2023年后勤部門個人工作總結(十三篇)

第頁共頁2023年后勤部門個人工作總結(十三篇)后勤部門個人工作總結篇一一、后勤管理1、禮節(jié)禮貌、衣服整潔、微笑效勞。2、執(zhí)行上級的指令，按效勞程度與標準，高效率準確完成傳菜工作。3、開支前理解當班的傳菜任務，明確重要客人及要會的傳菜要求，傳菜過程中不斷檢查菜的質量和數量，控制菜的質量、溫度。根據客人的求控制傳菜的速度。4、執(zhí)行上級指令，保質保量，餐具和疏菜的清洗工作。5、督導員工正確合理作用洗滌劑，將餐廳和廚房送來的，用過的餐具和用具清洗干凈并整齊地碼放在餐架上。做好公區(qū)清潔工作，在工作時應注意平安操作。6、隨時清理傳菜間和洗碗間環(huán)境衛(wèi)生，確保工作臺餐具架到達衛(wèi)生標準。7、進步效勞意識，進步效率，用餐頂峰時期合理調配，明確各自工作內容，進展分工合作。二、員工日常管理1、對新員工，作培訓工作，讓她們有良好心態(tài)，純熟掌握工作。2、對員工進展考核，理解員工的心理，互相溝通。3、對優(yōu)秀員工進展表章，提倡優(yōu)秀先進的要學習，提倡團隊精神。三、工作中存在缺乏1、工作中不夠細節(jié)化，宴會多時主次不清楚。2、部門之間欠缺溝通，常常是出了事以后才現問題的存在。3、員工之間缺少生氣和活力。四、20某某年工作方案1、做好后勤部門員工管理，制度爭明，分工明確。2、員工之間多問題互相學習，互相借簽，分享好的效勞經歷，進步個人素質和工作效率。3、加強本錢控制，節(jié)約費用開支，合理用水用電等。4、做好與廚房及樓面的溝能工作。5、強調部門之間協調關系。6、做好食品平安衛(wèi)生，抓好各項平安管理。后勤部門個人工作總結篇二20__年以來，在院領導的正確指導下，在廣闊職工的大力支持下，通過自身不斷努力，積極探究醫(yī)院后勤管理理論，不斷積累后勤管理經歷，全身心投入到醫(yī)院后勤管理工作中。在大家的共同努力下，醫(yī)院后勤工作獲得了較好的成績，醫(yī)院后勤效勞程度不斷增強;院容院貌煥然一新，醫(yī)院環(huán)境明顯改善;衛(wèi)生文明建立富有成效;醫(yī)院綜治管理程度得到有效提升，醫(yī)院社會形象結實樹立。現將總結如下：一、抓好后勤管理工作，大力提升效勞程度后勤管理工作涉及面廣、雜，上半年來我以加強監(jiān)視管理，提升效勞程度為指導，從多方面著手，努力做好后勤工作。我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有方案及時地申購辦公所需用品，做到不浪費，無過多存貨等情況的發(fā)生，為各科室做好效勞，能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內物品熟悉、清楚。辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。二、做好全院衛(wèi)生工作創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做好平安保衛(wèi)工作對兩位衛(wèi)生員進展深化、人性化的思想培訓和詳細工作細節(jié)及責任的培訓與指導。制定相關衛(wèi)生責任制度，要求每天多轉、常掃、勤擦，隨時發(fā)現問題及時處理。每周一大掃，周周有檢查。對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。對醫(yī)院保衛(wèi)人員，進展了平安防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓，強化平安意識，做到時時提醒和經常檢查。三、協助辦公，盡心盡責在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作，做好文員統(tǒng)計工作，較好地完成了領導辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內配合開展豐富多彩的活動，活潑員工文化生活，營造安康某某某的企業(yè)人文環(huán)境，推進企業(yè)文化、精明文明建議，展示我院積極向上的精神相貌。四、平面設計網絡推廣由于我學習過一些相關的知識技能，所以在單位暫缺平面設計人員和網絡工程師時，我努力學習相關專業(yè)知識，用心把這方面工作做的更好。我相信經過我們辦公室成員的共同努力學習，一定會在這些方面有所進步和做出成績。新的一年里我為自己制定了新的目的，那就是要不斷學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責任心地踏踏實實工作，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局，著眼今后的開展。向其他同事學習，取長補短，互相交流好工作經歷，共同進步。新的一年里，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作，明確個人職責做好本質工作，搞好協調、當好參謀、搞好效勞，親密配合，希望能圓滿地完成了20年的各項工作任務，為醫(yī)院開展起到積極作用。后勤部門個人工作總結篇三20__年，后勤部在集團領導下緊緊圍繞“節(jié)約本錢、提升效勞、保障運營”的工作目的，對內完善管理運行，對外提升效勞質量，堅持效勞過程中的總結和創(chuàng)造，不斷提升后勤部效勞管理理程度，根本按集團要求完成了后勤保障的工作任務。一、堅持以營業(yè)為中心，做好后勤效勞的工作，努力創(chuàng)造良好的營運環(huán)境營運是公司經營開展的生命線，后勤部作為營業(yè)保障部門，在20某某年進一步強化了以營業(yè)為中心的效勞理想，加強與前勤營業(yè)部門的溝通協調，主動獲得效勞需求信息，提升員工的效勞意識，做好多項根底運行保障的同時，進一步進步后勤效勞質量，為公司整體運營效勞的提升做出奉獻。1.進一步加強物業(yè)設施維修維護，進步效勞設施運行標準。20__年，后勤部對某某兩店實行統(tǒng)一管理目的，在工作標準和標準方面實現統(tǒng)一管理。