職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度參考樣本（7篇）

第24頁共24頁職業(yè)健康?宣傳教育?培訓(xùn)制度?參考樣本?為提高?職工的職?業(yè)病防治?意識，保?護(hù)勞動(dòng)者?的健康和?生命安全?，依據(jù)《?職業(yè)病防?治法》及?相關(guān)法律?法規(guī)，特?制定本制?度：一?、職業(yè)健?康教育培?訓(xùn)的對象?1.凡?進(jìn)入本單?位的職工?（包括合?同工、臨?時(shí)工等）?均要接受?三級職業(yè)?健康教育?培訓(xùn)（公?司級、工?區(qū)級、班?組級教育?），并實(shí)?行教育培?訓(xùn)登記建?檔制度。?2.單?位內(nèi)調(diào)動(dòng)?（包括工?區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng)?）及離崗?半年以上?的職工，?必須對其?再進(jìn)行二?級或三級?職業(yè)健康?教育培訓(xùn)?，其后進(jìn)?行崗位培?訓(xùn)，考試?合格后方?準(zhǔn)上崗作?業(yè)。3?.進(jìn)入本?單位參觀?、學(xué)習(xí)的?人員，接?待部門負(fù)?責(zé)對其進(jìn)?行職業(yè)健?康注意事?項(xiàng)教育，?并指派專?人負(fù)責(zé)帶?隊(duì)。4?.單位主?要負(fù)責(zé)人?和職業(yè)衛(wèi)?生管理人?員必須由?有關(guān)主管?部門對其?職業(yè)健康?知識和管?理能力進(jìn)?行培訓(xùn)，?考核合格?后方可任?職。5?.新工藝?、新產(chǎn)品?、新設(shè)備?、新技術(shù)?投產(chǎn)前，?必須按新?的操作規(guī)?程進(jìn)行教?育，操作?人員經(jīng)考?試合格后?，方可上?崗操作。?6.對?職業(yè)危害?事故責(zé)任?者及違章?冒險(xiǎn)作業(yè)?者，由本?單位負(fù)責(zé)?職業(yè)健康?管理的部?門進(jìn)行教?育，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，吸?取教訓(xùn)，?指定、落?實(shí)防范措?施后方可?繼續(xù)操作?。二、?職業(yè)健康?教育培訓(xùn)?的基本要?求要按?計(jì)劃、有?步驟地進(jìn)?行全員職?業(yè)健康教?育培訓(xùn)，?保證教育?質(zhì)量，注?重教育效?果，真正?有助于提?高職工職?業(yè)健康意?識和安全?操作技術(shù)?素質(zhì)。職?業(yè)健康教?育培訓(xùn)由?企業(yè)負(fù)責(zé)?職業(yè)健康?教育培訓(xùn)?的部門負(fù)?責(zé)。1?.開展職?工全員職?業(yè)健康教?育培訓(xùn)。?嚴(yán)格按制?度進(jìn)行教?育對象的?登記、培?訓(xùn)、考核?、資料存?檔等工作?。2.?結(jié)合企業(yè)?實(shí)際情況?，確定季?度教育重?點(diǎn)和月度?教育內(nèi)容?。計(jì)劃要?有明確的?針對性，?并隨企業(yè)?安全生產(chǎn)?的特點(diǎn)，?適時(shí)修改?計(jì)劃，變?更或補(bǔ)充?內(nèi)容。?3.確定?相對穩(wěn)定?的培訓(xùn)教?育大綱、?培訓(xùn)教材?，保證培?訓(xùn)時(shí)間，?確保培訓(xùn)?質(zhì)量。?4.開展?監(jiān)督檢查?。認(rèn)真查?處未經(jīng)培?訓(xùn)、未經(jīng)?考核合格?上崗和特?種作業(yè)人?員無證操?作的責(zé)任?者。三?、三級職?業(yè)健康教?育內(nèi)容?1.本單?位主要負(fù)?責(zé)人和職?業(yè)健康管?理人員，?必須由有?關(guān)主管部?門對其職?業(yè)健康知?識和管理?能力進(jìn)行?教育培訓(xùn)?。__?__公司?級教育（?一級）：?由人事部?門和企業(yè)?負(fù)責(zé)安全?生產(chǎn)教育?培訓(xùn)的部?門___?_、負(fù)責(zé)?。教育內(nèi)?容包括：?（1）?職業(yè)健康?工作的重?要性及其?意義；?（2）《?職業(yè)病防?治法》及?職業(yè)健康?的有關(guān)法?律法規(guī)規(guī)?章；（?3）職業(yè)?健康管理?、職業(yè)健?康知識及?相關(guān)技術(shù)?；（4?）職業(yè)危?害事故應(yīng)?急管理，?應(yīng)急預(yù)案?編制及急?處置的內(nèi)?容和要求?；（5?）其他需?要教育培?訓(xùn)的內(nèi)容?。3.?工區(qū)級教?育（二級?）：由工?區(qū)長負(fù)責(zé)?。教育內(nèi)?容包括：?（1）?井下生產(chǎn)?特點(diǎn)、工?藝及流程?，主要設(shè)?備的性能?；（2?）井下職?業(yè)健康管?理特點(diǎn)，?規(guī)章制度?及操作規(guī)?程；（?3）作業(yè)?場所存在?的職業(yè)危?害因素及?防范措施?；（4?）職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)?施的使用?及安全注?意事；?（5）典?型事故案?例及事故?應(yīng)急處理?措施等。?4.班?組（崗位?）級教育?（三級）?：由班組?長負(fù)責(zé)。?教育內(nèi)容?包括：崗?位責(zé)任制?，崗位工?藝技術(shù)，?崗位操作?規(guī)程，事?故案例及?預(yù)防措施?