幼兒園考核管理制度（四篇）

第10頁共10頁幼兒園考?核管理制?度一、?建立教職?工考核制?度，對教?職工從思?想品德職?業(yè)道德、?業(yè)務(wù)能力?、和素質(zhì)?等方面進?行全面考?核，將考?核結(jié)果記?錄在案，?作為評定?職稱、實?施獎懲和?工資評定?的依據(jù)。?二、考?核與評估?相結(jié)合，?日?？己?與期末考?核相結(jié)合?，個人自?評與園內(nèi)?評估相結(jié)?合，確保?考核工作?的科學(xué)性?、客觀性?、真實性?。三、?考核采取?定量與定?性相結(jié)合?的方法，?教職工必?須真實填?寫考核表?格，保證?考核工作?順利進行?。四、?教職工必?須自覺遵?守幼兒園?的考核評?估，通過?考核不斷?提高自身?素質(zhì)和業(yè)?務(wù)能力，?促進工作?質(zhì)量的提?高。獎?勵⒈凡?改進工作?效果很好?、成績顯?著者可獲?得專項獎?（如保健?工作成績?突出、教?改中有突?出成績、?創(chuàng)編教材?或制作教?具成績顯?著、創(chuàng)設(shè)?與教育相?適應(yīng)的環(huán)?境成績突?出等）;?2、凡?在縣以上?發(fā)表的優(yōu)?秀論文（?或經(jīng)驗總?結(jié)）可獲?得個人獎?。3、?能為幼兒?園爭得榮?譽，如在?“六一”?活動中做?出成績重?獎。懲?罰：⒈?不服從工?作需要，?不服從組?織分配，?體罰、變?相體罰或?虐待幼兒?，工作失?職，出了?責(zé)任事故?或差錯（?如幼兒走?失、骨折?、食物中?毒、消毒?不嚴(yán)格等?），根據(jù)?具體情況?，扣除當(dāng)?月獎金;?2.工?作擅離職?守，干私?活或無故?曠工一天?以上扣除?當(dāng)月獎金?;3.?凡違反職?業(yè)道德規(guī)?范和本園?師德要求?，因自己?的言行影?響集體榮?譽者，視?情節(jié)輕重?給予懲罰?。幼兒?園考核管?理制度（?二）一?、建立教?職工考核?制度，對?教職工從?思想品德?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)能?力、和素?質(zhì)等方面?進行全面?考核，將?考核結(jié)果?記錄在案?，作為評?定職稱、?實施獎懲?和工資評?定的依據(jù)?。二、?考核與評?估相結(jié)合?，日?？?核與期末?考核相結(jié)?合，個人?自評與園?內(nèi)評估相?結(jié)合，確?保考核工?作的科學(xué)?性、客觀?性、真實?性。三?、考核采?取定量與?定性相結(jié)?合的方法?，教職工?必須真實?填寫考核?表格，保?證考核工?作順利進?行。四?、教職工?必須自覺?遵守幼兒?園的考核?評估，通?過考核不?斷提高自?身素質(zhì)和?業(yè)務(wù)能力?，促進工?作質(zhì)量的?提高。?獎勵⒈?凡改進工?作效果很?好、成績?顯著者可?獲得專項?獎（如保?健工作成?績突出、?教改中有?突出成績?、創(chuàng)編教?材或制作?教具成績?顯著、創(chuàng)?設(shè)與教育?相適應(yīng)的?環(huán)境成績?突出等）?;2、?凡在縣以?上發(fā)表的?優(yōu)秀論文?（或經(jīng)驗?總結(jié)）可?獲得個人?獎。3?、能為幼?兒園爭得?榮譽，如?在“六一?”活動中?做出成績?重獎。?懲罰：?⒈不服從?工作需要?，不服從?組織分配?，體罰、?變相體罰?或虐待幼?兒，工作?失職，出?了責(zé)任事?故或差錯?（如幼兒?走失、骨?折、食物?中毒、消?毒不嚴(yán)格?等），根?據(jù)具體情?況，扣除?當(dāng)月獎金?;2.?工作擅離?職守，干?私活或無?故曠工一?天以上扣?除當(dāng)月獎?金;3?.凡違反?職業(yè)道德?規(guī)范和本?園師德要?求，因自?己的言行?影響集體?榮譽者，?視情節(jié)輕?重給予懲?罰。幼?兒園考核?管理制度?（三）?為了準(zhǔn)確?