在根底設施維護方面，20__年對所有設施設備進展普查，重新建立健全了設備檔案，統(tǒng)一編制了設備保養(yǎng)方案，并實行跟蹤檢查進度，保障設備設施的穩(wěn)定運行;對于涉及物業(yè)運行的意外事件，建立了意外事件報告總結制度，要求意外事件發(fā)生時，填寫《意外事件處理報告單》，對事故處理過程、事故發(fā)生原因、進一步的糾正預防措施均做了相應的要求，以此減少了同樣問題的重復發(fā)生;實現多級巡視制度，包括經理級員工開店前巡視、物業(yè)管理員巡視，領導抽查巡視，結合檢查巡視等，保障物業(yè)問題及時發(fā)現和處理。20__年截止目前，某某兩店通過巡視發(fā)現物業(yè)維護各類問題近35000個，均得到及時的處理，保持了較好的物業(yè)運行標準。在做好日常運行維護的同時，后勤部20某某年截止目前共組織完成改造施工工程247項，其中某某店108項，某某店39項，滿足公司經營開展的需求。2.強化環(huán)境秩序管理，營造清新舒適的購物環(huán)境。良好的環(huán)境秩序是對顧客效勞最直接的表達。因此，后勤部始終把環(huán)境秩序建立作為日常工作的重點來抓。20__年，主要從以下幾方面加強了工作：一是加強外圍衛(wèi)生保潔工作，對外圍的廣場磚實行定期清理污漬，重要部位每天用清水沖刷，在風沙較大的季節(jié)，對重點情節(jié)區(qū)域采取灑水的方式降塵，同時增加了日常保潔清掃循環(huán)密度，將保潔承當范圍一直到馬路上，盡可能減少周邊環(huán)境對商場衛(wèi)生的影響;二是積極改良保潔方法，全面進步室內保潔質量。保潔部門對地面理石、墻面、高空等需清潔部位，積極探究保潔保養(yǎng)的方法，對重點保潔部位增加維護頻率，并實行保潔質量定期和不定時抽查，對于保潔工具的要求保持干凈清潔，確保了保潔質量保到質的進步;三是重視賣場溫度調節(jié)，控制適宜溫度。為較好的控制賣場溫度，后勤部在商場各部位安裝溫度計，每天上、下午兩次對溫度進展檢查，對溫度出現偏向區(qū)域進展及時調整，保障了賣場溫度始終保持恒溫，誤差不超多±1°c，確保為顧客提供清潔舒適的購物環(huán)境。3.主動加強效勞，進步員工的效勞意識。20__年后勤部提出“一站式”效勞的工作要求，對于到后勤部辦理業(yè)務的供給商實行全天候效勞;同時，對工作業(yè)務不做崗位分工，真正實現了“首問負責制”，所有后勤文職人員都能辦理所有業(yè)務，來后勤部辦理業(yè)務的客戶不用等候，即有人全程可以辦理完成;實行效勞投訴公示，主動承受效勞監(jiān)視。為全面進步效勞質量，后勤部還制定了《維修投訴管理方法》，對24小時維修進展錄音，及時反應處理結果，對各部門后勤效勞需務實行跟蹤制度，由物業(yè)管理員及時現場理解效勞效果及效勞滿意度，及時總結和處理效勞中的問題;通過參加營業(yè)例會及時獲得效勞信息，使后勤部第一時間理解效勞需求，及時予以配合和處理;在每個公司特定活動中，后勤部都要組織召開效勞配合協調會，研究效勞細節(jié)，確保后勤效勞配合工作保障到位，保證后勤效勞工作的圓滿完成。4.加強對供給商專柜的現場管理，推行有償維修效勞。20__年，后勤部將專柜的設施管理納入物業(yè)效勞管理范圍中，對專柜賣區(qū)實行每天巡視制度，對于需要維修維護的工程，及時通知專柜整改，對于不能按要求整改的，由后勤部按有償維修方式進展及時處理，促進賣場整體運行環(huán)境的提升;在對供給商專柜的維修中，后勤部堅持“效勞為本”的主導思想，對于能提供材料的專柜實行免費維修，對于我方提供材料的不收取人工費用，受到了供給商的歡送。在做好專柜賣場效勞的同時，后勤部同時加強對專柜后區(qū)的管理工作，實行定期對專柜庫房進展檢查巡視，及時發(fā)現和處理平安隱患，防止了平安問題的發(fā)生。二、加強根底工作建立，強化管理的創(chuàng)新理論，促進后勤物業(yè)整體管理程度的提升管理是效勞的根底，科學有序的管理是保持效勞持續(xù)有效的前提條件。20某某年，后勤部在總結20某某年管理工作的根底上，進一步加強了根底工作建立，有效進步內部管理理運行程度，促進了各項工作的整體提升。1.突出工作重點，落實管理目的責任制。為促進后勤各項工作有的放矢的開展。20某某年初，后勤部組織召開了20某某年的工作安排布置會議，提出了以“本錢、效率、效勞”為工作主線確立各部門的管理目的。后勤部在認真總結20某某年工作的問題的根底上，對各部門下達的工作目的共涉及26項工作，目的或指標60項;并同時提出了落實的措施和方法、施行方案和目的考核的方法。以此，明確了后勤各部門全年的工作方向。在工作目的的實現方面，后勤部實行每月檢查跟蹤落實情況，將落實工作目的的手段和措施列入各部門每月的工作方案，年底實行工作目的完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目的落實過程中后勤部共重新建立和完善工作制度某某項，有力地促進了管理程度的整體提升。2.完善根底運行工作，推行目視化管理。在20某某年房間管理普及的根底上，20某某年后勤部進一步強化了后勤設備設施的運行管理，推行管理目視化，即要求所有涉及后勤物業(yè)運行的指示、數據、部位實行全面標識管理。20某某年，后勤部共制作各工程標化標志共600余項，內容涵蓋了所有的房間和運行設備，使設備運行的信息更加透明化，有效減少運行操作失誤的發(fā)生。3.建立工作檢查體系，提升全員工作監(jiān)視意識。管理工作存在的偶爾性和不確定性，一般來說，管理者只能通過檢查來監(jiān)視管理的運行情況，但后勤部管理范圍較大，容易出現問題的部位也較多，如何能有效地保證后勤各系統(tǒng)穩(wěn)定運行是后勤效勞落實的關鍵。為加強工作的檢查監(jiān)視，讓工作檢查監(jiān)視工作至上而下成為一個整體。后勤部在20某某年推出了《建立后勤檢查監(jiān)視體系的管理方法》，中心內容是層層履行檢查職能，把隨機不確定的檢查監(jiān)視變成可量化的檢查職責的落實，層層明確檢查范圍、檢查內容、檢查方法、檢查標準及檢查周期;同時重視檢查監(jiān)視職責是否有效得到落實，強調現場檢查，通過強有力的檢查監(jiān)視體系促進工作的落實。4.加強工作總結，促進管理提升。為及時總結工作中的問題，后勤部在20某某年實行每月工作總結制。