三違人員培訓(xùn)制度模板（2篇）VIP

第13頁共13頁三違人員?培訓(xùn)制度?模板山?西柳林鑫?飛下山峁?煤業(yè)有限?公司“?三違”行?為及其危?害教學(xué)?重點：“?三違”的?會議“?三違”的?危害一?、“三違?”的會議?“三違?”是指煤?礦職工在?生產(chǎn)建設(shè)?中所發(fā)生?或出現(xiàn)的?違章作業(yè)?，違章指?揮和違反?勞動紀(jì)律?的現(xiàn)象及?行為。任?何人如果?違反了其?中的一項?，就被稱?為“三違?”人員。?違章作?業(yè)，即違?反《煤礦?安全規(guī)程?》、《作?業(yè)規(guī)程》?和《操作?規(guī)程》，?不懂安全?常識及技?術(shù)或不聽?有關(guān)人員?的勸告及?阻止，冒?險蠻干進?行操作或?作業(yè)的現(xiàn)?象及行為?。違章?指揮，即?違反《煤?礦安全規(guī)?程》和安?全生產(chǎn)的?有關(guān)規(guī)定?，盲目指?揮生產(chǎn)的?現(xiàn)象及行?為。違?反勞動紀(jì)?律，即違?反煤礦制?訂的有關(guān)?規(guī)章制度?的現(xiàn)象和?行為。?二、“三?違”的危?害“三?違”現(xiàn)象?及行為是?導(dǎo)致事故?發(fā)生的重?要原因，?嚴(yán)重地威?脅著煤礦?的正常生?產(chǎn)和礦工?的生命安?全，危害?極大。?三、常見?的“三違?”行為?1、入井?前喝酒?2、帶煙?草和點火?物品入井?3、穿?化纖衣服?入井4?、入井不?戴安全帽?5、入?井不帶礦?燈6、?無安全措?施安排生?產(chǎn)7、?安排考試?不合格的?職工上崗?生產(chǎn)8?、安全設(shè)?施齊全，?強令工人?作業(yè)9?、對抵制?或舉報違?章指揮、?制止違章?的人員進?行打擊報?復(fù)10?、特殊工?種未取得?上崗資格?證就安排?上崗1?1、不服?從管理、?毆打、謾?罵行使職?責(zé)的安全?管理人員?12、?臨時停風(fēng)?區(qū)不檢查?瓦斯就送?電13?、乘罐嬉?戲打鬧?14、乘?罐不聽指?揮，搶上?搶下1?5、乘罐?籠向井筒?內(nèi)亂扔?xùn)|?西16?、乘坐井?下裝物料?的礦車?17、.?不執(zhí)行“?行人不行?車，行車?不行人”?的規(guī)定?18、在?軌道中間?行走1?9、乘坐?刮板輸送?機，在刮?板輸送機?的機槽內(nèi)?行走20?、在井下?隨意拆卸?、敲打礦?燈21?、井下吸?煙22?、闖放炮?警戒線?23、上?班時間打?架斗毆?24、通?過風(fēng)門不?隨手關(guān)上?25、?帶電檢修?，搬遷電?氣設(shè)備、?電纜和電?線26?、隨意開?停局部通?風(fēng)機2?7、進入?采掘工作?面不執(zhí)行?“敲幫問?頂”制度?28、?空頂作業(yè)?29、?有毒、有?害氣體濃?度超標(biāo)情?況下作業(yè)?30、破?壞停風(fēng)設(shè)?施、損壞?集體財物?的四、?容易導(dǎo)致?“三違”?的時間、?地點和人?員分析?1、易發(fā)?生“三違?”的時間?（1）節(jié)?假日前后?（2）農(nóng)?忙季節(jié)?（3）四?點班、零?點班“三?違”現(xiàn)象?多（4）?后半班“?三違”現(xiàn)?象高于前?半班（5?）黎明前?的一段時?間容易導(dǎo)?致“三違?”（6）?