?動，上級?不在時服?從中中控?室的調動?，積極進?行搶修，?緊急故障?未處理完?畢，人手?緊缺時不?得下班。?五、任?職條件：?1、有?強烈的責?任感和事?業(yè)心，工?作認真負?責，且對?業(yè)務精益?求精，具?有較強的?分析能力?和動手能?力。在工?作中能吃?苦耐勞，?不怕臟，?不怕累。?酒店工?程部崗位?職責范本?（五）?1、執(zhí)行?總經理下?達的工作?指令，向?總經理負?責并報告?工作。?2、按照?企業(yè)專門?化管理的?要求和所?在地有關?部門關于?設備管理?、安全生?產、勞動?保護、環(huán)?保管理和?能源管理?工作的有?關規(guī)定，?制訂管理?工作的年?度計劃和?目標，經?審定后組?織實施。?3、做?好各使用?部門對設?備設施管?理的協調?和督導工?作。保證?設備設施?管理工作?的計劃和?目標的全?面實現。?4、負?責酒店用?能供應和?維修費用?的預算管?理，制訂?全店能源?消耗計劃?、節(jié)能措?施，用能?制度和技?改規(guī)劃，?并負責組?織和督導?各用能部?門落實各?項計劃和?制度，做?好能耗控?制和統計?分析工作?，抓好能?源節(jié)約的?考核與獎?懲工作。?5、組?織與協調?各部門落?實設備設?施管理和?維修保養(yǎng)?制度及技?術培訓工?作。6?、審核設?備檢修計?劃、設備?更新改造?計劃、設?備考核指?標、新增?設備和報?廢設備等?申請報告?，并加強?本部門的?財產物資?管理。?7、定期?召開設備?管理，成?本核算和?費用控制?工作會議?，研究、?改善和完?善對設備?設施的科?學管理方?法，并負?責解決有?關重大設?備的問題?和厲行節(jié)?約降低費?用的問題?。8、?定期組織?設備檢查?、評比工?作，提高?設備完好?率。9?、按照設?備事故處?理規(guī)定，?負責處理?主要設備?和重大設?備事故。?10、?掌握設備?管理人員?的技術業(yè)?務狀況，?關心設備?管理人員?的技術業(yè)?務提高和?更新，逐?步使各級?設備管理?人員的水?平向科學?化、現代?化管理方?向發(fā)展。?11、?認真貫徹?“讓客人?完全滿意?”的服務?宗旨，使?員工確立?“后臺為?前臺服務?”的