評價教師?的工作，?為教師評?優(yōu)、晉職?提供科學(xué)?有效的數(shù)?據(jù)，幼兒?園每學(xué)期?對教師進?行考核。?為確?？?核工作能?夠做到科?學(xué)、公平?、公正，?制定如下?工作機制?和考核制?度：一?、建立教?職工考核?制度，對?教職工從?職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)能?力和素質(zhì)?、工作表?現(xiàn)和教學(xué)?成績等方?面進行全?面考核，?將考核結(jié)?果記錄在?案，作為?評優(yōu)和實?施工資獎?懲的依據(jù)?。二、?工作機制?1、成?立考核工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組組長?：任淑芝?成員：?董秉權(quán)吳?慶芬郝玲?瓏2、?細(xì)化考核?項目及權(quán)?重考核?項目：業(yè)?務(wù)考核、?師德考核?、工作活?動考核、?出勤考核?、安全考?核、教學(xué)?成績考核?六大項。?3、考?核標(biāo)準(zhǔn)及?程序以?《西翟莊?幼兒園教?師考核細(xì)?則》為主?要依據(jù)，?日?？己?由分管領(lǐng)?導(dǎo)根據(jù)每?學(xué)期的常?規(guī)工作和?重點工作?在每學(xué)期?初自已制?定考核標(biāo)?準(zhǔn)，按月?對教師進?行評估打?分，學(xué)期?末匯總。?學(xué)期末?考核領(lǐng)導(dǎo)?小組集中?評價，按?考核成績?分層排序??？己?與評估相?結(jié)合，日?常考核與?期末考核?相結(jié)合，?個人自評?與園內(nèi)評?估相結(jié)合?，確保考?核工作的?科學(xué)性、?客觀性、?真實性。?三、教?職工必須?自覺遵守?幼兒園的?考核評估?，通過考?核不斷提?高自身素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?能力，促?進工作質(zhì)?量的提高?。獎勵?⒈凡改?進工作效?果很好、?成績顯著?者可獲得?專項獎（?如保健工?作成績突?出、教改?中有突出?成績、幼?兒膳食品?種多樣、?創(chuàng)編教材?或制作教?具成績顯?著、創(chuàng)設(shè)?與教育相?適應(yīng)的環(huán)?境成績突?出等）;?2、凡?在縣以上?發(fā)表的優(yōu)?秀論文（?經(jīng)驗總結(jié)?）或指導(dǎo)?的節(jié)目可?獲得個人?獎。3?、能為西?翟莊幼兒?園爭得榮?譽，如在?"六一"?活動或其?他比賽中?做出成績?的重獎。?懲罰：?⒈不服?從工作需?要，不服?從組織分?配，體罰?、變相體?罰或虐待?幼兒，工?作失職，?出了責(zé)任?事故或差?錯（如幼?兒走失、?骨折、食?物中毒、?消毒不嚴(yán)?格等），?根據(jù)具體?情況，扣?除當(dāng)月獎?金或部分?工資;?2.工作?擅離職守?，干私活?或無故曠?工一天以?上扣除當(dāng)?月獎金;?3.鬧?無原則糾?紛、講粗?言爛語、?造謠中傷?、破壞團?結(jié)等除進?行批評教?育外，視?情節(jié)輕重?給予經(jīng)濟?制裁;?4.凡違?反職業(yè)道?德規(guī)范和?本園師德?要求，因?自己的言?行影響集?體榮譽者?，視情節(jié)?輕重給予?懲罰，直?至解聘。?四、各?項考核細(xì)?則（一?）師德考?核制度（?____?分）1?、遵紀(jì)守?法、潔身?自好（?1）受到?園紀(jì)處分?者，視其?情節(jié)輕重?給予處理?。（2?）因違法?而受到治?安拘留或?處以罰款?者。師德?一票否決?。2、?廉潔從教?、認(rèn)真執(zhí)?行幼兒園?辦公制度?（1）?不準(zhǔn)在園?外亂辦班?收費，不?準(zhǔn)違規(guī)在?外兼職代?課、有償?家教。?（2）不?準(zhǔn)利用職?權(quán)之便謀?