為了更好總結工作，后勤部制定了每月工作總結表，對總結工作內容進展了明確，保證總結的全面性，便于及時發(fā)現問題和解決問題;為防止各部門工作過程中出現的對上級過度依賴，進步自我提升意識，后勤部還要求各部門在日常管理工作中加強工作創(chuàng)新，要求各部門每半月對管理提升情況進展總結，以報告形式報給部領導審閱，有效地促進各部門的自我管理提升意識，防止了管理停留在原來的程度。5.加強工時工效管理，建立員工約束和鼓勵機制。后勤部是集團人員最多的部門，同時員工的整體素質不高，大多數員工屬于基層效勞人員。如何更好地加強管理，有效進步員工主開工作意識，是后勤部面臨的主要問題。針對員工工作的實際情況，后勤部20某某年對各部門工時工效管理專門制定管理目的，要求各部門對所有崗位的有效工作時間進展階段性的跟蹤、統(tǒng)計和分析^p，以此提出崗位工作內容的調整和提升有效工時的方法，各部門經過幾個月的跟蹤分析^p，均采取了不同程度的進步工時的措施，獲得了一定的效果。如工務部實行有效工時考核制度，將單純值班，侯工、路途，領取材料等時間等不列入工時，并確定一般操作工作的通用工時標準及每月標準工時，把工時考核同員工績效掛鉤，促進了員工對工作的重視，實現了員工從等待派工到自己主動尋找工作時機的轉變。三、堅持平安第一的思想，平安管理和細節(jié)效勞并重，為營業(yè)提供平安運行和效勞的保障公司的消防平安工作一直是后勤部工作的重中之重。20某某年，后勤部對保安部提出了“完善根底、注重細節(jié)、效勞到位、保障運行”的工作要求，進一步要求從保安隊伍建立、內部管理、對外形象等方面進步公司平安運行管理程度。1.加強全員平安教育，進步員工的平安意識。員工是工作的最終執(zhí)行和落實者，讓全員掌握平安知識，進步平安意識是公司整體平安運行的保障。為此，20某某年，后勤部進一步加強了對員工平安知識的培訓，主要從以下主要環(huán)節(jié)入手：一是把好入職上崗關，協調人力資部在新員工入職培訓時，增加平安知識內容的培訓，使新員工上崗前理解掌握根本的平安知識;二是加強員工工作過程中的消防知識抽查，在其他部門的配合下，截止日前，保安部20某某年共抽查員工平安知識掌握情況100余次，抽查人數近某某某人次，進一步增進了員工理解掌握平安知識。三是加強消防平安演練，20某某年，某某兩店每周均進展兩次消防疏散演練，在演練前進展消防知識講解，將消防管理工作貫穿于員工工作過程中。2.加強消防系統(tǒng)的運行維護，保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行。消防自動控制系統(tǒng)是消防平安技術防范的根本保證。20某某年，后勤部進一步加強消防系統(tǒng)的維修維護工作，要求系統(tǒng)問題維修不過夜，保證了消防系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。在詳細工作中，后勤部強化以下三方面的工作：一是消防設施設備保養(yǎng)的標準化。針對各類消防設施設備，在年初確定保養(yǎng)標準和保養(yǎng)檢測周期，同時加強問題的整改跟蹤和驗收檢查，確保所有設施設備處于良好狀態(tài);二是對可挪動消防設備進展特殊資產管理，保證“可使用、不遺失”的管理要求;三是完善報修流程，實行維護和監(jiān)視分開，促進整改跟蹤，某某兩店截止日前先后發(fā)生20次消防報警故障，均在規(guī)定時間內得到解決。3.加強平安檢查，及時消除事故隱患。后勤部每年要求組織4次專項平安隱患檢查，通過已完成的三次平安檢查，某某兩店共發(fā)現平安隱患達460項，其中某某店311項，某某店某某某項，所有的問題均已在規(guī)定期限內整改完畢;在落實部門平安檢查的同時，日常的巡視檢查也是非常重要的工作內容，后勤部20某某年對平安檢查工程進展了分類，根據工作重點不同，實行日檢、周檢、月檢、隨機檢查等不同的檢查類別，使工作檢查的針對性更強;對于重點部位的消防平安工作，實行專人盯防，強度的防止了平安事故的發(fā)生。通過一年的努力，20某某年全年某某兩店均未發(fā)生火險事故，保證了商場的平安運行。4.強化治安綜合治理，為營業(yè)創(chuàng)造有利的效勞環(huán)境。在重視消防平安管理的同時，后勤部也加強了公司內部平安治理工作。20某某年，在治安工作中，后勤部主要從以下三方面入手：一是加強與營業(yè)部門協調，打擊盜竊商品的行為及協助處理顧客糾紛，截止日前，某某兩店共接警某某某次，直接抓獲到商場的各類20人次，受到顧客和供給商的好評，全年保安部20人次受到集團的表彰獎勵。二是與收銀等部門協調，打擊“倒卡“行為，截止日前，后勤部采取直接盯防等方式確認并采取措施處理倒卡人員9人次，根本杜絕了倒卡人員在我商場內公開從事倒卡活動。四、重視員工持續(xù)培訓工作，努力進步后勤員工的整體素質，加強后勤員工隊伍建立針對后勤部員工構造中基層效勞人員偏多，整體文化素質偏低的實際狀況，20某某年，后勤部有針對性的開展員工培訓工作，從提升員工崗位勝任才能入手，加強員工的效勞意識，流程意識，團隊意識，形象意識，在整體打造適應公司開展的后勤效勞團隊。1.加大崗位訓練力度，尤其是各種緊急情況的處理的演練。20某某年，后勤部在每周兩次消防疏散演練的根底上，將日常的員工崗位訓練擴大到停電、停水、特殊天氣、跑水、設備停運、重大治安事件處理等多方面。每月都進展就循環(huán)演練。在演練過程中，強調各部門各崗位的互相協調配合。同時，通過每次演練調整工作標準，及時發(fā)現問題，提升了員工處理緊急情況的才能;20某某年后勤部某某兩店先后進展各類緊急情況演練70余次，每次演練場形成演練報告，對演練實際情況進展分析^p，總結經歷和缺乏，從而也提升了員工配合協調處理工作的才能。2.強調效勞標準化，進步員工的現場效勞才能。在公司營業(yè)過程中，后勤員工不可防止地直接面對顧客，因此，后勤部在教育員工如何在工作過程中減少對顧客的干擾和影響外，更進一步重視如何能更好地為顧客顧客提供直接的效勞。在20某某年，后勤部組織了員工對所有商場品牌，業(yè)種位置進展培訓，要求員工在需要時能迅速到達指定位置，同時，在顧客咨詢時能準確為顧客提供效勞。通過培訓，日前后勤員工中大局部能熟記品牌及業(yè)種位置，為處理工作及為顧客提供效勞提供了便利的條件;在直接面對顧客的崗位，后勤部還強調效勞的標準化，防止不同人員效勞出現差異，保持了效勞的一致性。3.強化員工的禮貌禮儀考核，提升員工對外形象。