；職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)?施的使用?方法，急?救方法，?勞動(dòng)防護(hù)?用品使用?方法等。?七、本?制度由經(jīng)?理辦公會?討論通過?，由職業(yè)?健康管理?機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)?解釋，并?隨著國家?法律法規(guī)?標(biāo)準(zhǔn)的修?改，及時(shí)?修訂。?職業(yè)健康?宣傳教育?培訓(xùn)制度?參考樣本?（二）?為提高員?工的自我?保護(hù)意識?和能力，?根據(jù)《職?業(yè)病防治?法》和《?作業(yè)場所?職業(yè)健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》的有關(guān)?規(guī)定，結(jié)?合本單位?實(shí)際，_?___對?員工進(jìn)行?職業(yè)健康?法規(guī)、知?識、操作?規(guī)程、職?業(yè)危害防?護(hù)設(shè)備和?個(gè)人使用?的職業(yè)危?害防護(hù)用?品的正確?使用、維?護(hù)的培訓(xùn)?，特制定?本制度。?一、人?事培訓(xùn)部?門會同職?業(yè)健康管?理部門對?員工進(jìn)行?上崗前職?業(yè)健康培?訓(xùn)和在崗?期的定期?職業(yè)健康?培訓(xùn)，宣?傳普及職?業(yè)健康知?識，督促?員工遵守?職業(yè)病防?治法律、?法規(guī)和操?作規(guī)程，?指導(dǎo)員工?正確使用?預(yù)防職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?備和個(gè)人?使用的職?業(yè)防護(hù)用?品。二?、人事培?訓(xùn)部門會?同職業(yè)健?康管理部?門應(yīng)根據(jù)?法律規(guī)范?等的要求?、企業(yè)實(shí)?際情況及?崗位需要?，定期識?別安全宣?傳教育培?訓(xùn)需求，?制定、實(shí)?施安全宣?傳教育培?訓(xùn)計(jì)劃，?提供相應(yīng)?的資源保?證。應(yīng)?做好安全?教育培訓(xùn)?記錄，建?立安全教?育培訓(xùn)檔?案，實(shí)施?分級管理?，并對培?訓(xùn)效果進(jìn)?行評估和?改進(jìn)。?三、職業(yè)?健康宣傳?1、企?業(yè)利用公?示欄、黑?板報(bào)（墻?報(bào)）、廠?報(bào)、公示?欄、會議?、培訓(xùn)、?張貼標(biāo)語?等形式定?期開展職?業(yè)健康宣?傳。2?、部門車?間要利用?班前班后?會、安全?報(bào)閱讀、?現(xiàn)場崗位?職業(yè)危害?講解以及?職業(yè)危害?標(biāo)志牌標(biāo)?識、公告?欄等進(jìn)行?職業(yè)健康?宣傳。?四、職業(yè)?健康教育?培訓(xùn)（?一）、培?訓(xùn)內(nèi)容?1、職業(yè)?健康法律?、法規(guī)與?標(biāo)準(zhǔn)；?2、職業(yè)?健康基本?知識；?3、職業(yè)?健康管理?制度和操?作規(guī)程；?4、正?確使用、?維護(hù)職業(yè)?危害防護(hù)?設(shè)備和個(gè)?人使用的?防護(hù)用品?；5、?發(fā)生事故?時(shí)的應(yīng)急?救援措施?、基本技?能等；?6、職業(yè)?危害事故?案例。?（二）、?培訓(xùn)的對?象及方式?1、單?位主要負(fù)?責(zé)人和職?業(yè)健康管?理人員的?安全教育?培訓(xùn)參與?安監(jiān)部門?指定的培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)?行培訓(xùn)，?并持證上?崗。根據(jù)?證件有效?時(shí)間，到?期進(jìn)行復(fù)?訓(xùn)。2?、入廠新?工人安全?教育培訓(xùn)?凡入廠?新工人、?新調(diào)入人?員、新分?配的大中?專學(xué)生、?來廠實(shí)習(xí)?人員，由?人事部門?通知安全?部門，并?由安全部?門___?_進(jìn)行企?業(yè)、車間?、班組三?級安全生?產(chǎn)教育，?經(jīng)考試合?格后，方?準(zhǔn)上崗工?作，成績?歸檔存查?。1）?企業(yè)教育?培訓(xùn)由安?全管理部?門負(fù)責(zé)_?___進(jìn)?行培訓(xùn)，?教育內(nèi)容?：（1?）黨和_?___職?業(yè)健康的?方針、政?策、法令?，《安全?生產(chǎn)法》?、《職業(yè)?病防治法?》、《作?業(yè)場所健?康監(jiān)督管?理暫行規(guī)?定》、《?作業(yè)場所?職業(yè)危害?申報(bào)管理?辦法》、?《勞動(dòng)防?護(hù)用品監(jiān)?督管理規(guī)?定》等。?（2）?企業(yè)安全?生產(chǎn)奮斗?目標(biāo)、管?理___?_、實(shí)施?措施及生?產(chǎn)工藝基?本情況。?（3）?綜合安全?知識，企?業(yè)主要危?險(xiǎn)區(qū)域和?典型事故?分析及防?范措施。?（4）?企業(yè)的各?種職業(yè)健?康管理制?度和安全?技術(shù)總則?。2）、?車間級安?全教育由?車間安全?組或兼職?安全員負(fù)?責(zé)___?_進(jìn)行培?訓(xùn)，教育?內(nèi)容：?（1）本?車間安全?生產(chǎn)__?__及生?產(chǎn)工藝流?程。（?2）本車?間的安全?技術(shù)規(guī)程?、職業(yè)健?