取私利，?不準(zhǔn)向家?長索取和?變相索取?錢物。?（3）不?準(zhǔn)亂竄辦?公室，教?師帶班期?間不準(zhǔn)開?手機或會?客、辦私?事、擅自?離崗，全?園教職工?不準(zhǔn)在教?室接打電?話。3?、愛崗敬?業(yè)、熱愛?學(xué)生（?1）熱情?接待幼兒?，耐心教?導(dǎo)幼兒，?未經(jīng)允許?不準(zhǔn)將幼?兒趕出教?室，或不?滿足幼兒?的合理要?求，發(fā)現(xiàn)?幼兒有錯?誤要及時?制止和教?育。（?2）不諷?刺、挖苦?幼兒。?（3）不?體罰或變?相體罰幼?兒。4?、遵章守?紀(jì)、堅守?崗位，認(rèn)?真鉆研業(yè)?務(wù)（1?）不準(zhǔn)無?故不參加?幼兒園組?織的學(xué)習(xí)?、會議、?勞動和其?它各項活?動。（?2）組織?上分配的?工作任務(wù)?不準(zhǔn)無正?當(dāng)理由拒?不接受。?5、團?結(jié)協(xié)作、?顧全大局?、嚴(yán)以律?己、寬以?待人、謙?虛誠實、?言行一致?、襟懷坦?蕩、光明?磊落（?1）與同?事之間要?團結(jié)，不?準(zhǔn)在教師?中間散布?別人壞話?、散布謠?言影響同?事關(guān)系。?（2）?語言要規(guī)?范健康，?不向同事?攻擊吵架?;不散布?不利于幼?兒園發(fā)展?的言行或?有損幼兒?園聲譽行?為。（?3）不準(zhǔn)?到領(lǐng)導(dǎo)辦?公室吵架?。6、?自覺遵守?教師職業(yè)?道德，精?心塑造教?師形象，?為人師表?（1）?上班期間?不準(zhǔn)留長?指甲，帶?班教師和?保育員不?準(zhǔn)戴戒指?、耳環(huán)，?不準(zhǔn)披頭?發(fā)，帶班?教師不準(zhǔn)?穿高跟鞋?。（2?）不準(zhǔn)訓(xùn)?斥指責(zé)家?長或同家?長吵架。?（3）?上班期間?不準(zhǔn)喝酒?失態(tài)，行?為舉止要?文明。?（4）不?參加封建?迷信或非?正?；顒?。（5?）遵守職?業(yè)道德基?本要求和?規(guī)范。?（6）有?家長或社?會反映有?悖師德者?，一經(jīng)查?實視情節(jié)?酌情處理?。（二?）業(yè)務(wù)考?核制度〔?____?分〕1?、由主管?領(lǐng)導(dǎo)分別?對前勤教?師、保育?員、后勤?教師進行?學(xué)期考核?。考核時?間為每年?____?月至__?__月，?____?月至__?__月。?2、考?核細(xì)則由?主管領(lǐng)導(dǎo)?制定并實?施。3?、考核結(jié)?果作為教?師全面考?核成績重?要組成部?分，做為?評選園優(yōu)?依據(jù)之一?。4、?連續(xù)四個?學(xué)期業(yè)務(wù)?考核不到?____?分的教師?待崗學(xué)習(xí)?。（三?）教師考?勤制度（?____?分）教?職工要自?覺遵守幼?兒園作息?時間，不?遲到，不?早退，不?擅離職守?，如有違?紀(jì)現(xiàn)象，?進行扣分?、罰款處?理。（?四）各項?活動考核?制度各?項活動考?核制度（?____?分）為?了調(diào)動和?激發(fā)教師?參與組織?活動的積?極性，提?高教師組?織活動的?能力，由?主管領(lǐng)導(dǎo)?將每學(xué)期?活動次數(shù)?累計，根?據(jù)教師組?織參加活?動的態(tài)度?、積極性?、活動效?果綜合評?分。（?五）安全?工作考核?制度（_?___分?）（六?）教學(xué)成?績考核（?____?分）幼?兒園考核?管理制度?（四）?為強化幼?兒園常規(guī)?管理，加?強師資隊?伍建設(shè)，?進一步推?進全民素?質(zhì)教育，?全面提高?辦學(xué)效益?，現(xiàn)根據(jù)?《幼兒園?工作規(guī)程?》和《幼?兒園管理?條例》的?精神，結(jié)?合我園實?際情況特?制定本考?核獎懲制?度，制度?包括三個?部分，即?考核獎懲?原則、考?核獎懲內(nèi)?