后勤部從以下幾方面加強了后勤員工禮貌禮儀工作：一是從坐、立、行等根底方面標準員工行為，檢查催促員工養(yǎng)成良好的習慣;二是從著裝儀表上加強日常檢查監(jiān)視，強調崗前正容。工人在完成工作任務后迅速更換臟的工裝，確保在新工作任務時干凈著裝;三是加強特殊員工的日常崗位訓練，保安部每天早上長期堅持進展員工隊列訓練，使保安員形成了較好的行為習慣。4.細化工作標準，推行員工崗位工作量化考核工作。為了使員工進一步對自己的工作職責更加明晰。后勤部在準確規(guī)定各崗位工作職責的根底，對崗位實際工作內容進一步細化，確定工作每個環(huán)節(jié)和內容的細化工作標準，形成崗位工作量化考核表。日前，后勤部從經理到一般員工均完成了崗位工作量化考核表的制定，使員工工作考核有據可依，根本到達“細化、量化、明晰化“的管理目的。后勤部門個人工作總結篇四20__年以來，在院領導的正確指導下，在廣闊職工的大力支持下，通過自身不斷努力，積極探究醫(yī)院后勤管理理論，不斷積累后勤管理經歷，全身心投入到醫(yī)院后勤管理工作中。在大家的共同努力下，醫(yī)院后勤工作獲得了較好的成績，醫(yī)院后勤效勞程度不斷增強;院容院貌煥然一新，醫(yī)院環(huán)境明顯改善;衛(wèi)生文明建立富有成效;醫(yī)院綜治管理程度得到有效提升，醫(yī)院社會形象結實樹立?，F將總結如下：一、抓好后勤管理工作，大力提升效勞程度后勤管理工作涉及面廣、雜，上半年來我以加強監(jiān)視管理，提升效勞程度為指導，從多方面著手，努力做好后勤工作。我主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作，能做到有方案及時地申購辦公所需用品，做到不浪費，無過多存貨等情況的發(fā)生，為各科室做好效勞，能及時、保質保量送去各科室所需辦公物品。月月盤點，對庫內物品熟悉、清楚。辦公儀器和日常生活方面出現故障和問題時能及時處理，處理不了時請專業(yè)人士來處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。二、做好全院衛(wèi)生工作創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境做好平安保衛(wèi)工作對兩位衛(wèi)生員進展深化、人性化的思想培訓和詳細工作細節(jié)及責任的培訓與指導。制定相關衛(wèi)生責任制度，要求每天多轉、常掃、勤擦，隨時發(fā)現問題及時處理。每周一大掃，周周有檢查。對醫(yī)院里的床單被罩等醫(yī)用品及員工的工作服做好及時、分類、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。對醫(yī)院保衛(wèi)人員，進展了平安防衛(wèi)、防電、防火、防水培訓，強化平安意識，做到時時提醒和經常檢查。三、協助辦公，盡心盡責在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作，做好文員統(tǒng)計工作，較好地完成了領導辦公室的衛(wèi)生及接待工作。在院內配合開展豐富多彩的活動，活潑員工文化生活，營造安康某某某的企業(yè)人文環(huán)境，推進企業(yè)文化、精明文明建議，展示我院積極向上的精神相貌。四、平面設計網絡推廣由于我學習過一些相關的知識技能，所以在單位暫缺平面設計人員和網絡工程師時，我努力學習相關專業(yè)知識，用心把這方面工作做的更好。我相信經過我們辦公室成員的共同努力學習，一定會在這些方面有所進步和做出成績。新的一年里我為自己制定了新的目的，那就是要不斷學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新一年的挑戰(zhàn)，有責任心地踏踏實實工作，不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼大局，著眼今后的開展。向其他同事學習，取長補短，互相交流好工作經歷，共同進步。新的一年里，我會圍繞著醫(yī)院的中心工作，明確個人職責做好本質工作，搞好協調、當好參謀、搞好效勞，親密配合，希望能圓滿地完成了某某年的各項工作任務，為醫(yī)院開展起到積極作用。后勤部門個人工作總結篇五20__年度即將過去，本人今年的工作職責包括：司機及機動車管理、辦公用品管理、固定資產核算以及辦公室常規(guī)后勤工作，現將工作情況總結如下：一、認真履行司機及機動車管理職責在本年度的工作中，我嚴格遵守道路平安相關法規(guī)和有關章程，并在工作中不但學習新的車輛維護、維修技術和駕駛技能，在駕駛理論中逐漸樹立起“嚴守規(guī)章、平安第一”的觀念，在工作中要做到任勞任怨，在工作需要時不管早晚或節(jié)假日都要隨叫隨到，認真完成各項任務。此外，領導外出期間的效勞工作，很大程度上就由司機來承當。一年來，在隨領導外出過程中的食宿、對外聯絡等，我都不推委，認真去做，沒有發(fā)生任何讓領導不滿意的事情。同時，工作中我認真學習車輛維修、保養(yǎng)知識，為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題，節(jié)省了開支，保證了行車的平安。二、認真履行辦公用品管理職責本年度，本人的工作職責增加了辦公用品購置核算管理工作，對于這項相對生疏的工作，我一方面向以前的負責同志請教、學習相關經歷，另一方面探究出合適自己的管理形式。一年來，在及時響應同事需求的同時，對a4紙、水筆芯之類集中購置的辦公用品按領取人歸類統(tǒng)計，為部門核算提供了經得起考驗的一手資料。三、認真履行固定資產核算職責除辦公用品管理外，本人還接手了固定資產核算工作，在分管所長的帶著下，我對各類固定資產進展的分類統(tǒng)計，并克制了理論根底不強的缺點，學習了固定資產電子管理系統(tǒng)，初步完成了年初既定的共走目的。四、協助分管履行后勤管理職責所辦公室的工作繁雜，人員又相對較少，本人在今年有同事離任的情況下，協助分管領導承當了更多的工作。食堂就餐補助核算、車輛維修報銷核算、超市購置用品報銷核算、對外招待報銷核算等等工作不僅博雜更要求數據精準無誤，因此占用了我很大的工作精力，但是，本人非但沒有怨言，反而以更高亢的工作熱情積極投身到工作中去，力爭圓滿完成每一項領導交辦的工作任務。