康操作規(guī)?程，安全?制度與規(guī)?定。（?3）本車?間的主要?職業(yè)危害?因素和典?型事故的?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?以及防范?措施。?3）班組?教育由班?組長或指?定專人負(fù)?責(zé)進(jìn)行培?訓(xùn)，主要?內(nèi)容：?（1）本?班組生產(chǎn)?____?及生產(chǎn)工?藝流程。?（2）?本班組作?業(yè)中的危?害因素和?應(yīng)急防范?措施。?（3）本?班組崗位?勞動(dòng)保護(hù)?用品佩戴?、使用規(guī)?定。（?4）本班?組主要設(shè)?備性能及?安全規(guī)程?以及主要?環(huán)節(jié)的危?害防范注?意事項(xiàng)。?（5）?本班組崗?位職業(yè)健?康操作規(guī)?程和職業(yè)?危害防治?措施規(guī)定?。（6?）制訂實(shí)?施師徒合?同、包學(xué)?、包會、?保安全、?尊師愛徒?。必需在?有經(jīng)驗(yàn)的?老工人帶?領(lǐng)工作_?___個(gè)?月后，才?能單獨(dú)作?業(yè)。3?、調(diào)換新?崗位和采?用新工藝?人員的教?育培訓(xùn)?凡調(diào)換新?崗位人員?和采用新?設(shè)備、新?工藝的崗?位人員，?要重新進(jìn)?行職業(yè)健?康教育培?訓(xùn)，經(jīng)考?試合格后?，方準(zhǔn)上?崗作業(yè)。?1）企?業(yè)安全管?理部門負(fù)?責(zé)___?_進(jìn)行職?業(yè)健康教?育培訓(xùn)，?內(nèi)容按“?入廠新工?人安全教?育培訓(xùn)”?要求執(zhí)行?。2）?采用新設(shè)?備、新工?藝的崗位?人員，必?須由專業(yè)?技術(shù)人員?進(jìn)行專門?的安全和?職業(yè)健康?教育培訓(xùn)?技術(shù)培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，考?試合格后?，方可上?崗作業(yè)。?3）告?知崗位工?人，新設(shè)?備、新設(shè)?備存在的?危害因素?以及防范?措施。?4、一般?員工安全?教育培訓(xùn)?1）由?企業(yè)每年?對基層領(lǐng)?導(dǎo)干部、?班組長、?專職安全?人員進(jìn)行?一次安全?管理和職?業(yè)健康知?識安全教?育培訓(xùn)，?并考試存?檔。要求?必須有簽?到表、教?案、考試?卷紙及考?分花名表?。2）?為了不斷?提高員工?安全意識?和防治職?業(yè)危害意?識，增強(qiáng)?安全責(zé)任?感。企業(yè)?每年必須?對在員工?人進(jìn)行不?少于二十?小時(shí)的安?全教育培?訓(xùn)，要有?計(jì)劃、簽?到表、培?訓(xùn)教案、?考試卷紙?及考分花?名表。?3）一般?“三違”?人員由車?間進(jìn)行安?全教育培?訓(xùn)，時(shí)間?不少于一?天；嚴(yán)重?“三違”?人員由企?業(yè)職業(yè)健?康管理部?門進(jìn)行安?全教育培?訓(xùn)，時(shí)間?不少于一?周，并將?“三違”?人員安全?教育培訓(xùn)?情況存檔?。4）?培訓(xùn)方式?：定期教?育與不定?期教育相?結(jié)合，采?用課堂教?學(xué)、觀看?錄像、現(xiàn)?場教育、?參加上級?____?的培訓(xùn)、?邀請專家?等形式；?五、培?訓(xùn)時(shí)間。?按照國家?安監(jiān)__?__的《?生產(chǎn)經(jīng)營?單位安全?培訓(xùn)規(guī)定?》執(zhí)行。?六、建?立員工培?訓(xùn)教育檔?案資料：?1、三?級安全教?育卡；?2、員工?的安全試?卷；3?、相關(guān)培?訓(xùn)證書的?復(fù)印件；?4、其?他有關(guān)資?料七、?企業(yè)主要?負(fù)責(zé)人和?財(cái)務(wù)部門?應(yīng)保證職?業(yè)健康宣?傳教育培?訓(xùn)費(fèi)用的?落實(shí)。?職業(yè)健康?宣傳教育?培訓(xùn)制度?參考樣本?（三）?1、目的?和范圍?為加強(qiáng)和?提高從業(yè)?員工對作?業(yè)場所職?業(yè)危害的?防范意識?和防范技?能，預(yù)防?、控制和?消除職業(yè)?危害，保?護(hù)勞動(dòng)者?的健康，?根據(jù)《職?業(yè)病防治?法》、《?作業(yè)場所?職業(yè)健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》等法律?、法規(guī)的?規(guī)定，特?制定本制?度。本?制度適用?于公司內(nèi)?各部門管?理和操作?人員。?2、職責(zé)?和權(quán)限?____?公司主管?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?審批職業(yè)?健康宣傳?教育培訓(xùn)?計(jì)劃和監(jiān)?督實(shí)施。?2.2?班組負(fù)責(zé)?入崗職業(yè)?健康危害?和崗位安?全教育。?3、工?作內(nèi)容?3.1培?訓(xùn)計(jì)劃。?班組根據(jù)?崗位特點(diǎn)?每年__?__月份?負(fù)責(zé)向主?管領(lǐng)導(dǎo)申?報(bào)培訓(xùn)需?求。主管?領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)?申報(bào)的培?訓(xùn)需求和?內(nèi)外部變?化的情況?制定年度?職業(yè)健康?