交接班前?后（7）?倒班前后?（8）安?全檢查前?后（9?）剛到新?的工作場?所工作時?（10）?生產(chǎn)任務(wù)?緊張時（?11）出?勤人數(shù)少?時（1?2）生產(chǎn)?物料供應(yīng)?不及時或?短缺時（?13）家?庭不和鬧?矛盾時?2、易導(dǎo)?致“三違?”的地點?、工序?（1）掘?進工作面?末節(jié)風(fēng)筒?吊掛不合?格時，掘?進工作面?風(fēng)流不暢?通，容易?造成瓦斯?積聚，導(dǎo)?致職工“?三違”?（2）井?下作業(yè)環(huán)?境受到限?制時（3?）在運輸?提升工作?摘掛車環(huán)?節(jié)中（4?）在巷道?的拐彎處?及斜坡處?作業(yè)時（?5）小絞?車違章使?用時（6?）采掘工?作面爆破?作業(yè)環(huán)節(jié)?（7）實?行包工干?活時（8?）零星崗?位、分散?工種（9?）個體防?護做的不?到位時?3、易“?三違”的?人（1）?抱著僥幸?心理的人?（2）?不了解“?三大規(guī)程?”和缺乏?安全知識?的人（3?）勞動紀(jì)?律松懈的?人（4）?勞累過度?的人（5?）家務(wù)負(fù)?擔(dān)重的人?（6）?興奮過度?的人，悲?傷過度的?人（7）?情緒低落?、思想壓?抑的人（?8）心理?失去平衡?的人（9?）頻繁“?三違”而?又幸運的?人（10?）反應(yīng)遲?鈍，智力?不健全的?人（11?）有“根?子”的人?三違人?員培訓(xùn)制?度模板（?二）_?___柳?林鑫飛下?山峁煤業(yè)?有限公司?“三違?”行為及?其危害?教學(xué)重點?：“三違?”的會議?“三違?”的危害?一、“?三違”的?會議“?三違”是?指煤礦職?工在生產(chǎn)?建設(shè)中所?發(fā)生或出?現(xiàn)的違章?作業(yè)，違?章指揮和?違反勞動?紀(jì)律的現(xiàn)?象及行為?。任何人?如果違反?了其中的?一項，就?被稱為“?三違”人?員。違?章作業(yè)，?即違反《?煤礦安全?規(guī)程》、?《作業(yè)規(guī)?程》和《?操作規(guī)程?》，不懂?安全常識?及技術(shù)或?不聽有關(guān)?人員的勸?告及阻止?，冒險蠻?干進行操?作或作業(yè)?的現(xiàn)象及?行為。?違章指揮?，即違反?《煤礦安?全規(guī)程》?和安全生?產(chǎn)的有關(guān)?規(guī)定，盲?目指揮生?產(chǎn)的現(xiàn)象?及行為。?違反勞?動紀(jì)律，?即違反煤?礦制訂的?有關(guān)規(guī)章?制度的現(xiàn)?象和行為?。二、?“三違”?的危害?“三違”?現(xiàn)象及行?為是導(dǎo)致?事故發(fā)生?的重要原?因，嚴(yán)重?地威脅著?煤礦的正?常生產(chǎn)和?礦工的生?命安全，?危害極大?。三、?常見的“?三違”行?為1、?入井前喝?酒2、?帶煙草和?點火物品?入井3?、穿化纖?衣服入井?4、入?井不戴安?全帽5?、入井不?帶礦燈?6、無安?全措施安?排生產(chǎn)?7、安排?考試不合?格的職工?上崗生產(chǎn)?8、安?全設(shè)施齊?全，強令?工人作業(yè)?9、對?抵制或_?___違?章指揮、?制止違章?的人員進?行打擊報?復(fù)10?、特殊工?種未取得?上崗資格?證就安排?上崗1?1、不服?從管理、?毆打、謾?罵行使職?責(zé)的安全?