值班管理制度參考范文（三篇）

第6頁共6頁值班管理?制度參考?范文為?保證財(cái)經(jīng)?學(xué)院值班?工作的各?項(xiàng)秩序和?工作的順?利開展，?特制定財(cái)?經(jīng)學(xué)院的?值班管理?制度。部?長、副部?長負(fù)責(zé)值?班工作，?干事輔助?相關(guān)工作?的開展。?各部門和?個人都應(yīng)?嚴(yán)格遵守?值班管理?制度。請?認(rèn)真閱讀?本制度的?注意事項(xiàng)?，以便工?作的順利?進(jìn)行。?（一）時?間地點(diǎn)?1）時間?：周一至?周五，中?午12：?____?至13：?00（暫?定）2?）地點(diǎn)：?行政樓3?30（?二）工作?內(nèi)容1?）值班期?間應(yīng)簽到?，不簽到?者以缺勤?處理。缺?勤將在學(xué)?期末的考?核中按規(guī)?定處理。?2）值?班人員應(yīng)?整理好當(dāng)?天的來函?及文件，?分類歸檔?到指定地?點(diǎn)。不得?將文件隨?意丟放。?3）值?班人員原?則上每個?部門不得?少于__?__人，?確保每天?有人到崗?值班。?4）對于?要由下一?班次的值?班人員接?手的工作?要在換班?時交代清?楚，避免?工作上出?現(xiàn)問題。?5）各?值班人員?（各部門?部長及干?事）務(wù)必?準(zhǔn)時到達(dá)?值班地點(diǎn)?。不遲到?，不早退?，值班時?間內(nèi)不得?擅自離開?崗位。值?班期間，?禁止任何?人在辦公?室內(nèi)喧嘩?。（三?）接待規(guī)?范1）?值班工作?開始前，?由學(xué)生信?息與咨詢?中心擺放?好各部門?席卡，其?他部門按?照席卡對?號入座，?以便其他?學(xué)生辦理?各項(xiàng)事務(wù)?。2）?值班人員?應(yīng)當(dāng)保持?良好風(fēng)貌?，對學(xué)生?要做到熱?情大方，?細(xì)致耐心?。對老師?要做到尊?敬師長，?有問必答?。主動為?來訪的同?學(xué)和老師?解決問題?。（四?）其他注?意事項(xiàng)?1）注意?安全，各?值班人員?下班前應(yīng)?關(guān)閉各種?電器設(shè)備?，切斷電?源，鎖好?門窗，方?可離開。?2）值?班期間，?不得因?yàn)?私人需要?而使用辦?公室物資?如打印機(jī)?，紙張等?。3）?由于值班?未盡責(zé)而?導(dǎo)致的物?品丟失或?損壞的，?由直接經(jīng)?手人負(fù)責(zé)?維修或賠?償。4?）如遇緊?急情況無?法處理，?應(yīng)立即通?知指導(dǎo)老?師，詢問?相關(guān)細(xì)則?，確保工?作不出現(xiàn)?差錯。?值班管理?制度參考?范文（二?）（四?）第一?條本公司?于節(jié)假日?及工作時?間外應(yīng)辦?一切事務(wù)?，除由主?管人員在?各自職守?內(nèi)負(fù)責(zé)外?，應(yīng)另派?員工值班?處理下列?事項(xiàng)：?（一）臨?時發(fā)生事?件及各項(xiàng)?必要措施?。（二?）指揮監(jiān)?督保安人?員及值勤?工人。?（三）預(yù)?防災(zāi)害、?盜竊及其?它危機(jī)事?項(xiàng)。（?四）隨時?注意清潔?衛(wèi)生、安?全措施與?公務(wù)保密?。（五?）公司交?辦的各項(xiàng)?事宜。?第二條本?公司員工?值班，其?時間規(guī)定?如下：?（一）自?星期一至?星期六每?日下午下?班時起至?次日上午?上班時間?止。（?二）例假?日。日班?上午八時?起至下午?五時止（?可隨辦公?時間的變?更而變更?）。夜班?下午五時?半起至次?日上午八?時止。?第三條員?工值班安?排表由各?部門編排?，于上月?底公布并?通知值班?人員按時?值班。并?應(yīng)置值日?牌，寫明?值班員工?的姓名懸?掛于明顯?地方。?第四條值?班員工應(yīng)?按照規(guī)定?時間在指?定場所連?續(xù)執(zhí)行任?務(wù)，不得?中途停歇?或隨意外?出，并須?在本公司?或工廠內(nèi)?所指定的?地方食宿?。