五、來年工作設想我熱愛質檢工作，也一直勤勤懇懇，任勞任怨，遵章守紀，具有強烈的工作責任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德。來年，我一定從思想上、行動上與單位保持一致，團結同志，寬以待人，認認真真學習，踏踏實實工作，使所從事的工作一年一個臺階，不斷向前開展。但我深知，獲得的一點成績，是在公司的正確領導下，在老同志的精心指導下，在同志們的幫助下獲得的，我只是做了我應該做的事。在今后的工作中，我將進一步加大工作力度，改良工作方法，更加努力地做好工作。后勤部門個人工作總結篇六20__年已經過去了，回首20某某年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，光陰過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20某某年就伴隨著新年伊始到來。在這一年來按照領導的安排，我主要負責后勤效勞和食堂管理工作，本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原那么，在工作中從不計較個人得失，樹立愛行如家，愛崗敬業(yè)的良好作風，充分發(fā)揮主觀能動性，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。現對這一年來的工作總結如下：一、食堂工作對于一名食堂負責人來說，明晰準確的食堂賬目及本錢的合理控制是關鍵，因此把住食品進貨關便成了重中之重。為了妥善完成這項任務，嚴守財務紀律，每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字，及時上帳，保證了經費的專款專用，在節(jié)約的根底上為大家采購到新穎的原料。其次是食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛(wèi)生平安，關系到每一位員工的身體安康。首先，食堂工作人員每年都要定期進展體檢。其次，不定期對工作人員進展思想教育、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等。通過學習，進步工作人員在工作中的效勞質量和意識，實在做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進展一次大清掃。如發(fā)現工作中有不到位之處立即指出，勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證員工正常就餐。在此，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦，發(fā)揮團隊精神，大力配合我的工作，確保全年無食品平安事故發(fā)生，表示深深的感謝!二、裝修改造工作今年，我行多家網點進展了裝修改造，在裝修搬遷過程中，自己可以積極主動配合其它同志工作，利用下班后及休息日的時間，保證了新網點及時正常營業(yè)。三、水電等維修工作我行網點多，本人負責各網點日常的水電等維修工作，在不影響各網點正常營業(yè)的情況下，利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內自來水主管道進展了更換、云六所暖氣進展分戶改造、廚房通風及設備安裝改造。由于負責的事物繁雜，突發(fā)事件不可防止，總之不管是白天、夜晚還是刮風、下雨，只要接到事故，都會以最快的速度趕去支援，保證支行的用水用電平安運行。除此之外，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述說。四、存在的缺乏一年來，在支行領導和同志們的幫助下，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，獲得了一些成績，但我也深知自己獲得的成績與支行領導的要求，與全體員工的期望還有不小的間隔，還存在很多缺乏;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒，在某些管理上有時還要求不夠嚴格，業(yè)務管理方面學習還不夠深化，工作思路不夠開拓等。針對以上存在的問題，我相信有領導和同志們的幫助和支持，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱，在今后的工作中定能不斷克制缺點，努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績、更大的奉獻，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!后勤部門個人工作總結篇七繁忙而緊張的一年即將過去，回憶一年來，我按照學校確定的工作思路，以師生滿意為宗旨，立足本職，在平凡的后勤崗位上默默無聞的工作著。我在學校后勤工作中可以廉潔自律，物資采購堅持申請，權限審批，標準操作行為。嚴格履行職責，經常深化食堂、學生寢室，理解和解決問題，工作不推不拖，遇事辦事。貫徹“以人為本”的理念，遵循“平安第一，預防為主”的根本方針，實在保障廣闊師生和校園財產的平安。深化教學一線，勇挑重擔，承當畢業(yè)班的教學任務，盡管自己是一名后勤工作者，更沒有忘記學習和進步自身的業(yè)務才能，與老師們一道共同討論教學方法，進步教學質量。作為后勤人員，我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去，為了能積極貫徹學校提出的“效勞周到，保障有力”效勞宗旨，為了使自己更好地為師生效勞，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑒他們的工作經歷，一邊嚴格要求自己，對出現的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向學校如實反映，爭取盡快的解決。學校的后勤工作千頭萬緒，我注重學校的實際，從一點一滴做起，樹立全面、協調、高效、可持續(xù)的科學開展觀。堅持“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的效勞原那么，加強后勤管理，強化效勞意識，堅持做好后勤保障。