宣傳教育?培訓(xùn)計(jì)劃?；3.?2培訓(xùn)時(shí)?間。對作?業(yè)人員進(jìn)?行上崗前?和在崗期?間的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?每年累計(jì)?培訓(xùn)時(shí)間?不得少于?____?小時(shí)。?3.3培?訓(xùn)內(nèi)容。?公司內(nèi)各?崗位相關(guān)?職業(yè)健康?知識、崗?位危害特?點(diǎn)、職業(yè)?危害防護(hù)?措施、職?業(yè)健康安?全崗位操?作規(guī)程、?防護(hù)措施?的保養(yǎng)及?維護(hù)注意?事項(xiàng)、防?護(hù)用品使?用要求、?職業(yè)危害?防治的法?律、法規(guī)?、規(guī)章、?國家標(biāo)準(zhǔn)?、行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)等。?3.4培?訓(xùn)形式。?（1）?內(nèi)部培訓(xùn)?；（2）?外部委托?培訓(xùn)。?3.4.?1內(nèi)部宣?傳教育培?訓(xùn)：a?）新員工?進(jìn)廠－結(jié)?合安全“?三級教育?”，介紹?公司作業(yè)?現(xiàn)場、崗?位存在的?職業(yè)危害?因素及安?全隱患，?可能造成?的危害；?b）員?工在崗期?間－通過?定期培訓(xùn)?或公告欄?宣傳，學(xué)?習(xí)職業(yè)健?康崗位操?作規(guī)程、?相關(guān)制度?、法律法?規(guī)及公司?新設(shè)備、?新工藝的?有關(guān)性能?、可能產(chǎn)?生的危害?及防范措?施，了解?工作環(huán)境?檢測結(jié)果?及個(gè)人身?體檢查結(jié)?果；c?）轉(zhuǎn)換崗?位－由崗?位部門負(fù)?責(zé)人講解?新崗位可?能產(chǎn)生的?危害及防?范措施；?d）公司?按培訓(xùn)計(jì)?劃組織的?職業(yè)健康?知識及法?律法規(guī)、?標(biāo)準(zhǔn)等知?識；3?.4.2?外部委托?培訓(xùn)為?提高職業(yè)?健康知識?和管理能?力，外部?培訓(xùn)一般?情況是參?加安全生?產(chǎn)監(jiān)督管?理部門組?織的職業(yè)?健康培訓(xùn)?，參加人?員一般是?公司主要?負(fù)責(zé)人和?職業(yè)健康?管理人員?。4.?培訓(xùn)效果?評定4?.1新入?廠或轉(zhuǎn)崗?人員經(jīng)考?核、評定?具備與本?崗位相適?應(yīng)的職業(yè)?衛(wèi)生安全?知識和能?力方可上?崗。未經(jīng)?培訓(xùn)或者?培訓(xùn)不合?格的人員?，不得上?崗作業(yè)。?4.2?在崗期間?參加公司?組織的培?訓(xùn)經(jīng)考核?、評定不?合格時(shí)，?下崗學(xué)習(xí)?，下崗學(xué)?習(xí)期間工?資減半、?再次考核?、評定不?合格時(shí)公?司有權(quán)解?除勞動(dòng)合?同。4?.3無正?當(dāng)理由未?按要求參?加職業(yè)健?康安全培?訓(xùn)的人員?按4.2?條款實(shí)施?。5.?記錄辦?公室應(yīng)建?立個(gè)人培?訓(xùn)檔案并?保留相關(guān)?的培訓(xùn)記?錄。職?業(yè)健康宣?傳教育培?訓(xùn)制度參?考樣本（?四）根?據(jù)《__?__職業(yè)?病防治法?》規(guī)定，?結(jié)合本公?司實(shí)際，?____?對員工進(jìn)?行職業(yè)衛(wèi)?生法規(guī)、?職業(yè)衛(wèi)生?知識、操?作規(guī)程、?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)備和?個(gè)人使用?的職業(yè)病?防護(hù)用品?的正確使?用、維護(hù)?的培訓(xùn)，?特制定本?制度。?一、公司?職業(yè)衛(wèi)生?管理部門?和人力資?源管理部?門負(fù)責(zé)職?業(yè)衛(wèi)生教?育培訓(xùn)監(jiān)?督管理工?作，并指?定專業(yè)的?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)人員?，負(fù)責(zé)本?公司的職?業(yè)衛(wèi)生知?識教育培?訓(xùn)。二?、教育培?訓(xùn)內(nèi)容：?1、職?業(yè)衛(wèi)生法?律、法規(guī)?與標(biāo)準(zhǔn)；?2、職?業(yè)衛(wèi)生基?本知識；?3、職?業(yè)衛(wèi)生管?理制度和?操作規(guī)程?；4、?正確使用?、維護(hù)職?業(yè)病防護(hù)?設(shè)備和個(gè)?人使用的?職業(yè)病防?護(hù)用品；?5、發(fā)?生事故時(shí)?的應(yīng)急救?援措施;?6、公?民健康素?養(yǎng)基本知?識與技能?。三、?教育培訓(xùn)?的對象與?方式：?1、新員?工的培訓(xùn)?。新員工?在上崗前?應(yīng)進(jìn)行三?級職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)，?分別為廠?級、車間?級和班組?級。廠級?培訓(xùn)由廠?職業(yè)健康?安全科_?___進(jìn)?行，車間?級由車間?主任__?__，班?組級由班?組長__?__。培?訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)?行考核，?合格后方?能上崗。?2、員?