容、考核?獎懲辦法?;一、?考核獎懲?原則加?強政治思?想工作，?使教職工?進—步樹?立為人師?表，—切?為了孩子?的教育思?想，為教?育事業(yè)做?貢獻。力?求如實全?面地反映?教職工的?工作實績?大小，工?作任務(wù)多?少，工作?態(tài)度好壞?，業(yè)務(wù)水?平的高低?。以各類?人員的崗?位職責(zé)為?依據(jù)、按?勞分配為?原則，獎?勤罰懶、?獎優(yōu)罰劣?，促進教?工素質(zhì)及?保教質(zhì)量?的提高。?二、考?核獎懲內(nèi)?容履行?崗位職責(zé)?;職業(yè)道?德;工作?成果;工?作負(fù)荷;?業(yè)務(wù)進修?等其它工?作。（?一）獎勵?部分：（?300—?____?分）1?、教師在?專業(yè)技能?和教學(xué)能?力方面不?斷鉆研，?在各項比?賽中獲獎?的。①?本園內(nèi)部?：頒發(fā)一?等獎證書?;二等獎?證書;三?等獎證書?;②縣?級：一等?獎___?_元，二?等獎__?__元，?三等獎_?___元?;③市?級：一等?獎___?_元，二?等獎__?__元，?三等獎_?___元?;④省?級：一等?獎___?_元，二?等獎__?__元，?三等獎_?___元?;⑤國?家級：一?等獎__?__元，?二等獎_?___元?，三等獎?____?元;⑥?在全國性?CN刊物?發(fā)表一篇?獎給__?__元;?⑦在教?育主管部?門主編的?報刊、雜?志上發(fā)表?一篇：國?家級__?__元，?省級__?__元，?地市級_?___元?，儀征市?級___?_元。?2、教師?在各類優(yōu)?質(zhì)課或公?開課評比?中獲獎的?：①本?園內(nèi)部：?頒發(fā)一等?獎證書;?二等獎證?書;三等?獎證書;?（隨檔案?保存）?②縣級：?一等獎_?___元?，二等獎?____?元，三等?獎___?_元;?③市級：?一等獎_?___元?，二等獎?____?元，三等?獎___?_元;?④省級：?一等獎_?___元?，二等獎?____?元，三等?獎___?_元;?⑤國家級?：一等獎?____?元，二等?獎___?_元，三?等獎__?__元;?⑥其它?表演、公?開課、研?討課縣市?級以上一?律發(fā)給_?___元?/人的補?貼。3?、指導(dǎo)學(xué)?生集體、?個人參賽?獲獎（指?主要指導(dǎo)?老師，其?他配合老?師酌情）?①本園?內(nèi)部：頒?發(fā)一等獎?證書;二?等獎證書?;三等獎?證書;（?隨檔案保?存）②?縣級：一?等獎__?__元，?二等獎_?___元?，三等獎?____?元;③?市級：一?等獎__?__元，?二等獎_?___元?，三等獎?____?元;④?省級：一?等獎__?__元，?二等獎_?___元?，三等獎?____?元;⑤?國家級：?一等獎_?___元?，二等獎?____?元，三等?獎___?_元。?4、上班?時間能認(rèn)?真組織一?日活動，?教學(xué)常規(guī)?井然有序?。班級所?開展的活?動效果顯?著、突出?，孩子積?極參與班?級課內(nèi)外?活動，積?極發(fā)言，?踴躍舉手?，受到家?長、同行?一致好評?且達到推?薦的（每?次對一日?活動，被?推薦為最?受家長歡?迎教師）?（___?_分/次?）5、?班級主題?、區(qū)角等?環(huán)境整潔?豐富美觀?，更換及?時，幼兒?參與率高?，廢舊材?料利用好?。各種?臺帳、資?料按要求?認(rèn)真填寫?，字跡工?整，排版?正確（標(biāo)?題黑體小?三、正文?宋體小四?、行間距?1.75?），內(nèi)容?充實完備?（內(nèi)容符?合要求、?標(biāo)題、學(xué)?期、班級?號、姓名?、日期填?寫符合要?求）。?臺賬按要?求在規(guī)定?時間完成?，如逾期?拖沓甚至?影響幼兒?園事務(wù)者?。積極?參加各科?教科研活?動，有創(chuàng)?新勇于發(fā)?表自己的?觀點及看?法，且被?采納者（?____?分/次）?。6