從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)支，防止浪費。在資金問題上，可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，許多事盡量帶頭親自干，經常利用休息時間與后勤人員共同干一些維修工作，給學校節(jié)約開支，像學校食堂的炊具、教室的門窗維修，能自己干的就自己干。我校樹林中有一大堆建筑垃圾，磚渣等雜物，為了改善校園環(huán)境，我們組織一班人利用近一周的業(yè)余時間，進展了徹底去除，共消除垃圾90多車，未計分文報酬。工作不怕臟不怕累，從下水道疏通到各種維修，物資搬運到分發(fā)，犧牲了大量的休息時間，隨叫隨到，沒有叫累也沒有等靠，經常在有事的時候，丟下手中的飯碗，第一時間趕到現場去把事辦好。自己克制工作的復雜性和零碎性，有力的保障了學校工作的順利進展，也改善了學校的辦學條件。在一年的后勤工作中，我雖然獲得了點滴成績，但與學校的要求和期望還有一定的間隔，對存在的缺乏我將會在今后的工作中加以克制。本學期本人除了繼續(xù)做好后勤效勞工作外，還擔任了一年級組的年級組長。平時與年級組的老師搞好團結，及時將學校有關通知、工作安排傳達給老師，同時也將老師對學校的意見和建議反映給校長聽，起好橋梁作用。在老師考核方面我堅持做到公平、公正、公開，每個月都比擬全面地對本年級組的老師進展評分。由于本人程度有限，對后勤管理還不夠精通，很多事情做得還不盡人意。主要原因是思想上還存在著一些問題，辦事能不強，思路不寬，還存在著一些依敕心理，希望廣闊老師能在今后的工作中幫助我，催促我，使我在工作中少走彎路，我也將認真學習先進的管理方法，適應當前教育開展的新形勢，為了學生，我們將共同努力。后勤部門個人工作總結篇八光陰似箭，日月如梭，又到了一年一度的總結反思時候了，后勤效勞工作意義重大，保管員工作責任不小，在學校、總務處領導的正確領導下，精誠團結，始終堅持以效勞教學，效勞師生為宗旨，以效勞育人為己任，確保數量真實、質量良好，存放平安，管理標準，保證教學實訓供給的工作目的，積極開展工作，圓滿完成了領導交給的各項任務。物品進出都要嚴格按照程序進展，做好庫房的防火、防潮、防盜工作。在工作中主要做到了以下幾點：一、做好庫房保管員的工作。1.負責庫房各類物品及其配件入庫，出庫等工作，日常衛(wèi)生和發(fā)放工作并做好各項記錄。2.做到對庫房定期清查，做到帳物相符，保證帳目清楚完好，定期將登記賬目及時上交總務處。3.合理做好物品發(fā)放。做到物品擺放有序，便于使運。4.配合總務處領導對庫房不定期的檢查，核對管理工作，完成好各層領導交予的任務及協調采購工作，嚴把質量關。5.做到對庫房物品狀況有明確標志。一切憑有效憑證及時辦理相關手續(xù)，不隨意操作。6.做好庫房物品的登記工作。正確登記物品發(fā)放存動態(tài)，并及時報告相關領導。7.定期向總務處反應庫存物品情況。如有長期積壓、質量損壞、標志潮濕等問題，按照有關政策合理化利用途理，做好物品之間的墻距、柱距、頂距、燈距，以便發(fā)放暢通。二、配合好學校中心的工作。1.當接到學?？倓仗庮I導指使時，做到認真清點庫存、做好備貨、記錄工作，迎接上級組織領導的各項檢查。2.配合好學校的物品發(fā)放工作，物品堆放整齊，同類物品型號規(guī)格擺放清楚明晰，物品干凈防潮。及時接收物品，做好每個發(fā)放師生的協調工作，不能及時發(fā)放的物品，及時和領導、師生員工做好溝通解釋工作，使大家保持有個良好的心情理解。3.完成學校對庫房物品的核對，清查，整理工作，做到了帳目一目了然，現場整潔，到達帳物一致。三、做好庫房物品的管理和清潔工作。1.做到每周一次對庫房進展掃除，清潔工作及填寫相關的記錄，對庫房物品做好防火、防盜。同時又不定期清掃房內外衛(wèi)生，時刻保持清潔，到達房內面面光，房外三不留的標準。按要求定期進展檢查，并加強對重點部位的檢測，發(fā)現問題，及時上報處理。2.做好各種實訓物品的分類，維護好入庫憑證，對有些重要物品有明確的標識、標準的垛碼、分層，散裝物品放入貨架分放好。對紙張類教學用品分門別類離地存放，確保教學用品質量完好。3.現場發(fā)貨完后，做好清潔工作及申購記錄(如購置方案、發(fā)放記載、處室核帳)。四、工作態(tài)度方面。1.勇于擔責，順利完成學校、總務處交辦的各項任務。作為學校保管員，一年來我按時上下班，從未有遲到、早退、曠工等現象的發(fā)生。有時為了按時把物品發(fā)放到師生手中，還加班加點，不叫苦叫累，毫無怨言，甘心為師生默默無聞地效勞。每年新生入學之際，用品發(fā)放工作量大，時間緊。我都做到了無過失，保質保量地發(fā)放到每一位師生的手中，讓學校領導放心，讓同學滿意，讓家長舒心。2.再接再勵，完成庫房設施的防護。由于保管員工作時間跨度長，任務繁瑣，為到達庫房標準化管理要求，在領導精心組織下，以總務處為主，我認真做到不怕臟、苦、累，嚴格按要求認真仔細的做好每一項。登記造冊、清掃庫內衛(wèi)生，整理各庫房。對庫房、貨架、桌面等進展了處理。定期通風，按時關好門窗，保證庫房內無霉變，一塵不染。3.循序漸進，加強管理，確保平安。平安是庫房工作的重點，為了確保庫房平安，作為庫房保管員我付出了艱辛的勞動。有時由于工作時間緊，任務重，為確保按期完成，老庫房內未進展清雜，堆放物品雜亂無章，品種繁多，質量參差不齊，給庫房管理工作帶來了很大難度。新庫房建成后我認真按照程序，嚴格管理，有針對性的進展處理，使庫房到達了“四無”標準。4.勵精圖治，加強學習，進步素質。用先進思想武裝自己，并深化應用到工作中去，結實樹立“以校為家、校榮我榮”的思想。不斷進取、鉆研業(yè)務既是對庫房保管人員業(yè)務技能的要求，又是對其道德標準的要求，它是庫房保管員搞好本職工作、創(chuàng)造優(yōu)異成績的關健。不斷進取、努力學習是庫房保管員事業(yè)心的表達;鉆研業(yè)務、掌握本領、進步技能是正確人生價值目的決定的職業(yè)道德標準。學校保管員只有具備豐富的業(yè)務知識、純熟的職業(yè)技能及過硬的根本功，才能提供優(yōu)質的后勤效勞，盡到自己的職業(yè)責任，獲得預期的目的?？傊救俗詮氖卤９軉T工作崗位以來，干了一些工作，也獲得一些成績，但成績只能代表過去。工作中也存在著一些缺乏，在今后的工作中我一定繼續(xù)努力爭取更大的成績。