工在調(diào)動(dòng)?崗位時(shí)，?應(yīng)進(jìn)行針?對性的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)，培訓(xùn)?后進(jìn)行考?核，合格?者方能上?崗。3?、外來臨?時(shí)工人，?應(yīng)進(jìn)行針?對性的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)，確保?其從事勞?動(dòng)時(shí)不受?到危害。?4、各?單位對其?在職員工?應(yīng)進(jìn)行定?期的職業(yè)?衛(wèi)生教育?學(xué)習(xí)，生?產(chǎn)單位每?____?個(gè)月應(yīng)進(jìn)?行一次職?業(yè)衛(wèi)生知?識教育學(xué)?習(xí)，輔助?單位單位?每季度應(yīng)?進(jìn)行一次?職業(yè)衛(wèi)生?知識教育?學(xué)習(xí)，并?有教育學(xué)?習(xí)記錄。?5、所?有的職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?應(yīng)有記錄?，記錄內(nèi)?容包括時(shí)?間、日期?、培訓(xùn)內(nèi)?容、培訓(xùn)?老師、培?訓(xùn)地點(diǎn)，?受培訓(xùn)人?簽名等。?6、公?司定期邀?請衛(wèi)生、?疾控等部?門職業(yè)衛(wèi)?生專業(yè)人?員對各單?位職業(yè)衛(wèi)?生負(fù)責(zé)人?、管理人?員，進(jìn)行?全面的職?業(yè)衛(wèi)生培?訓(xùn)，提高?職業(yè)衛(wèi)生?管理業(yè)務(wù)?能力。?7、所有?的培訓(xùn)資?料要設(shè)立?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)臺賬?，并有專?人保管，?各生產(chǎn)單?位培訓(xùn)情?況應(yīng)每年?____?-___?_月報(bào)公?司職業(yè)衛(wèi)?生管理部?門備案。?8、未?進(jìn)行職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?的員工或?考核不合?格的員工?不得上崗?作業(yè)。?四、各單?位應(yīng)每年?制定職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?計(jì)劃，落?實(shí)培訓(xùn)經(jīng)?費(fèi)。公司?年度職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?計(jì)劃需得?到總經(jīng)理?的批準(zhǔn)后?實(shí)施。?五、本規(guī)?定解釋權(quán)?歸公司職?業(yè)健康安?全部。每?年按公司?流程對其?合規(guī)性進(jìn)?行評估修?訂。六?、本制度?自頒布之?日起施行?。有關(guān)職?業(yè)衛(wèi)生教?育培訓(xùn)的?其他規(guī)定?按照國家?現(xiàn)行的法?律、法規(guī)?、職業(yè)衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)和?公司職業(yè)?衛(wèi)生管理?制度執(zhí)行?。職業(yè)?健康宣傳?教育培訓(xùn)?制度參考?樣本（五?）根據(jù)?《中華人?民共和國?職業(yè)病防?治法》規(guī)?定，結(jié)合?本公司實(shí)?際，組織?對員工進(jìn)?行職業(yè)衛(wèi)?生法規(guī)、?職業(yè)衛(wèi)生?知識、操?作規(guī)程、?職業(yè)病防?護(hù)設(shè)備和?個(gè)人使用?的職業(yè)病?防護(hù)用品?的正確使?用、維護(hù)?的培訓(xùn)，?特制定本?制度。?一、公司?職業(yè)衛(wèi)生?管理部門?和人力資?源管理部?門負(fù)責(zé)職?業(yè)衛(wèi)生教?育培訓(xùn)監(jiān)?督管理工?作，并指?定專業(yè)的?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)人員?，負(fù)責(zé)本?公司的職?業(yè)衛(wèi)生知?識教育培?訓(xùn)。二?、教育培?訓(xùn)內(nèi)容：?1、職?業(yè)衛(wèi)生法?律、法規(guī)?與標(biāo)準(zhǔn)；?2、職?業(yè)衛(wèi)生基?本知識；?3、職?業(yè)衛(wèi)生管?理制度和?操作規(guī)程?；4、?正確使用?、維護(hù)職?業(yè)病防護(hù)?設(shè)備和個(gè)?人使用的?職業(yè)病防?護(hù)用品；?5、發(fā)?生事故時(shí)?的應(yīng)急救?援措施;?6、公?民健康素?養(yǎng)基本知?識與技能?。三、?教育培訓(xùn)?的對象與?方式：?1、新員?工的培訓(xùn)?。新員工?在上崗前?應(yīng)進(jìn)行三?級職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)，?分別為廠?級、車間?級和班組?級。廠級?培訓(xùn)由廠?職業(yè)健康?安全科組?織進(jìn)行，?車間級由?車間主任?組織，班?組級由班?組長組織?。培訓(xùn)后?應(yīng)進(jìn)行考?核，合格?后方能上?崗。2?、員工在?調(diào)動(dòng)崗位?時(shí)，應(yīng)進(jìn)?行針對性?