管理人員?12、?臨時停風(fēng)?區(qū)不檢查?瓦斯就送?電13?、乘罐嬉?戲打鬧?14、乘?罐不聽指?揮，搶上?搶下1?5、乘罐?籠向井筒?內(nèi)亂扔?xùn)|?西16?、乘坐井?下裝物料?的礦車?17、.?不執(zhí)行“?行人不行?車，行車?不行人”?的規(guī)定?18、在?軌道中間?行走1?9、乘坐?刮板輸送?機，在刮?板輸送機?的機槽內(nèi)?行走20?、在井下?隨意拆卸?、敲打礦?燈21?、井下吸?煙22?、闖放炮?警戒線?23、上?班時間打?架斗毆?24、通?過風(fēng)門不?隨手關(guān)上?25、?帶電檢修?，搬遷電?氣設(shè)備、?電纜和電?線26?、隨意開?停局部通?風(fēng)機2?7、進入?采掘工作?面不執(zhí)行?“敲幫問?頂”制度?28、?空頂作業(yè)?29、?有毒、有?害氣體濃?度超標(biāo)情?況下作業(yè)?30、破?壞停風(fēng)設(shè)?施、損壞?____?財物的?四、容易?導(dǎo)致“三?違”的時?間、地點?和人員分?析1、?易發(fā)生“?三違”的?時間（1?）節(jié)假日?前后（2?）農(nóng)忙季?節(jié)（3?）四點班?、零點班?“三違”?現(xiàn)象多（?4）后半?班“三違?”現(xiàn)象高?于前半班?（5）黎?明前的一?段時間容?易導(dǎo)致“?三違”（?6）交接?班前后（?7）倒班?前后（8?）安全檢?查前后?（9）剛?到新的工?作場所工?作時（1?0）生產(chǎn)?任務(wù)緊張?時（11?）出勤人?數(shù)少時?（12）?生產(chǎn)物料?供應(yīng)不及?時或短缺?時（13?）家庭不?和鬧矛盾?時2、?易導(dǎo)致“?三違”的?地點、工?序（1?）掘進工?作面末節(jié)?風(fēng)筒吊掛?不合格時?，掘進工?作面風(fēng)流?不暢通，?容易造成?瓦斯積聚?，導(dǎo)致職?工“三違?”（2?）井下作?業(yè)環(huán)境受?到限制時?（3）在?運輸提升?工作摘掛?車環(huán)節(jié)中?（4）在?巷道的拐?彎處及斜?坡處作業(yè)?時（5）?小絞車違?章使用時?（6）采?掘工作面?____?作業(yè)環(huán)節(jié)?（7）實?行包工干?活時（8?）零星崗?位、分散?工種（9?）個體防?護做的不?到位時?3、易“?三違”的?人（1）?抱著僥幸?心理的人?（2）?不了解“?三大規(guī)程?”和缺乏?安全知識?的人（3?）勞動紀(jì)?律松懈的?人（4）?勞累過度?的人（5?）家務(wù)負(fù)?擔(dān)重的人?（6）?興奮過度?的人，悲?傷過度的?人（7）?情緒低落?、思想壓?抑的人（?8）心理?失去平衡?的人（9?）頻繁“?三違”而?又幸運的?人（10?）反應(yīng)遲?鈍，智力?不健全的?人（11?）有“根?子”的人?“三違?”人員綜?合治理制?度為進?一步規(guī)范?職工行為?，培養(yǎng)廣?大職工按?章作業(yè)的?自覺意識?，從源頭?上消除不?安全因素?，確保礦?井安全生?產(chǎn)長治久?安，按照?教育與處?罰相結(jié)合?的原則，?在處罰的?同時采取?多種形式?對“三違?”者進行?幫教，使?“三違”?現(xiàn)象逐步?降低，經(jīng)?研究特制?定“三違?”人員綜?合治理制?度。一?、現(xiàn)場“?三違”簽?