后勤部門個人工作總結篇九20__年，是酒店飛速開展的一年，本部門在公司領導的正確指導下，在全體員工的共同努力下，努力學習，積極工作，同心協力，完成上級和公司領導交給的各項工作任務。雖然本部門成立不長，但在本年度工作中，通過考勤管理、入離任管理、人事信息檔案備案等，確保各項人事管理工作的標準性、高效性。根據部門工作的安排，某某年從員工招聘到勞動關系等，做了很多根底工作。使人力資部的工作進一步走向成熟。但同時，仍有很多工作沒有開展或者不很完善，為此在某某年開場之際，重新審視完成的工作，總結經歷和缺乏，以便于今后更好地開展工作。一、招聘工作某某年，隨著公司的開展，各部門崗位需求較多，及莫麗斯酒店儲藏人才等原因。人才需求量較大并且相對需求相對緊迫，因此人力資部在人員招聘工作方面投入了較多的時間和精力。從10月份開場，通過網絡招聘、現場招聘、校園招聘及內部員工介紹等多種渠道進展招聘。從10月1日酒店總人數為120人，直至19年12月31日酒店總人數增至157人，累計入職人員62人，轉崗至集團其他部們人員5人，離任人員20人。在此期間共收取應聘簡歷、、信息等400余份，來公司面試60多人;出差至章丘、煙臺、菏澤、濰坊、合肥等地，共8所院校進展校園招聘活動，溝通10余所院校，為某某年招聘工作做前期鋪墊。二、培訓工作某某年10月份我部門參加三利酒店組織的技能培訓及評比，并最終良好完成考核;從某某年11月10日開場至今，主要協助莫麗斯酒店籌備期人力資部培訓工作，期間實習生協助公司完成各項工作任務，并在圣誕節(jié)平安夜的聯歡晚會中表現優(yōu)秀，得到公司領導及同事的一直好評。三、日常管理負責公司日常管理工作，包括酒店人員信息統(tǒng)計、協助辦理員工安康證、員工入職離任手續(xù)、上報酒店人員動態(tài)、培訓記錄、考勤管理及協調集團公司與酒店的各項工作交接等多項管理工作;制定酒店人力資部各種管理文件及制度5個，其中公司備案2份;修改制定各種管理表格8種，公司備案2種;部門性處理通報3份;設計制作招聘海報及招聘簡章;參與協助酒店大型婚宴效勞工作;協助酒店員工辦理日常事務性工作;辦理公司福利發(fā)放及酒店各種申請等。在工作中參與協助sw設計公司完成莫麗斯酒店多項設計工作，并在酒店籌備期間向公司介紹大量酒店專業(yè)人事，為莫麗斯酒店開業(yè)做出一定鋪墊。人力資管理工作任重道遠。在新的一年，要把人力資的各環(huán)節(jié)日常詳細工作做細、做好、做到家，不斷地提升專業(yè)水準和戰(zhàn)略高度，從而推動人力資戰(zhàn)略目的的實現。后勤部門個人工作總結篇十轉眼之間已過去一年，這段時間里，在領導的指導下，在同事們的幫助下，我主要做了人力資、行政后勤等兩大方面的工作，現將工作總結匯報如下：一、今年工作總結(一)人力資工作1、通過多種招聘途徑，進展人員招聘，滿足公司實際需要根據公司崗位人員實際需要，通過招聘網站及員工推薦介紹等方式，自8月份起進展了4次招聘，為公司招聘人員13名。其中：財務人員1名，業(yè)務人員3名，電工1名，駕駛員2名，倉儲人員1名，傳達人員2名，保潔人員1名，廚師2名。2、制定新員工培訓方案，并組織施行為使新員工理解、熟悉公司，盡快進入工作狀態(tài)，針對新員工特點，制定《新員工培訓方案》，并負責組織施行2次。培訓內容主要有公司簡介、公司根本規(guī)章制度、公司業(yè)務知識、財務知識等。3、按時核算工資、獎金，及時繳納社會保險，8月份為18名員工辦理了醫(yī)保卡。(二)行政后勤工作1、做好傳達室管理工作，保障新辦公樓的平安①9月底，新辦公樓正式使用，為加強新辦公樓的管理，招入2名傳達人員，實行24小時值班制。②設計了《外來人員登記表》、《郵件、物品領取登記表》等表格，做到“外部人員出入有登記，郵件物品承受領取有記錄”，加強了新辦公樓的平安管理工作。2、努力做好食堂工作，滿足員工就餐需求①公司招入2名男性廚師，解決了就餐員工人數增加的問題。②為改善用餐環(huán)境，進步飯菜質量，為員工提供更好的效勞，10月份—11月份對午餐形式進展改革，各部門輪流訂菜譜，以此方式理解大家愛好和口味，逐步進步效勞程度;11月份設計了《員工就餐調查》問卷，并組織調查活動，通過匯總、分析^p調查意見，針對員工反映的問題，采取了積極、有效的改良措施，獲得了良好效果，獲得了廣闊員工的一致好評。③對食品和調料的質量嚴格把關，嚴禁采購過期、假冒等不合格產品，確保衛(wèi)生、平安就餐。④對員工就餐人數統(tǒng)計及餐具擺放要求制定了相關規(guī)定，實行準確管理。3、負責編寫公司運行簡報自7月份起，為及時傳遞各種各類信息，以使員工理解公司運行動態(tài)，方便員工為公司開展獻言建策，同時，也為公司領導提供經營決策根據，負責對海天公司、寶魯公司提報的月報進展匯總、分析^p，編寫公司運行簡報。目前，已編寫運行簡報5期。4、負責考勤機的管理，匯總員工出差、請假等信息，每月做好考勤信息的處理工作，為核算工資提供根據。5、負責保管新辦公樓、食堂餐廳等房間鑰匙，建立了鑰匙領取臺帳。6、負責電梯運行管理，做到每日8點前翻開電梯，下班時關閉電梯。(三)工作中存在的缺乏盡管工作中獲得了一點成績，但我知道，工作中還存在著一些缺乏：1、人力資專業(yè)知識缺乏，有時不能滿足工作的實際需要。2、處理個別工作或問題時，考慮的不夠全面、細致。3、溝通、協調才能需待進步。二、20某某年工作方案在新的一年里，我將繼續(xù)保持認真、負責的態(tài)度，以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神，努力地做好每一件事，為公司的開展壯大盡自己的一份薄力!為此，我要做好以下工作：1、加強學習，進步專業(yè)知識程度，為做好人力資工作打下堅實的根底。2、進一步熟悉公司情況，加強溝通、協調才能。3、做好人力資根底工作。4、完成公司和領導交辦的其他工作。后勤部門個人工作總結篇十一光陰飛逝，轉眼間新年鐘聲又即將敲響，又一學期的教學工作也接近尾聲，為了更好地做好以后的工作，總結以往經歷、汲取過去教訓，本人以這學年的工作總結如下：一、思想政治方面20xx年于國家于百姓是極不平凡的一年，作為一名老師，我在思想政治上，時刻與黨與政府持續(xù)高度一致，將“穩(wěn)定一切”嚴密貫穿于教育教學中。用心參加系部組織的各種政治學習，收聽收看國家經濟政治新聞，隨時理解國內國際形勢。