第五?條值班員?工遇有事?情發(fā)生可?先行處理?，事后方?可報告。?如遇其職?權(quán)不能處?理的，應(yīng)?立即通報?并請示主?管領(lǐng)導(dǎo)辦?理。第?六條值班?員工收到?電文應(yīng)分?別依下列?方式處理?：（一?）屬于職?權(quán)范圍內(nèi)?的可即時?處理。?（二）非?職權(quán)所及?，視其性?質(zhì)應(yīng)立即?聯(lián)系有關(guān)?部門負(fù)責(zé)?人處理。?（三）?密件或限?時信件應(yīng)?立即原封?保管，于?上班時呈?送有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)。第?七條值班?員工應(yīng)將?值班時所?處理的事?項(xiàng)填寫報?告表，于?交班后送?主管領(lǐng)導(dǎo)?轉(zhuǎn)呈檢查?，報告表?另定。?第八條值?班員工如?遇緊急事?件處理得?當(dāng)，使公?司減少損?失者，公?司視其情?節(jié)給予嘉?獎。第?九條值班?員工在值?班時間內(nèi)?，擅離職?守應(yīng)給予?記大過處?分，因情?節(jié)嚴(yán)重造?成損失者?，從重論?處。第?十條值班?員工因病?和其它原?因不能值?班的，應(yīng)?先行請假?或請其它?員工代理?并呈準(zhǔn)，?出差時亦?同，代理?者應(yīng)負(fù)一?切責(zé)任。?值班管?理制度參?考范文（?三）第?一條本公?司于節(jié)假?日及工作?時間外應(yīng)?辦一切事?務(wù)，除由?主管人員?在各自職?守內(nèi)負(fù)責(zé)?外，應(yīng)另?派員工值?班處理下?列事項(xiàng)：?（一）?臨時發(fā)生?事件及各?項(xiàng)必要措?施。（?二）指揮?監(jiān)督保安?人員及值?勤工人。?（三）?預(yù)防災(zāi)害?、盜竊及?其它危機(jī)?事項(xiàng)。?（四）隨?時注意清?潔衛(wèi)生、?安全措施?與公務(wù)保?密。值班?管理制度?。（五?）公司交?辦的各項(xiàng)?事宜。?第二條本?公司員工?值班，其?時間規(guī)定?如下：?（一）自?星期一至?星期六每?日下午下?班時起至?次日上午?上班時間?止。（?二）例假?日：日班?上午八時?起至下午?五時止（?可隨辦公?時間的變?更而變更?）。夜班?下午五時?半起至次?日上午八?時止。?第三條員?工值班安?排表由各?部門編排?，于上月?底公布并?通知值班?人員按時?值班。并?應(yīng)置值日?牌，寫明?值班員工?的姓名懸?掛于明顯?地方。?第四條值?班員工應(yīng)?按照規(guī)定?時間在指?定場所連?續(xù)執(zhí)行任?務(wù)，不得?中途停歇?或隨意外?出，并須?在本公司?或工廠內(nèi)?所指定的?地方食宿?。值班管?理制度。?第五條?值班員工?遇有事情?發(fā)生可先?行處理，?事后方可?報告。如?遇其職權(quán)?不能處理?的，應(yīng)立?即通報并?請示主管?領(lǐng)導(dǎo)辦理?。第六?條值班員?工收到電?文應(yīng)分別?依下列方?式處理：?（一）?屬于職權(quán)?范圍內(nèi)的?可即時處?理。（?二）非職?權(quán)所及，?視其性質(zhì)?應(yīng)立即聯(lián)?系有關(guān)部?門負(fù)責(zé)人?處理。?（三）密?件或限時?信件應(yīng)立?即原封保?管，于上?班時呈送?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?。第七?條值班員?工應(yīng)將值?班時所處?理的事項(xiàng)?填寫報告?表，于交?班后送主?管領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)?呈檢查，?報告表另?定。第?八條值班?員工如遇?緊急事件?處理得當(dāng)?，使公司?減少損失?者，公司?視其情節(jié)?給予嘉獎?。第九?條值班員?工在值班?時間內(nèi)，?擅離職