名制度?㈠目的?加大反“?三違”透?明度，避?免亂抓亂?罰、標(biāo)準(zhǔn)?不統(tǒng)一?、弄虛作?假等現(xiàn)象?，提高“?三違”罰?款的準(zhǔn)確?性，增強?各級管理?人員的責(zé)?任意識，?管理人員?現(xiàn)場檢查?出的“三?違”，通?過直接與?責(zé)任人交?底、幫教?、簽字，?增進職工?的崗位責(zé)?任意識和?正規(guī)操作?意識，潛?移默化的?促進職工?上標(biāo)準(zhǔn)崗?、干標(biāo)準(zhǔn)?活。㈡?運作程序?1、管?理人員下?井或到現(xiàn)?場檢查時?，隨身攜?帶檢查記?錄寫實本?，當(dāng)發(fā)現(xiàn)?“三違”?現(xiàn)象時，?必須首先?制止其行?為，同時?向責(zé)任者?講明違章?的危害性?，教育其?嚴(yán)格按章?作業(yè)；其?次，詳細(xì)?填寫檢查?記錄本，?并由違章?責(zé)任人簽?字認(rèn)可。?2、管?理人員升?井后，要?及時將現(xiàn)?場檢查記?錄本交回?安監(jiān)科辦?公室，由?安監(jiān)科辦?公室人員?負(fù)責(zé)逐一?篩選，規(guī)?范的記入?“三違”?人員登記?臺賬，并?當(dāng)天出具?“三違”?罰款通知?書，在次?日調(diào)度會?議前發(fā)到?各有關(guān)單?位。3?、所有“?三違”罰?款，必須?由違章者?本人簽字?，嚴(yán)禁代?簽和假簽?。如果現(xiàn)?場無責(zé)任?人，需要?各隊、組?落實的，?最多不得?超過一天?，否則無?效。㈢?制度保障?1、各?類“三違?”罰款，?一律由安?監(jiān)科負(fù)責(zé)?監(jiān)督。管?理人員必?須認(rèn)真負(fù)?責(zé)，大膽?管理，嚴(yán)?肅、公正?的查處各?類違章現(xiàn)?象，及時?消除各類?事故隱患?。2、?管理人員?必須熟練?掌握《本?礦安全獎?罰制度》?，嚴(yán)禁出?現(xiàn)一般“?三違”重?罰、嚴(yán)重?“三違”?輕罰現(xiàn)象?。3、?違章者必?須端正態(tài)?度，正確?認(rèn)識自己?違章行為?的危害性?，嚴(yán)禁無?理取鬧、?打擊報復(fù)?等惡劣行?為發(fā)生，?否則按嚴(yán)?重“三違?”論處。?4、凡?發(fā)現(xiàn)違章?事實清晰?，但違章?者又拒不?簽字的，?檢查人員?現(xiàn)場要做?好記錄，?經(jīng)礦安監(jiān)?科分析認(rèn)?定后，認(rèn)?為違章屬?實的，嚴(yán)?格按照《?本礦安全?獎罰制度?》有關(guān)規(guī)?定加倍處?罰。二?、“三違?”人員定?期培訓(xùn)制?度㈠目?的通過?對“三違?”人員的?定期培訓(xùn)?，使“三?違”者真?正認(rèn)識到?什么是“?三違”及?其危害，?如何避免?，并掌握?有關(guān)的安?全知識。?保證以后?按章作業(yè)?，保證安?全生產(chǎn)。?㈡運作?程序1?、每旬末?由安監(jiān)科?對當(dāng)旬一?般“三違?”進行統(tǒng)?計，并交?礦安培中?心。安培?中心旬初?對上一旬?“三違”?人員進行?為期一至?二天的業(yè)?余培訓(xùn)?。培訓(xùn)?內(nèi)容。首?先對各類?“三違”?進行剖析?，讓“三?違”者認(rèn)?識到自己?____?被定為“?