俗話說：“活到老，學到老”，在思想政治、業(yè)務素質等各方面我都盡力嚴格要求自己，不斷進步自己的政治思想覺悟和教育教學素養(yǎng)，以使自己更好地適應新時期新形勢下的教育教學改革。二、教育教學方面這學年上學期，我承當工程造價專業(yè)的資產評估及其課程設計以及法學本科專業(yè)的房地產評估等課程教學任務，并參加了和工程造價專業(yè)的畢業(yè)辯論。本學期承當了20xx級工程造價專業(yè)的工程財務和20xx級工程管理專業(yè)的會計原理等課程的教學任務。在教學中，我認真鉆研課程大綱、把握教學的重點難點，用心開拓教學思路，試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的潛力。我認為專業(yè)教學離不開當前行業(yè)的狀況及其今后的開展態(tài)勢，因此我時刻關注相關行業(yè)的動態(tài)，鼓勵學生用心理解行業(yè)實際狀況，使學生能將所學與實際相結合，讓其有所思有所想，而不是死讀書，讀死書。平時用心參加教研室進展的各項教研活動，與同行共同討論教育教學中遇到的難題，彼此交流教學經歷，互相彌補工作中的缺乏。另外還擔任工程造價專業(yè)x人的實習實訓指導老師，即時理解學生在實習單位的狀況。三、科研方面在教育教學的同時，對專業(yè)領域的相關問題也進展了一些研究與探究，本年度先后在及省級等刊物上發(fā)表論文。在即將到來的虎年，將再接再厲，勇攀頂峰。后勤部門個人工作總結篇十二本學期我擔任九三、九四兩個班的物理教學工作，在教研組的組織下，我們對九年級物理復習工作制定了方案，按照方案我們對物理學科進展全面的、有針對性的、有效的復習?，F總結如下一、正確把握中考物理命題思路和方向，能有效的提升復習效果中考命題以《物理課程標準》的目的、理念、內容標準為根據，全面表達“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀”三個維度的要求。近兩年的中考命題特點是：1.突出根底性。中考題特別注重考察學生的根底知識和根本技能，并將根本知識與根本技能放在真實、生動、詳細的情景下進展考察，使多個知識點交融在一起，要求學生靈敏運用所學知識進展分析^p、解答。2.注重考察學生的情感、態(tài)度、價值觀。通過學生對問題情景的分析^p與解決過程來考察學生認識世界和理解世界的才能。3.注重科學探究，注重過程與方法。中考題更加注重學生的科學素養(yǎng)的培養(yǎng)和開展，注重“過程與方法”。4.注重考察學生處理和表達信息的才能。中考題中通過文字描繪、表格數據、數理圖象、曲線或統(tǒng)計圖、示意圖等方式呈現大量的信息，要求學生運用所學知識，選擇適當的方法，對題給信息進展處理、分析^p、綜合。5.關注社會熱點問題。中考題特別關注環(huán)保、能、可持續(xù)開展、等社會熱點問題。此類題重視浸透科學、技術和社會協調開展的思想，突出科學性與人文性的有機結合。6.注重學科浸透和綜合?？碱}都比擬注重物理學科與其他學科間的浸透與綜合，注重不同學科知識內在交融與浸透，特別是人文思想的浸透。7.注重開發(fā)和利用外鄉(xiāng)資。就這樣，有了明確的命題思路和方向，我們通過制定復習方案、上復習研討課、專題復習、復習反思等進展全面的、有針對性的、有效的復習。二、采用三輪復習法，螺旋往復的提升復習效果我們根據中考命題的特點，將中考復習分成以下三個階段：第一輪復習：回歸課本，夯實根底?？碱}要求學生能在詳細事實中，識別出物理現象或物理規(guī)律、建立以現實生活為實例、發(fā)現物理知識點、探究物理知識的，總結一般性物理規(guī)律特點的形式。同時考察學生對根本測量儀器的使用、認識和掌握，對根本物理概念、規(guī)律、公式、單位及常用的物理常數的記憶和理解。(1)對根本物理概念物理規(guī)律的理解(2)注意物理概念和規(guī)律形成的過程以及伴隨的科學方法。在初中物理教材中，經常采用的有“控制變量法”還有“類比法”、“實驗法”、“推理法”、“歸納法”、“觀察法”等。(3)注意教材中的實例分析^p(各類插圖、生活及有關科技開展的實例等)。(4)注意教材中各種實驗的原理、研究方法和過程。第二輪復習：初中物理大致可以分成力、熱、光、電磁四大板塊。復習時就需要我們把前后知識聯絡起來，使前后所學的知識互相遷移，連成線，織成網。最好自己編織知識網絡，自己總結，強化學科知識的橫向聯絡去幫助記憶和理解，這在整個復習中起到“畫龍點睛”的作用。它有利于開拓思路、開展思維，進步分析^p問題和綜合應用的才能。我們還可以把多個知識____在某一詳細的事例或事件上來，從而到達幫助記憶和理解、鍛煉分析^p問題和解決問題的才能的目的。第三輪復習：以綜合模擬為主，進展適應性的強化訓練。這也是心理和智力的綜合訓練階段，是整個復習過程中不可缺少的最后一環(huán)。這一階段的復習主要是為增強考生自主學習的才能、獲取信息的才能、實際操作的才能、正確決策的才能、應用所學知識解決實際問題的才能、洞察才能及創(chuàng)造才能。通過練、評、反思及時發(fā)現問題，插漏補缺。三、激發(fā)興趣和調整心態(tài)，穩(wěn)步提升復習效果初三復習階段學生的學習負擔重，學習壓力大，易出現“復習疲勞綜合癥”。在復習課上要積極創(chuàng)設一些與教學內容親密相關的問題情境吸引學生的注意力，激發(fā)學生的復習興趣。特別在最后沖刺階段要注意把學生的心理狀態(tài)調(20__年電信員工工作總結)整好，把握節(jié)奏，愉快復習，對待學生的心理問題，要努力做好針對性的疏導工作，力爭使學生能以較好的競技狀態(tài)進入考場，發(fā)揮出他們的最正確學習和復習程度?？偠灾覀冊谛碌恼n程理念的指導下，認認真真地對待復習工作，在復習中充分理解改革與繼承的關系，注意改變學科本位觀念，既關注社會熱點，也關注中考動向，科學規(guī)劃，穩(wěn)步推進，取的了理想的成績。后勤部門個人工作總結篇十三(一)根本狀況：經過三天對湖南長沙、衡陽、邵陽市場的開發(fā)，我們的產品也經歷了一次考驗，在我走訪的長沙、衡陽、邵陽這三個城市里生根發(fā)芽，在這期間里，開發(fā)了三家意向客戶，如下：第一家是長沙的公司首次同意上我司的全系列l(wèi)ed燈具產品，此客戶主要是以家裝及工程為主，并且在長沙市場也有必須的知名度，同時也有自己的銷售團隊，對我司的產品也比擬認同;第二家是衡陽的公司，此客