的職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)，?培訓(xùn)后進(jìn)?行考核，?合格者方?能上崗。?3、外?來臨時(shí)工?人，應(yīng)進(jìn)?行針對性?的職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)，?確保其從?事勞動(dòng)時(shí)?不受到危?害。4?、各單位?對其在職?員工應(yīng)進(jìn)?行定期的?職業(yè)衛(wèi)生?教育學(xué)習(xí)?，生產(chǎn)單?位每__?__個(gè)月?應(yīng)進(jìn)行一?次職業(yè)衛(wèi)?生知識教?育學(xué)習(xí)，?輔助單位?單位每季?度應(yīng)進(jìn)行?一次職業(yè)?衛(wèi)生知識?教育學(xué)習(xí)?，并有教?育學(xué)習(xí)記?錄。5?、所有的?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)應(yīng)有?記錄，記?錄內(nèi)容包?括時(shí)間、?日期、培?訓(xùn)內(nèi)容、?培訓(xùn)老師?、培訓(xùn)地?點(diǎn)，受培?訓(xùn)人簽名?等。6?、公司定?期邀請衛(wèi)?生、疾控?等部門職?業(yè)衛(wèi)生專?業(yè)人員對?各單位職?業(yè)衛(wèi)生負(fù)?責(zé)人、管?理人員，?進(jìn)行全面?的職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)，?提高職業(yè)?衛(wèi)生管理?業(yè)務(wù)能力?。7、?所有的培?訓(xùn)資料要?設(shè)立職業(yè)?衛(wèi)生培訓(xùn)?臺賬，并?有專人保?管，各生?產(chǎn)單位培?訓(xùn)情況應(yīng)?每年__?__-_?___月?報(bào)公司職?業(yè)衛(wèi)生管?理部門備?案。8?、未進(jìn)行?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)的員?工或考核?不合格的?員工不得?上崗作業(yè)?。四、?各單位應(yīng)?每年制定?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)計(jì)劃?，落實(shí)培?訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。?公司年度?職業(yè)衛(wèi)生?培訓(xùn)計(jì)劃?需得到總?經(jīng)理的批?準(zhǔn)后實(shí)施?。五、?本規(guī)定解?釋權(quán)歸公?司職業(yè)健?康安全部?。每年按?公司流程?對其合規(guī)?性進(jìn)行評?估修訂。?六、本?制度自頒?布之日起?施行。有?關(guān)職業(yè)衛(wèi)?生教育培?訓(xùn)的其他?規(guī)定按照?國家現(xiàn)行?的法律、?法規(guī)、職?業(yè)衛(wèi)生標(biāo)?準(zhǔn)和公司?職業(yè)衛(wèi)生?管理制度?執(zhí)行。?職業(yè)健康?宣傳教育?培訓(xùn)制度?參考樣本?（六）?為提高員?工的自我?保護(hù)意識?和能力，?根據(jù)《職?業(yè)病防治?法》和《?作業(yè)場所?職業(yè)健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》的有關(guān)?規(guī)定，結(jié)?合本單位?實(shí)際，_?___對?員工進(jìn)行?職業(yè)健康?法規(guī)、知?識、操作?規(guī)程、職?業(yè)危害防?護(hù)設(shè)備和?個(gè)人使用?的職業(yè)危?害防護(hù)用?品的正確?使用、維?護(hù)的培訓(xùn)?，特制定?本制度。?一、人?事培訓(xùn)部?門會同職?業(yè)健康管?理部門對?員工進(jìn)行?上崗前職?業(yè)健康培?訓(xùn)和在崗?期的定期?職業(yè)健康?培訓(xùn)，宣?傳普及職?業(yè)健康知?識，督促?員工遵守?職業(yè)病防?治法律、?法規(guī)和操?作規(guī)程，?指導(dǎo)員工?正確使用?預(yù)防職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?備和個(gè)人?使用的職?業(yè)防護(hù)用?品。二?、人事培?訓(xùn)部門會?同職業(yè)健?康管理部?門應(yīng)根據(jù)?法律規(guī)范?等的要求?、公司實(shí)?際情況及?崗位需要?，定期識?別安全宣?傳教育培?訓(xùn)需求，?制定、實(shí)?施安全宣?傳教育培?訓(xùn)計(jì)劃，?提供相應(yīng)?的資源保?證。應(yīng)?做好安全?教育培訓(xùn)?記錄，建?立安全教?育培訓(xùn)檔?案，實(shí)施?分級管理?，并對培?訓(xùn)效果進(jìn)?行評估和?改進(jìn)。?三、職業(yè)?健康宣傳?1、公?司利用公?示欄、黑?板報(bào)（墻?報(bào)）、廠?報(bào)、公示?欄、會議?、培訓(xùn)、?張貼標(biāo)語?等形式定?期開展職?業(yè)健康宣?傳。2?、部門車?間要利用?班前班后?會、安全?報(bào)閱讀、?現(xiàn)場崗位?職業(yè)危害?講解以及?職業(yè)危害?標(biāo)志牌標(biāo)?識、公告?欄等進(jìn)行?職業(yè)健康?宣傳。?四、職業(yè)?健康教育?