三違”、?由此可能?造成的危?害、今后?如何避免?等；其次?對相關(guān)安?全知識進?行學(xué)習(xí)。?2、對?出現(xiàn)的嚴(yán)?重“三違?”采用強?制教育的?方式進行?培訓(xùn)。安?培中心每?天根據(jù)“?三違”登?記情況，?及時通知?到相關(guān)科?、隊組及?安培中心?。相關(guān)科?、隊組接?到安監(jiān)科?通知后，?必須立即?對嚴(yán)重“?三違”者?停班，按?照相關(guān)教?育規(guī)定到?安培中心?進行為期?1-__?__天的?脫崗培訓(xùn)?。內(nèi)容：?首先對“?三違”進?行剖析，?讓“三違?”者認(rèn)識?到“三違?”發(fā)生的?原因、可?能造成的?后果及危?害、以后?避免的措?施。學(xué)習(xí)?三大規(guī)程?、本礦安?全管理制?度、事故?案例以及?上級一系?列安全生?產(chǎn)文件、?指示精神?等。㈢?制度保障?1、“?三違”人?員必須按?時參加培?訓(xùn)，一般?“三違”?不按時參?加培訓(xùn)每?次罰款5?0—__?__元。?嚴(yán)重“三?違”不參?加培訓(xùn)罰?款___?_元/天?。2、?安培中心?必須按時?認(rèn)真__?__“三?違”人員?培訓(xùn)，對?各類“三?違”現(xiàn)象?進行分類?剖析，針?對“三違?”類別認(rèn)?真?zhèn)湔n，?保證培訓(xùn)?效果。?三、“三?違”幫教?制度㈠?目的通?過對“三?違”人員?談心和幫?助教育，?做深入細(xì)?致的思想?工作，讓?職工正確?認(rèn)識“三?違”的危?害性，促?進職工自?覺克服麻?痹、僥幸?、懶惰、?逞能心理?，增強遵?章守紀(jì)、?按章作業(yè)?的意識，?最大限度?地減少?和杜絕“?三違”行?為，消除?事故隱患?。㈡運?作程序?根據(jù)“三?違”的性?質(zhì)分類幫?教。一般?“三違”?要過“三?關(guān)”、嚴(yán)?重“三違?”要過“?六關(guān)”教?育。1?、一般“?三違”過?“三關(guān)”?⑴隊、?組長分析?關(guān)。對當(dāng)?班查處的?“三違”?，由當(dāng)日?跟班隊長?負(fù)責(zé)__?__“三?違”者、?當(dāng)班工人?及跟班班?長，在班?后進行分?析，找出?“三違”?原因，制?定出防范?措施。?⑵隊、組?長談話關(guān)?。對查處?的“三違?”人員，?由隊、組?長負(fù)責(zé)對?其談話教?育，進行?思想溝通?，使其認(rèn)?清危害，?提高認(rèn)識?，按章作?業(yè)，并填?寫《一般?“三違”?人員談話?幫教記錄?》，幫教?雙方簽字?。⑶定?期培訓(xùn)關(guān)?。由礦安?培中心每?旬一次對?“三違”?人員進行?定期培訓(xùn)?，結(jié)合違?章現(xiàn)象講?明違章的?危害、防?范措施及?按章作業(yè)?應(yīng)掌握的?知識等。?2、嚴(yán)?重“三違?”過“六?關(guān)”⑴?安全警示?關(guān)。安監(jiān)?處信息辦?具體負(fù)責(zé)?。主要采?用電子顯?示屏亮相?，每天將?前一天出?現(xiàn)的“三?違”人員?的姓名、?所在單位?和“三違?”情況，?輸入到電?子屏上，?教育警示?其他職工?。⑵現(xiàn)?金交納關(guān)?。嚴(yán)重“?三違”者?在接到罰?款