品控主管工作職責樣本（五篇）

第3頁共3頁品控主管?工作職責?樣本1?.負責安?排及跟進?倉儲現(xiàn)場?商品質(zhì)量?檢查工作?2.負?責安排庫?存商品的?質(zhì)量控制?及在庫商?品的質(zhì)量?監(jiān)督檢查?工作，尤?其有較強?的果蔬及?肉制品專?業(yè)知識?3.負責?供應(yīng)商電?子證照的?檢查及驗?證工作?4.根據(jù)?數(shù)據(jù)監(jiān)控?，反映運?作問題，?持續(xù)跟進?、直至最?終解決?5.負責?現(xiàn)場人員?質(zhì)量意識?的培訓工?作6.?負責實驗?室管理工?作,農(nóng)殘?藥殘檢測?7.負?責客訴分?析，調(diào)查?及改善結(jié)?果輸出?品控主管?工作職責?樣本（二?）1，?對質(zhì)量管?控工作進?行數(shù)據(jù)采?集及分析?，并針對?數(shù)據(jù)設(shè)計?質(zhì)量管控?工作的節(jié)?點以及要?點;2?，對質(zhì)檢?人員進行?培訓及管?理;3?，對每一?個訂單的?質(zhì)量，前?期/中期?/后期進?行跟蹤和?預警性監(jiān)?控;4?，參加每?一個訂單?的風險評?估和產(chǎn)前?會議，提?供質(zhì)量管?控的支持?;5，?與公司其?他部門的?溝通與協(xié)?作,及時?解決生產(chǎn)?與技術(shù)上?的質(zhì)量問?題;7?，持續(xù)完?善客戶及?公司的品?質(zhì)管理流?程系統(tǒng)，?并監(jiān)督落?實執(zhí)行到?位。品?控主管工?作職責樣?本（三）?1、完?善質(zhì)量管?理體系，?確保體系?運行;?2、監(jiān)督?本部門員?工的工作?質(zhì)量和完?成情況，?合理安排?檢驗任務(wù)?;3、?審核檢測?的原始記?錄及對外?檢測報告?;4、?對公司樣?品進行管?理，保持?樣品室環(huán)?境符合要?求;5?、協(xié)助不?合格品，?包括客戶?投訴、退?貨的評審?，調(diào)查品?質(zhì)異常原?因并及時?處理、追?蹤;6?、負責檢?驗規(guī)程、?檢驗指導?書、檢測?設(shè)備操作?規(guī)程、檢?驗記錄/?報告等的?管理/編?制/規(guī)范?;7、?負責對本?部門員工?的月度考?評，包括?技能、工?作紀律、?5S工作?等;8?、確保本?部門檢測?設(shè)備、儀?器的維護?、保養(yǎng)工?作有序進?行;9?、完成上?級交給的?其它工作?。品控?主管工作?職責樣本?（四）?1、負責?來料、過?程及成品?質(zhì)量控制?，制定質(zhì)?量控制計?劃并跟進?落實;?2、生產(chǎn)?現(xiàn)場質(zhì)量?管控及質(zhì)?量問題處?置，在保?障質(zhì)量的?前提下降?低成本、?減少浪費?和確保交?付，制定?并落實圍?堵措施，?分析根本?原因，推?動落實并?驗證糾正?措施;?3、參與?新品的早?期開發(fā)，?主導跟進?試產(chǎn)和量?產(chǎn)，參與?制定并落?實質(zhì)量標?準、管理?制度等;?4、定?期進行質(zhì)?量數(shù)據(jù)統(tǒng)?計分析并?主導質(zhì)量?改善項目?;5、?能主導工?廠內(nèi)審及?開展日常?現(xiàn)場監(jiān)督?檢查;?6、部門?內(nèi)部管理?，人員優(yōu)?化及培養(yǎng)?;7、?組織質(zhì)量?培訓。?8、支持?品質(zhì)管理?部其他工?作;9?、完成領(lǐng)?導布置的?其他工作?。品控?主管工作?職責樣本?（五）?1、負責?公司質(zhì)量?管理相關(guān)?制度的編?寫與修訂?。2、?負責審核?供應(yīng)商資?質(zhì)和產(chǎn)品?質(zhì)檢資料?，評估供?應(yīng)商進場?前的產(chǎn)品?質(zhì)量情況?;3、?負責公司?所有進貨?商品的質(zhì)?量管控。?4、負?責質(zhì)量投?訴分析和?處理，提?出整改意?見。5?、負責質(zhì)?量相關(guān)監(jiān)?管部門來?訪的接待?與溝通，?保證銜接?順暢。?6、負責?肉菜追溯?系統(tǒng)信息?錄入、上?傳及流轉(zhuǎn)?工作。?7、各部?門質(zhì)量管?理制度