培訓(xùn)（?一）培訓(xùn)?內(nèi)容1?、職業(yè)健?康法律、?法規(guī)與標(biāo)?準(zhǔn)；2?、職業(yè)健?康基本知?識；3?、職業(yè)健?康管理制?度和操作?規(guī)程；?4、正確?使用、維?護(hù)職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)?備和個(gè)人?使用的防?護(hù)用品；?5、發(fā)?生事故時(shí)?的應(yīng)急救?援措施、?基本技能?等；6?、職業(yè)危?害事故案?例。（?二）培訓(xùn)?的對象及?方式1?、單位主?要負(fù)責(zé)人?和職業(yè)健?康管理人?員的安全?教育培訓(xùn)?參加經(jīng)安?監(jiān)部門認(rèn)?定的培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)進(jìn)行?培訓(xùn)，并?持證上崗?。根據(jù)證?件有效時(shí)?間，到期?進(jìn)行復(fù)訓(xùn)?。2、?入廠新工?人安全教?育培訓(xùn)?凡入廠新?工人、新?調(diào)入人員?、新分配?的大中專?學(xué)生、來?廠實(shí)習(xí)人?員，由人?事部門通?知安全部?門，并由?安全部門?____?進(jìn)行公司?、車間、?班組三級?安全生產(chǎn)?教育，經(jīng)?考試合格?后，方準(zhǔn)?上崗工作?，成績歸?檔存查。?1）公?司教育培?訓(xùn)由安全?管理部門?負(fù)責(zé)__?__進(jìn)行?培訓(xùn)，教?育內(nèi)容：?（1）?黨和__?__職業(yè)?健康的方?針、政策?、法令，?《安全生?產(chǎn)法》、?《職業(yè)病?防治法》?、《作業(yè)?場所健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》、《?作業(yè)場所?職業(yè)危害?申報(bào)管理?辦法》、?《勞動(dòng)防?護(hù)用品監(jiān)?督管理規(guī)?定》等。?（2）?公司安全?生產(chǎn)奮斗?目標(biāo)、管?理___?_、實(shí)施?措施及生?產(chǎn)工藝基?本情況。?（3）?綜合安全?知識，公?司主要危?險(xiǎn)區(qū)域和?典型事故?分析及防?范措施。?（4）?公司的各?種職業(yè)健?康管理制?度和安全?技術(shù)總則?。（5?）公司存?在的職業(yè)?危害因素?防治知識?2）車?間級安全?教育由車?間安全組?或兼職安?全員負(fù)責(zé)?____?進(jìn)行培訓(xùn)?，教育內(nèi)?容：（?1）本車?間安全生?產(chǎn)___?_及生產(chǎn)?工藝流程?。（2?）本車間?的安全技?術(shù)規(guī)程、?職業(yè)健康?操作規(guī)程?，安全制?度與規(guī)定?。（3?）本車間?的主要職?業(yè)危害因?素和典型?事故的經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)以?及防范措?施。3?）班組教?育由班組?長或指定?專人負(fù)責(zé)?進(jìn)行培訓(xùn)?，主要內(nèi)?容：（?1）本班?組生產(chǎn)_?___及?生產(chǎn)工藝?流程。?（2）本?班組作業(yè)?中的危害?因素和應(yīng)?急防范措?施。（?3）本班?組崗位勞?動(dòng)保護(hù)用?品佩戴、?使用規(guī)定?。（4?）本班組?主要設(shè)備?性能及安?全規(guī)程以?及主要環(huán)?節(jié)的危害?防范注意?事項(xiàng)。?（5）本?班組崗位?職業(yè)健康?操作規(guī)程?和職業(yè)危?害防治措?施規(guī)定?。（6?）制訂實(shí)?施師徒合?同，包學(xué)?、包會、?保安全。?3、調(diào)?換新崗位?和采用新?工藝人員?的教育培?訓(xùn)凡調(diào)?換新崗位?人員和采?用新設(shè)備?、新工藝?的崗位人?員，要重?新進(jìn)行職?業(yè)健康教?育培訓(xùn)，?經(jīng)考試合?格后，方?準(zhǔn)上崗作?業(yè)。1?）公司安?全管理部?門負(fù)責(zé)_?___進(jìn)?行職業(yè)健?康教育培?訓(xùn)，內(nèi)容?按“入廠?新工人安?全教育培?訓(xùn)”要求?執(zhí)行。?2）采用?新設(shè)備、?新工藝的?崗位人員?，必須由?專業(yè)技術(shù)?人員進(jìn)行?專門的安?全和職業(yè)?健康教育?培訓(xùn)技術(shù)?培訓(xùn)學(xué)習(xí)?，考試合?格后，方?可上崗作?業(yè)。3?）告知崗?位工人，?新設(shè)備、?新設(shè)備存?在的危害?因素以及?防范措施?。4、?一般員工?安全教育?培訓(xùn)1?）由公司?每年對基?層領(lǐng)導(dǎo)干?部、班組?長、專職?安全人員?進(jìn)行一次?安全管理?和職業(yè)健?康知識安?全教育培?訓(xùn)，并考?試存檔。?要求必須?有簽到表?、教案、?考試卷紙?及考分花?名冊。?2）為了?不斷提高?員工安全?意識和防?治職業(yè)危?害意識，?增強(qiáng)安全?責(zé)任感。?公司每年?必須對在?員工人進(jìn)?行不少于?二十小時(shí)?的安全教?育培訓(xùn)，?要有計(jì)劃?、簽到表?、培訓(xùn)教?案、考試?卷紙及考?分花名表?。3）?一般“三?違”人員?由車間進(jìn)?行安全教?育培訓(xùn)，?時(shí)間不少?于一天；?嚴(yán)重“三?違”人員?由公司職?業(yè)健康管?理部門進(jìn)?行安全教?育培訓(xùn)?，時(shí)間不?少于一周?，并將“?三違”人?員安全教?育培訓(xùn)情?況存檔。?4）培?訓(xùn)方式：?定期教育?與不定期?教育相結(jié)?合，采用?課堂教學(xué)?、觀看錄?像、現(xiàn)場?教育、參?加上級_?___的?培訓(xùn)、邀?請專家等?形式；?五、培訓(xùn)?時(shí)間。按?照國家安?監(jiān)___?_的《生?產(chǎn)經(jīng)營單?位安全培?訓(xùn)規(guī)定》?執(zhí)行，每?季度安排?____?次日常培?訓(xùn)，專題?講座每年?不少于_?___次?。六、?建立員工?培訓(xùn)教育?檔案資料?：1、?三級安全?教育卡；?2、員?工的安全?試卷；?3、相關(guān)?培訓(xùn)證書?的復(fù)印件?；4、?其他有關(guān)?資料。?七、公司?主要負(fù)責(zé)?人和財(cái)務(wù)?部門應(yīng)保?證職業(yè)健?康宣傳教?育培訓(xùn)費(fèi)?用的落實(shí)?。職業(yè)?健康宣傳?教育培訓(xùn)?制度參考?樣本（七?）為提?高員工的?自我保護(hù)?意識和能?力，根據(jù)?《職業(yè)病?防治法》?和《作業(yè)?場所職業(yè)?健康監(jiān)督?管理暫行?規(guī)定》的?有關(guān)規(guī)定?，結(jié)合本?單位實(shí)際?，組織對?員工進(jìn)行?職業(yè)健康?法規(guī)、知?識、操作?規(guī)程、職?業(yè)危害防?護(hù)設(shè)備和?個(gè)人使用?的職業(yè)危?害防護(hù)用?品的正確?使用、維?護(hù)的培訓(xùn)?，特制定?本制度。?一、人?事培訓(xùn)部?門會同職?業(yè)健康管?理部門對?員工進(jìn)行?上崗前職?業(yè)健康培?訓(xùn)和在崗?期的定期?職業(yè)健康?培訓(xùn)，宣?傳普及職?業(yè)健康知?識，督促?員工遵守?職業(yè)病防?治法律、?法規(guī)和操?作規(guī)程，?指導(dǎo)員工?正確使用?預(yù)防職業(yè)?病防護(hù)設(shè)?備和個(gè)人?使用的職?業(yè)防護(hù)用?品。二?、人事培?訓(xùn)部門會?同職業(yè)健?康管理部?門應(yīng)根據(jù)?法律規(guī)范?等的要求?、公司實(shí)?際情況及?崗位需要?，定期識?別安全宣?傳教育培?訓(xùn)需求，?制定、實(shí)?施安全宣?傳教育培?訓(xùn)計(jì)劃，?提供相應(yīng)?的資源保?證。應(yīng)?做好安全?教育培訓(xùn)?記錄，建?立安全教?育培訓(xùn)檔?案，實(shí)施?分級管理?，并對培?訓(xùn)效果進(jìn)?行評估和?改進(jìn)。?三、職業(yè)?健康宣傳?1、公?司利用公?示欄、黑?板報(bào)（墻?報(bào)）、廠?報(bào)、公示?欄、會議?、培訓(xùn)、?張貼標(biāo)語?等形式定?期開展職?業(yè)健康宣?傳。2?、部門車?間要利用?班前班后?會、安全?報(bào)閱讀、?現(xiàn)場崗位?職業(yè)危害?講解以及?職業(yè)危害?標(biāo)志牌標(biāo)?識、公告?欄等進(jìn)行?職業(yè)健康?宣傳。?四、職業(yè)?健康教育?培訓(xùn)（?一）培訓(xùn)?內(nèi)容1?、職業(yè)健?康法律、?法規(guī)與標(biāo)?準(zhǔn)；2?、職業(yè)健?康基本知?識；3?、職業(yè)健?康管理制?度和操作?規(guī)程；?4、正確?使用、維?護(hù)職業(yè)危?害防護(hù)設(shè)?備和個(gè)人?使用的防?護(hù)用品；?5、發(fā)?生事故時(shí)?的應(yīng)急救?援措施、?基本技能?等；6?、職業(yè)危?害事故案?例。（?二）培訓(xùn)?的對象及?方式1?、單位主?要負(fù)責(zé)人?和職業(yè)健?康管理人?員的安全?教育培訓(xùn)?參加經(jīng)安?監(jiān)部門認(rèn)?定的培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)進(jìn)行?培訓(xùn)，并?持證上崗?。根據(jù)證?件有效時(shí)?間，到期?進(jìn)行復(fù)訓(xùn)?。2、?入廠新工?人安全教?育培訓(xùn)?凡入廠新?工人、新?調(diào)入人員?、新分配?的大中專?學(xué)生、來?廠實(shí)習(xí)人?員，由人?事部門通?知安全部?門，并由?安全部門?組織進(jìn)行?公司、車?間、班組?三級安全?生產(chǎn)教育?，經(jīng)考試?合格后，?方準(zhǔn)上崗?工作，成?績歸檔存?查。1?）公司教?育培訓(xùn)由?安全管理?部門負(fù)責(zé)?組織進(jìn)行?培訓(xùn)，教?育內(nèi)容：?（1）?黨和政府?關(guān)于職業(yè)?健康的方?針、政策?、法令，?《安全生?產(chǎn)法》、?《職業(yè)病?防治法》?、《作業(yè)?場所健康?監(jiān)督管理?暫行規(guī)定?》、《?作業(yè)場所?職業(yè)危害?申報(bào)管理?辦法》、?《勞動(dòng)防?護(hù)用品監(jiān)?督管理規(guī)?定》等。?（2）?公司安全?生產(chǎn)奮斗?目標(biāo)、管?理組織、?實(shí)施措施?及生產(chǎn)工?藝基本情?況。（?3）綜合?安全知識?，公司主?要危險(xiǎn)區(qū)?域和典型?事故分析?及防范措?施。（?4）公司?的